Työnantaja alkaa tarkistamaan Tehyn irtisanoutumislistoja

[StarOfLife]

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72543.html

Työnantaja on alkanut tarkistaa Tehyn joukkortisanoutumislistoja varmistaakseen, että listaan nimensä kirjoittanut henkilö aikoo todella irtisanoutua. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johto on epäillyt Tehyn keräämien irtisanoutumislistojen sisältävän useita epäselvyyksiä.

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/10/572352

Jokainen hoitajaliitto Tehyn irtisanoutumislistalle nimensä antanut saa henkilökohtaisen kirjeen. Siinä työntekijää kehotetaan ilmoittamaan työnantajalle, jos tämän tarkoituksena ei ole ollut irtisanoutua.

Ja mistä veto että työnantaja yrittää vaatia allekirjoitusta siitä että aiot OIKEASTI irtisanoutua?  ;D On ne kyllä kieroja...

edit: kirj.virhe

[Twindouble]

Paljonkohan uhkailua ja painostusta tuo jokaiselle lähetettävä kirje tulee sisältämään? Kertokaa sitten meillekin, jotka emme päässeet mukaan eturintamaan.

Tajuaakohan TA kuinka monta nimeä lisää tulee tuleviin nimilistoihin vain sen takia, että he nyt yrittävät hoitaa asian näin rumin keinoin? Suututtavat vähemmälläkin omat työntekijänsä. He ilmeisesti luulevat, että hoitajat ovat edelleen niitä kilttejä tyttöjä, jotka kysyy kuinka korkealle pitää hypätä.

[Asswiper]

Muistakaa vaan kaikki: Ei nimeä mihinkään työnantajan listaan. Ei pidä myöskään uskoa mitään niiden puheita. Ja jos ne painostaa, niin heti yhteys luottamusmieheen.

[Vieras: Sairaanhoitaja, HUS]

Ja mistä veto että työnantaja yrittää vaatia allekirjoitusta siitä että aiot OIKEASTI irtisanoutua? 

Kieroja ovat. Olin aiemmasta kuitenkin ymmärtävinäni, että kyselyyn vastaamattomuus tulkittaisiin irtisanoutumiseksi.

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1445968

[dino]

Muistakaa vaan kaikki: Ei nimeä mihinkään työnantajan listaan. Ei pidä myöskään uskoa mitään niiden puheita. Ja jos ne painostaa, niin heti yhteys luottamusmieheen.

Ja jos kutsu käy esimiehen puheille irtisanoutumisasioissa, niin luottamusmies mukaan jos kokee vähänkään epävarmuutta asiassa. 

[KV]

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72543.html

Työnantaja on alkanut tarkistaa Tehyn joukkortisanoutumislistoja varmistaakseen, että listaan nimensä kirjoittanut henkilö aikoo todella irtisanoutua. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johto on epäillyt Tehyn keräämien irtisanoutumislistojen sisältävän useita epäselvyyksiä.

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/10/572352

Jokainen hoitajaliitto Tehyn irtisanoutumislistalle nimensä antanut saa henkilökohtaisen kirjeen. Siinä työntekijää kehotetaan ilmoittamaan työnantajalle, jos tämän tarkoituksena ei ole ollut irtisanoutua.

Ja mistä veto että työnantaja yrittää vaatia allekirjoitusta siitä että aiot OIKEASTI irtisanoutua?  ;) On ne kyllä kieroja...

edit: kirj.virhe

Tästä postista on ollut puhetta, että se on roskapostia. Jokainen meistä tietää, mitä roskapostille tehdään.

[Pike]

Ja mistä veto että työnantaja yrittää vaatia allekirjoitusta siitä että aiot OIKEASTI irtisanoutua? 

Kieroja ovat. Olin aiemmasta kuitenkin ymmärtävinäni, että kyselyyn vastaamattomuus tulkittaisiin irtisanoutumiseksi.

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1445968

niin ei voi tulkita!!!!!! irtisanoutuminen edellyttää irtisanoutumista, muoto mikä muoto. tähän listaan ei missään nimessä nimiä.

pike

[Tuure]

Levittäkää tietoa eteenpäin, että kirjeeseen ei tule reagoida millään tavalla. Saman tien suoraan paperinkeräykseen!

