Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Sistah

pitääkö ylityökielto?

Recommended Posts

Sistah

Miten pitää ylityökielto? Onko kenellekään tai tuttavalle tai naapuriosastolla käynyt sellaista, että joku ei vaan ole kokenut voivansa lähteä mahdottomasta tilanteesta pois ja jättämään potilasta tai aivan liian vähiä hoitajia vakavasti sairaiden, valvottavien potilaiden kanssa?

Mitä sanotte, olisiko tuollaisessa tilanteessa - jos ei kerta kaikkiaan pysty kävelemään ulos - parempi kävellä ulos ja tulla takaisin vapaaehtoispohjalta hoitamaan ihan kaikkein kiireisin hätä alta pois? Olisiko se pienempi synti kuin jäädä ylitöihin virallisesti?

Share this post


Link to post
Share on other sites
EE

Olen jäänyt elvytykseen ja jäin hoitamaan yhtä kolaripotilastakin. Oh teki selvityksen jonnekkin tilanteista jälkeenpäin. En kyllä pystyby lähtemään kotiin vaikka ylityökielto onkin. Ja tuskin kukaan elvyttämättä jättää jos työaika loppuu...

Share this post


Link to post
Share on other sites
sairashoituri

Kyllä meillä on vaihdettu jokusia kertoja vuoroa ja ylitöitäkin saatettu tehdä, jos muutoin potilasturvallisuus vaarantuu, ja jos ensin on kaikki muut keinot käytetty. Eihän tässä tilanteessa, kun töissä ihmiset vielä käyvät, voi esim. jättää osastoa yöksi ilman hoitajaa. Mutta enemmän myös tehdään vajaalla miehityksellä ja jokainen vaihto/ylityö arvioidaan aina erikseen tarkoin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
SSJ

no, jos mulla on potilas alasti suihkussa ja kello on pykälässä, niin en  sano että sorry, nyt loppu duuniaika . Huolehdin kaverin vaattteisiin ja petiin....

ja kirjaamiset Mirandaan jää joskus ylitöiksi vaikka kuinka koittasi... 8)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pernasoppa

no, jos mulla on potilas alasti suihkussa ja kello on pykälässä, niin en  sano että sorry, nyt loppu duuniaika . Huolehdin kaverin vaattteisiin ja petiin....

ja kirjaamiset Mirandaan jää joskus ylitöiksi vaikka kuinka koittasi... 8)

Miks ihmeessä pitää viedä potilas suihkuun juuri työajan loppuessa?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Miss MW

Kyllä se on pakko kirjaamiset hoitaa, vaikka menis vähän yli. Muuten sitä voi hyvässä lykyssä löytää itsensä oikeussalista vastaamasta. Helposti menee vartti ylimääräistä sen takia. Varsinaisella työajalla hoitaa potilaat ja sit kirjaa, ei siis varsinaista pidempää ylitystä...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lyrica

mä jätän turhat pois, niin ehdin kirjaamaan ihan omalla varsinaisella työvuorolla.  8)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pikku myy

Toistaseksi on onnistunu olla tekemättä ylitöitä. Kerran tunnustan vuoroa vaihtaneeni, mutta mä itte halusin vaihtaa, ku vaihdokki vuoro olis aiheuttanu mulle vähintäänki sydärin kammiovärinän kera, joten...  ;D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Asswiper

En tee koskaan ylitöitä, ei tulisi mieleenkään tehdä niitä nytkään. Meidän talossa ei muutkaan tehyläiset ole tehneet kiellon aikana ylitöitä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pernasoppa

Hyvä esimerkki ylityö- ja vuoronvaihtokiellon pitävyydestä on se, että kun olin soittamassa oh:lle että sairausloma jatkuu, tämä ei ollut tullut vielä töihin. Vaan oli tulossa minun iltavuorooni. Ei siis ollut kukaan muu sitä suostunut tekemään.

Share this post


Link to post
Share on other sites
puh

Hyvä esimerkki ylityö- ja vuoronvaihtokiellon pitävyydestä on se, että kun olin soittamassa oh:lle että sairausloma jatkuu, tämä ei ollut tullut vielä töihin. Vaan oli tulossa minun iltavuorooni. Ei siis ollut kukaan muu sitä suostunut tekemään.

