Uhkailu, kiristys, lahjonta.

[KV]

Nyt työnantaja on katsomassa onko olemassa hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijät eriarvoiseen asemaan ammattiyhdistystoiminnan vuoksi.

En ole nähnyt tai kuullut mitään todistetta että palkat olisi nostettu 01.10 alkaen muilta kuin Tehyläisiltä.

Kyllä näin on käynyt vaikka sinä et ole siitä henkilökohtaisesti todisteita saanutkaan.

No tilinauhat on ainakin hussin vakiporukalle jo tulleet, minun palkkani on pienempi kuin tehyyn kuulumattoman palkka. Joten kyllä, tässä on tapahtunut jo eriarvoiseen asemaan saattamista.

Tuohan tarkoittaa, että TEHY on todellakin neuvottelemassa sopimusta vain omilleen. Siis oma sopimus, jota on tavoiteltu jo vuosia. Kiitos työnantaja.

[Morte]

Uhkailut alkaneet...erään oh:n esimies (yh) oli saanut tietää ko.henkilön kirjoittaneen nimensä listaan ja tokaissut päin naamaa "no niin, sinun paikkasihan tulee sitten auki...". On tää hianoo  ;D

Ei lienee kenellekkään epäselvää, mutta ottakaa ihmeessä kaikki kiristykset ja uhkailut ylös ja työtaistelun jälkeen näistä ruvetaan keskustelemaan isommassa pöydässä. Se on aivan varma. Sairaala byrokratia korjataan NYT!

[JKKK]

Uhkailut alkaneet...erään oh:n esimies (yh) oli saanut tietää ko.henkilön kirjoittaneen nimensä listaan ja tokaissut päin naamaa "no niin, sinun paikkasihan tulee sitten auki...". On tää hianoo  >:D

Ei lienee kenellekkään epäselvää, mutta ottakaa ihmeessä kaikki kiristykset ja uhkailut ylös ja työtaistelun jälkeen näistä ruvetaan keskustelemaan isommassa pöydässä. Se on aivan varma. Sairaala byrokratia korjataan NYT!

Juu ilmeisesti oli menny asia "isompiin korviin"  ::)

[DoubleTrouble]

Tänään tipahti postilaatikkoon palkkanauha ja palkka edelleen aivan sama kuin viime kuussakin. Eli ei korotuksia, koska olen Tehyläinen. No en sen puoleen kahtakymppiä jää haikailemaan...

[Kerde]

Uhkailut alkaneet...erään oh:n esimies (yh) oli saanut tietää ko.henkilön kirjoittaneen nimensä listaan ja tokaissut päin naamaa "no niin, sinun paikkasihan tulee sitten auki...". On tää hianoo  >:D

Jos työtaistelulla ei saada MITÄÄN muutoksia mihinkään, niin tuskin kukaan jää edes itkemään työpaikkansa perään... ::)

[JKKK]

Uhkailut alkaneet...erään oh:n esimies (yh) oli saanut tietää ko.henkilön kirjoittaneen nimensä listaan ja tokaissut päin naamaa "no niin, sinun paikkasihan tulee sitten auki...". On tää hianoo  >:D

Jos työtaistelulla ei saada MITÄÄN muutoksia mihinkään, niin tuskin kukaan jää edes itkemään työpaikkansa perään... ::)

Juuei... Onhan niitä muitakin aloja.

[Vieras: satakieli]

Sama muuten siinä, mikäli kävisi ilmi työnantajapuolen maalaama uhkakuva, ettei välttämättä oteta takaisin vanhana työntekijänä. Tällöin voi helposti tokaista, että etsinpä sitten samalla uuden työpaikan. Etsi sinä uusi työntekijä. ::)

[Kerde]

Sama muuten siinä, mikäli kävisi ilmi työnantajapuolen maalaama uhkakuva, ettei välttämättä oteta takaisin vanhana työntekijänä. Tällöin voi helposti tokaista, että etsinpä sitten samalla uuden työpaikan. Etsi sinä uusi työntekijä. ::)

On niitä muutoksia ilmeisen kauan odoteltu tälle alalle (vaikken minä NIIN kauaa...) että jos mikään ei NYT näillä KEINOILLA muutu, niin ei koskaan. Eli tän jälkeen ei kannata jäädä edes odottelemaan niitä parempia aikoja.

[{BS}]

Uhkailut alkaneet...erään oh:n esimies (yh) oli saanut tietää ko.henkilön kirjoittaneen nimensä listaan ja tokaissut päin naamaa "no niin, sinun paikkasihan tulee sitten auki...". On tää hianoo  :P

Ja nämä ylihoitajat tulevat saamaan suurimmat korotukset(euroissa)... Mitä jos YH:t rajattaisiin sopimuksen ulkopuolelle?

