Jump to content
 

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

hoitopoika

Miten saadaan 100% LAKKO aikaan

Recommended Posts

hoitopoika
huh.gif Mitenkä se onnistuisi eli Lakko 100%:sti. Jolloin sillä olisi nopea vaikutus Onko se edes mahdollista?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Sick

Kaikki Superilaiset, JHälläläiset ym äkkiä TEHYyn

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Minx

Meidän osastolla on jopa sellaisia hoitajia jotka eivät kuulu MIHINKÄÄN liittoon. Juuri siksi etteivät halua maksaa mielestään turhia jäsenmaksuja tai ottaa osaa johonkin typerään lakkoon joka ei kuitenkaan hyödytä mitään. Kuulemma työnantajan vakuutukset kattavat jo kaiken tarpeellisen, joten pelkän jäsenlehden takia eivät halua liittoihin kuulua.

Olin aika tavalla hoomoilasena tämän kuultuani.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Sairaanhoitaja, HUS

..etteivät halua maksaa mielestään turhia jäsenmaksuja tai ottaa osaa johonkin typerään lakkoon joka ei kuitenkaan hyödytä mitään.

Niin justiin.  angry.png Kuitenkin meidän muiden (tehyläisten) omasta pussista rahoittamat lakkopalkankorotukset kelpaavat.. Toivottavasti työtaistelumuodoksi valitaan SE, perinteisemmän lakon sijaan, ja korotukset neuvotellaan vain Tehyläisille (kun näköjään ammattiryhmien sisällä voidaan nykyään palkat eriyttää liittoon kuulumisen perusteella), saavat nämä kärpäset sitten nenilleen. Kunnolla.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Veli valkoinen

Meidän osastolla on jopa sellaisia hoitajia jotka eivät kuulu MIHINKÄÄN liittoon. Juuri siksi etteivät halua maksaa mielestään turhia jäsenmaksuja ...

Eihän sitä voi ottaa kauhalla, jos ei edes lusikalla ole annettu. Jäsenmaksuthan ovat verovähennyskelpoisia.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-VF-

Meidän osastolla on jopa sellaisia hoitajia jotka eivät kuulu MIHINKÄÄN liittoon.

Meillä on AOH, joka kävi lähes kimppuun kun kysyin, että kuulutko liittoon kun työtaistelukin näyttää olevan edessä. Hyvä ettei käynyt kimppuun! Ilmoitti, että ei hänkään ala minua käännyttämään Buddhalaisuuteen. Hän aikoo liittyä Akavaan, koska se ajaa paremmin hänen asioitaan. Sitten sain kuulla kaikenlaista paasausta siitä, mitä kaikkia asioita Akava ajaa.

En viitsinyt kysyä, että miten Akava keskusjärjestönään ajaa hänen, yksittäisen AOH:n asioita.  ;)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Meillä on AOH, joka kävi lähes kimppuun kun kysyin, että kuulutko liittoon kun työtaistelukin näyttää olevan edessä. Hyvä ettei käynyt kimppuun! Ilmoitti, että ei hänkään ala minua käännyttämään Buddhalaisuuteen. Hän aikoo liittyä Akavaan, koska se ajaa paremmin hänen asioitaan. Sitten sain kuulla kaikenlaista paasausta siitä, mitä kaikkia asioita Akava ajaa.

En viitsinyt kysyä, että miten Akava keskusjärjestönään ajaa hänen, yksittäisen AOH:n asioita.  :D

Heh, pikkaisen taitaa olla apulaisoh:lla palikat hukassa, vai että ihan AKAVAAn liittyy... ;)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-VF-

Heh, pikkaisen taitaa olla apulaisoh:lla palikat hukassa, vai että ihan AKAVAAn liittyy... ;)

No ehkä se Akava ajaa sitten hänen asioitaan paremmin kun hänestä tulee TtM.  :D

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Tuure

Meidän osastolla on jopa sellaisia hoitajia jotka eivät kuulu MIHINKÄÄN liittoon. Juuri siksi etteivät halua maksaa mielestään turhia jäsenmaksuja tai ottaa osaa johonkin typerään lakkoon joka ei kuitenkaan hyödytä mitään. Kuulemma työnantajan vakuutukset kattavat jo kaiken tarpeellisen, joten pelkän jäsenlehden takia eivät halua liittoihin kuulua.

