Jump to content
MAINOS

hoitotaso


jekku

Recommended Posts

Kaikesta mollauksesta huolimatta eh (amk) -koulutus on sisällöltään erittäin hyvä ja varmistaa hyvän TEORIAPOHJAN hoitotasolla toimimiseen. Käytännön sairaankuljetustyöstä, sen vastuista ja velvoitteista tulee mielestäni kuitenkin kokemusta hakea ensin perustasolta. Suoraan hoitotasollekin voisi tulla kyseeseen näissä pikkukuntien ainoissa yksiköissä, jotka sitä ihan peruskyytiä pääasiassa ajelee, mutta ei missään nimessä suuren kaupungin hoto-yksikköön. 1-2 vuotta perustasolla on varmaan ihan sopiva aika. Parhaan lopputuloksen ehkä saa, jos työskentelee perustasolla opiskelujen ohessa ja kasvaa ammattiin samalla tietojen ja taitojen syventyessä. Suurempi vaara turhautumiseen ja sairaalan sisälle astumiseen on varmasti, kun valmistumisen jälkeen hyvät tiedot omaavana "joutuu" tabikseen pariks vuodeksi.

"Work smart, not hard." Dr. House

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 150
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

Josko siellä perustasolla on tehnyt duunia vaikka jo ennen opiskeluita tai opiskelujen aikana jatkuvasti? Siinä sitä kokemusta on tullut.Turha on silloin ajatella, että kaksi vuotta valmistumisen jälkeen paahdettava perustasoa. Ikävää sanoa, mutta olen nähnyt näitä jotka ovat valmistuttuaan jääneet perustasolle päiväautoon töihin ja nyt tieto/taitotaso ei vastaa ensihoitajan tasoa. Kurjaa mutta totta.

Edelleen...perusduunista se kaikki lähtee. Muistetaan kuitenkin, että ei se aina anna todellista kuvaa osaamistasosta...vaikka olisi syntymästään asti siitä hoitotason koppia katsellut. Toiset heti sieltä koulusta valmistuttuaan pärjäävät hoitotasolla ja toiset eivät...ehkä koskaan. Niinhän se on kaikkialla muuallakin.

Lähinnä yritän nyt tuoda ilmi ajatusta siitä ettei pelkät vuodet tuo tarvittavaa ammatillista osaamista. Terve nöyryys pitää olla työtä kohtaan ja kunnioittaa ihmiselämää. Realistinen minäkuva ja kehitystarpeiden tunnistaminen....sillä mennään!

Totuus ei pala tulessakaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mikähän sitten on se tutkitusti tehokas ja sopiva ihmismäärä yhtä hoitotyksikköä kohden?

Tuosta ei ole kaiketi oikein suomalaista tietoa. Mainitsemani arvo 1/100 000 taisi olla kansainvälinen arvio ja perustua (taloudelliseen) kannattavuuteen. Luku perustunee kuitenkin melko tiiviiseen asutukseen, ja järjestelmän optimointiin vähintään semiurbaaneissa oloissa.

Hirmuisen erilaisia olojahan täällä on, ja ihan etäisyydet, riskit, mahdollisuudet saada korkeatasoisempia tukiyksiköitä, alueen päivystysvalmiudet sun muut heittävät häränpyllyä tuon luvun kanssa. Jos jossain on tarvis saada potilaita riittävän tehokkaaseen hoitoon tutkimusten osoittamissa aikayksiköissä, ja havaitaan, että ko. ajassa ainoa apu on yksi tabis, niin silloin tasoa koskevan päätöksenteon lähtökohdat ja koko päätöksentekoprosessi on heti erilainen. Jos jossain etäisyydet, päällekkäisyydet (pitkät siirrot) vaikuttavat kuvaa, niin voi joillain logiikalla olla tuloksena vaikka kaksi hoitoyksikköä alle 100 000 asukkaalla. Ehkei sitä kokemusta kerry riittävästi, mutta jos systeemi muuten on optimoitu potilaan hyväksi, niin hyvä. Ja yksiköt myös ovat osaamiseltaan oikeasti riittävällä tasolla.

