darshan Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 Tiesin kyllä, että kunta-alan sopimusosapuolet voivat olla syvältä ja poikittain, mutta aina sitä jaksaa vaan yllättää, kuinka härskeihin vetoihin ihminen kykenee, kun dollarinkuvat (joita ei vielä ole edes jaettu) tulevat mukaan kuvaan. Selittää osaltaan, miksi tässä maassa naiset tienaavat sen 80 senttiä euron sijasta... ------------------------------------------------ http://turunsanomat.fi/kotimaa/?ts=1,3:1002:0:0,4:2:0:1:2007-11-03,104:2:496268,1:0:0:0:0:0: Julkaistu 3.11.2007 1:32:38 Kunta-alan liitot tahtovat Tehy-pöytään Kunta-alan ammattiliitot haluavat päästä vaikuttamaan Tehyn ja kuntatyönantajan välisen kiistan ratkaisuun. Viisi jo virkaehtosopimuksensa tehnyttä palkansaajajärjestöä esittivät perjantaina yhteisen kannanoton, jossa ne toivovat, että työtaistelua ratkova sovittelulautakunta kuulisi myös niitä. Järjestöt perustelevat vaatimustaan sillä, että poikkeuksellisen raskas työtaistelutoimi on vakava haaste myös työriitojen sääntelyn ja lakko-oikeuden tulevaisuudelle. - Olisi erittäin tärkeää, että lautakunta kuulisi kaikkia niitä työmarkkinaosapuolia, joita tilanne suoraan koskee, järjestöt toteavat. Eri keskusjärjestöihin kuuluvat JHL, Juko, Jyty Super ja KTN edustavat yli puolta terveydenhoidon hoitajista. Ne katsovat, että sovittelulautakunnan ratkaisut koskevat myös niiden jäseniä. Terveydenhuollon hoitotyötä tekevien palkat sovitaan kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen hoitoalan palkkaliitteessä. Sen piirissä on työntekijöitä yli 81 000. Heistä noin 55 prosenttia kuuluu jo sopimukset tehneisiin liittoihin. Julkaistu 3.11.2007 1:32:38 Link to comment Share on other sites More sharing options...
sissy Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 tähän asiaan olisi mielestäni vain yksi ratkaisu... Jalonen myöntäisi, että allekirjoitettu sopimus olisi mitätön, ettei Super voinut ilman Tehyä mitään allekirjoittaa ja Superin väkikin sanoisi näiltä sijoiltaan itsensä irti 2 vkon irtisanoutumisajalla(ketkä voivat)... Sitten peli olisi reilu ja lokit tulkoon pöytään... Muuten puolestaan nuolkoon näppejään ja juokoon skumppaa keskenään jo tehdyille "hyville sopimuksille" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jyrä Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 Sovittelulautakunnassa varmaan tajutaan, että lisää ongelmia neuvotteluihin ei oteta päästämällä siipeilijät hämmentämään neuvotteluja lisää. Ainakin tehyläiset toivottavasti pitävät sovittelun jatkumisen ehtona sen, että sopimuksen tehneet siipiveikot saavat mutista omissa oloissaan. Link to comment Share on other sites More sharing options...
sissy Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 Mä en tajua miten niillä on pokkaa tulla kitisemään "meille kans", kun tehyn väki tekee kaiken likaisen työn ja ovat valmiita uhraamaan työnsä, kotinsa ja jopa päivähoitopaikkansa... Olkoon nyt tyytyväisiä vellihousut siihen mihinkä nimensä ovat kirjoittaneet... Link to comment Share on other sites More sharing options...