Kysyppäs niiltä, että minkä se työnantajan vakuutus korvaa? Jos ne todetaan syylliseksi hoitovirheeseen, niin käräjämaksuja ei korvaa kuin oma rahapussi. Olen tämän kysynyt työnantajan lakimieheltä. Potilasvahingot korvaa mahdollisesti työnantajan vakuutus, joka on työnantajalle pakollinen.

Minusta on erittäin sinisilmäistä vain luottaa siihen, että työnantajan ottamaa vakuutus on kovin kattava. Se kun ei sitä ole.

Muokkaus:lainaukset, pile

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
JKKK

"Kolmisenkymmentä suomalaista elokuvantuottajaa julisti kuukausi sitten tuotantosulun, koska valtion ensi vuoden budjettiesityksessä ei varattu kotimaiselle elokuvatuotannolle lisärahaa. Elokuvaväen mielestä kulttuuriministeri Stefan Wallin oli pettänyt lupauksensa.

Nyt Wallin pitää mahdollisena, että elokuva saisi rahansa jo jouluksi."

No niin, nythän voi kansakin pohtia kumman pitäisi tulla ensin; Se, saavatko suomen hoitajat asianmukaista palkkaa ja pysyvät kotimaassa vai se, että Suomen elokuvatuotanto saa lisärahaa hetinytjouluksi...

Jaa no, ainahan ne tietysti voi sitten tehdä elokuvan kadonneista hoitajista....

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
OldOne

Meillä on AOH, joka kävi lähes kimppuun kun kysyin, että kuulutko liittoon kun työtaistelukin näyttää olevan edessä. Hyvä ettei käynyt kimppuun! Ilmoitti, että ei hänkään ala minua käännyttämään Buddhalaisuuteen. Hän aikoo liittyä Akavaan, koska se ajaa paremmin hänen asioitaan. Sitten sain kuulla kaikenlaista paasausta siitä, mitä kaikkia asioita Akava ajaa.

En viitsinyt kysyä, että miten Akava keskusjärjestönään ajaa hänen, yksittäisen AOH:n asioita.  8)

Jos sillä on tavotteet korkeella, eiks monet yh:t kuulu AKAVAan?  ;)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras

En viitsinyt kysyä, että miten Akava keskusjärjestönään ajaa hänen, yksittäisen AOH:n asioita.  :)

Jos sillä on tavotteet korkeella, eiks monet yh:t kuulu AKAVAan?  ;D

EI oo tuolla tyypillä kyllä YH:ksi suunnitelmissa edetä. Ja tää on faktatieto.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

TEHYssäkin olisi aika katsoa peiliin ja pohdittava, miten se "ihan oikeasti" kohtelee muita jäseniään kuin sairaanhoitajia!

Voitko hieman tarkentaa? Itse olen tehyssä monella tapaa vähemmistönä mutta en ole kokenut että minua sorrettaisiin koulutuksen, sukupuolen, ammatin tms. takia. Päin vastoin, lobbaamalla saa paljon aikaiseksi...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
kartsa

Komppaan tuota työnantajan edustuksesta eroonhankkiutumista. Kuten aiemmin sanottu, tässä mielessä Tehy on todellinen kummajainen.

Asia olisi hoidettavissa sääntömuutoksella.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Järkevintähän olisi saada yksi suuri liitto aikaiseksi jossa ei olisi taustalla näitä iänikuisia haavoja eri ammattiryhmien välillä.

Juuri näin, itsekään en näe tässä nykyisessä tilanteessa mitään muuta vaihtoehtoa kuin sen että SuPer ja Tehy yhdistyvät isoksi hoitoalan suurliitoksi aivan kuten Laitinen-Pesola ehdotti parisen vuotta sitten. 