Hyvä!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Camu.Nro3

Ei pidä ainakaan meikäläisen työpisteessä, taidan olla ainut tällä hetkellä joka kieltäytyy. Porukka tekee ylitöitä entiseen malliin, yksi jopa kehui ylkän paukkuvan satasille kohta. Ei auta järkipuhe eikä v*****lu.  angry.png No, jokainen tekee omat päätöksensä, asiaa ei auta kun työnantaja sanoo ettei ole heidän huolenaihe jos porukka rikkuroi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
KKivi

Pitää ainakin omalta kohdaltani. Kieltäydyn myös töistä, jotka uhkaavat venyä ylitöiksi. ;D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jaakko79

Ei pidä ainakaan meikäläisen työpisteessä, taidan olla ainut tällä hetkellä joka kieltäytyy. Porukka tekee ylitöitä entiseen malliin, yksi jopa kehui ylkän paukkuvan satasille kohta. Ei auta järkipuhe eikä v*****lu.  angry.png No, jokainen tekee omat päätöksensä, asiaa ei auta kun työnantaja sanoo ettei ole heidän huolenaihe jos porukka rikkuroi.

Jos kuuluvat Tehyyn niin ilmoitus sinne, koska silloin moinen toiminta on rikkuruutta, eikä sitä pidä missään nimessä hyväksyä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sh jemi

Ei pidä ainakaan meikäläisen työpisteessä, taidan olla ainut tällä hetkellä joka kieltäytyy. Porukka tekee ylitöitä entiseen malliin

sama juttu meillä. Töitä tehdään entiseen malliin. Ja eipä niitä lappusia ammattiosastollekaan täytellä. Sitten ne voisi niitä tehdä jos veisi lapun käteen ja vahtisi vieressä kun täytetään ja vielä itse toimittaisi ilmoituksen perille.  Mutta se on jo vähän liikaa se. itse kyllä joka risahduksesta ja rasahduksesta ilmoituksen teen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Ei pidä ainakaan meikäläisen työpisteessä, taidan olla ainut tällä hetkellä joka kieltäytyy. Porukka tekee ylitöitä entiseen malliin

sama juttu meillä. Töitä tehdään entiseen malliin. Ja eipä niitä lappusia ammattiosastollekaan täytellä. Sitten ne voisi niitä tehdä jos veisi lapun käteen ja vahtisi vieressä kun täytetään ja vielä itse toimittaisi ilmoituksen perille.  Mutta se on jo vähän liikaa se. itse kyllä joka risahduksesta ja rasahduksesta ilmoituksen teen.

Kannattaa ilmoittaa ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa rikkovien Tehyläisten nimet ammattiosastolle. Rikkurit tulee karsia riveistä pois.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sistah

Ajatteleekohan nuo ihmiset, että ei tässä enää tartte niin tarkkana olla ylityökieltojen kanssa kun on järeämpikin ase käytössä. Mutta kyllä vaan tarttis ;D Mitä hankalampi työnantajan olo on JO NYT sitä todennäköisempää on, että päästään sopimukseen nopeammin.

Piru heitä >:o

Share this post


Link to post
Share on other sites
eh-neito

Otimme osastolla sellaisen linjan ettei kukaan vaihda vuoroja tai tee ylitöitä - edes omasta tahdostaan - kuului Tehyyn tai ei.

Tässä yhtenä päivänä olimme jäämässä alimiehitykselle kun porukkaa oli pois ja ketään ei saatu tilalle. Joku siinä yritti että "mä voin kyllä tehdä sen...". Vastaavana sanoin "Etkä tee" ja siirsin ongelman ylihoitajalle (oh lomalla) sen jälkeen kun itseltäni loppuivat keinot ja sijaisten puhelinnumerot. Hyvä näin, koska yh oli tehnyt jotain outoja järjestelyjä ja meille tuli työntekijä toiselta osastolta. Saavatpahan esimiehet tuntea kiellon nahoissaan kun ei oma porukka jousta.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pagba

Meilläkin oli rikkurius lähellä kun pariksi päiväksi ei olisi ollut työvoimaa. Jutusta selvittiin palkkaamalla kokenut opiskelija muutamaksi tunniksi töihin molempina päivinä. Hän on työharjoittelussa ja joutuu korvaamaan tekemänsä tunnit. Erinomaista kokemusta joutua vastaamaan paljosta ihan yksin.

Share this post


Link to post
Share on other sites

  • Hoitajat.net

    Osallistu keskusteluun

×
×
  • Create New...