Jump to content
MAINOS

TEHYn jäsenet ensihoito ja sairaankuljetuspalveluissa?


JB

Sairaankuljettaja, mihin liittoon kuulut?  

80 members have voted

  1. 1. Sairaankuljettaja, mihin liittoon kuulut?

    • Tehy
      59
    • Super
      2
    • Muu, mikä?
      6
    • En kuulu liittoon
      14


Recommended Posts

Kuinka paljon ensihoito ja sairaankuljetuspalveluissa (yksityiset, järjestöt, tk:t, pelastuslaitokset) mahtaa olla Tehyyn kuulumattomia työntekijöitä? Nyt pitäisi viimeistään ensihoitotyöntekijöiden ryhdistäytyä järjestäytymällä sekä aktivoitua etujensa ajamisessa paremmiksi.

Link to comment
Share on other sites

Miksei enää pääse äänestämään? Kuulun Tehyyn.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Kai tässä vaan kartoitetaan että kuinka paljon sairaankuljettajien piirissä on järjestäydytty. Sama se kuuluuko Tehyyn vai ei, 11,6% saatiin (jos työantaja kuuluu SSK:n) ja siihen on tyytyminen.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Miks, pitäisi liittyä Tehyyn.

Ei ainakaan uusi Sakutessi luo minkäänlaista uskoa ko. liittoa kohtaan.

Mun mielestä tänään julkistettu saku-tes on mitä mainioin esimerkki siitä miksi kuulua liittoon. Kun järjestäytymisaste on paska, myös tes on paska.

Turha siinä on Tehyä lähteä syyttelemään. Paha siinä on neuvotella jos jäseniä ei ole neuvottelijoiden takana.

Kai tässä vaan kartoitetaan että kuinka paljon sairaankuljettajien piirissä on järjestäydytty. Sama se kuuluuko Tehyyn vai ei, 11,6% saatiin (jos työantaja kuuluu SSK:n) ja siihen on tyytyminen.

Ei taida häävi olla..

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

Tai empä vielä noiden tietojen valossa ala tessiä huonoksi vielä tuomitsemaan. Voihan olla että esim. tekstikysymyksissä on tullut huomattaviakin parannuksia edelliseen tessiin. Kuitenkin uskon että neuvottelijat ovat tehneet parhaansa siihen mihin rahkeet riittää.

Eli tutkitaan ennenkuin hutkitaan.

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

Tärkeimmät tekstimuutokset:

    * uusi työn vaativuuteen perustuva palkkausjärjestelmä

    * keskimääräisen sairausajan palkan takaaminen ns. 0 – 114,75 –sopimuslaisille

    * viittausmääräys työsopimuslakiin määräaikaisista

    * jaksotyöajassa työvuoron pituus direktiolla 12 h

    * loman pidennyspäivät rahana, jos sovitaan kirjallisesti ta:n ja tt:n välillä

Tämän tiedon sain kops:lta.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Nyt minustakin alkaa tuntumaan siltä, että Tehy ajaa etuja vain osalle jäsenkunnastaan. Kuntasektorilla tavoitellaan Tehyläisille 400-600 euron korotuksia, Super sai jäsenilleen 12 %:n korotuksen + joululahjaroposen, mutta ensihoito ja sairaankuljetustyötä yksityissektorilla suorittaville saa kelvata 8,3 % + jotain paikallisia järjestelyeriä sekä tuo kirottu varallaolojärjestelmän jatkuminen. Muut hoitoalalla työskentelevät karkaavat palkkoineen kauas ensihoitotyöntekijöiden edelle. Ensihoitotyöntekijät ovat ilmeisesti tuomittu kärsimään siitä, että sattuvat pitämään työstään ja ovat ylpeitäkin ammattitaidostaan. Eikös Tehyn pyrkimyksenä pitänyt olla "yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta" -periaate. Ensihoitotyöntekijät eivät ilmeisesti mahdu tähän eliittihoitajien joukkoon...

Link to comment
Share on other sites

Mitähän pitää sisällään nuo paikalliset järjestelyvaraerät? Suhtaudun hivenen skeptisesti, että saisin mitään palkankorotusta järjestelyvaraeriin vedoten, vaikka menisin esittelemään esim. akuuttihoitotyön erikoistumisopintojen todistusta... sitä se kai kuitenkin meinaa?

Entä mitä tarkoittaa "jaksotyöajassa työvuoron pituus direktiolla 12 h" ?

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Ehkä on kuitenkin helpompi neuvotella ensin "yhden" ryhmän asiat kuntoon. Eiköhän sakujenkin vuoro tule joskus, ehkä päätä ei vielä olla hakattu tarpeeksi seinään (ei haluta järjestäytyä)  ;D

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

Noin mäkin ajattelin. TOIVOTAAN että kun kunnallisen puolen palkat saadaan kuntoon, olis meidän vuoro... En silti laittais ropojani likoon sen edestä. Niin kauan kun joku suostuu tekemään näitä hommia niillä palkkataulukon alkupään palkoilla, ei ole parannusta odotettavissa. Muistakaa kuitenkin, että tyhmä ei ole se, joka pyytää, vaan se joka maksaa  ;D saahan sitä enemmänkin pyytää, mitä taulukot lupaa. Kai meilläkin joskus tulee ne työntekijän markkinat, varsinkin jos kaikenmaailman selvitysmiesraportit alkaa toteutumaan, eli että tarvitaan oikeesti hoitotasolle sh/eh ja sitä rataa. Jokainen sh tai eh joka tekee paskalla palkalla kyytihommia, nakertaa tavallaan pohjaa palkankorotuksilta.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Entä mitä tarkoittaa "jaksotyöajassa työvuoron pituus direktiolla 12 h" ?

