Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

dino

Sovittelulautakunnan ratkaisuehdotus - mikä meille riittää??

Minkälaisen sovittelulautakunnan esittämän prosenttikorotuksen vielä hyväksyisit?   

213 members have voted

  1. 1. Minkälaisen sovittelulautakunnan esittämän prosenttikorotuksen vielä hyväksyisit?

    • 24 %, tästä ei tingitä
      65
    • 22-23.9%
      43
    • 20-21.9%
      85
    • 18-19.9%
      19
    • 16-17.9%
      5
    • alle 16%
      1


Recommended Posts

psyhoi

Tuosta 24% korotuksesta joudutaan tinkimään, se on varma. Tämän tyylisissä neuvottelussa on aina ollut ratkaisuna jonkinlainen kompromissi. Osapuolet ovat tulleet toisiaan vastaan. Itse veikkaisin sopimuksen oleva 18% - 21% välillä.  Merkittävää on myös sopimuskauden kesto ja tuleeko muita etuja.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Toivottavasti saavat ylityö yms asiat kuntoon. Ne merkaaa jo aika paljon meidän alalla.

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

realistisesti ajateltuna, eihän tuo lautakunta todennäköisesti tule tekemään ehdotusta että "annetaan Tehylle kaikki mitä se pyytää", vaikka se kuinka mukava ajatuksena olisikin.

Sovittelulautakunta tekee ehdotuksen jonka se kuvittelee olevan molempien osapuolien "pitkin hampain" hyväksyttävissä.

Koska lautakuntaa koottaessa on sille selvästi haettu auktoriteettia ja arvovaltaa, luottaa hallitus siihen että "vaikka sovintoehdotus ei sidokaan Tehyn ja KT:n hallintoja, on osapuolten vaikea hylätä näin arvovaltaisen raadin sovintoehdotusta." (https://www.tehy.fi/jasensivut/neuvottelukierros/)

Itse uskon että lautakunta tekee ehdotuksen joka menee Tehyn hallituksen/valtuuston arvioitavaksi ja äänestettäväksi, ehdotuksen taso ja tekstikysymykset sitten varmasti vaikuttavat siihen minkälainen on äänestyksen lopputulos on.

Se on varmaa että saadaan me sopimus sitten missä vaiheessa tahansa niin harva sen lopputulokseen siihen on ainakaan aluksi täysin tyytyväinen, kompromissi kun tällaisista väännöistä on aina loppujen lopuksi ollut lopputuloksena.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Annanna

Kyllähän se niin on että näin masiivisen työtaisteluselkkauksen jälkeen TEHY ei VOI mennä hyväksymään yli 2,5 vuoden sopimusta. Niin moni hoitaja jännittää työsuhteensa jatkumista ja katselee varalle uutta työpaikkaa JATKUVASTI että kosmeettisilla prosenttikorotuksilla ei hoitajatilannetta sairaaloissa korjata.

Muu duunariväki on prosenttikorotuksillaan saanut euromääräisesti niin hyvät korotukset että nyt lähtevät hinnat nousuun. Saa siinä sitten pyhätöitä tehdä että saa vuokrat maksettua ja safkat hankittua sekä bussilipun ostettua.

Minäkin hyväksyn vielä vajaan 22%, mikäli se tulee kaikille tehyläisille (ehkä muillekin)hoitajille, mutta ei pärstäkertoimen mukaan. Jos nyt mennään venyttämään sopimusta viisivuotiseksi, lähden raksasiivoojaksi tai sihteeriksi juristifirmaan. Ja haastan sekä tehyn että KT:n ja hallituksen oikeuteen lupausten pettämisestä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Se on varmaa että saadaan me sopimus sitten missä vaiheessa tahansa niin harva sen lopputulokseen siihen on ainakaan aluksi täysin tyytyväinen, kompromissi kun tällaisista väännöistä on aina loppujen lopuksi ollut lopputuloksena.

