TEHY:n mahdollinen työtaistelu ja Super/JHL/Liittoutumattomat

[C/T]

Suomessa näyttää nyt tilanne enemmän ja enemmän sille että TEHY on ajautumassa työtaisteluun etujensa ajamiseksi. Kuitenkin kentällä tehdään yhä edelleen sekä jatkossakin moniliitollista yhteistyötä. Hoitajan valkoisen mekon alla saattaa sykkiä Super suuri sydän tai JHL on vetänyt mukanaan, tai kuten varmaan useammalla hoitajalla se jäsenkirja on tullut hankittua vaan koska tapana on. Lisäksi pelikentällä pyörii niitä jotka eivät ole liittoon liittyneet ja niitä jotka näkevät punaista minkä tahansa liiton nimen kuullessaan. Yhteistä kaikille kuitenkin on että me olemme niitä valkomekkoisia sisar -ja velihentovalkoisia, työntekijöitä kaikki. Miten te olette ajatelleet ajatelleet tukea kolleegoitanne kun toisen jäsenen liiton johtajisto alkaa todellakin ottaa mittaa sekä istuvasta hallituksesta että työnantajapuolesta? Lakkostrategiasta riippuen voi olla että sitä maanantai- aamua ei tulekaan kun rivistöstä puuttuu hoitajia enemmän kuin tavallisesti, mutta jos sellainen aamu tulee, miten toimitte? Vai tiedättekö miten toimia? Vf:n blogista bongasin kuuluisan paimenkirjeen lähettäjän kansanedustaja Sirpa Asko-Seljavaaran kommentin:" Olen ollut kolmessa lakossa mukana, ja ne ovat todella rankkoja sairaille ihmisille. Onneksi perushoitajat ovat töissä, saadaan jotain toimintaa aikaan". Miten on, heräsikö kiukku ja ketä kohtaan? Lakkoilevaa kolleegaa vaiko Arkadianmäkeä? Tämä henkilö ainakin näyttää luottavan siihen että työt hoidetaan, oli niitä työntekijöitä tai ei.

Työntekijöiden liittoutuminen, oli se valittu liitto sitten mikä tahansa, on se asia jolla työntekijäpuoli yrittää vaikuttaa sekä työolosuhteisiin, palkkaukseen, työehtosopimuksiin, etc. ja se myös valvoo että näitä sovittuja asioita noudatetaan. Ääni jota työnantajapuolen on lain mukaan kuunneltava ja sen kanssa on myös valitettavasti neuvoteltava. Siinä vaiheessa kun neuvottelut päättyvät umpikujaan on työtaistelun uhka jo ilmassa. Tämän yksittäisen liiton onnistuminen kuitenkin tavoitteissaan riippuu myös pitkälle sekä liiton sisäisten jäsenten, että samalla pelikentällä pelaavien muu ja ei-liittolaisten solidaarisuudesta sitä toiseen liittoon kuuluvaa kohtaan. Työntekijäpuolen liitot menettävät merkityksensä jos pelikentällä ei sen toisen liiton työtaistelua kunnioiteta. Oli siinä itse mukana tai ei. Sairaalassa ei ole sun ja mun työtaisteluja, siellä on vain eri liitoihin kuuluvien työntekijöiden taistelua oikeuksistaan, tällä kertaa TEHY, seuraavalla kierroksella ehkä Super. Näin ei esim. Paperitehtaissa ole, toiminta on huomattavasti helpompaa, työntekijät vs. työnantaja. Sairaalamaailmassa niitä potilaita hoitaa niin monen liiton edustajaa että tässä taistelussa on myös kysymys siitä ottavatko ne muut myös asiakseen sen toisen onnistumisen.

Tällä foorumilla ollaan nyt kärjistetty tämä vastakkain asettelu, mutta löytyykö sitä solidaarisuutta myös? Halua siihen että hoitajien työtaistelut eivät kaadu siihen kenen joukoissa seisot, vaan liittokannasta huolimatta sen työntekijäpuolen mahdollisuutta tehokkaaseen taisteluun kyräillään myös sen toisen liiton puolelta. Asetelmat kuin voivat olla muutaman vuoden päästä toiset. Lakkoon tai mihinkään työtaisteluun ei kannata lähteä jos työntekijät itse eivät sen toimivuudesta huolehdi, olivat sitten toisen tai ei -minkään liiton jäseniä.

[OldOne]

Nyt olis todella aika puhaltaa yhteen hiileen, sama mihin liittoon kuuluu tai on kuulumatta. Perjantaina olis hyvä mahdollisuus näyttää mihin hoitajien joukkovoimalla päästään kun mielenosoitus järjestetään. Kanavoidaan kiukku kohti Arcadianmäkeä. Nyt heidän on kerrankin aika kantaa vastuunsa. Kaikki mukaan! http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=11240.0

[-VF-]

Toivon kaikkien ymmärtävän, että tällä välillä kiivaallakin keskustelulla on päämääränä parantaa kaikkien koulutettujen hoitajien palkkausta ja työoloja. Vaikka SuPer hyväksyikin kuntatyönantajan sopimusehdotuksen, niin Tehyn työtaistelulla hankkimat palkankorotukset yms. tulevat koskemaan myös SuPeriin kuuluvia lähi- ja perushoitajia. Samat edut tulevat myös liittoon kuulumattomille hoitajille, joten on kaikkien etu, että Tehyn työtaistelu tulee saamaan mahdollisimman laajan tuen.

Tässähän ei ole ammattiryhmät, ammattiliitot taikka liittoon kuulumattomat taistelemassa toisiaan vastaan, vaan koulutettu hoitohenkilökunta haluaa sen mikä sille kuuluu.