Tehy:n irtisanoutumispaperit ovat ihan ok. Asia vahvistettu työministeriötä myöden. Tämä on taas KT:n uhkailua, kun eivät muuta pysty tässä tilanteessa tekemään.

HYVÄ KIVINEN, miehen puhetta kerrankin. Ascan oli taustalla hiljaista tyttöä. tv1 20.30

[Pagba]

Tehokkaampi mielenilmaus kuin kirjeen repiminen tai vessapaperina käyttäminen on sen lähettäminen avaamattomana takaisin. Ruksi vain vastaanottajan nimen ja osoitteen kohdalle, teksti PALAUTETAAN LÄHETTÄJÄLLE kuoreen ja Postin kuljetettavaksi ilman postimerkkiä. Kirjettä ei kannata lukea – se sisältää kuitenkin vain suostuttelua, syyllistämistä ja ohuesti verhottuja uhkauksia.

[Mursu]

Ruksi vain vastaanottajan nimen ja osoitteen kohdalle, teksti PALAUTETAAN LÄHETTÄJÄLLE kuoreen ja Postin kuljetettavaksi ilman postimerkkiä.

Kiero työnantaja tosin saattaa silloin tulkita, että tuokin perui irtisanomisensa kun palautti kirjeen

[C/T]

Ruksi vain vastaanottajan nimen ja osoitteen kohdalle, teksti PALAUTETAAN LÄHETTÄJÄLLE kuoreen ja Postin kuljetettavaksi ilman postimerkkiä.

Kiero työnantaja tosin saattaa silloin tulkita, että tuokin perui irtisanomisensa kun palautti kirjeen

Jos mä saisin tollaisen kivan henkilökohtaisen kirjeen työnantajalta, jossa se kyselee että oletko sä ihan varma että aiot irtisanoutua, mä pistäisin sen raameihin ja takanreunalle kunniapaikalle, taistelumuistona.

[Johni]

Ylen sivuilla tiedettiin kertoa, että Etelä-Karjalassa oltaisiin vedetty jo nimiä pois listalta??

[OldOne]

Ylen sivuilla tiedettiin kertoa, että Etelä-Karjalassa oltaisiin vedetty jo nimiä pois listalta??

http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=11894.msg130889#msg130889

Okei, enää niitä ei o ku 12 785? :)

[Pernasoppa]

Päivän Hesarissa oli jo julkaistu tuo työnantajien laatima kirje. Lapsellinen ja holhoava sävy siinä tuntuu olevan, jotakuinkin että "ootko ny ihan varma, tää on kuule vakava juttu!"

Onneksi JLP:n vetoomus/kanta oli myös julkaistu, Tehy toivoo että työnantajat lakkaisivat uhkailemasta ja painostamasta Tehyläisiä.

[Johni]

No joo  :)

Näköjään kaikesta pitää repiä otsikoita

[Pagba]

Täällä ei Hesari ole luettavissa... voisiko joku tehdä kulttuuriteon ja näpytellä sen kirjeen luettavaksi ja pala palalta analysoitavaksi?

[Pernasoppa]

Täällä ei Hesari ole luettavissa... voisiko joku tehdä kulttuuriteon ja näpytellä sen kirjeen luettavaksi ja pala palalta analysoitavaksi?

Kohtahan se tulee postissa, voi sitten skannata...

[Pagba]

Se olisi vain hyvä analysoida ajoissa jotta irtisanoutujat saataisiin aivopest-- eiku informoitua vääristä väitteistä kirjeessä ennen kuin he ovat sen saaneetkaan.