Jollain tapaa voisi olla vaikka positiivinenkin siihen, että taso ja resursointi on jonkinlaisella tolalla ja aiheeseen on yritetty ehkä panostaa. Eipä riitä oma osaaminen ja kokemus juuri minkään systeemin arvosteluun. Ehkä terveellä kaupunkilaisjärjellä jonkin ääripään voisi osata perustellusti tuomita.

Jos potilas on sekavampi kuin meidän yksikössä hoitajansa, kuuluu potilas sairaalahoitoon...

Ylpeiksi jumalat tekevät ensin heidät, jotka jumalat haluavat tuhota.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tässä ketjussa se on luettavissa rivien välistä, mutta työnnänpä oman laryngoskooppini vielä soppaan. Hoitotason yksikössä toimiminenhan voi olla ja on paljon muutakin kuin lääkkeenantamista ja potilaan hoitamista. Alueelliset erot ovat huimia vastuissa - voiko esim. juuri taloon tulleella vastavalmistuneella olla riittävästi tietotaitoa vaikkapa elvytyksen tai monipotilastilanteen johtamiseen? Ylipäätään on selvää, että vuodet opettavat olemaan ambulanssityössä. Niiden tuomaa varmuutta ja ammattitaitoa (jota ei välttämättä voi tilastoida tai mitata) ei saa mistään koulutuksesta.

Jännittää, sanoi mummo kun kahvimerkkiä vaihtoi...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Alueelliset erot ovat huimia vastuissa - voiko esim. juuri taloon tulleella vastavalmistuneella olla riittävästi tietotaitoa vaikkapa elvytyksen tai monipotilastilanteen johtamiseen? Ylipäätään on selvää, että vuodet opettavat olemaan ambulanssityössä. Niiden tuomaa varmuutta ja ammattitaitoa (jota ei välttämättä voi tilastoida tai mitata) ei saa mistään koulutuksesta.

Juurikin näin.

"Work smart, not hard." Dr. House

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

voiko esim. juuri taloon tulleella vastavalmistuneella olla riittävästi tietotaitoa vaikkapa elvytyksen tai monipotilastilanteen johtamiseen? Ylipäätään on selvää, että vuodet opettavat olemaan ambulanssityössä. Niiden tuomaa varmuutta ja ammattitaitoa (jota ei välttämättä voi tilastoida tai mitata) ei saa mistään koulutuksesta.

Juuri siksi pitäisi myös sen Ensihoitaja AMKn työskennellä ensin sen parivuotta perustasolla. Ehkä jo vuoden jälkeen hoitoyksikköön harjoittelemaan toisen hoitotasoisen pariksi.

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tässä ketjussa se on luettavissa rivien välistä, mutta työnnänpä oman laryngoskooppini vielä soppaan. Hoitotason yksikössä toimiminenhan voi olla ja on paljon muutakin kuin lääkkeenantamista ja potilaan hoitamista. Alueelliset erot ovat huimia vastuissa - voiko esim. juuri taloon tulleella vastavalmistuneella olla riittävästi tietotaitoa vaikkapa elvytyksen tai monipotilastilanteen johtamiseen? Ylipäätään on selvää, että vuodet opettavat olemaan ambulanssityössä. Niiden tuomaa varmuutta ja ammattitaitoa (jota ei välttämättä voi tilastoida tai mitata) ei saa mistään koulutuksesta.

Vastaan kysymykseesi, että kyllä voi. Aina ei vuodet kulje tieto/taitotason kanssa käsikädessä. Johtamistaito tilanteissa on toki harjoiteltava asia, mutta toisilta se käy myös luonnostaan...silloin kun osaat asiasi. Ja monipotilastilanteet ovat sellaisia, joissa myös kokenutkin hoitotason sairaankuljettaja joutuu koville. Ne tilanteet eivät ole ennakoitavissa. Jokainen tilanne on omansa. Itse perustan tämän suppean näkemykseni sille mikä tuntuma minulla on kentällä työskentelevään väkeen. Kuten jo aiemmin totesin...osa ensihoidossa työskentelevistä on sellaisia joille lämpimästi voisin suositella alanvaihtoa.