[BlasterMaster]

Nyt työnantaja on katsomassa onko olemassa hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijät eriarvoiseen asemaan ammattiyhdistystoiminnan vuoksi.

En ole nähnyt tai kuullut mitään todistetta että palkat olisi nostettu 01.10 alkaen muilta kuin Tehyläisiltä.

Kyllä näin on käynyt vaikka sinä et ole siitä henkilökohtaisesti todisteita saanutkaan.

No tilinauhat on ainakin hussin vakiporukalle jo tulleet, minun palkkani on pienempi kuin tehyyn kuulumattoman palkka. Joten kyllä, tässä on tapahtunut jo eriarvoiseen asemaan saattamista.

Tuohan tarkoittaa, että TEHY on todellakin neuvottelemassa sopimusta vain omilleen. Siis oma sopimus, jota on tavoiteltu jo vuosia. Kiitos työnantaja.

Ja lehmät lentää juu.

Tietysti tuo kirjoituksesi voi olla sarkasmia, mutta epäilen.

Se että toinen rikkoo lakia, ei anna toiselle oikeutta rikkoa myöskin.

Lainvastaisten ehtojen vuoksi sopimus ei olisi sitova, se ei siis koskisi edes liittoon kuuluvia.

Tehy ei voi neuvotella pelkästään liittoon kuuluvien työehdoista, sen kieltää laki. Siis käytännössä, koska sopimus on yleissitova.

[Vieras: pälli]

Nyt työnantaja on katsomassa onko olemassa hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijät eriarvoiseen asemaan ammattiyhdistystoiminnan vuoksi.

En ole nähnyt tai kuullut mitään todistetta että palkat olisi nostettu 01.10 alkaen muilta kuin Tehyläisiltä.

Kyllä näin on käynyt vaikka sinä et ole siitä henkilökohtaisesti todisteita saanutkaan.

No tilinauhat on ainakin hussin vakiporukalle jo tulleet, minun palkkani on pienempi kuin tehyyn kuulumattoman palkka. Joten kyllä, tässä on tapahtunut jo eriarvoiseen asemaan saattamista.

Tuohan tarkoittaa, että TEHY on todellakin neuvottelemassa sopimusta vain omilleen. Siis oma sopimus, jota on tavoiteltu jo vuosia. Kiitos työnantaja.

Ja lehmät lentää juu.

Tietysti tuo kirjoituksesi voi olla sarkasmia, mutta epäilen.

Se että toinen rikkoo lakia, ei anna toiselle oikeutta rikkoa myöskin.

Lainvastaisten ehtojen vuoksi sopimus ei olisi sitova, se ei siis koskisi edes liittoon kuuluvia.

Tehy ei voi neuvotella pelkästään liittoon kuuluvien työehdoista, sen kieltää laki. Siis käytännössä, koska sopimus on yleissitova.

Juurikin näin. Tehy tietenkin harrastaa otollista propagandaa, kuten sain äsken huomata työpaikkani pöydällä olevia "Tehyläiselle infoa" -lappuja, joissa mainitaan mm. seuraavaa: Vain tehyläisenä varmistat korotukset (kuten sanottua, ei pidä paikkansa), Palkankorotuksia tavoitellaan kaikille tehyläisille (toki, mutta myös muillekin lain vuoksi) ja myös muuta vastaavaa propagandaa, jonka ainoana tarkoituksena on saada ihmiset liittymään Tehyyn. Tätä valheellista informaatiota levitellään monissa työpaikoissa.

Laki on laki, sitä ei pysty yksi liitto Suomessa muuttamaan. Kehotankin myös Tehyläisiä, joille ei korotuksia makseta ottamaan yhteyttä tasa-arvovaltuutettuun, koska myös heille kuuluu nyt neuvotellut korotukset.

[BlasterMaster]

Uhkailut alkaneet...erään oh:n esimies (yh) oli saanut tietää ko.henkilön kirjoittaneen nimensä listaan ja tokaissut päin naamaa "no niin, sinun paikkasihan tulee sitten auki...". On tää hianoo  8)

Ja nämä ylihoitajat tulevat saamaan suurimmat korotukset(euroissa)... Mitä jos YH:t rajattaisiin sopimuksen ulkopuolelle?

Sitä olen piiiiiiiiiiiiiiiii (2 miljardia i:tä) iiitkään ihmetellyt mitä hoitajien työntekijäjärjestössä tekee työnantajan edustajia, jotka on esimiehiä ja johtotehtävissä, eivätkä koskaan tee hoitotyötä tai mitään siihen liittyvää.

