Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Pontiflex

Onko sijaisislla ensivuonna töitä

Recommended Posts

Pontiflex

Niin, en kuse omaan nuotioon, mutta...

Jos ajatellaan vaikkapa niin, että työnantaja laittaa kaikkien irtisanoutuneiden työntekijöiden lomat maksuun ja näinollen kenelläkään ei ole lomia ensivuonna. Joten mihinkä tarvitaan lomasijaisia?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Asswiper

Niin, en kuse omaan nuotioon, mutta...

Jos ajatellaan vaikkapa niin, että työnantaja laittaa kaikkien irtisanoutuneiden työntekijöiden lomat maksuun ja näinollen kenelläkään ei ole lomia ensivuonna. Joten mihinkä tarvitaan lomasijaisia?

Sijaisille tulee töitä olemaan, kuten ennenkin. Työnantajan uhkaukset lomien palamisesta ovat pelkkää propagandaa, joka ei missään nimessä tule toteutumaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
hoitsu (M)

joo meidän kuuluisi nyt pelätä ja vetää kaikki vaatimukset takaisin

hyi  meitä kun osaamme vaatia jotain ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pontiflex

Olen 100%:sti mukana täs neuvottelu taktiikassa, mut ittelläni niin monesti vielä 3 vuotta sitten katkottiin 1.ksi päiväksi työsopimus vain sen takia, ettei jouduta sijaisella palkkaamaan lomasijaista  angry.pngangry.png

Share this post


Link to post
Share on other sites
sissy

Älä huoli, varmasti töitä löytyy... Sen kuin valitset paikan ja menet ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
skitsohoitaja

Onko sijaisilla ollut tänä(kin) vuonna töitä? Onhan niitä töitä nyt ja on jatkossakin sijaisilla elleivät nyt vahingossa satu saamaan vakinaista tointa/virkaa ;D. Ilman määräaikaista työvoimaa sairaalat olisivat todella pahoissa vaikeuksissa. Jonkun tutkimuksen mukaan työvoimasta 25-30% on määräaikaisia. Toivotaan pikaista vakinaistamista!

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Ilman määräaikaista työvoimaa sairaalat olisivat todella pahoissa vaikeuksissa. Jonkun tutkimuksen mukaan työvoimasta 25-30% on määräaikaisia. Toivotaan pikaista vakinaistamista!

Länsiväylässä oli joku vuosi aiemmin (1-4) haastateltu mm Hanna Achania ja hän (silloin ollessaan Jorvin johtavan ylihoitajan sijainen) sanoi että on pysyvä jatkuva tarve sijaisille. "Koska (esim Jorvissa) on koko ajan opiskelemassa, sairaana, hoitovapaalla yms n. 30 % henkilökunnasta".

Lain mukaan tuota ei kylläkään voisi käyttää sijaisuuden perusteena, koska näille sijaisille on pysyvä jatkuva tarve, niin lain mukaan silloin pitäisi vakinaistaa työ / virkasuhde.

HUS:n sijaisista siis suuri osa voisi sanoa joutuneensa syrjityksi ja Tehy voisi laittaa asian oikeuteen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
_Silja_

Töitä löytyy aivan varmasti. Jos itseltäni palaisi lomat, en todellakaan olisi kahta vuotta ilman lomaa. Ellei palkallista lomaa tulisi, jäisin kesällä palkattomalle. Ja kuten edellä monikin totesi äitiyslomia, hoitovapaita, opintovapaita ym. anotaan aina ja tuskin sairauslomatkaan mihinkään häviää.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...