Vieras: Hoitaja 24/7 Lähetetty toukokuun 6, 2019 Jaa Lähetetty toukokuun 6, 2019 Kaaos työpaikalla jatkuu.. nyt jäävää henkilöstöä on kannustettu jäämään tietyin porkkanoin. Tällä hetkellä uusia irtisanomisia pienestä työyhteisöstä on useita ja se vaikuttaa ilmapiiriin aivan merkittävästi. Henkilö , joka lupasi firman nimissä kannusteporkkanat , on nyt itse irtisanoutunut. Mielestäni raukkamaista lähteä ja viedä pohja koko kannustinjärjestelmältä. Työyhteisön pitää pyöriä , mutta en tiedä pyöriikö kauan. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Sopimukset ym. Lähetetty toukokuun 7, 2019 Jaa Lähetetty toukokuun 7, 2019 Kaikki sopimukset pitäisi kierrättää päälliköiden kautta ja huomioida vielä niiden virallisuus/laillisuus/ tasapuolisuus ym. Ns. maksajien osallistuminen mm sellaisiin kokouksiin jossa tälläisiä asioita käsitellään. Mitään hölynpölyjä ei kannata uskoa. Ja sitten kun asiat eivät jostain syystä toteudukaan niin kestääkö luvatut asiat päivänvalon.Voiko luvattuja etuuksia vaatia työntekijöille liittoa.Luotta- musmiestä ym käyttäen. Miten edut kirjataan esim työsopimukseen.Vanhoille sekä uusille työntekijöille jne. Näissä asioissa kannattaa nyt olla hereillä. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
jupet Lähetetty toukokuun 7, 2019 Jaa Lähetetty toukokuun 7, 2019 Ylipäätään kaikki lupaukset kirjallisena. Esim sähköpostiin riittää kyllä. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: JUURI NÄIN Lähetetty toukokuun 7, 2019 Jaa Lähetetty toukokuun 7, 2019 6 tuntia sitten, jupet kirjoitti: Ylipäätään kaikki lupaukset kirjallisena. Esim sähköpostiin riittää kyllä. Ei satuja eikä mitään hölynpölyjä!! Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi
Vain jäsenet voivat kommentoida
Luo tunnus
Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!
Rekisteröi uusi tunnusKirjaudu sisään
Onko sinulla jo tunnus?
Kirjaudu sisään