Se 'kompromissi' olis paljon helpompi hyväksyä jos nyt olis kyseessä perinteinen lakko tms. Nyt on monella niin paljon henkilökohtaisesti pelissä että rima on paljon korkeemmalla. Minkään kompromissin takia en ainakaan itse olisi halunnut riskeerata koko perheeni elantoa irtisanoutumalla. Nyt on pelote niin vahva että sitä pitää uskaltaa käyttää. Jos KT ei silmiään avaa järjellä, odotellaan sitten pari päivää kun tilanne realisoituu niin taatusti alkaa silmät aukeamaan. Ihan oikeasti, nyt mitään ropoja ei saa hyväksyä. Monet ammattiryhmät saivat jo allekirjoitetuissa sopimuksissa enemmän (euroissa) kuin me nyt pyydetään. Miksi ihmeessä meidän pitäisi tyytyä vähempään kuin esim lääkärit, varsinkin kun panokset on näin kovat? Palkkakuoppaahan tässä piti korjata eikä kasvattaa sitä. Tämä tilaisuus ei toistu. Kaikki tai ei mitään. Riittävästi euroja ja roppakaupalla hyviä tekstikysymyksiä riviin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sosiopaatti

Se 'kompromissi' olis paljon helpompi hyväksyä jos nyt olis kyseessä perinteinen lakko tms. Nyt on monella niin paljon henkilökohtaisesti pelissä että rima on paljon korkeemmalla. Minkään kompromissin takia en ainakaan itse olisi halunnut riskeerata koko perheeni elantoa irtisanoutumalla. Nyt on pelote niin vahva että sitä pitää uskaltaa käyttää. Jos KT ei silmiään avaa järjellä, odotellaan sitten pari päivää kun tilanne realisoituu niin taatusti alkaa silmät aukeamaan. Ihan oikeasti, nyt mitään ropoja ei saa hyväksyä. Monet ammattiryhmät saivat jo allekirjoitetuissa sopimuksissa enemmän (euroissa) kuin me nyt pyydetään. Miksi ihmeessä meidän pitäisi tyytyä vähempään kuin esim lääkärit, varsinkin kun panokset on näin kovat? Palkkakuoppaahan tässä piti korjata eikä kasvattaa sitä. Tämä tilaisuus ei toistu. Kaikki tai ei mitään. Riittävästi euroja ja roppakaupalla hyviä tekstikysymyksiä riviin.

Täsmälleen samaa mieltä. Nyt on väärä aika antaa periksi, nyt mennään tappiin asti.

Meillähän on vielä ässiä hihassa. 2. aalto liikkeelle ja lopetetaan tämä hyväntekeväisyys, Punainen risti on sitten erikseen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Pitäisikin enemmän tuoda esille sitä mikä on korotus rahassa, verrattuna muihin aloihin.

Erityisesti niihin miesvaltaisiin vientialoihin. Niihinhän katainenkin vertasi uhotessaan nyt tulleen isompi korotus naisvaltaisille aloille.

Saattaa olla että prosenteissa tulikin, mutta kun korotus maksetaan euroissa ja isomman lähtötason takia heidän pienempi prosentti nostaa enemmän kuin tähän mennessä KT:n ehdotuksen hyväksyneet saivat isommalla prosentilla.

Miksi sen valtion maksaman matalapalkkalisän sai lääkäritkin ?

VAikka heidän palkka onkin "pieni" ja palkankorotus "vain" 17 % niin mielestäni ei ole mitään perustetta heidän oikeudelle matalapalkkalisään. Saivatko sen siksi että kokoomukseen kuuluu paljon lääkäreitä ?

Matalapalkkalisäkin oli käsittääkseni prosenttiperusteinen, joten lääkärin saama matalapalkkalisä on 2 - 3 kertainen hoitajan saamaan, ellei vieläkin isompi.

Julkinen mielipide kiristyy hoitajia kohtaan, jos tilanne venyy ja uhka pahenee. Siksi pitäisikin esille tuoda eri seikkoja työtaisteluun liittyen. Muutoin voi yksittäinen jäsen tuntea liian kovaa painetta ja katketa.

Mielestäni on myös turhan vähän tuotu esille niitä syitä miksi palkkaa pitäisi korottaa ja merkittävästi, sekä miksi juuri nyt.

