Jump to content
MAINOS

Joukkoirtisanoutumisesta


ptuomas

Recommended Posts

  • Replies 93
  • Created
  • Last Reply

Kyllä se vain niin on, että meidänkin osastolta 99% allekirjoitti tuon paperin. ja jos yliopistosairaaloista lähtee yli puolet henkilökunnasta, niin se sairaala ei pysty toimimaan. Paljon parempi työtaistelumuoto kuin lakko suojelutöineen.

Link to comment
Share on other sites

Koko päivä on mennyt odotellessa että viimenkin joku tulisi keräämään allekirjoituksia. Mutta ei vielä. Tänäänkin pari mattimyöhäistä liittyi Tehyyn ja lippu on todella korkealla. >:D. Ei tahdo työnteosta tulla oikein mitään.

Link to comment
Share on other sites

Itse en epäile että tavoite ei onnistuisi, sellaiset merkit on ilmassa. Toki pieni tinkivara tuossa 12 + 15 prosentissa saattaa olla, mutta tilanne on kohta sellainen että ei puhuta neuvotteluista vaan me kerromme mitä me haluamme. 25 prosenttia on mun mielestä hyvä tasaluku kunnallisen hoitosektorin korotukseksi... >:D

Link to comment
Share on other sites

Osaako joku neuvoa, että ehtiiko vielä esim. perjantaina liittyä TEHYyn niin että tulee lasketuksi mukaan joukkoirtisanoutumisiin? 

Perjantai on todennäköisin takaraja joukkoirtisanoutumislistojen keräämiselle, koska maanantaina annetaan lopullinen ilmoitus siitä. Eli ehtii.

Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.

Link to comment
Share on other sites

Meillä yliopistoll. teholla on ollut mieletön kannustus tälle irtisanoutumisajatukselle. Valtaosa ei kuulu tehyyn mutta on nyt liittymässä. Kaikki haluavat joka tapauksessa olla mukana irtisanoutumassa >:D

Kaikkein parasta tässä olisi jos homma menisi jotenkin puihin ja saisi olla edes pari päivää työttömänä, kotona vaan maata ja katsella telkkarista miten työnanatajapuoli kamppailee potilaiden kanssa.

Hienoa että hoitajista löytyy vähäsen munaa! On tässä vuosikymmenet jo nynnyilty ja naristu palkkaa ja työoloja.

Link to comment
Share on other sites

KYLLÄ! Ite oon tänään allekirjoittanu kyseisen paperin ja tein sen ylpeydellä! Ja voin sanoa että meidänkin yksiköstä toisena allekirjoituspäivänä jo varmaankin 85% oli sen allekirjoittanut. Että jos ei neuvotella niin ei sitten hoidetakkaan! Sääliksi käy niitä muutamaa perushoitajaa, jotka sinne töihin jäävät...  >:D

- Ei helvetti että on vähän rahaa, mutta pitää sitä vähän ollakki -

Link to comment
Share on other sites

Tehyyn liittymispäivä on se päivämäärä jolloin olet liittymiskaavakkeen allekirjoittanut! Että hyvin ehtii liittyä taistoon mukaan!

- Ei helvetti että on vähän rahaa, mutta pitää sitä vähän ollakki -

Link to comment
Share on other sites

Osaako joku neuvoa, että ehtiiko vielä esim. perjantaina liittyä TEHYyn niin että tulee lasketuksi mukaan joukkoirtisanoutumisiin? 

Perjantai on todennäköisin takaraja joukkoirtisanoutumislistojen keräämiselle, koska maanantaina annetaan lopullinen ilmoitus siitä. Eli ehtii.

Eli perjantain jälkeen listoja ei enää kierrätetä? Vasta lauantaina töihin meno...

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

ei kellää normaalill oo varaa sanoutuu irti töistään! pitäähän lainat ja vuokrat maksaa... jos sanot ittes irti, tulee työkkäristä 5 kk karessi.. herätkää.. ei tuu mitää 24 korotuksii

Kauanko luulet Suomen terveudenhuollon pysyvän pystyssä kun 10 000 - 20 000 hoitajaa sanoo itsensä irti..? Ei tule olemaan pitkä työttömyysjakso...

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

Tällä alalla riittää töitä niin paljon ettei kaikkea edes ehdi tekemään, yksi työnantaja sinne tai tänne. Lainat voi laittaa tauolle, ja vuokran saa aina maksettua.

Tästä kuopasta ei tulla ikinä pääsemään pois jos ei nyt katota kaikkia vaihtoehtoja ja vastapelurin kortteja.