Mutta muistutan tässä nyt myös, että arvostan kokemusta niin elämässä kuin työssä hyvin korkealle. Kuitenkin tuntuu, että jos vastavalmistunut pääsee hoitotasolle töihin...niin se aiheuttaa kanssasisarissa ja -veljissä paljon kateutta. Osa vastavalmistuneista ensihoitajista omaa erittäin hyvän ammattitaidon ja pärjäävät hyvin, myös siellä hoitotasolla.

Totuus ei pala tulessakaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kuitenkin tuntuu, että jos vastavalmistunut pääsee hoitotasolle töihin...niin se aiheuttaa kanssasisarissa ja -veljissä paljon kateutta.

Jos näin käy oikeasti jollekin sairaankuljettajalle niin peilin edessä kannattaisi viivähtää. Eihän sellaista asiaa kannata kadehtia johon kaikilla on käytännössä mahdollisuus..
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kuitenkin tuntuu, että jos vastavalmistunut pääsee hoitotasolle töihin...niin se aiheuttaa kanssasisarissa ja -veljissä paljon kateutta.

Jos näin käy oikeasti jollekin sairaankuljettajalle niin peilin edessä kannattaisi viivähtää. Eihän sellaista asiaa kannata kadehtia johon kaikilla on käytännössä mahdollisuus..

Jotenkin tälläkin foorumillakin tietyissä kirjoituksissa on tämä perisynti havaittavissa. Olen vain lukenut rivien välejä. Jokaisella on siihen mahdollisuus...siinä olet todellakin oikeassa.

Totuus ei pala tulessakaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kuitenkin tuntuu, että jos vastavalmistunut pääsee hoitotasolle töihin...niin se aiheuttaa kanssasisarissa ja -veljissä paljon kateutta.

Jos näin käy oikeasti jollekin sairaankuljettajalle niin peilin edessä kannattaisi viivähtää. Eihän sellaista asiaa kannata kadehtia johon kaikilla on käytännössä mahdollisuus..

Jotenkin tälläkin foorumillakin tietyissä kirjoituksissa on tämä perisynti havaittavissa. Olen vain lukenut rivien välejä. Jokaisella on siihen mahdollisuus...

Kaikenlaisia asioista kadehditaan. Siksi on niin helppoa, kun vapaa-ajalla on tekemisissä muun alan ihmisten kanssa, jotka eivät tiedä hölyn-pölyä hoitotasoista (paitsi niistä, joissa vaihdetaan lapselle vaippoja), perustasoista, ensihoidosta, AMK:sta, hoitotieteestä tms. tms.  ;D  (vaikka vaatihan se välillä isoakin elämänmuutosta..)

Aina kun minun pitää valita kahdesta pahasta, kokeilen sitä pahaa, johon en ole vielä tutustunut.

                                  - Mae West -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vastaan kysymykseesi, että kyllä voi. Aina ei vuodet kulje tieto/taitotason kanssa käsikädessä. Johtamistaito tilanteissa on toki harjoiteltava asia, mutta toisilta se käy myös luonnostaan...silloin kun osaat asiasi. Ja monipotilastilanteet ovat sellaisia, joissa myös kokenutkin hoitotason sairaankuljettaja joutuu koville. Ne tilanteet eivät ole ennakoitavissa. Jokainen tilanne on omansa.

Mutta muistutan tässä nyt myös, että arvostan kokemusta niin elämässä kuin työssä hyvin korkealle. Kuitenkin tuntuu, että jos vastavalmistunut pääsee hoitotasolle töihin...niin se aiheuttaa kanssasisarissa ja -veljissä paljon kateutta. Osa vastavalmistuneista ensihoitajista omaa erittäin hyvän ammattitaidon ja pärjäävät hyvin, myös siellä hoitotasolla.

