Työrauha

[-VF-]

Mitäköhän siellä superin puolella nyt säädetään. Heillä on ensi viikolla ylimääräinen jäsenilta liittyen kuntasektorin sopimustilanteeseen. Heillähän asiat on jo hoidettu ja nimet paperissa, joten mistäköhän he vielä keskustelevat? Näyttää olevan ihan itse herra Palomäki juttelemassa tilanteesta.

Taitaa olla SuPeriin tullut melkoinen määrä yhteydenottoja sen suhteen, että oliko se nyt ihan järkevää hyväksyä KT:n tarjous. Varsinkin kun Tehy on ottanut ison pyssyn käyttöön ja tosissaan alkaa hakemaan sitä kuoppakorotusta koulutetulle hoitohenkilökunnalle.

Nyt on Palomäki ja kumppanit kovan paikan edessä sen suhteen, että miten jäsenistölle saadaan vakuuteltua, että SuPerin ratkaisu oli oikea. Tilaisuudessa varmaan käydään kovaa keskustelua siitä, että miksi SuPerilaisten ei kannata vaihtaa Tehyyn. Voi kun pääsisi tilaisuuteen mukaan.

[BlasterMaster]

Aika mielenkiintoinen tilanne olisi kyllä ja tuottaisi päänvaivaa (työ)oikeusoppineillekin?

Esimerkkinä vaikkapa Liisa Lähihoitaja, joka ei kuuluisi mihinkään ammattiliittoon: mitä työehtosopimusta

sovellettaisiin erimielisyyksissä alan yleissitovana TES:na.. jo olemassaolevaa vai TEHYn tulevaa?

Ei tuo perstuntumalla tuottaisi kovin suuria vaikeuksia päättää: Liisaan sovellettaisiin aiemmin solmittua sopimusta, josta TEHY jäyttäytyi ulkopuolelle.

Perstuntuma ei aina anna oikeaa vastausta.

Tuossa vaikuttaa pari asiaa.

Onko Liisan työtehtävistä määrätty jotain Tehyn vaiko Superin työehtosopimuksessa.

Lisäksi tulee lain määräämä yleissitovuus, minkä vuoksi työehtosopimuksen kaikki edut tulee liittoon kuulumattomillekin.

Jos Tehyssä on tarpeeksi lähjihoitajia, että täyttyy yleissitovuuden määritelmä ja Superista taas vähenisi rajan alle, niin silloin Superin tekemällä sopimuksella ei olisi mitään virkaa.

Paljon riippuu niistä sanamuodoista.