Pontiflex Posted October 10, 2007 Posted October 10, 2007 Niin, en kuse omaan nuotioon, mutta... Jos ajatellaan vaikkapa niin, että työnantaja laittaa kaikkien irtisanoutuneiden työntekijöiden lomat maksuun ja näinollen kenelläkään ei ole lomia ensivuonna. Joten mihinkä tarvitaan lomasijaisia?
Asswiper Posted October 10, 2007 Posted October 10, 2007 Niin, en kuse omaan nuotioon, mutta... Jos ajatellaan vaikkapa niin, että työnantaja laittaa kaikkien irtisanoutuneiden työntekijöiden lomat maksuun ja näinollen kenelläkään ei ole lomia ensivuonna. Joten mihinkä tarvitaan lomasijaisia? Sijaisille tulee töitä olemaan, kuten ennenkin. Työnantajan uhkaukset lomien palamisesta ovat pelkkää propagandaa, joka ei missään nimessä tule toteutumaan. 1/12800
hoitsu (M) Posted October 10, 2007 Posted October 10, 2007 joo meidän kuuluisi nyt pelätä ja vetää kaikki vaatimukset takaisin hyi meitä kun osaamme vaatia jotain ;)
Pontiflex Posted October 10, 2007 Author Posted October 10, 2007 Olen 100%:sti mukana täs neuvottelu taktiikassa, mut ittelläni niin monesti vielä 3 vuotta sitten katkottiin 1.ksi päiväksi työsopimus vain sen takia, ettei jouduta sijaisella palkkaamaan lomasijaista
sissy Posted October 10, 2007 Posted October 10, 2007 Älä huoli, varmasti töitä löytyy... Sen kuin valitset paikan ja menet ;)
skitsohoitaja Posted October 10, 2007 Posted October 10, 2007 Onko sijaisilla ollut tänä(kin) vuonna töitä? Onhan niitä töitä nyt ja on jatkossakin sijaisilla elleivät nyt vahingossa satu saamaan vakinaista tointa/virkaa ;D. Ilman määräaikaista työvoimaa sairaalat olisivat todella pahoissa vaikeuksissa. Jonkun tutkimuksen mukaan työvoimasta 25-30% on määräaikaisia. Toivotaan pikaista vakinaistamista! The Iron is the best antidepressant I have ever found. The Iron never lies to you. I have found the Iron to be my greatest friend. It never freaks out on me, never runs. Friends may come and go. But two hundred pounds is always two hundred pounds. Henry Rollins
BlasterMaster Posted October 10, 2007 Posted October 10, 2007 Ilman määräaikaista työvoimaa sairaalat olisivat todella pahoissa vaikeuksissa. Jonkun tutkimuksen mukaan työvoimasta 25-30% on määräaikaisia. Toivotaan pikaista vakinaistamista! Länsiväylässä oli joku vuosi aiemmin (1-4) haastateltu mm Hanna Achania ja hän (silloin ollessaan Jorvin johtavan ylihoitajan sijainen) sanoi että on pysyvä jatkuva tarve sijaisille. "Koska (esim Jorvissa) on koko ajan opiskelemassa, sairaana, hoitovapaalla yms n. 30 % henkilökunnasta". Lain mukaan tuota ei kylläkään voisi käyttää sijaisuuden perusteena, koska näille sijaisille on pysyvä jatkuva tarve, niin lain mukaan silloin pitäisi vakinaistaa työ / virkasuhde. HUS:n sijaisista siis suuri osa voisi sanoa joutuneensa syrjityksi ja Tehy voisi laittaa asian oikeuteen.
_Silja_ Posted October 10, 2007 Posted October 10, 2007 Töitä löytyy aivan varmasti. Jos itseltäni palaisi lomat, en todellakaan olisi kahta vuotta ilman lomaa. Ellei palkallista lomaa tulisi, jäisin kesällä palkattomalle. Ja kuten edellä monikin totesi äitiyslomia, hoitovapaita, opintovapaita ym. anotaan aina ja tuskin sairauslomatkaan mihinkään häviää. Kokemus on hyvä opettaja, mutta lähettää sikamaisen isoja laskuja
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.