Tyvestä puuhun noustaan. En ole 5 polivuoden ja 12 ambulanssivuoden aikana tavannut yhtäkään lääkintävaksia, lähihoitajaa, sairaanhoitajaa, palomiestä, ensihoitajaa, kätilöä, lääkäriä tms. joka pystyisi handlaamaan täysin edes kolmen potilaan tilannetta, mikäli käytännön rutiinit eivät ole erittäin hyvin hanskassa. Tällöin jää aikaa keskittyä muuhunkin, kuin perusasioiden miettimiseen ja niiden toteuttamiseen. Tietotaso on valmistuvilla tänä päivänä oleellisesti parempi kuin meillä aikoinaan, mutta kyllä amk-opinnoissa käden taidot jäivät täysin lapsipuolen asemaan.

Itse olen hoitovelvoitteet saanut ja tenttinyt urani alkupuolella (1v työkokemusta) ja en vilpittömästi voi alle tämän ajan suositella kenellekään hoitovelvoitteita ja vastuita. Tämä ei johdu kateudesta vaan käytännön kokemuksen kautta saadusta näkemyksestä. Ohjaan vuosittain opiskelijoita n. 5 kpl.

Ja vielä lopuksi: yksikään juuri koulusta valmistunut minkä tutkinnon tahansa suorittanut henkilö millään alalla ei omaa mainitsemaasi erittäin hyvää ammattitaitoa. Se on sula mahdottomuus (ilman aiempaa kokemusta alalta)

Jännittää, sanoi mummo kun kahvimerkkiä vaihtoi...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

...niin se aiheuttaa kanssasisarissa ja -veljissä paljon kateutta. Osa vastavalmistuneista ensihoitajista omaa erittäin hyvän ammattitaidon ja pärjäävät hyvin, myös siellä hoitotasolla.

Kuinka paljon juurivalmistuneen, ja yksikössä hyvin pärjäävään arviointiin vaikuttaa parinatyöskentelevän pätevyys ohjaajana, sekä hänen oma ammatillinen osaamisensa?

Tyvestä puuhun noustaan. En ole 5 polivuoden ja 12 ambulanssivuoden aikana tavannut yhtäkään lääkintävaksia, lähihoitajaa, sairaanhoitajaa, palomiestä, ensihoitajaa, kätilöä, lääkäriä tms. joka pystyisi handlaamaan täysin edes kolmen potilaan tilannetta, mikäli käytännön rutiinit eivät ole erittäin hyvin hanskassa. Tällöin jää aikaa keskittyä muuhunkin, kuin perusasioiden miettimiseen ja niiden toteuttamiseen. Tietotaso on valmistuvilla tänä päivänä oleellisesti parempi kuin meillä aikoinaan, mutta kyllä amk-opinnoissa käden taidot jäivät täysin lapsipuolen asemaan.

Itse olen hoitovelvoitteet saanut ja tenttinyt urani alkupuolella (1v työkokemusta) ja en vilpittömästi voi alle tämän ajan suositella kenellekään hoitovelvoitteita ja vastuita. Tämä ei johdu kateudesta vaan käytännön kokemuksen kautta saadusta näkemyksestä. Ohjaan vuosittain opiskelijoita n. 5 kpl.

Ja vielä lopuksi: yksikään juuri koulusta valmistunut minkä tutkinnon tahansa suorittanut henkilö millään alalla ei omaa mainitsemaasi erittäin hyvää ammattitaitoa. Se on sula mahdottomuus (ilman aiempaa kokemusta alalta)

Itse sain luvat heti kun tuo kahden vuoden perustaso jakso oli takana, ja täytyy sanoa, että onneksi silloin pääsi työskentelemään hyvien ja kokeneiden hoitotason ihmisten parina.

Silti vielä noin kolmen vuoden kuluttua alkoi itselle tulla uusia perus/ hoitotason kavereita pariksi, jolloin vieläkin mietteitä herätti oma osaaminen, ja toimiminen vastuuhenkilönä.

