Jump to content
MAINOS

Pakkotyölaki


Sini

Recommended Posts

Sain viestiä eduskunnasta:

Nyt hallituksen esitys on tullut. Se on väliaikaislaki, koskee vain tätä

työtaistelua, ja siinä voidaan erikseen mainittuihin kriittisiin tehtäviin

määrätä viikoksi kerrallaan terveydenhuollon ammattilaisia, ensisijaisesti

työtaistelun takia irtisanoutuneita. Tehtävistä maksetaan 1,3 kertaista palkkaa

verrattuna normaaliin. Tehtäviin määrätyille korvataan kaikki aiheutuneet

ongelmat esim. lasten hoidossa.

Uhkasakko kieltäytyjille.

Mä en ummarra, miksi sitä 1,3 kertaista palkaa ei voisi sitten muulloin maksaa. Rahastahan tässä on koko ajan ollut kysymys.

"Tietä käyden tien on vanki/ vapaa on vain umpihanki."

- A. Hellaakoski -

Link to comment
Share on other sites

1,3 kertaista palkkaa josta valtio ottaa osansa.... Voi mitä ylimielistä vouhotusta.

Kertakaikkiaan eivät tiedä millaisen tulen kanssa leikkii!!!

1,3 kertaista palkkaa varrattuna mihin?

Työntekijällä on ILO:n ylissopimuten mukaan oikeus neuvotella palkastaan.

___________________________________________

Paljon melua tyhjästä

___________________________________________

Link to comment
Share on other sites

Sain viestiä eduskunnasta:

Nyt hallituksen esitys on tullut. Se on väliaikaislaki, koskee vain tätä

työtaistelua, ja siinä voidaan erikseen mainittuihin kriittisiin tehtäviin

määrätä viikoksi kerrallaan terveydenhuollon ammattilaisia, ensisijaisesti

työtaistelun takia irtisanoutuneita. Tehtävistä maksetaan 1,3 kertaista palkkaa

verrattuna normaaliin. Tehtäviin määrätyille korvataan kaikki aiheutuneet

ongelmat esim. lasten hoidossa.

Uhkasakko kieltäytyjille.

Mä en ummarra, miksi sitä 1,3 kertaista palkaa ei voisi sitten muulloin maksaa. Rahastahan tässä on koko ajan ollut kysymys.

1,3 kertainen ja tuollainen epämääräinen kupaus korvata tuolla aiheutetut haitat... Joo, kaikkeen muuhun sitä rahaa viskotaan. Jos tämä ehdotus menis läpi, niin sehän ei koske sit niitä jotka irtisanoutuu ihan vaan vitutuksesta eikä työtaistelutoimenpiteenä. Minkäs lain ne sitten keksii kun kaikki muutkin haluaa irtisanoutua OIKEASTI... :D Tollaisen jälkeen 13000 on lukuna kärpäsen p**** irtisanoutuvien määrässä... :P

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Link to comment
Share on other sites

Sain viestiä eduskunnasta:

Nyt hallituksen esitys on tullut. Se on väliaikaislaki, koskee vain tätä

työtaistelua, ja siinä voidaan erikseen mainittuihin kriittisiin tehtäviin

määrätä viikoksi kerrallaan terveydenhuollon ammattilaisia, ensisijaisesti

työtaistelun takia irtisanoutuneita. Tehtävistä maksetaan 1,3 kertaista palkkaa

verrattuna normaaliin. Tehtäviin määrätyille korvataan kaikki aiheutuneet

ongelmat esim. lasten hoidossa.

Uhkasakko kieltäytyjille.

Mä en ummarra, miksi sitä 1,3 kertaista palkaa ei voisi sitten muulloin maksaa. Rahastahan tässä on koko ajan ollut kysymys.

