Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

darshan

Lokkiparvi yrittää ruokapöytään

Recommended Posts

darshan

Tiesin kyllä, että kunta-alan sopimusosapuolet voivat olla syvältä ja poikittain, mutta aina sitä jaksaa vaan yllättää, kuinka härskeihin vetoihin ihminen kykenee, kun dollarinkuvat (joita ei vielä ole edes jaettu) tulevat mukaan kuvaan. Selittää osaltaan, miksi tässä maassa naiset tienaavat sen 80 senttiä euron sijasta...

------------------------------------------------

http://turunsanomat.fi/kotimaa/?ts=1,3:1002:0:0,4:2:0:1:2007-11-03,104:2:496268,1:0:0:0:0:0:

Julkaistu 3.11.2007 1:32:38

Kunta-alan liitot tahtovat Tehy-pöytään

Kunta-alan ammattiliitot haluavat päästä vaikuttamaan Tehyn ja kuntatyönantajan välisen kiistan ratkaisuun.

Viisi jo virkaehtosopimuksensa tehnyttä palkansaajajärjestöä esittivät perjantaina yhteisen kannanoton, jossa ne toivovat, että työtaistelua ratkova sovittelulautakunta kuulisi myös niitä.

Järjestöt perustelevat vaatimustaan sillä, että poikkeuksellisen raskas työtaistelutoimi on vakava haaste myös työriitojen sääntelyn ja lakko-oikeuden tulevaisuudelle.

- Olisi erittäin tärkeää, että lautakunta kuulisi kaikkia niitä työmarkkinaosapuolia, joita tilanne suoraan koskee, järjestöt toteavat.

Eri keskusjärjestöihin kuuluvat JHL, Juko, Jyty Super ja KTN edustavat yli puolta terveydenhoidon hoitajista. Ne katsovat, että sovittelulautakunnan ratkaisut koskevat myös niiden jäseniä.

Terveydenhuollon hoitotyötä tekevien palkat sovitaan kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen hoitoalan palkkaliitteessä. Sen piirissä on työntekijöitä yli 81 000. Heistä noin 55 prosenttia kuuluu jo sopimukset tehneisiin liittoihin.

Julkaistu 3.11.2007 1:32:38

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

tähän asiaan olisi mielestäni vain yksi ratkaisu... Jalonen myöntäisi, että allekirjoitettu sopimus olisi mitätön, ettei Super voinut ilman Tehyä mitään allekirjoittaa ja Superin väkikin sanoisi näiltä sijoiltaan itsensä irti 2 vkon irtisanoutumisajalla(ketkä voivat)... Sitten peli olisi reilu ja lokit tulkoon pöytään... Muuten puolestaan nuolkoon näppejään ja juokoon skumppaa keskenään jo tehdyille "hyville sopimuksille"  angry.png

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jyrä

Sovittelulautakunnassa varmaan tajutaan, että lisää ongelmia neuvotteluihin ei oteta päästämällä siipeilijät hämmentämään neuvotteluja lisää. Ainakin tehyläiset toivottavasti pitävät sovittelun jatkumisen ehtona sen, että sopimuksen tehneet siipiveikot saavat mutista omissa oloissaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Mä en tajua miten niillä on pokkaa tulla kitisemään "meille kans", kun tehyn väki tekee kaiken likaisen työn ja ovat valmiita uhraamaan työnsä, kotinsa ja jopa päivähoitopaikkansa... Olkoon nyt tyytyväisiä vellihousut siihen mihinkä nimensä ovat kirjoittaneet...  angry.png

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Tiesin kyllä, että kunta-alan sopimusosapuolet voivat olla syvältä ja poikittain, mutta aina sitä jaksaa vaan yllättää, kuinka härskeihin vetoihin ihminen kykenee, kun dollarinkuvat (joita ei vielä ole edes jaettu) tulevat mukaan kuvaan. Selittää osaltaan, miksi tässä maassa naiset tienaavat sen 80 senttiä

Kyllä se minuakin yllätti miten selkärangattomaan ja moraalittomaan toimintaan näissä "sisarjärjestöissä" kyetään. Sanat eivät riitä kertomaan mitä tuosta touhusta ajattelen, sen verran sieluttaa tuollainen siipeily ja toisten taisteluissa saavuttamien voittojen kerjääminen. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Liisa Ihmemaassa

