Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

dino

Sovittelulautakunnan ratkaisuehdotus - mikä meille riittää??

Minkälaisen sovittelulautakunnan esittämän prosenttikorotuksen vielä hyväksyisit?   

213 members have voted

  1. 1. Minkälaisen sovittelulautakunnan esittämän prosenttikorotuksen vielä hyväksyisit?

    • 24 %, tästä ei tingitä
      65
    • 22-23.9%
      43
    • 20-21.9%
      85
    • 18-19.9%
      19
    • 16-17.9%
      5
    • alle 16%
      1


Recommended Posts

Torsola

Mä oon sitä mieltä et nyt ei pidä tinkiä pätkääkään! Meil on sen verran loistava työtaistelukeino nyt käytössä et otetaan siitä kaikki irti! 24% eikä yhtään vähempää. ::)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pikku myy

Tämän työtaistelun lajin huomioon ottaen olen ehdottomasti sitä mieltä, että tällä, jos millä saa aikaan tuntuvan palkankorotuksen. Siksi uskalla ajoittain haaveilla siitä 24%: korotuksesta. Pessimisti (eli vallitseva puoli mussa) on taas sitä mieltä, että hyvä jos 20% saadaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Avataanpas televisio!

Risto on kelpo mies, mutta hän ei pidä rahasta ja elää hyvin nuukasti. (niinkuin me hoitsut osaamme)

Risto ei myöskään tykkää lääkärien rikastumistoiveista lääkäriasemien pörssiin listautumisessa.

En oikeen pidä tästä asettelusta että hän on lautakunnan pj. - tuo ihanteellinen ajattelu ei kertakaikkiaan enää käy.

(Muoks.

lisäys: siis ihan konkreettisesti hän on ollut aina sitä mieltä että auttamisen pitää olla jos ei pyyteetöntä niin ainakin vaatimattomuuteen perustuvaa)

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Voisihan sitä ehdottaa työnantajalle, että korotus on 17 % ja sopimus 1 vuosi.

Vaihtoehtona 3 vuotta ja 35 %.

Nythän on sovittelussa jotain 25 % ja 2,5 vuotta.

Tuhon 1 vuoden sopimukseen tehtäisiin lisäksi 1 pykälä, jonka mukaan maksetaan 8 % korotus kun on kulunut 1 kuukausi sopimuskauden päättymisestä. Sopimus kun on silloin vielä velvoittava, vaikka olisikin irtisanottu. Eli korotus pitäisi maksaa vaikka ei olisikaan enää työrauhaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
syxid

Tietysti toivon, ettei tavoitteesta jouduta tinkimään yhtään, mutta luulen, että tehyn täytyy pari prosenttia tulla vastaan että sopimukseen päästään. Ei kuitenkaan yhtään enempää! Tai tietysti riippuu siitä, mitkä muut asiat neuvottelupöydällä ovat, mutta sitähän emme tiedä. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Jos tuosta 24% tingitään alaspäin, niin sitten on saatava ilta- ja yölisiä paremmiksi, kunnon korvaus ylitöistä jne..

Ne on saatava paremmiksi vaikka ei tingittäisikään perusvaatimuksesta.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Infu

Tässä ei nyt tingitä yhtään mistään ! Homma kuntoon ja rivit pitää !

Share this post


Link to post
Share on other sites
Smirre

Ehdoton kipuraja olisi 20% korotus, ei yhtään sen alle. Tai sitten selvästi euroina 450e. JA ennen kaikkea oma erillissopimus TEHYn jäsenille - siitä ei nyt saisi tinkiä piiruakaan!!  :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Oinaspässi

Alkuperäiseen otsikkoon viitaten...meillehän riittää raha, euro, tarpeeksi...ja uusi hallitus.

Mutta mikä riittää hallitukselle? Pakkolakiäänestyksen 5/6 läpimenoääniin tarvitaan n.167 ääntä. Hallituspuolueiden takana on 120 ääntä, ja tuskin oppositio vippaa tarpeeksi Vanhaselle?

Laskinko oikein? Jännää.

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Alkuperäiseen otsikkoon viitaten...meillehän riittää raha, euro, tarpeeksi...ja uusi hallitus.

Mutta mikä riittää hallitukselle? Pakkolakiäänestyksen 5/6 läpimenoääniin tarvitaan n.167 ääntä. Hallituspuolueiden takana on 120 ääntä, ja tuskin oppositio vippaa tarpeeksi Vanhaselle?

Laskinko oikein? Jännää.

Laskit oikein, jännää on..

Oma valistunut villi arvaus tällä hetkellä on se että torstaina sovittelulautakunta tekee hallituksen mukaantulon ansiosta tarjouksen johon Tehyn on suhtauduttava vakavasti. Ehdotus on monimutkainen sekoitus prosentteja, roikkuvia lausekkeita, pidennettyä sopimuskautta, tekstikysymyksiä ja omia sopimuksia.. Katsellaan ja kuunnellaan..::)

Share this post


Link to post
Share on other sites
MrHex

Itse pidän tärkeänä että korotukset painottuisi sopimuksen alkupuolelle ja kaikista järjestelyvaraeristä luovutaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Sovittelulautakunnan työ keskeytyi.