Näkisin ehdottoman tärkeäksi sen, että jokainen alalle tuleva joutuu käymään 1-2 vuotta perustason yksikössä jona aikana kurssitus hoitotasolle.

Lanssarin kanssa samaa mieltä myös, ettei kokemusta ja käytännön praktiikkaa ole suoraan koulunpenkiltä valmistuneella. Perustaidot ja idea kuinka asia pitäisi hoitaa löytyy monilta, mutta käytännössä esim. tilannejohtaminen ei ole kovin helppoa ja yksinkertaista edes kokeneemmalle, kun toimitaan yhteistyössä poliisin, ja pelastus johdon kanssa.

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mistäköhän tuo kaksi vuotta perustasolla eh-amk kohdalla on nyt saanut alkunsa. Täällä Savossa tuli selkeä ohje, että sh-amk 2 v perustasolla ja eh-amk 1v sitten voi tehdä testit. Tämä ihan ok. Itse ainakaan en olisi halunnut edes valmistuttua hotoon. Perusjullina sai kuitenkin apua "helpommin" ja sai rauhassa katsella miten ne muut ne hommat hoitaa. Esim. onnettomuuspaikalla teit mitä L4 käski ja samalla näin miten sen L4:n tulee toimia.

Ei se vuosi voi nyt kellekään olla niin hirveän vaikeaa toimia perustasolla. Yleensähän siinä ajetaan monenlaista keikkaa ja oppii ainakin potilaan kohtaamista ja tilan arviointia. Valitettavan usein käy niin, että hotolla se homma menee vaan siihen temppujen tekemiseen ja tausta työ jää tekemättä. (varsinkin, jos ei ole kokemusta siitä, miten hoidetaan esim riki, kun autossa on happi, dinit ja asa). Itsekin olen sortunut moiseen, jopa useamman vuoden työkokemuksen jälkeen. Ei pidä mennä puuhun latvasta vaan tyvestä päin.

Tuo vuosi tai kaksi on siinäkin mielessä hyvä vaade, että koulutuksen aikaiset ensihoidon harjoittelut ovat lyhyet. Muutama viikko 7-8 vkoa x 2, ei kovin paljon, jos vielä sattuu olemaan hiljaisia vuoroja. Ajettujen kyytien määrä voi jäädä hyvinkin vähäiseksi. Siispä valmistuttua kaikki perustasolla aluksi mukisematta mars. Ilman perustason osaamista ei hoitotasoakaan voi olla.

Opettaja jumalan armosta...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

En pidä ollenkaan pahana sitä, että sieltä perustasolta haetaan kokemusta ja varmuutta. Ja onko kaikille edes päämäärä pyrkiä hoitotasolle? Aika paljon akuuttia sitä saa ajella perustasollakin. Kuitenkin näissä keskusteluissa tunnutaan monesti dissaavan vastavalmistuneita ja ollaan niin superkriittisiä heidän osaamistaan kohtaan. Se nyt vaan on niin, että ihmiset on eri vaiheissa omaa ammatillista kehitystään kun valmistuvat. Eivät vastavalmistuneet todellakaan ole identtisiä ammatilliselta osaamiseltaan. On turha vääntää kaikkia pakolla samaan muottiin.

Ja edelleenkään ne pelkät työvuodet eivät ammatti-ihmistä tee. Hiljattain olin kyydillä ihmisen kanssa, joka on tehnyt saku-hommia mun pienen ikäni verran. Tilanne ei mennyt ihan niin kuin olisi ollut suotavaa. Kasasin hieman itseäni ja puutuin reippaasti hoitoon. Toki myös hän on yksilö, mutta eikös täälläkin ole niin kovin paljon tuuleteltu hoitotason velvotteiden perään?

Itse menin omaan työpaikkaani vastavalmistuneena keltanokkana ja edelleen sillä tiellä olen. Pikkuhiljaa sitä on kasvanut ja kehittynyt. On ihanaa huomata, että oppii koko ajan uutta ja huomaa myös sen, missä pitää kehittyä. Töihin mennessä oli monta asiaa mitä en osannut tai tiennyt...sitä varten opetellaan uusia asioita ja vanhemmat kolleegat opastaa. Näinhän sen kuuluu mennä. Tottakai sairaankuljetuksessakin se vaikuttaa millaista ohjausta saa työparilta tai miten kokenut hän on...niinhän se on joka paikassa!

