Joukkoirtisanoutuminen Ruotsissa

[dino]

Ruotsissa tuo taisi tepsiä hyvinkin nopsaan, muistaako joku tarkemmin?

Niin, muistaako kukaan minkälainen oli ruotsin hoitajien joukkoirtisanoutuminen? Koska se tapahtui, mikä oli työmarkkinatilanne, kuinka suuri osa hoitajista irtisanoutui ja kuinka kauan tilanne kesti? Kukahan mahtaisi muistaa??

[C/T]

Koska tälläinen on ollut, suurinpiirtein sitä vuosilukua? Järjestetty liiton puolelta? Jos on Vårdförbundet ollut asialla voin kysäistä 8). Vai tarkoitatteko sitä aikaa tossa pari vuotta sitten kun osastollinen hoitajia saattoi sanoa joukolla itsensä irti. Kätilöt tekee sitä tänäkin päivänä vähän väliä.

[-VF-]

Koska tälläinen on ollut, suurinpiirtein sitä vuosilukua? Järjestetty liiton puolelta? Jos on Vårdförbundet ollut asialla voin kysäistä 8). Vai tarkoitatteko sitä aikaa tossa pari vuotta sitten kun osastollinen hoitajia saattoi sanoa joukolla itsensä irti. Kätilöt tekee sitä tänäkin päivänä vähän väliä.

Hämärä mielikuva on, että 90-luvulla sellainen olisi ollut, ihan työtaisteluaseena käytetty ja laajamittainen. Kysy joltain jos joku tietäisi.

[kartsa]

Omat Ruotsin vuodet ajoittuvat Vårdförbundetin edeltäjän, SHSTF:n ajalle. Tuosta operaatiosta ei ainakaan heti löydy muistijälkeä itsellä ns. vanhemmalta ajalta.

[C/T]

Juttelin tänään parin Vårdförbundetin edustajan kanssa, ei, he eivät muistaneet että Ruotsissa olisi litto, näin laajassa mittakaavassa olevassa työsopimusneuvottelussa käyttäneet tätä aseena. Mutta, kuten jo aiemmin mainitsin niin paikallisissa sopimuksissa tai työntekijä puolen halutessa parannusta työskentelyolosuhteisiin ja/tai palkkoihinsa, on tapahtunut ja tapahtuu edelleenkin, sitä että osaston kaikki hoitajat sanoutuvat irti samana päivänä. Liitto on ollut mukana näissä, mutta sitä he eivät osanneet sanoa kumpi teki aloitteen tähän, liitto vaiko työntekijät.

On kuulemma varma keino, varsinkin erikoisaloilla. Yhden teho-osaston syrrat saavat tarpeekseen, joko palkkakehityksestä tai vetävät herneet sieraimiinsa tulevasta henkilökuntamäärän leikkauksista. Kirjoittavat laput jossa on neuvottelijan yhteistiedot, jättävät ne oh:n pöydälle, hetken päästä oh: poistuu naama valkoisena työhuoneestaan jonnekin. Neuvottelijaan otetaan pian työnantajapuolelta yhteyttä. Ja neuvottelut voivat alkaa. Työnantajalla on tällöin 30 päivää aikaa saada työntekijöitä miellyttävä sopimus aikaiseksi. Mitään riskejä tässä ei ole, nykyisessä hoitajapulassa ja varsinkin jos puhutaan erikoisaloista. Sekä työnantaja -että työntekijäpuoli tietää varsin hyvin että jos ne 30 syrraa lopettaa ja vie sen osaamisensa ja tietotaitonsa mennessään, niin vaikka sieltä työvoimatoimistosta löytyisi 30 löysää syrraa, he eivät voi kuitenkaan näitä 30 syrraa korvata samantien. Yleensä puhutaan n.2v. työkokemusta teholla ennenkuin voidaan alkaa puhumaan osaamisesta. Ja vaikka nämä työkkäristä löydetyt 30syrraa olisivatkin työkokemukseltaan päteviä, menee kuitenkin heilläkin siihen rutiinien ja muiden pyörittämisen löytymiseen niin paljon aikaa että se olisi sen potilasturvallisuuden kannalta liian riskaabeliveto työnantajan puolelta. He siitä vastuuseen joutuisivat. Tietenkin asian voisi ratkaista niin että palkkaa 30+30 hoitajaa ensialkuun, niiden 30 tilalle. Mutta jo nyt voi työvoimatoimiston virkailija ilmoittaa että: ei oo, eikä tuu.

[dino]

Juttelin tänään parin Vårdförbundetin edustajan kanssa, ei, he eivät muistaneet että Ruotsissa olisi litto, näin laajassa mittakaavassa olevassa työsopimusneuvottelussa käyttäneet tätä aseena.

Jostakin syystä suomessa elää "kaupunkilegenda" ruotsin laajasta joukkoirtisanoutumisesta, sen verran useassa yhteydessä asiasta on ollut puhetta.

Olisko sitten niin että jokin pienempi joukkoirtisanoutuminen on uutisoitu sen verran hyvin että on jäänyt ihmisten päähän..

[hoitopoika]

Riittäisikö täällä selkärankaa joiukkoirtisanomisiin vai / ja jäisikö muutamaan hulluun täällä Kataisen maassa

[C/T]

Juttelin tänään parin Vårdförbundetin edustajan kanssa, ei, he eivät muistaneet että Ruotsissa olisi litto, näin laajassa mittakaavassa olevassa työsopimusneuvottelussa käyttäneet tätä aseena.

Jostakin syystä suomessa elää "kaupunkilegenda" ruotsin laajasta joukkoirtisanoutumisesta, sen verran useassa yhteydessä asiasta on ollut puhetta.

No tästä on kai tullut "maan tapa". Varsinkin noi kätilöt ovat kunnostauneet tässä asiassa. Ja kuten kirjoitin kysyin parilta, Vårdförbundetilaiselta tätä. Ikä haarukka, 45v.-50v. toinen on ollut aina syrra, joten enpä tiedä. Voi olla että kyseessä on ollut joku suuremmassa mittakaavassa ollut neuvotteluiden katkeaminen esim. jossain osassa Ruotsia.

Riittäisikö täällä selkärankaa joiukkoirtisanomisiin vai / ja jäisikö muutamaan hulluun täällä Kataisen maassa

Olivat kyllä Vårdförbundetilaiset sen verran innoissaan asiasta että tulevat varmaan ihan vaan kannatuksen vuoksi sanomaan itsensä irti täällä ;D. Ja sen unohdin sanoa että juttelin erään puolalaisen sairaanhoitajan kanssa, kieliongelmista johtuen en saanut selville oliko siellä se joukkoirtisanoutuminen liiton järjestämä koko maata kattava, mutta samanlaista meininkiä kuitenkin on ollut sielläkin. Euroopan syrrat ryhdistäytyy >:D.