dino Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 Tiesin kyllä, että kunta-alan sopimusosapuolet voivat olla syvältä ja poikittain, mutta aina sitä jaksaa vaan yllättää, kuinka härskeihin vetoihin ihminen kykenee, kun dollarinkuvat (joita ei vielä ole edes jaettu) tulevat mukaan kuvaan. Selittää osaltaan, miksi tässä maassa naiset tienaavat sen 80 senttiä Kyllä se minuakin yllätti miten selkärangattomaan ja moraalittomaan toimintaan näissä "sisarjärjestöissä" kyetään. Sanat eivät riitä kertomaan mitä tuosta touhusta ajattelen, sen verran sieluttaa tuollainen siipeily ja toisten taisteluissa saavuttamien voittojen kerjääminen. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Liisa Ihmemaassa Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 Ei kun ne aikoo varmaan hankkia kansan sympatiat puolelleen ja tulla kertomaan Miksi Tehyn Pitää Nyt Perääntyä... Ja palata ruotuun. Pelko P***ssa nääs, taitavat omat jäsenet olla hieman hermostuneista tästä tilanteesta ;) Liisa Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jaakko79 Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 Täysin ala-arvoista toimintaa ko. järjestöiltä. Solidaarisuus on tässä tapauksessa kaukana. Eikä sisarjärjestöt ymmärrä, että on työtaistelun jälkeistä aikaa, jolloin pitäisi pystyä edes jollain asteella toimimaan yhdessä. Muut järjestöt kateellisina tulehduttavat toiminnalla järjestöjen välit sekä pahimmassa tapauksessa monon työpaikan henkilökunnan välit. Vanhan sanonan mukaan: pitäisivät tu*vat kiinni ettei tyhmyys paljastu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
kartsa Posted November 3, 2007 Share Posted November 3, 2007 Olemme kilttejä JHL:lle & Co:lle. Hymyilemme ja tervehdimme aina yhtä ystävällisesti. Samalla kun päättäväisesti: -virvoittelemme heidän muistiaan: "Juna meni jo, pahoittelemme" ja -ohjaamme heidät oman aikataulunsa tykö: "Seuraava juna tulee 2010 taitteessa". Kaikki tarpeellinen onkin tuossa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
hoitsu (M) Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 juttelin perushoitajan kanssa yksi ilta töissä ja se tosissaan ja kiihdyksissään sanoi että heille kuuluu samat korotukset kuin meille kun saamme jotain että samasta työstä sama palkka meinasi silmille tulla kun sanoin että te olette jo sopimuksenne tehneet ja tämä korotus tulee vain meille ei teille vetäydyin keskustelusta kun huomasin että meinasi tulla riita Link to comment Share on other sites More sharing options...
sissy Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 Olisit hymyillyt tyynen rauhallisesta ja sanonut: vaihda liittoa darling, niin ei tarvitse itkeä ::) ps. ja toisaalta yksityisellä työskentelevät saivat lähes saman korotuksen kuin Superilaiset ilman kinkkurahaa, eikä me täällä kuitenkaan kiukutella, tsempataan vaan kuntapuolella työskenteleviä jaksamaan loppuun asti... :D (eli emme mekään saa samasta työstä samaa palkkaa jatkossa) Link to comment Share on other sites More sharing options...
KV Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 Tiesin kyllä, että kunta-alan sopimusosapuolet voivat olla syvältä ja poikittain, mutta aina sitä jaksaa vaan yllättää, kuinka härskeihin vetoihin ihminen kykenee, kun dollarinkuvat (joita ei vielä ole edes jaettu) tulevat mukaan kuvaan. Selittää osaltaan, miksi tässä maassa naiset tienaavat sen 80 senttiä Kyllä se minuakin yllätti miten selkärangattomaan ja moraalittomaan toimintaan näissä "sisarjärjestöissä" kyetään. Sanat eivät riitä kertomaan mitä tuosta touhusta ajattelen, sen verran sieluttaa tuollainen siipeily ja toisten taisteluissa saavuttamien voittojen kerjääminen. Olen kuullut, että noilla järjestöillä vois olla ensi vuonna pj-kaudet jne täynnä. En tiedä pitääkö paikkansa, mutta ainakin se selittäisi tuon päättömän sekoilun. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Naina Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 juttelin perushoitajan kanssa yksi ilta töissä ja se tosissaan ja kiihdyksissään sanoi että heille kuuluu samat korotukset kuin meille kun saamme jotain että samasta työstä sama palkka meinasi silmille tulla kun sanoin että te olette jo sopimuksenne tehneet ja tämä korotus tulee vain meille ei teille vetäydyin keskustelusta kun huomasin että meinasi tulla riita Puhutaan me alalla olevat ainakin asioiden oikeilla nimillä, jookosta ;D Eli ph ei ole=superilainen sh ei ole=tehyläinen, Vai onko multa menny ohi päätös, jotta korotukset koskevat vain sairaanhoitajia?? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tsmo Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 "Hoitoalan palkkahaitari kasvaa" http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/11/578335 Tää on jo huippu.. ;D Link to comment Share on other sites More sharing options...
sissy Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 Onko teidän mielestänne sairaala-apulainen, siivooja tai ruokahuollon henkilöstö korkeasti kouluttua naisvaltaista alaa? En väheksy laikkarin työtä ollenkaan, mutta kyllä alkaa liikaa olemaan käsiä ojossa näille almumarkkinoille... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest mielenterveystyöntekij Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 Onko teidän mielestänne sairaala-apulainen, siivooja tai ruokahuollon henkilöstö korkeasti kouluttua naisvaltaista alaa? En väheksy laikkarin työtä ollenkaan, mutta kyllä alkaa liikaa olemaan käsiä ojossa näille almumarkkinoille... Eivät korkeasti koulutettuja, mutta useimmiten koulutettuja ja naisvaltaisia kuin matalapalkkaisia. Olet siis sitä mieltä, että ennemmin lääkäreille kuin laitoshuoltajille. Maikkarin jutussa kyse oli palvelujen ulkoistamisesta. Link to comment Share on other sites More sharing options...
