Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

OldOne

Helsingin jäsenillan antia

Recommended Posts

-VF-

Ja sitten vielä enemmän se, että jokaikinen ihminen toisti saman "älkää laittako nimeä paperiin". Ihan kuin oltaisiin jotain aivottomia ja ihan kuin se ei riittäisi että hallituksen jäsenet ja JLP oli sen jo moneen kertaan sanoneet. :D

Jatkuva asiasta hokemeninen on tärkeää, sillä jotkut ovat ihan oikeasti menneet tekemään henkilökohtaisen irtisanoutumisilmoituksen koska ovat luulleet, että työnantajan puheita kannattaa uskoa. Osa hoitajista ikävä kyllä uskovat, että työnantajan puheet ovat sellaisia joita pitää totella tai joihin kannattaa joka tilanteessa luottaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lauha

Jatkuva asiasta hokemeninen on tärkeää, sillä jotkut ovat ihan oikeasti menneet tekemään henkilökohtaisen irtisanoutumisilmoituksen koska ovat luulleet, että työnantajan puheita kannattaa uskoa.

Ymmärsinköhän väärin, vai tunnustiko joku työntekijä eilisissä MTV3:n uutisissa tehneensä oman irtisanomisilmoituksen?

(menee muuten hieman sivuun topickin aiheesta, sori!)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

Ymmärsinköhän väärin, vai tunnustiko joku työntekijä eilisissä MTV3:n uutisissa tehneensä oman irtisanomisilmoituksen?

TOIVOTTAVASTI EI, sillä se menee tuon työntekijän omaan piikkiin ihan 100%. Eli takasin samaan duuniin samoilla ehdoilla (mukaanlukien +24% palkankorotus) on varmaan aika turha haaveilla palaavansa. Tai ehkäpä se onkin juuri tarkoitus, se ettei TARVITSE palata takaisin. ei sillä että joukkoirtisanoutuneitakaan kukaan voi pakottaa takaisin töihin palaamaan...  :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Infu

Ja sitten vielä enemmän se, että jokaikinen ihminen toisti saman "älkää laittako nimeä paperiin". Ihan kuin oltaisiin jotain aivottomia ja ihan kuin se ei riittäisi että hallituksen jäsenet ja JLP oli sen jo moneen kertaan sanoneet. :D

Jatkuva asiasta hokemeninen on tärkeää, sillä jotkut ovat ihan oikeasti menneet tekemään henkilökohtaisen irtisanoutumisilmoituksen koska ovat luulleet, että työnantajan puheita kannattaa uskoa. Osa hoitajista ikävä kyllä uskovat, että työnantajan puheet ovat sellaisia joita pitää totella tai joihin kannattaa joka tilanteessa luottaa.

Varsinkin kun www.hus.fi sivuilta löytyy jo tällainenkin versio aiheesta : " Kunnallinen työmarkkinalaitos ohjeistaa, että jokaiselle irtisanoutumislistan allekirjoittaneelle lähetetään kirje, jossa pyydetään ilmoittamaan esimiehelle 29.10. mennessä, jos tarkoitus ei ole irtisanoutua. "

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

Ja sitten vielä enemmän se, että jokaikinen ihminen toisti saman "älkää laittako nimeä paperiin". Ihan kuin oltaisiin jotain aivottomia ja ihan kuin se ei riittäisi että hallituksen jäsenet ja JLP oli sen jo moneen kertaan sanoneet. :D

Jatkuva asiasta hokemeninen on tärkeää, sillä jotkut ovat ihan oikeasti menneet tekemään henkilökohtaisen irtisanoutumisilmoituksen koska ovat luulleet, että työnantajan puheita kannattaa uskoa. Osa hoitajista ikävä kyllä uskovat, että työnantajan puheet ovat sellaisia joita pitää totella tai joihin kannattaa joka tilanteessa luottaa.

Varsinkin kun www.hus.fi sivuilta löytyy jo tällainenkin versio aiheesta : " Kunnallinen työmarkkinalaitos ohjeistaa, että jokaiselle irtisanoutumislistan allekirjoittaneelle lähetetään kirje, jossa pyydetään ilmoittamaan esimiehelle 29.10. mennessä, jos tarkoitus ei ole irtisanoutua. "

Nimenomaan. Juuri tämän takia!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sistah
Eli jos kunnat eivät pysty huolehtimaan tehtävistä...

Ihmettelen tätä, etteivät kunnat "pystyisi" mitenkään nostamaan hoitajien palkkoja. Pystyväthän ne, jos nostavat myös veroäyriä. Pitäisikö perhana niiden, jotka syyttävät ensin hoitajia, sitten (jos ovat valistuneempia) kuntia tai valtiota "hoidettavien heitteillejätöstä , loppujen lopuksi syyttää itseään haluttomuudesta kustantaa koko hoitoa.