Näitä keskusteluita taidan hissukseen seurailla...kovin syvällä tuntuu jotkut asiat juurtuneena olevan. Muistetaan kuitenkin kohdella hyvin niitä nuoria kolleegoita. Kukaan meistä ei ole ollut seppä syntyessään. Toki leijujat saa tiputtaa maanpinnalle.

Totuus ei pala tulessakaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kukaan ei todellakaan ole seppä syntyessään ja eniten myös arvostan juuri sitä, että vastavalmistunut työelämään tuleva tapaus sen itse tiedostaa, kuin kuka tahansa muukin omat puutteensa (siis ehkä). Mutta kun toisinaan tulee näitä tapauksia töihin, että valmistuin juuri EH-AMK ja osaan kaiken ja kaikki muut kumartaa mua (anteeksi vertaukseni Eh kohtaan). En tarkoita, etteikö pätevää porukkaa olisi ja laadukasta oppia olisi saaneet koulussa. Mutta jokin järki käteen.

Viime vuonna kohdalleni useinkin vaan sattui eteen tilanteita (joiden pohjalta paljon ajatukset toki tuleekin), että juuri valmistunut Eh tulee vuoroon, ilmoittaa 10 vuotta lähihoitajana toimineelle sairaankuljettajalle (+viimeisen vuoden sh-opiskelija), että sä sitten ajat koska mulla korkeampi tutkinto kuin sulla ja enemmän tietämystä näistä jutuista. Lähihoitajalla tässä vaiheessa oli hoitotason luvat voimassa, eh oli vasta menossa ensimmäisiin testeihinsä. Vähän kyllä itselläkin tippua leuka kun kuulin tilanteesta. Lähäriä tosin alkoi tilanne onneksi vain naurattamaan, että selvä joo ja oli istunut hoitajan penkille.

No se nyt vaan yksi esimerkki. Pointti siis edelleen pitkän kaavan mukaan. Kaikki ovat alkuun oppimassa työhön, kaikkea ei kukaan osaa, joten enemmän vain luottaisin siihen, jolla vuosien kokemus alalta. Vt. kun aiemmin tässäkin ketjussa puhuttu esim. siitä onko vastavalmistunut valmis johtamaan suuronnettomuustilannetta, johon en usko.

No nämä nyt vaan taas vastavalmistuneen sh juttuja  ;D

Hoitoala: paljon se ottaa, vähän se antaa. Sen vähän puolesta

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

...juuri valmistunut Eh tulee vuoroon, ilmoittaa 10 vuotta lähihoitajana toimineelle sairaankuljettajalle (+viimeisen vuoden sh-opiskelija), että sä sitten ajat koska mulla korkeampi tutkinto kuin sulla ja enemmän tietämystä näistä jutuista. Lähihoitajalla tässä vaiheessa oli hoitotason luvat voimassa, eh oli vasta menossa ensimmäisiin testeihinsä. Vähän kyllä itselläkin tippua leuka kun kuulin tilanteesta. Lähäriä tosin alkoi tilanne onneksi vain naurattamaan, että selvä joo ja oli istunut hoitajan penkille.

Kyllä on työnantajallakin pallo hukassa jos duunarit ryhtyy vuoron alussa kinaamaan kummalla on isompi.