Liikaa on julkisuudessa ollut esillä perusteena se että ennen vaaleja katainen ja kokoomus antoi lupauksia palkkauksesta.

Ne oli lupauksia äänestäjille, siitä että palkkausta korjaamalla taataan terveydenhuollon toimivuus ajantasaistamalla jälkeenjääneet palkat. Lupauksia siitä että huolehditaan kuntien maksukyvystä valtion tukemana.

Valtio on vastuussa kuntien talousvaikeuksista, mm koska viimeisen kymmenen vuoden aikana on kuntien valtionosuudet pienentynyt yli 16 %.

Valtio on käärinyt rahat liiveihinsä.

Perustuslain mukaan valtio on viimekädessä vastuussa.

Palkkoja pitää korottaa, koska ne on jälkeenjääneet erityisen merkittävästi viimeisen kuudentoista vuoden ajan.

Hoitajat on suostunut joustamaan palkkavaatimuksissa.

Ensin laman alkaessa, että saadaan kaikki hoidettua pienentyneellä rahamäärällä.

Sitten nousukauden alkaessa, kun vaadittiin ettei nousu pysähdy.

Sitten korkeasuhdanteessa että se jatkuisi.

Tällä sopimuskierroksella tehdyt sopimukset ei ole kaventanut hoitajien palkkauksen jälkeenjääneisyyttä, vaan pahentaneet sitä.

Siksi Tehy ei ole voinut niitä hyväksyä. Jälkeenjääneisyys aiheuttaa pahentuvaa työntekijäkatoa.

Nyt ei enää voi joustaa palkkavaatimuksissa. Muutoin suomen terveydenhuolto romahtaa pahasti.

Viime vuosina ja erityisen pahasti tänä vuonna on näkynyt että alalle ei saada uusia työntekijöitä tai sijaisia edes lomia varten.

Tämän vuoden parina kesäkuukautena on satoja hoitajia poistunut maasta.

Työolosuhteet ei ole edes työsuojelulainsäädännön mukaisia. Työnantaja ei välitä siitä.

Mikäli epäkohtia ei korjata, niin ei ole enää työntekijöitä. Potilaita ei ehdi hoitaa ja heitä alkaa kirjaimellisesti kuolla odottamiseen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Miksi sen valtion maksaman matalapalkkalisän sai lääkäritkin ?

VAikka heidän palkka onkin "pieni" ja palkankorotus "vain" 17 % niin mielestäni ei ole mitään perustetta heidän oikeudelle matalapalkkalisään. Saivatko sen siksi että kokoomukseen kuuluu paljon lääkäreitä ?

Joo se oli varsinainen tasa-arvo erä. Katsokaapa esimerkkejä : http://www.hs.fi/kuvat/iso_webkuva/1135231002469.jpeg :Hallituksen idea oli antaa rahaa koulutetuille, naisvaltaisille matalapalkka-aloille. Lääkärit ovatkin varsinainen matalapalkka-ala. Toki he korotukset ansaitsevat kuten muutkin, mutta tuo oli mielestäni vähän väärä potti mistä heille annettiin.

http://tinyurl.com/2mvwnr

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

[Lääkärit ovatkin varsinainen matalapalkka-ala. Toki he korotukset ansaitsevat kuten muutkin, mutta tuo oli mielestäni vähän väärä potti mistä heille annettiin.

Tuo pitäisikin muuttaa nimeltään toiseksi: "Kusen sua silmään t. katainen" - lisä

Tasa-arvolisä, laskettaessa tasaisesti kaikille KVTES:n osapuolille (305 000 henkilöä), olisi 68 euroa.

Siitä valtion osuus on vajaa 41 euroa (60,3 %).

Mutta kun sen sai muitakin kuin KVTES:n alaiset, niin summat olisi vielä pienempiä.

Ja sitähän ei jaettu tasaisesti, vaan suurituloisimmat sai eniten KT:n ehdotuksesta.

Sairaanhoitajalle valtio antoi todellisuudessa 30,75 euroa (51 euroa yhteensä).

Kirjastotoimenjohtajalle yhteensä 64 euroa, eli keskiarvon mukaan.