Ei kun ne aikoo varmaan hankkia kansan sympatiat puolelleen ja tulla kertomaan Miksi Tehyn Pitää Nyt Perääntyä... Ja palata ruotuun. Pelko P***ssa nääs, taitavat omat jäsenet olla hieman hermostuneista tästä tilanteesta  ;)

Liisa

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jaakko79

Täysin ala-arvoista toimintaa ko. järjestöiltä. Solidaarisuus on tässä tapauksessa kaukana. Eikä sisarjärjestöt ymmärrä, että on työtaistelun jälkeistä aikaa, jolloin pitäisi pystyä edes jollain asteella toimimaan yhdessä. Muut järjestöt kateellisina tulehduttavat toiminnalla järjestöjen välit sekä pahimmassa tapauksessa monon työpaikan henkilökunnan välit. Vanhan sanonan mukaan: pitäisivät tu*vat kiinni ettei tyhmyys paljastu.

Share this post


Link to post
Share on other sites
kartsa

Olemme kilttejä JHL:lle & Co:lle.

Hymyilemme ja tervehdimme aina yhtä ystävällisesti. Samalla kun päättäväisesti:

-virvoittelemme heidän muistiaan: "Juna meni jo, pahoittelemme" ja

-ohjaamme heidät oman aikataulunsa tykö: "Seuraava juna tulee 2010 taitteessa".

Kaikki tarpeellinen onkin tuossa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
hoitsu (M)

juttelin perushoitajan kanssa yksi ilta töissä

ja se tosissaan ja kiihdyksissään sanoi että heille kuuluu samat korotukset kuin meille kun saamme jotain

että samasta työstä sama palkka

meinasi silmille tulla kun sanoin että te olette jo sopimuksenne tehneet

ja tämä korotus tulee vain meille ei teille

vetäydyin keskustelusta kun huomasin että meinasi tulla riita

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Olisit hymyillyt tyynen rauhallisesta ja sanonut: vaihda liittoa darling, niin ei tarvitse itkeä ::)

ps. ja toisaalta yksityisellä työskentelevät saivat lähes saman korotuksen kuin Superilaiset ilman kinkkurahaa, eikä me täällä kuitenkaan kiukutella, tsempataan vaan kuntapuolella työskenteleviä jaksamaan loppuun asti...  :D (eli emme mekään saa samasta työstä samaa palkkaa jatkossa)

Share this post


Link to post
Share on other sites
KV

Tiesin kyllä, että kunta-alan sopimusosapuolet voivat olla syvältä ja poikittain, mutta aina sitä jaksaa vaan yllättää, kuinka härskeihin vetoihin ihminen kykenee, kun dollarinkuvat (joita ei vielä ole edes jaettu) tulevat mukaan kuvaan. Selittää osaltaan, miksi tässä maassa naiset tienaavat sen 80 senttiä

Kyllä se minuakin yllätti miten selkärangattomaan ja moraalittomaan toimintaan näissä "sisarjärjestöissä" kyetään. Sanat eivät riitä kertomaan mitä tuosta touhusta ajattelen, sen verran sieluttaa tuollainen siipeily ja toisten taisteluissa saavuttamien voittojen kerjääminen.   

Olen kuullut, että noilla järjestöillä vois olla ensi vuonna pj-kaudet jne täynnä. En tiedä pitääkö paikkansa, mutta ainakin se selittäisi tuon päättömän sekoilun.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Naina

juttelin perushoitajan kanssa yksi ilta töissä

ja se tosissaan ja kiihdyksissään sanoi että heille kuuluu samat korotukset kuin meille kun saamme jotain

että samasta työstä sama palkka

meinasi silmille tulla kun sanoin että te olette jo sopimuksenne tehneet

ja tämä korotus tulee vain meille ei teille

vetäydyin keskustelusta kun huomasin että meinasi tulla riita

Puhutaan me alalla olevat ainakin asioiden oikeilla nimillä, jookosta ;D

Eli ph ei ole=superilainen

sh ei ole=tehyläinen,

Vai onko multa menny ohi päätös, jotta korotukset koskevat vain sairaanhoitajia??