Tai no, tottahan se on, suurella osalla työnantajista ON pallo hukassa. Se johtuu osittain tästä nykyisestä testauskäytännöstä: kun on porukka saatu hoitotason testistä läpi ja tarrat auton kylkeen, kuvitellaan niin duunarin, pomon kuin vastuulääkärinkin pikku päissä, että nyt hommat hoituu. Kuitenkin usein alkeelliset perusasiat, kuten hoitajan ja kuskin roolit tai kuka on pomo missäkin tilanteessa, jäävät funtsimatta ja määrittelemättä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mielenkiintost seurata miten paljon juttua syntyy täst perus/hoitotaso jutusta kun päivystyspolille (jossa jatkohoidetaan nähä happi-huopa-hana potilaat) pääsee suoraan koulusta. PPKL:lle pääsee niin lähärit,perushoitajat,saikut ja eh:t ilman mitään testejä (jos IV-lupia ei lasketa). Joko perus- ja hoitotason testeistä ja pätevyyksistä mussutetaan liikaa tai päivystyspolin pätevyyksistä ja testeistä liian vähän.

Happi-huopa-hana potilailla tarkotan esim. potilaita jotka ovat d-kyydil tulleet päivystykseen jossa heidän tila on sitten romahtanut.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Joko perus- ja hoitotason testeistä ja pätevyyksistä mussutetaan liikaa tai päivystyspolin pätevyyksistä ja testeistä liian vähän.

Siinä on hienoinen ero oletko kahdestaan työparisi kanssa vai paikassa, jossa on myös muita hoitajia ja lääkäri/lääkäreitä. Huomaa ettei sinulla ole kokemusta siitä miten erillaista hoito on hoitolaitoksen ulkopuolella.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Joko perus- ja hoitotason testeistä ja pätevyyksistä mussutetaan liikaa tai päivystyspolin pätevyyksistä ja testeistä liian vähän.

Siinä on hienoinen ero oletko kahdestaan työparisi kanssa vai paikassa, jossa on myös muita hoitajia ja lääkäri/lääkäreitä. Huomaa ettei sinulla ole kokemusta siitä miten erillaista hoito on hoitolaitoksen ulkopuolella.

Tässä kohtaa huomautan kuinka paljon sekä ppkl:n hoitajille, että sairaankuljettajille antaisi sellainen yhteistyökokeilu, jossa voisi nähdä toisten näkökulmasta mitä hoitaminen on kentällä tai sairaalan sisällä. Polin ihmiset eivät usein tajua millaiset kenttäolosuhteet ovat, mutta uskallan myös väittää että saku-porukka ei aina ole ihan kartalla mitä siellä polilla tapahtuu. Palvelisi molempia hoitajaryhmiä tutustua toisten työhön ja ehkä kasvattaisi arvostusta toisten työtä kohtaan.

Totuus ei pala tulessakaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Huomaa ettei sinulla ole kokemusta siitä miten erillaista hoito on hoitolaitoksen ulkopuolella.

Tuo nyt ei sitten pidä paikkansa yhtään. Olen ollut ambulanssissa töissä.

Ja samallailla ambulanssissa sulla on työparisi (toinen hoitaja) ja puhelimen päässä lääkärikin.

Ja niinkuin sanoin, "Joko perus- ja hoitotason testeistä ja pätevyyksistä mussutetaan liikaa tai päivystyspolin pätevyyksistä ja testeistä liian vähän." tuossa välissä on "tai", jolla luulin selkeästi painottaneeni jälkimmäistä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tässä kohtaa huomautan kuinka paljon sekä ppkl:n hoitajille, että sairaankuljettajille antaisi sellainen yhteistyökokeilu, jossa voisi nähdä toisten näkökulmasta mitä hoitaminen on kentällä tai sairaalan sisällä. Polin ihmiset eivät usein tajua millaiset kenttäolosuhteet ovat, mutta uskallan myös väittää että saku-porukka ei aina ole ihan kartalla mitä siellä polilla tapahtuu.

Näin on. Itse olen tehnyt saku hommia pk-seudulla, mutta myös vähän susirajan takana. Saku porukan yleisin kommentti on että siellä polilla on aina lääkäri jolta voi aina kysyä jne jne. Ihan samalla tavalla siellä sakussa voi soittaa sille lääkärille kuin täällä polillakin. Ei ne lääkärit päivystä meidän kanssa 24/7 siinä potilaan vieressä. Yöllä vetävät hirsiä jos uusia potilaita ei o jonossa tai ovat osastoilla kattomassa potilaita jne. Toki jos jotain dramaattista tapahtuu, niin saamme lääkärin paikalle, mutta niin saadaan esim pk-seudulla mediheli lääkäreineen hyvinkin nopasti apua antamaan. Parhaassa tapauksessa kopteri on aikasemmin kohteessa kuin sinä. Juu ja tiedän että erämaassa tilanne on toinen.