No, tietysti on kuntia joissa veroäyri on jo nyt hurjan korkea, ja sille vähän maksajia. Kyllä, valtion pitäisi auttaa koska sen kunnan asukkaat ovat ihan yhtälailla Suomen kansalaisia.

Mutta ei ole olemassa mitään absoluuttista kuntien kykenemättömyyden pistettä. Ei ole.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lyrica

Ja sitten vielä enemmän se, että jokaikinen ihminen toisti saman "älkää laittako nimeä paperiin". Ihan kuin oltaisiin jotain aivottomia ja ihan kuin se ei riittäisi että hallituksen jäsenet ja JLP oli sen jo moneen kertaan sanoneet. :D

Jatkuva asiasta hokemeninen on tärkeää, sillä jotkut ovat ihan oikeasti menneet tekemään henkilökohtaisen irtisanoutumisilmoituksen koska ovat luulleet, että työnantajan puheita kannattaa uskoa. Osa hoitajista ikävä kyllä uskovat, että työnantajan puheet ovat sellaisia joita pitää totella tai joihin kannattaa joka tilanteessa luottaa.

Mutta eikö ne ammatiosastojen infot voi hoitaa muuta kautta?? Vähän oli väärä foorumi sille. Siinä missä mä istuin, oli monta jotka olis halunnut kysyä ihan oikeasti kysymyksiä, mutta eivät saaneet mikkiä  >:D

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-
Mutta eikö ne ammatiosastojen infot voi hoitaa muuta kautta?? Vähän oli väärä foorumi sille. Siinä missä mä istuin, oli monta jotka olis halunnut kysyä ihan oikeasti kysymyksiä, mutta eivät saaneet mikkiä  ;D

Voi toki hoitaa, mutta kerralla ei niin suurta määrää saa informoitua kuin jäsenilloissa. Ikäväähän se oli, että suurin osa aikaa meni infojen jakamiseen jos kysyttävääkin olisi joillain ollut. Onneksi Tehyn intrassa on vastauksia useimpiin kysymyksiin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Varsinkin kun www.hus.fi sivuilta löytyy jo tällainenkin versio aiheesta : " Kunnallinen työmarkkinalaitos ohjeistaa, että jokaiselle irtisanoutumislistan allekirjoittaneelle lähetetään kirje, jossa pyydetään ilmoittamaan esimiehelle 29.10. mennessä, jos tarkoitus ei ole irtisanoutua. "

Ja k.o kirje kannattaa heittää roskiin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
KV

Heittikö kukaan ilmoille vielä toisen irtisanoutumislistan keräämisestä?

Sovittelun alkaessa silloin ma:na on pitänyt ilmoittamaan kaikki vastatoimet. Niitä ovat vuoronvaihto- ja ylityökielto, joukkoirtisanoutuminen sekä hakukielto ja saarto. Muita ei tehdä neuvottelun aikana. Pitää olla neuvottelurauha. TEHY kyllä ilmoittaa meille jäsensivuilla, jos tarvitaan lisäpontta vauhdittamaan. Sitä varten voi niitä nimiään käydä laittamassa sinne minäkin tahdon -listalle. Nyt ollaan kylmän rauhallisia, annetaan neuvottelijoiden tehdä työnsä ja seurataan jäsensivuja.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Caritas

Itselleni kävi samoin kuin kemmurulle, etten päässyt jäseniltaan ollenkaan vaikka olin siihen varautunut etukäteen. Omien lasten toilailujen selvitykset vei sen illan ajan täysin.

Puhuttiinko jäsenillassa mitään määräaikaisten työsuhteiden irtisanoutumisesta? Työsoppari on vuoden loppuun, mutta nimi löytyy listasta ja mistään en ole saanut kaivetuksi tietoa tähän liittyen.

Ja toinen kysymys sitten, mikä kokoontuminen on ensiviikolla pks, milloin  ja missä? Pikaselauksella tästä ketjusta sain käsityksen että jäsenillassa oli infolappuja jaossa jotka loppui kesken. Pakko olis päästä paikalle kyselemään ja kuuntelemaan itse.. mut mut nyt olen kerännyt tietoni toistaiseksi tämän foorumin, median ja tehyn sivujen infosta.

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Varsinkin kun www.hus.fi sivuilta löytyy jo tällainenkin versio aiheesta : " Kunnallinen työmarkkinalaitos ohjeistaa, että jokaiselle irtisanoutumislistan allekirjoittaneelle lähetetään kirje, jossa pyydetään ilmoittamaan esimiehelle 29.10. mennessä, jos tarkoitus ei ole irtisanoutua. "

Ja k.o kirje kannattaa heittää roskiin.

Tuonne toiseen säikeeseen jo kirjoitinkin, mutta kun tuli tässä esiin, niin laitetaan vielä tähän.

Ei kannata heittää roskiin, vaan laittaa talteen koska se on todistusaineistoa työnantajan suorittamasta laittomasta uhkauksesta ja jopa kiristyksestä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...