Eikö se tarkoita sitä, että voidaan teettää 12h päivää sinulta kysymättä. Listan kokonaistunnit pysyvät silti 114,75 tunnissa.

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Link to comment
Share on other sites

Azoo, siitä olikin puhetta jo etukäteenkin.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Noin mäkin ajattelin. TOIVOTAAN että kun kunnallisen puolen palkat saadaan kuntoon, olis meidän vuoro... En silti laittais ropojani likoon sen edestä. Niin kauan kun joku suostuu tekemään näitä hommia niillä palkkataulukon alkupään palkoilla, ei ole parannusta odotettavissa. Muistakaa kuitenkin, että tyhmä ei ole se, joka pyytää, vaan se joka maksaa  ;D saahan sitä enemmänkin pyytää, mitä taulukot lupaa. Kai meilläkin joskus tulee ne työntekijän markkinat, varsinkin jos kaikenmaailman selvitysmiesraportit alkaa toteutumaan, eli että tarvitaan oikeesti hoitotasolle sh/eh ja sitä rataa. Jokainen sh tai eh joka tekee paskalla palkalla kyytihommia, nakertaa tavallaan pohjaa palkankorotuksilta.

No, ainakin niille, jotka ovat tähän mennessä tehneet hoitotason tehtäviä sk3 palkalla saavat varsin kohtalaisen palkankorotuksen, lisäksi tekstiparannukset vaikuttavat juuri niissä firmoissa  missä työntekijät ovat olleet heikoimassa asemassa. Eli kyllä parannusta tulee!  Jostakin pitää aloittaa. Toisaalta taas niissä firmoissa, joissa on fiksu yrittäjä ja työntekijät järjestäytyneet on asiat monesti muutenkin paremmin.

I´m not sure what´s wrong... But it´s probably your fault

Link to comment
Share on other sites

yksityisessä sakussa 95-02,04 toimineena minusta tuntuu pahalta se into millä sinne nuoret syöksyy.pääasiana heille ilmeisesti se että voi pillikyyti osua kohdalle,järjestäytyminen ei kiinnosta eikä työaikalain noudattaminen kiinnosta edes luottamusmiestä.hienoa saada 2000 käteen,mutta  ei tajua että on tehnyt yli 200 tuntia töitä sen eteen.06 olin sh-piirin sakussa ja palkkaus+työolot olivatkin jo enempi kohdalallaan.

herätkää sakulaiset!miksi nujuta hanttipalkalla paskoissa oloissa aseena nyrkki ja kyrpä!

"to ride,shoot straight and speak the truth"

Link to comment
Share on other sites

Sakupuolen ongelmia ei ratkaista missään tes neuvottelupöydissä...tarvitaan lakimuutoksia jotta esim. varallaolo poistuu tai vähenee. Yksityiset yritykset tulee myös saada lain piiriin koskien yksityistä terveydenhuoltoa. Yrittäjät amk tasolle kuten muissakin terveydenhuollon ammateissa...vrt. fysioterapeutti, jalkaterapeutti yms. Tiukempaa valvontaa ja tiukempia kriteerejä sille kuka ensihoidossa voi toimia. Ja näitä asioita nyt valmistellaan.

Link to comment
Share on other sites

Sakupuolen ongelmia ei ratkaista missään tes neuvottelupöydissä...tarvitaan lakimuutoksia jotta esim. varallaolo poistuu tai vähenee. Yksityiset yritykset tulee myös saada lain piiriin koskien yksityistä terveydenhuoltoa. Yrittäjät amk tasolle kuten muissakin terveydenhuollon ammateissa...vrt. fysioterapeutti, jalkaterapeutti yms. Tiukempaa valvontaa ja tiukempia kriteerejä sille kuka ensihoidossa voi toimia. Ja näitä asioita nyt valmistellaan.

Kuten toisessa ketjussa mainitsin näillä "johtavilla bisnesmiehillä" ei välttämättä ole mitään alan koulutusta ja he tekevät silti työtä myös kentällä. Firmojen omistajissa myös sijoittajia joita itse ala ei juuri kiinnosta.

Link to comment
Share on other sites

No uusi tessi näyttää muodostuvan sen mukaiseksi, että ei tarvi enää Tehylle maksella jäsenmaksuja. Kiitos ja näkemiin! Se hiertää eniten, että suhteessa muihin sairaankuljettajien palkka "pienenee". Eli muille suuremmat korotukset ja kuilu palkkauksessa senkuin suurenee.

Link to comment
Share on other sites

No uusi tessi näyttää muodostuvan sen mukaiseksi, että ei tarvi enää Tehylle maksella jäsenmaksuja. Kiitos ja näkemiin! Se hiertää eniten, että suhteessa muihin sairaankuljettajien palkka "pienenee". Eli muille suuremmat korotukset ja kuilu palkkauksessa senkuin suurenee.

Juuri tuolla tavalla ajattelevien ihmisten takia sakutessi onkin niin huono :-

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

No uusi tessi näyttää muodostuvan sen mukaiseksi, että ei tarvi enää Tehylle maksella jäsenmaksuja. Kiitos ja näkemiin! Se hiertää eniten, että suhteessa muihin sairaankuljettajien palkka "pienenee". Eli muille suuremmat korotukset ja kuilu palkkauksessa senkuin suurenee.

Juuri tuolla tavalla ajattelevien ihmisten takia sakutessi onkin niin huono :-

Ryhdyppä työtaistoon niin joku nuori ja vasta valmistunut tulee tekemään sun työsi. Aina jostain löytyy se joku, valitettavasti.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...