Itse tehnyt hommia molemmilla puolilla ja täytyy sanoa että se on ollut avartavaa. Olosuhteet on toki erilaiset, mutta ei ne niin isoja kumminkaan ole mitä yleensä esitetään. Ja toisessa paikassa haasteet on vaan vähän erilaisia kuin siellä aidan toisella puolella. Kentällä haasteita tuo puitteet (olosuhteet, käsien vähyys, lääke/hoitovälineiden rajallisuus jne), polilla taas se että sulla on niitä kipeitä parhaimmillaan kymmeniä hoidettavanasi, jokunen saattaa olla tehohoidettaviakin joilla menee vaikka minkälaista pilliä ja härpäkettä ja hoito muutenkin on kovasti erilaista/raskaampaa kuin kentällä voidaan antaa. Jne jne.

Mutta Takun kanssa ehdottomasti samaa mieltä että sitä toista puolta kannattaa kokeilla. Ei ne toisen hommmat aina ole ihan sellaisia kuin kuin kuvittelisi. Pätee molempiin suuntiin. ::)

Muokkaus:typoja

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Polin ihmiset eivät usein tajua millaiset kenttäolosuhteet ovat, mutta uskallan myös väittää että saku-porukka ei aina ole ihan kartalla mitä siellä polilla tapahtuu. Palvelisi molempia hoitajaryhmiä tutustua toisten työhön ja ehkä kasvattaisi arvostusta toisten työtä kohtaan.

Kaikkien (etenkin pelastuslaitosten) ambulanssien asema/lähtöpaikaksi alueen poliklinikka ja polin henkilökunnalle pakollinen työkierto lansseihin - sillä tämä ongelma ratkeaisi.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Polin ihmiset eivät usein tajua millaiset kenttäolosuhteet ovat, mutta uskallan myös väittää että saku-porukka ei aina ole ihan kartalla mitä siellä polilla tapahtuu. Palvelisi molempia hoitajaryhmiä tutustua toisten työhön ja ehkä kasvattaisi arvostusta toisten työtä kohtaan.

Kaikkien (etenkin pelastuslaitosten) ambulanssien asema/lähtöpaikaksi alueen poliklinikka ja polin henkilökunnalle pakollinen työkierto lansseihin - sillä tämä ongelma ratkeaisi.

Ja lanssin porukka työkiertoon myös. Meidänkin seinän takana päivystää hoitoyksikkö, mutta ei ne meillä töissä ole. Ja se työkierto pitäs toteuttaa siten että oikeasti tultas polille vuoroon eikä siinä lanssissa päivystämisen ohella. Vaikka kuukaus vuodessa polityötä ja toisinpäin. On ihan eri asia jeesata siinä keikkojen välissä kun ottaa hoidettavaksi omat potilaat ja vastata niistä koko vuoron ajan. Mitä 'raskaammasta' polista on kyse, sen enemmän toi korostuu. Mutta tämä jäänee haaveeksi jo siitä syystä että ollaan ihan eri organiosaatioissa töissä. Puhumattakaan että ketään ei oikein voi tohon pakottaa jne jne. Onneksi osa porukasta tekee keikkaa molemmin puolin, se vähän 'tasottaa' tilannetta.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mutta tämä jäänee haaveeksi jo siitä syystä että ollaan ihan eri organiosaatioissa töissä. Puhumattakaan että ketään ei oikein voi tohon pakottaa jne jne

Toivotaan että jonakin päivänä suomalaisten sairaankuljettajien tilinauhassa lukee paikallisen SHP:n nimi, silloin työkiertoon "pakottaminenkin" onnistuu helposti. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...