Kirjaston hoitajalle taas yhteensä 22 euroa.

Kirjastoväki on narissut hoitajien vaatimuksesta, vaikka itse hyväksyivät KT:n ehdotuksen kuola suusta valuen.

Miksiköhän eivät narise johtajansa perusteettomasta kolminkertaisesta tasa-arvolisästä normaaliin työntekijään nähden...

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Se on varmaa että saadaan me sopimus sitten missä vaiheessa tahansa niin harva sen lopputulokseen siihen on ainakaan aluksi täysin tyytyväinen, kompromissi kun tällaisista väännöistä on aina loppujen lopuksi ollut lopputuloksena.

Ihan oikeasti, nyt mitään ropoja ei saa hyväksyä.

Nyt en ainakaan minä ole puhunut rovoista vaan pienestä joustosta oikeassa paikassa.

Otetaan kuviteltu esimerkki; sovittelulautakunta katsoo että hoitajien palkankorotusvaatimukset ovat oikeutettuja ja tekee 21,8% sovintoehdotuksen tekstiparannusten + oman sopimuksen kera. Kuntatyönantaja huutaa valtiota apuun ja saa siunauksen hyväksyä sopimuksen ja Tehy laittaa sovintoehdotuksen jäsenäänestykseen päätettäväksi.

Tällaisessa tilanteessa itse olisin valmis äänestämään vastaantulon puolesta ja joustaisin nuo muutamat kympit, ne kun olisi säästetty tekstikysymyksissä, tulevaisuuden sopimuksissa sekä säästyneinä palkanmenetyksinä.

Peruspointtini on siis edelleen että ei tuijoteta pelkästään prosentteihin vaan katsotaan kokonaisuutta; tekstikysymykset + oma sopimus voi olla rahanarvoista tavaraa loppupelissä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
puh

Se on varmaa että saadaan me sopimus sitten missä vaiheessa tahansa niin harva sen lopputulokseen siihen on ainakaan aluksi täysin tyytyväinen, kompromissi kun tällaisista väännöistä on aina loppujen lopuksi ollut lopputuloksena.

Ihan oikeasti, nyt mitään ropoja ei saa hyväksyä.

Nyt en ainakaan minä ole puhunut rovoista vaan pienestä joustosta oikeassa paikassa.

Otetaan kuviteltu esimerkki; sovittelulautakunta katsoo että hoitajien palkankorotusvaatimukset ovat oikeutettuja ja tekee 21,8% sovintoehdotuksen tekstiparannusten + oman sopimuksen kera. Kuntatyönantaja huutaa valtiota apuun ja saa siunauksen hyväksyä sopimuksen ja Tehy laittaa sovintoehdotuksen jäsenäänestykseen päätettäväksi.

Tällaisessa tilanteessa itse olisin valmis äänestämään vastaantulon puolesta ja joustaisin nuo muutamat kympit, ne kun olisi säästetty tekstikysymyksissä, tulevaisuuden sopimuksissa sekä säästyneinä palkanmenetyksinä.

Peruspointtini on siis edelleen että ei tuijoteta pelkästään prosentteihin vaan katsotaan kokonaisuutta; tekstikysymykset + oma sopimus voi olla rahanarvoista tavaraa loppupelissä.

Komppaan dinoa. Pitää katsoa se kokonaisuus eikä olla ihan ehdoton siinä 24 %:ssa, jos muuten olisi hyvää tarjolla.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Jep, nimenomaan ei tuijoteta prosentteihin vaan euroihin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Ja kaikkien pitää muistaa, että tämä on ainutkertainen tilaisuus korjata palkkaus sinne tasolle, kuin se kuuluukin. Tulevaisuudessa tällainen työtaistelutoimi varmisti kielletään lailla. Periksi ei saa antaa, meillä on kaikki valtit ja ässät... Kysymys on vaan siitä kuinka pitkälle pokka riittää... Ja toivon, että loppuun asti, koska me voimme saada 24% ja vielä muitakin etuja, kunhan vaan näytetään, että puntit ei tutise :(

Share this post


Link to post
Share on other sites
StarOfLife

23% MAKSIMISSAAN 2.5 vuotisella sopimuksella ja HYVILLÄ tekstikysymyksillä.