[TeeVee]

Kertokaas missä kohdassa putoan kärryiltä... Ensin kirjoitan nimeni irtisanoutumislistaan. Sit työnantajan mielestä mun allekirjoitus ei kelpaa irtisanoutumisperusteeksi. Ja kohta työnantaja kuitenkin ilmoittaa et irtisanoutumiseks riittää kun ei vastaa heiltä tulevaan kirjeeseen  ;D Eli kun en ala kirjeenvaihtoon työnantajan kanssa niin olen kuitenkin allekirjoittanut henkilökohtaisesti irtisanoutumiseni  :)

[Vieras: Minäpä]

Yks ajatus mikä mulle tulee mieleen, on että KT saattaa ajatella joidenkin kirjoittaneen nimensä listaan painostuksen alla. Tän foorumin juttuja lueskellessa en yhtään ihmettelisi, vaikka joku hiljainen tyyppi kirjoittaisikin nimensä vasten tahtoaan.

[OldOne]

Tehyläiset, tärkeää asiaa tähän liittyen: https://www.tehy.fi/jasensivut/neuvottelukierros/tarkea_ilmoitus/

Tämä asia otetaan esille valtakunnansovittelijan pöydässä tänään. Sen jälkeen tulee vielä lisää ohjeita.

[Naina]

Tehyläiset, tärkeää asiaa tähän liittyen: https://www.tehy.fi/jasensivut/neuvottelukierros/tarkea_ilmoitus/

Tämä asia otetaan esille valtakunnansovittelijan pöydässä tänään. Sen jälkeen tulee vielä lisää ohjeita.

Hyvä, toi täytyy viedä kanslian pöydälle.

[-teme-]

Tehyläiset, tärkeää asiaa tähän liittyen: https://www.tehy.fi/jasensivut/neuvottelukierros/tarkea_ilmoitus/

Tämä asia otetaan esille valtakunnansovittelijan pöydässä tänään. Sen jälkeen tulee vielä lisää ohjeita.

Hyvä, toi täytyy viedä kanslian pöydälle.

kertokaan nyt mitä siel on kun ei mul sinne tunnareita oo!

muoks "aah tuli jo s-postiin" muoks

[BlasterMaster]

Ja mistä veto että työnantaja yrittää vaatia allekirjoitusta siitä että aiot OIKEASTI irtisanoutua? 

Kieroja ovat. Olin aiemmasta kuitenkin ymmärtävinäni, että kyselyyn vastaamattomuus tulkittaisiin irtisanoutumiseksi.

Niihän ne uhkailee, mutta sillä uhkauksella ei ole mitään virkaa. Yrittävät vain sekoittaa ajatuksia hoitajilta ja peloitella.

Lain mukaan irtisanoutuminen on tehtävä henkilökohtaisesti, eli itse pitää allekirjoittaa se irtisanoutuminen, sitä ei voi tehdä kukaan muu toisen puolesta.

Lain mukaan ei siten kelpaa vastaamattomuuskaan irtisanoutumiseksi.

Tuossa ehdoteltiin että kirje laitettaisiin roskiin, tai palautettaisiin avaamattomana.

Tuli kuitenkin mieleen, että ne kirjeet kannattaisi säästää koska ne on todistusaineistoa laittomasta uhkauksesta.

Sellainen on kun esim uhataan tulkita työntekijän irtisanoutuneen jos ei vastaa kirjeeseen, vaikka lain mukaan kyseinen toiminta ei ole mahdollista. Mikäli joku sattuisi vahingossa palauttamaan kirjeen, niin siinä annettua vastausta ei voida pitää mitenkään vastaajaa sitovana tms, koska vastaus on tehty kiristyksen vuoksi.

Nyt voisi toivoa että lähettävät kirjeen jollekulle joka ei ole laittanut allekirjoitustaan niihin irtisanoutumisiin, silloin se olisi vielä selkeämmin laiton uhkaus ja kiristys, mille ei löytyisi mitään tekosyytäkään.

[KV]

Yks ajatus mikä mulle tulee mieleen, on että KT saattaa ajatella joidenkin kirjoittaneen nimensä listaan painostuksen alla. Tän foorumin juttuja lueskellessa en yhtään ihmettelisi, vaikka joku hiljainen tyyppi kirjoittaisikin nimensä vasten tahtoaan.

Juu ja  lehmätkin lentää. Mistä lähtien TA on ajatellut työntekijöiden etua? Kyllä siellä ihan muut taka-ajatukset mukana.