1,3 kertainen ja tuollainen epämääräinen kupaus korvata tuolla aiheutetut haitat... Joo, kaikkeen muuhun sitä rahaa viskotaan. Jos tämä ehdotus menis läpi, niin sehän ei koske sit niitä jotka irtisanoutuu ihan vaan vitutuksesta eikä työtaistelutoimenpiteenä. Minkäs lain ne sitten keksii kun kaikki muutkin haluaa irtisanoutua OIKEASTI... :D Tollaisen jälkeen 13000 on lukuna kärpäsen p**** irtisanoutuvien määrässä... :P

Itseasiassa, laki koskee , JOS tulee voimaan, kaikkia. Myös niitä jotka ovat muissa töissä, juuri jääneet eläkkeelle tai työelämän ulkopuolella muista syistä.

Link to comment
Share on other sites

^Määritellään hinta sille, että alle 6kk:n ikäinen vauva ei saa äidinmaitoa kun äiti on raahattu orjatyöhön... :D Siinähän luvattiin korvata kaikki "ongelmat". *hekumoi*

Muoks. Eläkeläiset on varmaan into piukeena palaamassa orjatyöhön, kun ne ei tuu tästä työtaistelusta muutenkaan hyötymään mitään... *pyörittelee silmiään*

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Link to comment
Share on other sites

:D Mainiota! Jopas valtioneuvosto osaa kerrankin tehdä loistavan lakiehdotuksen!  :P (ironinen huokaus) Toivottavasti nyt joku huomaa että tämä lakihan koskee kaikkia terveydenhuollon ammattihenkilöitä millään lailla ketään rajaamatta... Nyt täytyy heti tehdä ehdotus jokaiselle terveyskeskukselle ja sairaalalle että aivan turha on ostaa enää MedOnelta ja muilta palveluilta lääkärityövoimaa kalliilla vuokrakorvauksella töitä tekemään. Minun käsitykseni mukaanhan meillä on sairaanhoitajapulan lisäksi melkoinen pula kirurgeista, nukkumateista, silmälääkäreistä jne? Äkkiäkös määritellään heidän tekemänsä työ tämän lain määrittämään työhön ja avot sairaalat täyttyvät poliisin yksityispraktiikoilta raahaamista dosentteista ja spesialisteista jotka saavat tehdä työnsä KVTES kertaa 1,3 -palkalla. Mahtaa se kirvellä lääkärikuntaakin kun joutuu lakisääteisesti myymään työnsä halvalla! Onkohan kukaan muuten huomannut infota Lääkäriliittoa tuosta mahdollisuudesta?

Nyt täytyy sitten varmaan odotella että joku huomaa määrätä minutkin täältä valtion turvallisesta huomasta jonnekin teholle teilaamaan muutaman potilaan kun ei enää niitä vehkeitä osaa vähääkään käyttää...

Link to comment
Share on other sites

uskomatonta pas***... missä puhutaan ihmisoikeudesta ja hoitajan vapaudesta olla tekemättä hoitajan työtä?

I´am Wizard

Link to comment
Share on other sites

Kyllä raivostuttaa toi lakiesitys!!! prkl!! Kovasti tässä mietin, että mitä ammattia alan opiskella, kun mua ei erityisemmin toi orjatyö nappaa...

Link to comment
Share on other sites

Miten korvataan esim. vuorotyöperheessä lasten yöhoito?

Pannaanko lapset nukkumaan mustaan maijaan yöksi kun äiti raahataan väkisin yököksi?

Vai onko hoitajan hyväksyttävä valtion määräämä outo lastenhoitaja kotiinsa?

Entä se mahdollisuus, että lapset pitää raahata outoon vuoropäiväkotiin yöksi? Korvaako työnanataja lasten säikähdyksen ja pelon tällaisessa tilanteessa?

Nämä nyt tuli ensimäisenä mieleen.

Että se siitä kauniista ajatuksesta, että pyrittäisiin sovittamaan työ ja perhe-elämä.

Vihaksi pistää.

Voin kuvitella tulevaisuudessa kun olen eläkkeellä. Verhot kiinni ja puhelin äänettömällä. Hiivin salaa hakemaan lehden postilaatikosta, ettei kukaan nappaa minua siltä matkalta töihin.  Kotona uskallan kulkea vain taskulampun valossa, ettei ulkona hiipivä kuntatyönantaja huomaa minun olevan kotona.