Mitäköhän nyt tapahtuu?

Ootellaan huomista jolloin sovittelulautakunnan työ jatkuu.  8)

Share this post


Link to post
Share on other sites
StarOfLife

Sovittelulautakunnan työ keskeytyi.

Mitäköhän nyt tapahtuu?

Ootellaan huomista jolloin sovittelulautakunnan työ jatkuu.  8)

Ai eikö se huomisaamu ollutkaan se deathline? En oo viimepäivinä ollu ihan kartalla tässä asiassa kun on v*tuttanut koko juttu niin v*itusti...

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Ai eikö se huomisaamu ollutkaan se deathline?

No hallitus kertoi odottelevansa huomiseen, mutta sovittelulautakunta sanoi jatkavansa neuvotteluja niin pitkään kun tarvii. Mielenkiintoista nähä miten hallitus nyt reagoi. Toivottavasti ne rupeaa väsäämään sitä lakia. Se kaatuu niin komeasti eduskunnassa ja mukana menee koko hallitus.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Oinaspässi

...Se kaatuu niin komeasti eduskunnassa ja mukana menee koko hallitus.

Tässä on se vaara, etta USA haluaa tulevaisuudessa vuokrata meidän Tehyn kaatamaan hallituksia pitkin maailmaa. Halvempaa, kuin jonkin  hattivattimaan pommittaminen kivikaudelle. 8)

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Ai eikö se huomisaamu ollutkaan se deathline?

No hallitus kertoi odottelevansa huomiseen, mutta sovittelulautakunta sanoi jatkavansa neuvotteluja niin pitkään kun tarvii. Mielenkiintoista nähä miten hallitus nyt reagoi. Toivottavasti ne rupeaa väsäämään sitä lakia. Se kaatuu niin komeasti eduskunnassa ja mukana menee koko hallitus.

Mielenkiintoista olisi tietää miten kävisi jos orjatyölaki menisi eduskunnassa läpi.

Allekirjoittaisiko presidentti sen vai ei ? Itse epäilen ettei hyväksyisi orjatyölakia.

Ilman allekirjoitusta se ei tulisi voimaan, paitsi jos myös seuraava eduskunta päättäisi hyväksyä sen täsmälleen samanlaisena ja 5/6 enemmistö hyväksyisi sen.

Silloinkin tietysti tulisi voimaan vasta seuraavien eduskuntavaalien jälkeen, kun laki olisi sitten hyväksytty.

Eli joskus vajaan neljän vuoden päästä aikaisintaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
kartsa

On siinä virkamiehillä ollut yöllisiä vääntöjä, jos oikeasti joku esitys johonkin kaappiin olisi valmisteltu.

Varsinkin lain toimeenpanoa, pakkokeinoja ja rangaistuksia koskevat kohdat vaativat niin

luovaa mielikuvitusta, että valmistelupaperit olisi mielenkiiintoista säästää jälkipolvien ihmeteltäväksi.

Siinäkin tapauksessa, että hallitus hautaa hankkeen hiljaa pois.

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Varmasti alkaa tapahtumaan. Syitä on monia:

- 3600 uutta irtisanoutujaa

- Pakkotyölaki jota harva meinaa noudattaa

- 60 euron päivittäinen työtaisteluavustus

Työnantaja tietää, että se ei pakkolainkaan turvin saa työtaistelua murrettua. Ja rahan puuttekaan ei työtaistelua murra. Nyt on pullat hyvin uunissa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest satakieli

Vasta nyt kun on seurannut noitten muiden kunta-alan ammattiliittojen sekaantumista, alan ymmärtää oman sopimuksen edut. Jos tässä asiassa on edistytty, on se jatkoa ajatellen upeaa. Tosin jäsenkatoa muille tulee kun on vain yksi julkisen hoitoalan työsopimuksesta neuvotteleva ammattiliitto. Ja tuosta taitaakin olla pohjimmiltaan kyse tässä, miksi Palomäki ja kumppanit koittavat työntää joka välissä kapuloita Tehyn rattaisiin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
MrHex

Ja se hemmetin katainen kommetoi jostain brysselistä että nyt on kompromissien aika! Ketut, sanon minä!!

Mitä lähemmäs 20.11.2007 tulee sitä kovemmat on meidän vaatimukset. Kompromissien aika oli ja meni.

24% ja ei piiruakaan vähempää!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
C/T

Varmasti alkaa tapahtumaan. Syitä on monia:

- 3600 uutta irtisanoutujaa

- Pakkotyölaki jota harva meinaa noudattaa

- 60 euron päivittäinen työtaisteluavustus

- Riski sille että irtisanoutunut ei enään hoitajan töihin palaa työtaistelun ajaksi hankkimastaan työpaikastastaan kasvaa päivä päivältä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...