sh:n työnkuva vs. lh:n työnkuva vanhainkodissa

[Sirmeli]

Olen lh ja tehnyt vanhusten 20 paikkasessa hoivakodissa  työvuorolistoja jo 11 vuoden ajan ja voin sanoa, että niiden tekemisen oppii vain tekemällä. Listojen tekijältä vaaditaan tiettyä kovuutta, mutta myös sydäntä ja ymmärrystä ihmisten elämäntilanteille. Listoja tehdessäni kun tajusin miten paljon valtaa sen tekijällä on; toisten ihmisten ajankäytöstä päättäminen, niin on myönnettävä, että oivallus veti tämän tytön nöyräksi. Onneksi, olisihan siinä voinut käydä toisinkin.

Listoista saan palautetta välittömästi ja useimmiten se on positiivista. Olisin valmis perehdyttämään listojen teon halukkaille, mutta kukaan ei toistaiseksi ole innostunut oikeasti.

[lissupeikko]

hei meillä ei ole pomo lähelläkään eikä ole muita kuin lähihoitsuja.tasa-arvoinen tiimi ihanaa.siellä vaan kamppaillaan joskus sellaissista asioista kuka hoitaa hankalimmat asukkaat.pärstäkertoimesta nuo jutut lähtee.asenteet voi luoda jokainen itselleen eikä sit tiedä toiset niistä.ihmetellään vaan.