Link to comment
Share on other sites

Mita korvataan ulkopuoliselle tyonantajalle, kun hoitaja ei ole tekemassa tulosta firmalle vaan sairaalassa hommissa?

A common mistake that people make when trying to design something completely foolproof was to underestimate the ingenuity of complete fools.

- Douglas Adams

Link to comment
Share on other sites

Ihan mielenkiintoinen juttu, että valtio tarjoaa nyt pakkotyöllä hoitajille 30% korotuksia palkkoihin. Tehyn kannattais nostaa vaatimusta 24% kun kerran rahaa tuntuu nyt löytyvän.  :D

Link to comment
Share on other sites

Jos laki menee lapi, niiden jotka maarataan toihin, pitaisi tehda jonkun firman kanssa tyosopimus ko. ajalle. 10000 eur/kk olisi ok palkka ja sairaala joutuu maksamaan 1,2 kertaisena hoitajalle, kun hoitaja on sairaalassa.

A common mistake that people make when trying to design something completely foolproof was to underestimate the ingenuity of complete fools.

- Douglas Adams

Link to comment
Share on other sites

^Määritellään hinta sille, että alle 6kk:n ikäinen vauva ei saa äidinmaitoa kun äiti on raahattu orjatyöhön... ;D Siinähän luvattiin korvata kaikki "ongelmat". *hekumoi*

Muoks. Eläkeläiset on varmaan into piukeena palaamassa orjatyöhön, kun ne ei tuu tästä työtaistelusta muutenkaan hyötymään mitään... *pyörittelee silmiään*

Ei kai ne nyt sellasta tee, että pakottavat äitiyslomalla olevan töihin, varsinkin jos kyseessä on vauva...(?)

Link to comment
Share on other sites

Ei kai ne nyt sellasta tee, että pakottavat äitiyslomalla olevan töihin, varsinkin jos kyseessä on vauva...(?)

Kun kyse on suomen valtiosta ja matti&jyrki -kombinaatiosta, niin aivan kaikki on mahdollista.

Link to comment
Share on other sites

Ei kai ne nyt sellasta tee, että pakottavat äitiyslomalla olevan töihin, varsinkin jos kyseessä on vauva...(?)

Kun kyse on suomen valtiosta ja matti&jyrki -kombinaatiosta, niin aivan kaikki on mahdollista.

Niin, totta tuokin. Henkilökohtaisesti en olisi kyllä ollut lähellekkään valmis töihin ja jättämään vauvan ja juuri varsinkin alle puolivuotiaan kotiin jonkun muun hoidettavaksi...Toivottavasti kenenkään ei tarttis sellaseen joutua.

Link to comment
Share on other sites

Ei kai ne nyt sellasta tee, että pakottavat äitiyslomalla olevan töihin, varsinkin jos kyseessä on vauva...(?)

Kun kyse on suomen valtiosta ja matti&jyrki -kombinaatiosta, niin aivan kaikki on mahdollista.

Niin, totta tuokin. Henkilökohtaisesti en olisi kyllä ollut lähellekkään valmis töihin ja jättämään vauvan ja juuri varsinkin alle puolivuotiaan kotiin jonkun muun hoidettavaksi...Toivottavasti kenenkään ei tarttis sellaseen joutua.

Mä haluaisin nähdä, kun äidinmaito korvataan... Määrittelepä hinta sellaiselle litkulle jolle ei ole vastiketta. (Korvike kylläkin. *Kerde hioo pilkkuja vittuuntuneena*)

Muoks. Ja jos hallitukselle on tärkeää vain se, että potilasturvallisuus taataan (siihenhän ne vetoaa) niin mä haluan myös nähdä sen, kun Sarkomaa ja Risikko aloittavat etunenässä tämän pakkotyön. >:D Eihän niillä parempaakaan tekemistä näy olevan...

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Link to comment
Share on other sites

Nelosen uutisissa oli kyllä melko hyvä huomio! Jos hoitaja pakotetaan töihin, mutta ei saavu paikalle, tullaan hänelle määräämään uhkasakko.