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Onko teidän mielestänne sairaala-apulainen, siivooja tai ruokahuollon henkilöstö korkeasti kouluttua naisvaltaista alaa? En väheksy laikkarin työtä ollenkaan, mutta kyllä alkaa liikaa olemaan käsiä ojossa näille almumarkkinoille...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest mielenterveystyöntekij

Onko teidän mielestänne sairaala-apulainen, siivooja tai ruokahuollon henkilöstö korkeasti kouluttua naisvaltaista alaa? En väheksy laikkarin työtä ollenkaan, mutta kyllä alkaa liikaa olemaan käsiä ojossa näille almumarkkinoille...

Eivät korkeasti koulutettuja, mutta useimmiten koulutettuja ja naisvaltaisia kuin matalapalkkaisia. Olet siis sitä mieltä, että ennemmin lääkäreille kuin laitoshuoltajille.

Maikkarin jutussa kyse oli palvelujen ulkoistamisesta.

Share this post


Link to post
Share on other sites
KV

"Hoitoalan palkkahaitari kasvaa"

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/11/578335

Tää on jo huippu..  :nauraa:

Mitä HEL..TIN hoitoalaa ne ovat? Tietääkseni kuuluvat ihan muihin puljuihin. Nyt menee puurot ja vellit totaalisen sekasin osaamattomalta toimittajalta. Eihän nuo ko uutisen toimittajat edes tiedä, mikä hoitoala on. Remonttireiskan käydessä korjaamassa homeista seinää kuuluu myös hoitoalalle, vai?

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Sitä minäkin ihmettelin, että vähän turhan laaja-alaiseksi hoitoalan käsittävät, sitä minä tarkoitin korkeasti kouluttua naisvaltaista alaa-kommentillani... Koulutettuja ehkä ovat, mutta eivät hoitoalalle, taikka korkeasti koulutettuja.... Tämä työtaistelu ei mielestäni heitä koske, ja turha on vaatia päästä samoihin neuvottelupöytiin... Yksityistäminen on eri juttu, mutta se ei liity myöskään mitenkään tähän Tehyn taisteluun, jos heidän palkkansa siinä tiimellyksessä laskee... Toimittajilla on todella puurot ja vellit sekaisin...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Nurse2008

http://www.jhl.fi/asp/system/empty.asp?P=1798&VID=default&SID=159726234861022&A=open:news:item:2339&S=1&C=35427

Tehyn työtaistelu?Hyvää työmarkkinakäytäntöä on se, että ammattijärjestöt eivät arvioi toistensa työtaistelutoimenpiteitä. Jokainen järjestö päättää niistä itsenäisesti. JHL haluaa kunnioittaa tätä yhteistä pelisääntöä.

Yhtä lailla hyvää työmarkkinakäytäntöä on se, että jokainen järjestö perustelee omien ratkaisujensa hyväksyttävyyttä. Tähän kuuluu myös sen arvioiminen, miten palkkausmääräyksiä tulee soveltaa.

Keille Tehyn mahdollisen työtaistelun tuomia korotuksia tulee maksaa? JHL:n mielestä vastaus on selvä. Se ei koske erityisesti Tehyn mahdollista työtaistelua, vaan kaikkia työtaisteluja ja niiden tuloksia.

Tehtäväkohtainen palkka ei voi perustua muuhun kuin työtehtävään. Se ei voi riippua esimerkiksi siitä, mihin liittoon työntekijä kuuluu. Tämä peruste – sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä - on koko palkkausjärjestelmän ydin. Myös tasa-arvolaki lähtee yksiselitteisesti siitä, että saman työnantajan palveluksessa samasta työstä on maksettava samaa palkkaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Eli yksityisellä sektorilla työskentelevät barrikaadeille, meille kun maksetaan huonompaa palkkaa ja ilman kinkkurahoja!!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Tehtäväkohtainen palkka ei voi perustua muuhun kuin työtehtävään. Se ei voi riippua esimerkiksi siitä, mihin liittoon työntekijä kuuluu. Tämä peruste – sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä - on koko palkkausjärjestelmän ydin. Myös tasa-arvolaki lähtee yksiselitteisesti siitä, että saman työnantajan palveluksessa samasta työstä on maksettava samaa palkkaa.

