Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

sairashoituri

foorumilla kirjoittelu

Recommended Posts

sairashoituri

työnantaja lukee tiivistikin tätä foorumia. miettikääpä mitä kirjoittelette. itse olen sitä mieltä, että koko foorumi tulisi sulkea, kunnes uudet sopimukset on tehty.

esim. tehyn sivuilla käyty keskustelu on jo hieman suojatumpaa. mutta mahdollisesti  tieto sieltäkin muualle kantautuu.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
kemmuru

No sitten työnantajan pitäisi olla tietoinen myös siitä, että ylityö- ja vuorojenvaihtokielto jo puree !! Kannattais varmaan  alkaa soittelemaan JLP:lle ..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lääkärihoitaja

En sano foorumilla mitään, mitä en voisi rehellisesti omalla nimellä ja  naamallani sanoa.

Olet varmastikin aika yksin mielipiteesi kanssa, ja ehkä myös hieman väärässä paikassa jakamassa sitä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
sairashoituri

En sano foorumilla mitään, mitä en voisi rehellisesti omalla nimellä ja  naamallani sanoa.

Olet varmastikin aika yksin mielipiteesi kanssa, ja ehkä myös hieman väärässä paikassa jakamassa sitä.

tarkoitan, ettei työnantajan tarvitsisi tietää tehyn suunnitelmista edes sitä, mitä täältä voi lukea.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lääkärihoitaja

tarkoitan, ettei työnantajan tarvitsisi tietää tehyn suunnitelmista edes sitä, mitä täältä voi lukea.

Julkista tietoa. Löytyy netissäsurffailemalla, niinkuin tämä sivukin. Jos työnantajani sellaista jaksaa tehdä (ja osaa ensin käynnistää koneen) niin sehän on varsin mukavaa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-VF-

En sano foorumilla mitään, mitä en voisi rehellisesti omalla nimellä ja  naamallani sanoa.

Olet varmastikin aika yksin mielipiteesi kanssa, ja ehkä myös hieman väärässä paikassa jakamassa sitä.

tarkoitan, ettei työnantajan tarvitsisi tietää tehyn suunnitelmista edes sitä, mitä täältä voi lukea.

Tällä foorumillahan ei ole mitään tekemistä Tehyn kanssa, joten täältä luettuihin kirjoituksiin kannattaa suhtautua varauksella.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
StarOfLife

En sano foorumilla mitään, mitä en voisi rehellisesti omalla nimellä ja  naamallani sanoa.

Olet varmastikin aika yksin mielipiteesi kanssa, ja ehkä myös hieman väärässä paikassa jakamassa sitä.

tarkoitan, ettei työnantajan tarvitsisi tietää tehyn suunnitelmista edes sitä, mitä täältä voi lukea.

Tällä foorumillahan ei ole mitään tekemistä Tehyn kanssa, joten täältä luettuihin kirjoituksiin kannattaa suhtautua varauksella.

Todellakin varauksella kannattaa suhtautua. Täällä esitetyt asiat ovat pelkkää spekulaatiota ja arvailua, näihin ei todellakaan kannata vakavasti suhtautua.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
C/T

En sano foorumilla mitään, mitä en voisi rehellisesti omalla nimellä ja  naamallani sanoa.

Olet varmastikin aika yksin mielipiteesi kanssa, ja ehkä myös hieman väärässä paikassa jakamassa sitä.

tarkoitan, ettei työnantajan tarvitsisi tietää tehyn suunnitelmista edes sitä, mitä täältä voi lukea.

Tällä foorumillahan ei ole mitään tekemistä Tehyn kanssa, joten täältä luettuihin kirjoituksiin kannattaa suhtautua varauksella.

Todellakin varauksella kannattaa suhtautua. Täällä esitetyt asiat ovat pelkkää spekulaatiota ja arvailua, näihin ei todellakaan kannata vakavasti suhtautua.

Mietittiin just täällä Ruotsissa paikallisten aktiivien kanssa että jos Ruotsissa olisi samanlainen yhtä iso ja avoin keskutelufoorumi, niin me palkattaisiin tässä tilanteessa tänne heti muutama kokopäivätyöläinen vaan ajamaan työnantajapuolta väärään suuntaan. Ja luotettaisiin siihen että se jäsenistö kyllä tietää mitä tulevan pitää ja faktatiedon kysyisivät suoraan liitolta.

Mutta se oli vaan nuorempien aktiivien innostusta. Konkari muistutti, että kyllä se työnantajapuolikin osaisi näihin foorumin juttuihin kriittisesti suhtautua...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.