Uhkasakossa on tosin se ettei sen määrää ole laissa määrätty. Sakon määrä voi olla siis jopa yli 500€ kerralla yhdeltä päivältä! Kenellä hoitajalla on varaa maksaa sakkoa noin paljon päivältä?

Toinen mikä pani merkille lakipapereita tutkatessa oli nimenomaan tuo 1,3 kertainen palkka. Kivaltahan tuo varmasti kuulostaa, mutta tuohon ei missään tapauksessa kuulu ylityökorvaukset eivätkä päde myöskään mitään ylityöhön liittyvät säädökset. Eli kerran kun työntekijä on houkuteltu työapaikalle, niin hänet voidaan pitää siellä. Eli hoitaja voi olla töissä 24/7 ilman minkäänlaista oikeutta lähteä pois työpaikalta. Tämä sama koskee eläkeläisiä!

Jo nämä viitteet kuulostaa tarpeeksi orjatyöltä joten on käsittämätöntä jos tämä laki menee läpi ei-poikkeuslakina. Kuka valvoo meidän oikeuksia?

Tässä on täysin kyse orjalaista.

Link to comment
Share on other sites

Se saattaa olla, että puhelin on monella rikki (tms) kun puhelua lääninhallitukselta pukkaa  :nauraa:, voiko sitä sakkoo sitten kirjottaa, jos ei ole varsinaisesti kieltäytynyt tulemasta??? Aika monta asiaa auki vielä tässä asiassa.. riittäneekö sitten lain valvojienkaan aika jokaista puhelimeen vastaamatonta kotoa hakemaan?  :)

Kyllä alan vaihto näyttää koko ajan todennäköisemmältä, ei voi muuta sanoa! 

Link to comment
Share on other sites

Se saattaa olla, että puhelin on monella rikki (tms) kun puhelua lääninhallitukselta pukkaa  :nauraa:, voiko sitä sakkoo sitten kirjottaa, jos ei ole varsinaisesti kieltäytynyt tulemasta???

Ja saako käyttää työnantajan taksikorttia tullakseen töihin, kun ilmoittaa että oon täällä 133 kilsan päässä?

Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.

Link to comment
Share on other sites

Tähän on käsittämättömän yksinkertainen ratkaisu!

Tehy hakee 1. aaltoon kuuluville terveydenhuollon ammattinimikkeen väliaikaista mitätöintiä TEO:lta. Potilasturvalakihan koskee terveydenhuollon ammattihenkilöitä.

N:o 559/1994

Annettu Naantalissa 28 päivänä kesäkuuta 1994

Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä

Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

1 luku

Yleiset säännökset  31 §

Ammatinharjoittamisoikeuden tai -luvan poistaminen terveydenhuollon ammattihenkilön omasta pyynnöstä

Terveydenhuollon oikeusturvakeskus voi terveydenhuollon ammattihenkilön omasta pyynnöstä rajoittaa laillistetun ammattihenkilön ammatinharjoittamisoikeutta tai poistaa sen taikka peruuttaa luvan saaneen ammattihenkilön ammatinharjoittamisluvan.

mikä ihmisiä oikein vaivaa? kun ne tulee sairaalaan ne menettää kaiken toimintakyvyn ja maalaisjärjen.    -Lyrica

Link to comment
Share on other sites

Nelosen uutisissa oli kyllä melko hyvä huomio! Jos hoitaja pakotetaan töihin, mutta ei saavu paikalle, tullaan hänelle määräämään uhkasakko.

Uhkasakossa on tosin se ettei sen määrää ole laissa määrätty. Sakon määrä voi olla siis jopa yli 500€ kerralla yhdeltä päivältä! Kenellä hoitajalla on varaa maksaa sakkoa noin paljon päivältä?

Eli vankilat täyttyisivät nopeasti hoitajista, jotka olisivat siellä lusimassa maksamattomia sakkoja. Ai niin, eihän meitä voitaisi panna vankilaan, kun meidän pakkolain mukaan olisi mentävä töihin ;D

Sodassa, rakkaudessa ja yleisessä vitutuksessa kaikki on sallittua.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...