KV Posted November 5, 2007 Share Posted November 5, 2007 "Hoitoalan palkkahaitari kasvaa" http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/11/578335 Tää on jo huippu.. :nauraa: Mitä HEL..TIN hoitoalaa ne ovat? Tietääkseni kuuluvat ihan muihin puljuihin. Nyt menee puurot ja vellit totaalisen sekasin osaamattomalta toimittajalta. Eihän nuo ko uutisen toimittajat edes tiedä, mikä hoitoala on. Remonttireiskan käydessä korjaamassa homeista seinää kuuluu myös hoitoalalle, vai? Link to comment Share on other sites More sharing options...
sissy Posted November 6, 2007 Share Posted November 6, 2007 Sitä minäkin ihmettelin, että vähän turhan laaja-alaiseksi hoitoalan käsittävät, sitä minä tarkoitin korkeasti kouluttua naisvaltaista alaa-kommentillani... Koulutettuja ehkä ovat, mutta eivät hoitoalalle, taikka korkeasti koulutettuja.... Tämä työtaistelu ei mielestäni heitä koske, ja turha on vaatia päästä samoihin neuvottelupöytiin... Yksityistäminen on eri juttu, mutta se ei liity myöskään mitenkään tähän Tehyn taisteluun, jos heidän palkkansa siinä tiimellyksessä laskee... Toimittajilla on todella puurot ja vellit sekaisin... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Becquerel Posted November 6, 2007 Share Posted November 6, 2007 http://www.tradebit.com/filedetail.php/1126388 ;) ;D ;D äänet suoraan kun meitin kahvihuoneesta... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Nurse2008 Posted November 6, 2007 Share Posted November 6, 2007 http://www.jhl.fi/asp/system/empty.asp?P=1798&VID=default&SID=159726234861022&A=open:news:item:2339&S=1&C=35427 Tehyn työtaistelu?Hyvää työmarkkinakäytäntöä on se, että ammattijärjestöt eivät arvioi toistensa työtaistelutoimenpiteitä. Jokainen järjestö päättää niistä itsenäisesti. JHL haluaa kunnioittaa tätä yhteistä pelisääntöä. Yhtä lailla hyvää työmarkkinakäytäntöä on se, että jokainen järjestö perustelee omien ratkaisujensa hyväksyttävyyttä. Tähän kuuluu myös sen arvioiminen, miten palkkausmääräyksiä tulee soveltaa. Keille Tehyn mahdollisen työtaistelun tuomia korotuksia tulee maksaa? JHL:n mielestä vastaus on selvä. Se ei koske erityisesti Tehyn mahdollista työtaistelua, vaan kaikkia työtaisteluja ja niiden tuloksia. Tehtäväkohtainen palkka ei voi perustua muuhun kuin työtehtävään. Se ei voi riippua esimerkiksi siitä, mihin liittoon työntekijä kuuluu. Tämä peruste – sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä - on koko palkkausjärjestelmän ydin. Myös tasa-arvolaki lähtee yksiselitteisesti siitä, että saman työnantajan palveluksessa samasta työstä on maksettava samaa palkkaa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
sissy Posted November 6, 2007 Share Posted November 6, 2007 Eli yksityisellä sektorilla työskentelevät barrikaadeille, meille kun maksetaan huonompaa palkkaa ja ilman kinkkurahoja!!!! Link to comment Share on other sites More sharing options...