Esim. joku 24% korotus 4-5 vuodessahan on ihan samaa luokkaa kuin JHL:n ja Superin sopimukset. Nyt on oikeasti panostettava tähän täysillä, tämä on ensimmäinen ja viimeinen kerta kun meillä on tällainen ase käytössä!

Itselläni ei ole kovinkaan kummoisia odotuksia tuon sovittelulautakunnan suhteen, parasta siinä on se että sen päätökset eivät sido Tehyä.

Jos kunnon tarjousta ei tule ja irtisanoutumiset päästetään realisoitumaan, vaatimuksia pitää siinä tapauksessa nostaa 2% per. "lakkopäivä".

Share this post


Link to post
Share on other sites
sairashoituri

N. 17-20% korotus tulisi minusta hyväksyä. Laskee sen euroissa tai prosenteissa, se on oiva korotus. Totuus on myös se, että jos n. 20% tai hieman allekin korotus ollaan hyväksymättä, alkaa rivit rakoilla, ja sitten ei ole enää aseita taisteluun. Tämä siis omaa tuntumaani asiasta + kyselyn tuloksetkin tällä hetkellä puhuvat saman puolesta.

Kyllähän nyt jokaisen pitäisi ymmärtää, että kyseessä on neuvottelut. Liikkeelle lähdetään siitä, mitä on tarjottu ja mitä on vaadittu. Jostain välimaastosta löytyy kompromissi.

Tekstikysymyksillä on tietenkin suuri merkitys. Jos läpi saadaan jotain suurta, voidaan hieman pienempi korotus hyväksyä. Ja päinvastoin. Kuitenkin on turha alkaa haaveilemaan esim. lyhyemmästä työviikosta, se kun on melko utopistinen tavoite. Sen sijaan alan rasittaville erityispiirteille ehkä voisi olla mahkut saada jotain korvausta lisää, esim. ylipitkät työvuorot, vuorojen vaihdot, juhlapyhät etc.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Hyviä tekstikysymyksiäkin on vaikka kuinka. Ylityöt, hälytysrahat yms mitä tällä alalla on valtavasti.

N. 17-20% korotus tulisi minusta hyväksyä.

Mun mielestäni ei missään tapauksessa. Joku 17% olis nimenomaan niitä ropoja. Semmosta ei saa hyväksyä missään nimessä. Sais olla melkosen hyvät tekstikysymykset että sen vois hyväksyä. Euroissa se ei ole mitään verrattuna esim lääkäreiden saamiin korotuksiin ja nyt oli tarkoitus eroa palkkakuoppaa kiinni. Ei ei, ei todellakaan alle 20 prosentin. Nyt on panokset ihan liian kovat alkaa luovuttamaan.

Muistutuksena vielä, osa lääkäreistä sai nyt ihan ilman rähinöitä jopa 600 euron korotukset. Miksi ihmeessä meidän pitäisi tyytyä vähempään? Varsinkin kun nyt ollaan työtaistelulla hakemassa kuoppakorotuksia. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus joka ei tule toistumaan. Tässä on vielä 3 viikkoa aikaa hieroa sopimusta, kyllä se KT tulee vastaan kun aika koittaa. Sen on pakko.

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

N. 17-20% korotus tulisi minusta hyväksyä. Laskee sen euroissa tai prosenteissa, se on oiva korotus. Totuus on myös se, että jos n. 20% tai hieman allekin korotus ollaan hyväksymättä, alkaa rivit rakoilla, ja sitten ei ole enää aseita taisteluun. Tämä siis omaa tuntumaani asiasta + kyselyn tuloksetkin tällä hetkellä puhuvat saman puolesta.

Kyllähän nyt jokaisen pitäisi ymmärtää, että kyseessä on neuvottelut. Liikkeelle lähdetään siitä, mitä on tarjottu ja mitä on vaadittu. Jostain välimaastosta löytyy kompromissi.

Meinaatko että kun ollaan vähän saamassa niin heti selkäranka katkeaa ?

Mielestäni olisikin pitänyt tehdä isompi vaatimus, että hieman tinkimällä olisi tullut se 24 %.