Ne (yh:t) olisi pitänyt potkaista ulos ajat sitten.

Jos heidät huomioitaisiin sopimuksessa, niin ehtona voisi olla että kolmen viikon jakson aikana pitää olla vähintään 60 % työajasta (114:45) hoitotyössä, kirjaimellisesti.

Muuten heitä ei mainittaisi muuten kuin että sopimus ei koske heitä.  :P

[Morte]

Laki on laki, sitä ei pysty yksi liitto Suomessa muuttamaan. Kehotankin myös Tehyläisiä, joille ei korotuksia makseta ottamaan yhteyttä tasa-arvovaltuutettuun, koska myös heille kuuluu nyt neuvotellut korotukset.

Kummasti KT ja Super päättivät tehdä sellaisen sopimuksen ohi lainsäädännön että korotukset maksetaan vain Superilaisille. Tämän tien valitsivat vain ja ainoastaan KT ja Super, ei Tehy. Turha Tehyä syyttää jos Superilaiset eivät saa Tehyn hankkimia mahdollisia palkankorotuksia. Superilaiset tekivät valintansa ja KT ei maksa Tehyläisille Superin 'neuvottelemia' palkkoja.

[BlasterMaster]

Se että toinen rikkoo lakia, ei anna toiselle oikeutta rikkoa myöskin.

Tehy ei voi neuvotella pelkästään liittoon kuuluvien työehdoista, sen kieltää laki. Siis käytännössä, koska sopimus on yleissitova.

Juurikin näin. Tehy tietenkin harrastaa otollista propagandaa, kuten sain äsken huomata työpaikkani pöydällä olevia "Tehyläiselle infoa" -lappuja, joissa mainitaan mm. seuraavaa: Vain tehyläisenä varmistat korotukset (kuten sanottua, ei pidä paikkansa),

Pitää täsmälleen paikkansa. Sinäkin ymmärtäisit sen jos tietäisit jotain työ- ja työehtoihin liittyvästä lainsäädännöstä.

Tehyn jäsenet varmistavat riittävän suurella jäsenmäärällä että sopimus on yleissitova ja että sen saa kaikki työpaikasta riippumatta.

Laki on laki, sitä ei pysty yksi liitto Suomessa muuttamaan. Kehotankin myös Tehyläisiä, joille ei korotuksia makseta ottamaan yhteyttä tasa-arvovaltuutettuun, koska myös heille kuuluu nyt neuvotellut korotukset.

Rikosilmoitus tehdään poliisille, joka sitten tutkii ja asia menee syyttjälle. Hän syyttää ja tuomari tuomitsee rikollisen, työntekijä saisi sitten korvauksena ne maksamattomat palkat ja oikeudenkäyntikulut + muut kulut viivästyskorkoineen.

Tasa-arvovaltuutettu voisi vain huomauttaa että syrjintä pitää lopettaa.

Jo maksettuja palkankorotuksia (jotka jäänyt saamatta) voi määrätä (ja määräisi) maksamaan vain oikeus.

Samalla kaikki jotka on olleet päättämässä että kyseiselle työntekijälle ei makseta palkankorotusta tuomittaisiin rikoksesta, eli myös ylihoitaja.

[br][br]Ylläoleva osuus viestistä on kirjoitettu: 13.10.07 - klo:21:44

---

Laki on laki, sitä ei pysty yksi liitto Suomessa muuttamaan.

Kummasti KT ja Super päättivät tehdä sellaisen sopimuksen ohi lainsäädännön että korotukset maksetaan vain Superilaisille.

Ei nyt sekoiteta asioita. Työnantaja lähettää jo tarpeeksi disinformaatiota.

Super ei ole tehnyt sopimusta jossa sovitaan ehdoista vain superilaisille. Siinä on sovittu ehdoista superin edustamille aloille. Lain mukaan super ei edes voi sopia esim sairaanhoitajien ehdoista.

Työnantajat on itse päättänyt maksaa superin hyväksymän sopimuksen mukaiset korotukset liittoon kuulumattomille jotka on Tehyn edustamissa tehtävissä.

Koska korotuksia ei maksettu Tehyyn kuuluville, mutta on maksettu samoissa tehtävissä oleville liittoon kuulumattomille, niin työnantaja on syyllistynyt mm. syrjintään.

Koska Tehyn jäsenten syrjintä on tapahtunut työtaistelutilanteessa, se on todennäköisesti (lakia rikkovana=syrjintä) myös laiton työtaistelutoimi.