-VF- Posted November 6, 2007 Share Posted November 6, 2007 Tehtäväkohtainen palkka ei voi perustua muuhun kuin työtehtävään. Se ei voi riippua esimerkiksi siitä, mihin liittoon työntekijä kuuluu. Tämä peruste – sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä - on koko palkkausjärjestelmän ydin. Myös tasa-arvolaki lähtee yksiselitteisesti siitä, että saman työnantajan palveluksessa samasta työstä on maksettava samaa palkkaa. Millä tavalla JHL ja muut korppikotkaliitot ovat reagoineet siihen, että kuntatyönantaja maksaa parhaillaan huonompaa palkkaa samoja tehtäviä tekeville Tehyläisille kuin esim. JHL:n jäsenille? Ovatko he huomauttaneet työnantajapuolelle siitä, että se rikkoo tasa-arvolakia tehdessään niin? Vai miksi tasa-arvolaki ja "sama työ. sama palkka" -mantra otetaan käyttöön vain jos ollaan saamassa vähemmän mitä muut voivat saada? Failure is always an option Link to comment Share on other sites More sharing options...
darshan Posted November 7, 2007 Author Share Posted November 7, 2007 ...ja ystävämme kuntasektorilla jatkavat. Kun edes avoimella kirjeellä ei näytä tie kokouspöytään avautuvan, niin pidetään ainakin propagandasota käynnissä ja sillat palamassa. ---------------------------------------------------------------------- http://www.iltalehti.fi/uutiset/200711076818542_uu.shtml Tehyn ero kuntasopimuksesta romuttaisi tasa-arvoa" 7.11.2007 17:53 Tehyn pyrkimys irtautua kunta-alan sopimusjärjestelmästä ei saa tukea Suomen suurimmalta ammattiliitolta. Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori (sd.) katsoo, että Tehyn pyrkimykset heikentäisivät sukupuolten tasa-arvoa ja oikeudenmukaista palkkausta. Liiton vaatimat omat sopimusoikeudet romuttaisivat yli kymmenen vuoden ajan rakennettua palkkausjärjestelmää, joka perustuu nimenmaan työn vaativuuteen. JHL:n edustajiston kokouksessa Helsingissä keskiviikkona puhunut Santamäki-Vuori muistutti, että Tehyn jäseniä on hoitoalalla "vain" 80 000, kun samoissa tehtävissä on yli 140 000 muuta hoitoalan ammattilaista. Sopimuskentän pirstaloituminen merkitsisi takapakkia työmarkkinoiden tavoitteessa päästä laajempiin kokonaisuuksiin. - Laajojen sopimusalojen katsotaan yleisesti edistävän työn vaativuuden yhteismitallista arviointia ja siten naisten ja miesten välisten palkkaerojen kaventamista. Santamäki-Vuori korosti, että myös yksityisellä sektorilla pyritään suurempiin kokonaisuuksiin, jolloin myös eri sopimusten soveltamista koskevia rajariitoja voidaan välttää. Terveydenhuoltoalan oma sopimus haittaisi JHL:n näkemyksen mukaan myös järkevämmän työnjaon ja palvelujen kehittämistä. Nyt kunta-alan palkkaus joustaa paljon Santamäki-Vuori oikoi näkemyksiä, joiden mukaan kunnallinen sopimusjärjestelmä olisi jäykkä. - Palkkojen yleiskorotukset vaihtelevat kunta-alan eri ammattiryhmien välillä enemmän kuin yksityisen sektorin eri työehtosopimusten välillä. Esimerkiksi terveydenhuollon johtotehtävissä toimivista joka toisella peruspalkka on vähintään 36 prosenttia korkeampi kuin saman tehtävän vähimmäispalkka. Myös tosiasialliset peruspalkat vaihtelevat huomattavasti, ja parempien palkkojen maksaminen on työnantajan päätettävissä. - Esteenä on puute rahasta, ei sopimusjärjestelmän rajoitteet. STT Link to comment Share on other sites More sharing options...
Esa Posted November 14, 2007 Share Posted November 14, 2007 http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id74942.html Siis juma super ja oaj lampaat yrittävät kerätä almuja pöydän alla. Katsoisivat peiliin ja miettisivät et miksi menivät alku syksyllä allekirjoittamaan sen hyvänsopimukset...kinkkurahoineen.. Etulinjan mies Kanyloi varjoaan nopeammin. Link to comment Share on other sites More sharing options...
sissy Posted November 14, 2007 Share Posted November 14, 2007 Katsoiko joku tv1 uutisissa Palomäen haastattelun hetki sitten... Isännän vois kyllä ampua raketilla kuuhun... Ei minkäänlaista tukea saati sitten positiivista sanomista työtaistelusta... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Safeguard Posted November 14, 2007 Share Posted November 14, 2007 Ei tullut rouvalta yhtään ymmärrettävää lausetta. Varmasti ovat SUPERilaiset ylpeitä. Saisikohan OSKU verkkokauppaan hametta myyntiin jonka voisi lähettää Palomäelle. Toinen puhuu aidasta, toinen aidan seipäästä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.