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Tuure

Myös työnantajat käänsivät kelkkansa tässä välillä perushoitajille ja nyt sairaanhoitajien paikkoja on vaikea saada täytettyä sairaanhoitajilla ja siksi osittain ollaan vaikeassa tilanteessa tällä hetkellä. En kyllä ymmärrä vieläkään joidenkin  esim. vanhustenhoitolaitosten toimintaa. Miksi vastuuta ei jaeta myös hyvinkoulutetuille lähihoitajille. Sairaanhoitajilla on toki tietyt tehtävät, mutta tartteeko niiden joka-asiasta kantaa vastuu. Kyllä vastuuta voidaan jakaa tasapuolisemminkin eri ammattiryhmien kesken. Tämä mielipide on vain yhdestä keikkapaikasta. Toivottavasti käytäntö toista.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

En kyllä ymmärrä vieläkään joidenkin  esim. vanhustenhoitolaitosten toimintaa. Miksi vastuuta ei jaeta myös hyvinkoulutetuille lähihoitajille. Sairaanhoitajilla on toki tietyt tehtävät, mutta tartteeko niiden joka-asiasta kantaa vastuu. Kyllä vastuuta voidaan jakaa tasapuolisemminkin eri ammattiryhmien kesken. Tämä mielipide on vain yhdestä keikkapaikasta. Toivottavasti käytäntö toista.

Kyllä sitä on ainakin (joidenkin) tk:n osastoilla tiettyjä hommia (tipanlaitot, iv-lääkkeet) jouduttu käytännön syistä jakamaa perushoitajillekin. Ei kaikille vaan valikoiden ja koulutuksen jälkeen.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Homer

Komppaan tuota työnantajan edustuksesta eroonhankkiutumista. Kuten aiemmin sanottu, tässä mielessä Tehy on todellinen kummajainen.

Asia olisi hoidettavissa sääntömuutoksella.

Tätä asiaa koitin aikoinani (TEHY-aktiivina) takoa TEHYn toimihenkilöiden päähän. Usein vielä nämä "työnantajan edustajat" tuntuivat olevan aktiivisia ammattiosastolaisia jotka harrastivat edunvalvontaa paikallisella tasolla työnantajan eduksi.

Järkevintähän olisi saada yksi suuri liitto aikaiseksi jossa ei olisi taustalla näitä iänikuisia haavoja eri ammattiryhmien välillä.

Juuri näin, itsekään en näe tässä nykyisessä tilanteessa mitään muuta vaihtoehtoa kuin sen että SuPer ja Tehy yhdistyvät isoksi hoitoalan suurliitoksi aivan kuten Laitinen-Pesola ehdotti parisen vuotta sitten. 

Samoilla linjoilla siis ollaan. Tuntuu vain noille toimihenkilöille liitoissa olevan paljon vaikeampaa, kun pelkäävät omien "palliensa" paikkaa. ;)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Usein vielä nämä "työnantajan edustajat" tuntuivat olevan aktiivisia ammattiosastolaisia jotka harrastivat edunvalvontaa paikallisella tasolla työnantajan eduksi.

Näitäkin on nähty.. Mutta tällaiset omaneduntavoittelijat ja nuoleskelijat pitää laittaa kiertoon; jäsenistöllä on just sellaiset pomot jotka he ansaitsevat.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Pernasoppa

Usein vielä nämä "työnantajan edustajat" tuntuivat olevan aktiivisia ammattiosastolaisia jotka harrastivat edunvalvontaa paikallisella tasolla työnantajan eduksi.

Näitäkin on nähty.. Mutta tällaiset omaneduntavoittelijat ja nuoleskelijat pitää laittaa kiertoon; jäsenistöllä on just sellaiset pomot jotka he ansaitsevat.

Ammattiosaston hallituksen valitsee ammattiosaston jäsenistö. Eli jos siihen hallitukseen ei ole tyytyväinen, niin sitten äänestämään uudet tilalle.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×