Millä tavalla JHL ja muut korppikotkaliitot ovat reagoineet siihen, että kuntatyönantaja maksaa parhaillaan huonompaa palkkaa samoja tehtäviä tekeville Tehyläisille kuin esim. JHL:n jäsenille? Ovatko he huomauttaneet työnantajapuolelle siitä, että se rikkoo tasa-arvolakia tehdessään niin? Vai miksi tasa-arvolaki ja "sama työ. sama palkka" -mantra otetaan käyttöön vain jos ollaan saamassa vähemmän mitä muut voivat saada?

Share this post


Link to post
Share on other sites
darshan

...ja ystävämme kuntasektorilla jatkavat. Kun edes avoimella kirjeellä ei näytä tie kokouspöytään avautuvan, niin pidetään ainakin propagandasota käynnissä ja sillat palamassa.

----------------------------------------------------------------------

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200711076818542_uu.shtml

Tehyn ero kuntasopimuksesta romuttaisi tasa-arvoa"

7.11.2007 17:53

Tehyn pyrkimys irtautua kunta-alan sopimusjärjestelmästä ei saa tukea Suomen suurimmalta ammattiliitolta.

Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori (sd.) katsoo, että Tehyn pyrkimykset heikentäisivät sukupuolten tasa-arvoa ja oikeudenmukaista palkkausta.

Liiton vaatimat omat sopimusoikeudet romuttaisivat yli kymmenen vuoden ajan rakennettua palkkausjärjestelmää, joka perustuu nimenmaan työn vaativuuteen.

JHL:n edustajiston kokouksessa Helsingissä keskiviikkona puhunut Santamäki-Vuori muistutti, että Tehyn jäseniä on hoitoalalla "vain" 80 000, kun samoissa tehtävissä on yli 140 000 muuta hoitoalan ammattilaista.

Sopimuskentän pirstaloituminen merkitsisi takapakkia työmarkkinoiden tavoitteessa päästä laajempiin kokonaisuuksiin.

- Laajojen sopimusalojen katsotaan yleisesti edistävän työn vaativuuden yhteismitallista arviointia ja siten naisten ja miesten välisten palkkaerojen kaventamista.

Santamäki-Vuori korosti, että myös yksityisellä sektorilla pyritään suurempiin kokonaisuuksiin, jolloin myös eri sopimusten soveltamista koskevia rajariitoja voidaan välttää.

Terveydenhuoltoalan oma sopimus haittaisi JHL:n näkemyksen mukaan myös järkevämmän työnjaon ja palvelujen kehittämistä.

Nyt kunta-alan palkkaus joustaa paljon

Santamäki-Vuori oikoi näkemyksiä, joiden mukaan kunnallinen sopimusjärjestelmä olisi jäykkä.

- Palkkojen yleiskorotukset vaihtelevat kunta-alan eri ammattiryhmien välillä enemmän kuin yksityisen sektorin eri työehtosopimusten välillä.

Esimerkiksi terveydenhuollon johtotehtävissä toimivista joka toisella peruspalkka on vähintään 36 prosenttia korkeampi kuin saman tehtävän vähimmäispalkka.

Myös tosiasialliset peruspalkat vaihtelevat huomattavasti, ja parempien palkkojen maksaminen on työnantajan päätettävissä.

- Esteenä on puute rahasta, ei sopimusjärjestelmän rajoitteet.

STT

Share this post


Link to post
Share on other sites
Esa

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id74942.html

Siis juma super ja oaj lampaat yrittävät kerätä almuja pöydän alla. Katsoisivat peiliin ja miettisivät et miksi menivät alku syksyllä allekirjoittamaan sen hyvänsopimukset...kinkkurahoineen..

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Katsoiko joku tv1 uutisissa Palomäen haastattelun hetki sitten... Isännän vois kyllä ampua raketilla kuuhun... Ei minkäänlaista tukea saati sitten positiivista sanomista työtaistelusta...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Safeguard

Ei tullut rouvalta yhtään ymmärrettävää lausetta. Varmasti ovat SUPERilaiset ylpeitä.

Saisikohan OSKU verkkokauppaan hametta myyntiin jonka voisi lähettää Palomäelle.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...