Sekin on hieman alakanttiin, kun huomioidaan kuinka paha jälkeenjääneisyys on palkoissa.

Tinkimisen tarvekin riippuu millaisen työtaisteluaseen kanssa on liikkeellä.

Nyt on tehokas keino ja yleinen mielipidekin riittävän paljon vaatimusten takana.

Siten en näe juuri järkeä hyväksyä alle 20 % sopimusta.

Poikkeuksen voisi mahdollisesti tehdä jos muita ehtoja parannetaan merkittävästi ja vuorolisät kaksinkertaistuu.

Myös lomakausi lyhennettäisiin kesäkuusta elokuuhun. Kaikilla olisi oikeus saada loma (4 viikkoa) sen aikana.

Jos itse haluaisi, niin lomaa voisi pitää myös touko tai syyskuussa, joiden aikana lomaa saisi 1:n päivän extraa 2:ta vuosiloman päivää kohden. Syyskuun jälkeen pidettäville päiville saisi 1:n päivän lisää jokaista lomapäivää kohden. Muutoin lomapäivien määrät ja laskentatapa pidettäisiin samanlaisena kuin nmyt, ellei sitten parannettaisi.

Mutta pitäisi hyvin paljon parantua että voisi hyväksyä 19 % ja sen alle ei sitten ihan helposti jos koskaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sairashoituri

24% olisi toki hieno asia. Mutta jotta nyt realiteeteissä pysytään, muistutettakoon myös siitä, että työtaistelussa ja irtisanoutujien joukossa on paljon tehyläisiä, jotka olisivat suht mukisematta tyytyneet siihenkin tarjoukseen, mikä aikanaan hylättiin. Tämän foorumin kysely antaa aihesta toki hyvää tietoa, mutta muistetaan myös se, että se passiivisin ja ei foorumeita lukeva osa tehyläisistä on todennäköisesti myös sitä sakkia, joka keskimääräsitä herkemmin on hyväksymässä pienempiä korotuksia. Tai ainakin näin oletan.

Lisäys:

Lomapäiväthän meni joskus ennen niin, että jos kesältä siirsi päivän talveen, sai tilalle kaksi lomapäivää. Ja se ei ole ainoa etu, joka on aikojen saatossa annettu pois. Paljon on annettu pois sellaista, mitä ei koskaan tulla saamaan takaisin, ja mitä ei voi rahalla mitata. Eikös ns. pekkasiakin ole muinoin ole ollut alalla kuin alalla? Kaikki, mikä lisäisi vapaita, olisi paljon rahaa merkittävämpää, mutta moisia tuskin saamme.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Tehyn foorumi on täynnä kirjoituksia jossa sanotaan että tämä katotaan loppuun asti. Ja sitähän tässä on hoettu alusta asti. Miksi ihmeessä meidän pitäisi nyt ruveta joustamaan tavoittestamme?  Ymmärrän toki että työnantajan propaganda ja taistelun pitkittyminen alkaa osaa pelottaa, mutta nyt ei saa alkaa luovuttamaan vaan on pidettävä pää kylmänä ja alkuperäisestä tavoitteesta kiinni. Tässä on vielä monta viikkoa aikaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sairashoituri

Väärin oletat. Tehyn foorumi on täynnä kirjoituksia jossa sanotaan että tämä katotaan loppuun asti. Ja sitähän tässä on hoettu alusta asti. Miksi ihmeessä meidän pitäisi nyt ruveta joustamaan tavoittestamme?  Ymmärrän toki että työnantajan propaganda ja taistelun pitkittyminen alkaa osaa pelottaa, mutta nyt ei saa alkaa luovuttamaan vaan on pidettävä pää kylmänä ja alkuperäisestä tavoitteesta kiinni. Tässä on vielä monta viikkoa aikaa.