Link to comment
Share on other sites

Toi irtisanominen toimii siellä etelän päässä. Mutta toista täällä pohjoisessa, täällä työttömänä hoitajia pilvinpimein. Ja EI tosiaankaan kiinnosta lähtä sinne etelään töihin.

Link to comment
Share on other sites

"Meidän talossa" on listat täyttyny ennätys vauhdilla !! Mukava kun porukka on niin yksimielistä. Hekumoitiin ajatuksella, että kymmenen - kahdenkymmenen vuoden raadannan jälkeen päästään kortistoon ja ollaan VAPAITA. ;D >:D Omat esimiehet kirjoitti laput ekana ja se jos mikä nosti fiilistä.....

Link to comment
Share on other sites

Allekirjoitettu.

Kenen joukoissa seisot, kenen lippua kannat? Ei synny rakkautta ilman oikeutta. Ei synny oikeutta ilman taistelua, ei taistelua ilman yhteistä rintamaa

Link to comment
Share on other sites

Varmasti esim. Oulussa toimii. Tervetuloa vaan tänne listojen kanssa. Nyt homma toimii. Itseäni hävettää, että odotin tähän päivään saakka, koska jotenkin vain en uskonut Tehyn pystyvän tähän. Huomenna marssin tehyn aluetoimistoon ja liityn liittoon. Astuuko jäsenyys heti voimaan? Kunniakasta!! Call of duty...

Link to comment
Share on other sites

hyvä annanna!! sama tunnelma meillä myös yliopistollisessa, sitouduttu ollaan tehyn kantaan.Liian monta vuotta tässä ollaan odotettu järeitä toimenpiteitä. KIITOS TEHY , että teitte tämän päätöksen. Tämä on TAHDON ASIA!!Sitoutukaa päätökseen kaikki tehyn jäsenet työpaikoillanne, näytätte kuntatyönantajalle ja hallitukselle mikä on meidän tahtotila ja SITÄ EI MURRETA!

Link to comment
Share on other sites

Guest Student Midwife

Hoitajat ovat nyt vahvoilla, koska poislähtijöitä ei pystytä millään paikkaamaan. Ja toisekseen, työtaisteluna joukkoirtisanoutuminen perustuu myös selkeästi uhkaan eli luuletko tosissasi, että esim. HUS voi päästää tilanteen siihen pisteeseen, että 16.11.2007 pari tuhattakin hoitajaa jää tulematta töihin. Mikä vuokrafirma toimittaa HUS:lle ne puuttuvat hoitajat, jotta edes minimimiehitys saadaan osastoille? Ja koska irtisanoutuminen on työtaistelukeino, se tarkoittaa myös sitä - ja tämän Tehykin on jo ilmoittanut - että työtaistelu ei lopu ellei jokaikistä työtaisteluun osallistunutta oteta vanhana työntekijänä takaisin. Joku voi tietysti ihan oikeastikin haluta vaihtaa maisemaa, mutta ne tapaukset varmaan käsitellään ihan erikseen.

Link to comment
Share on other sites

Itselleni yksi Tehyn aktiivijäsen kertoi, että lakon päättämis sopimus tehdään niin, että jokainen tulee saamaan työpaikkansa takaisin??!!

Ilo pintaan, vaikka syvän märkänis.

Link to comment
Share on other sites

Jos hoitaja ollut omalla osastolla jo monta vuotta töissä niin luuletko että työnantajalla on varaa vaihtaa koko osaston henkilökunta noin vaan.. siihen menee aika pitkä aika perehdytykset yms ennen kuin homma alkaa taas luistaa.. ja jos otetaan vielä erikoisosaamisalueet esille kuten teho- ja leikkausoastot jonne ei ketään rivisairaanhoitajia voi ottaa töihin.. siinä sulle mietittävää :D

I´am Wizard

Link to comment
Share on other sites

Päivän paras hetki, kun sain nimeni paperiin tökätä ja niin tekivät kollegat vieressä.

Tehyläisenä esimiehenä toimin, kuten kunnon esimiehen kuuluu ja näytin mielestäni hyvää esimerkkiä  :D

Link to comment
Share on other sites

No eihän sellasta työtaistelua lopeteta ennenkuin saadaan neuvoteltua asiat niin, että voidaan palata entisin ehdoin samoihin töihin. Muistakaa että irtisanoutuminen TYÖTAISTELUTOIMENPITEENÄ järjestönä on eri asia kuin se että yksittäiset työntekijät käyvät ilmoittamassa että se soronnoo! Se taitaa muuten olla laitontakin...

- Ei helvetti että on vähän rahaa, mutta pitää sitä vähän ollakki -

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...