Tarkoitin, että foorumeita käyttävät ovat keskimääräisesti useammin sitä mieltä, että katsotaan loppuun asti, ja ne, jotka eivät käytä foorumeita eivätkä ole muutoinkaan aktiivisia tässä asiassa, ovat valmiit hyväksymään pienemmän tarjouksen. Eli sanomasi vain tukee tätä. Monet ovat varmasti hokeneet alusta asti, että tämä katsotaan loppuun asti. Monet ovat myös alusta asti todenneet, että mukana ollaan, vaikka oishan sen ekankin tarjouksen oikeastaan hyväksyä voinut. Ja tämä jälkimmäinen sakki tyytyy oitis n. 5-8% yli jo tarjotun korotuksen. Eivät he ole missään vaiheessa edes haaveilleet mistään 24% korotuksesta, vaan todenneet, että katsotaan nyt josko hieman lisää vielä tulisi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Tarkoitin, että foorumeita käyttävät ovat keskimääräisesti useammin sitä mieltä, että katsotaan loppuun asti, ja ne, jotka eivät käytä foorumeita eivätkä ole muutoinkaan aktiivisia tässä asiassa, ovat valmiit hyväksymään pienemmän tarjouksen.

Mihin tämä väite perustuu? Kuulostaa aika kummalliselta että 1:1 foorumeita käyttävät ovat eri mieltä asiasta kuin ne jotka ei käytä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Nyt on sellainen ase käsissä, että jokaiseen meidän vaatimukseen tullaan suostumaan, ehdoitta, kunhan vaan annetaan mennä 19.11 asti (eikä varmaan tarvitse mennä niinkään pitkälle). Eli ei kannata edes ajatella asiaa, että jostain tingittäisiin... Ei tarvise ;D ...jo sen takia koska Suomelle on ollut aina tärkeää imago muiden maiden silmissä... Vai miltä kuulostaisi BBC:n uutisissa; Suomessa irtisanoutui 13 000 sairaanhoitajaa, tuhansia potilaita heitteillä, useita kuolon uhreja...

Share this post


Link to post
Share on other sites
sairashoituri

Tarkoitin, että foorumeita käyttävät ovat keskimääräisesti useammin sitä mieltä, että katsotaan loppuun asti, ja ne, jotka eivät käytä foorumeita eivätkä ole muutoinkaan aktiivisia tässä asiassa, ovat valmiit hyväksymään pienemmän tarjouksen.

Mihin tämä väite perustuu? Kuulostaa aika kummalliselta että 1:1 foorumeita käyttävät ovat eri mieltä asiasta kuin ne jotka ei käytä.

En kärjistänyt asiaa niin, että kaikki jossakin ovat jotain mieltä. Oletin, omaan kokemukseeni suppeasta joukosta hoitajia perustuen, että kyseessä voisi olla hienoinen ero.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Joo, tottakai erilaisia mielipiteitä liiton sisältä löytyy. Osa noista varmaan erosikin tehystä kun työtaistelu alkoi. Onneksi tässä mennään kuitenkin enemmistön äänen mukaan ja päätökset tekee aktiiviset tehy vaikuttajat, eikä hiljainen vähemmistö (joka ei edes foorumeita seuraa) ;D

Share this post


Link to post
Share on other sites
sairashoituri

Nyt on sellainen ase käsissä, että jokaiseen meidän vaatimukseen tullaan suostumaan, ehdoitta, kunhan vaan annetaan mennä 19.11 asti (eikä varmaan tarvitse mennä niinkään pitkälle). Eli ei kannata edes ajatella asiaa, että jostain tingittäisiin... Ei tarvise ;D ...jo sen takia koska Suomelle on ollut aina tärkeää imago muiden maiden silmissä... Vai miltä kuulostaisi BBC:n uutisissa; Suomessa irtisanoutui 13 000 sairaanhoitajaa, tuhansia potilaita heitteillä, useita kuolon uhreja...

Entäs sitten uutinen:"Hoitajat hylkäsivät 22% palkankorotustarjouksen, tuhansia potilaita heitteillä, useita kuolon uhreja tulossa...". Osan mielestä suomen ja työnantajan imago on mennyt. Osan mielestä hoitajien imago on mennyt. Lapsellista kuvitella, että edellämainitussa tilanteessa tehyn rivit pitävät. Pahoittelen, jos tämä asia on suurelle osalle täällä yllätys.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...