[Placebo]

Toivon kaikkien ymmärtävän, että tällä välillä kiivaallakin keskustelulla on päämääränä parantaa kaikkien koulutettujen hoitajien palkkausta ja työoloja. Vaikka SuPer hyväksyikin kuntatyönantajan sopimusehdotuksen, niin Tehyn työtaistelulla hankkimat palkankorotukset yms. tulevat koskemaan myös SuPeriin kuuluvia lähi- ja perushoitajia. Samat edut tulevat myös liittoon kuulumattomille hoitajille, joten on kaikkien etu, että Tehyn työtaistelu tulee saamaan mahdollisimman laajan tuen.

Tässähän ei ole ammattiryhmät, ammattiliitot taikka liittoon kuulumattomat taistelemassa toisiaan vastaan, vaan koulutettu hoitohenkilökunta haluaa sen mikä sille kuuluu.

Valitettavasti lähipäivinä on tuntunut siltä, että joidenkin tehyläisten suurempana intohimona on tehyyn kuulumattomien väheksyminen, kuin yhteiseen asiaan panostaminen.

[-VF-]

Valitettavasti lähipäivinä on tuntunut siltä, että joidenkin tehyläisten suurempana intohimona on tehyyn kuulumattomien väheksyminen, kuin yhteiseen asiaan panostaminen.

Valitettavaa on myös se, että joidenkin SuPerilaisten suurimpana intohimona on ollut kaikenlaisen disinformaation levittämien medioissa ja nettifoorumeilla. En nyt tarkoita sinua.

SuPerin, Tehyn ja yhteiseen asiaan panostamisen laittaminen samaan lauseeseen on viime aikaisten tapahtumien jälkeen aika vaikeaa.  8)

[Bastardo]

Valitettavasti lähipäivinä on tuntunut siltä, että joidenkin tehyläisten suurempana intohimona on tehyyn kuulumattomien väheksyminen, kuin yhteiseen asiaan panostaminen.

Valitettavaa on myös se, että joidenkin SuPerilaisten suurimpana intohimona on ollut kaikenlaisen disinformaation levittämien medioissa ja nettifoorumeilla. En nyt tarkoita sinua.

SuPerin, Tehyn ja yhteiseen asiaan panostamisen laittaminen samaan lauseeseen on viime aikaisten tapahtumien jälkeen aika vaikeaa.  8)

Mulla on sellainen mutu tuntuma että moni superilainenkaan ei ole tyytyväinen liittonsa päätökseen. Mikä vaihtuvuus on oikeasti ollu liittojen välillä?

[Jio]

Mulla on sellainen mutu tuntuma että moni superilainenkaan ei ole tyytyväinen liittonsa päätökseen. Mikä vaihtuvuus on oikeasti ollu liittojen välillä?

-Hyvinkään aluesairaalan tehyläisten määrä oli kasvanut 20 uudella jäsenellä tämän päivän paikallislehden mukaan.

Joukossa on kuulemma v. -95 lakkotulokseen suivaantuneita ja silloin eronnutta väkeä. Liittojen välisestä väen siirtyilystä ei mainittu.

[Becquerel]

voi superin superi... helppohan se sieltä kotirintamalta on itkeä....  prkl

[dino]

Mulla on sellainen mutu tuntuma että moni superilainenkaan ei ole tyytyväinen liittonsa päätökseen.

Juttelin työvuorossa Superin ammattiosaston pj:n kanssa; melkein alkoi pelottamaan sillä niin paljon vihaa ja raivoa oli ilmassa... Palleista kuulemma sitoisi kuusen latvaan erään super-herran heti kun näkee... >:D

[Jio]

Palleista kuulemma sitoisi kuusen latvaan erään super-herran heti kun näkee... >:D

-Ööh, siis mistä palleista?

[Placebo]

Valitettavasti lähipäivinä on tuntunut siltä, että joidenkin tehyläisten suurempana intohimona on tehyyn kuulumattomien väheksyminen, kuin yhteiseen asiaan panostaminen.

Valitettavaa on myös se, että joidenkin SuPerilaisten suurimpana intohimona on ollut kaikenlaisen disinformaation levittämien medioissa ja nettifoorumeilla. En nyt tarkoita sinua.

SuPerin, Tehyn ja yhteiseen asiaan panostamisen laittaminen samaan lauseeseen on viime aikaisten tapahtumien jälkeen aika vaikeaa.  >:D

Mulla on sellainen mutu tuntuma että moni superilainenkaan ei ole tyytyväinen liittonsa päätökseen. Mikä vaihtuvuus on oikeasti ollu liittojen välillä?

Meidän työpaikalla muutamat on vaihtaneet muista liitoista Tehyyn, mutta ehkä noin vajaa puolet osastosta edelleen muihin liittoihin kuuluvia. Superilaisten mielipide tuntuu olevan se, etteivät missään nimessä hyväksy Palomäen päätöstä, mutta ovat silti kokeneet Superin hoitaneen (lähi-ja perushoitajien) edunvalvonta-asioita suhteellisen hyvin. Tämä ehkä syynä mikseivät sitten ole vaihtaneet Tehyyn kuitenkaan.

[Bastardo]

Mikäs on ******* palomäen koulutus ja tausta? Onko sillä mitään hajua mitä hoitajat oikeasti tekevät?

Muokkaus:ei kuitenkankaan nimiteltäs.

[puh]

Mikäs on ******* palomäen koulutus ja tausta? Onko sillä mitään hajua mitä hoitajat oikeasti tekevät?

Muokkaus:ei kuitenkankaan nimiteltäs.

Perushoitaja, ortopedian vuodeosasto, Seinäjoki.

[selena]

Mikäs on ******* palomäen koulutus ja tausta? Onko sillä mitään hajua mitä hoitajat oikeasti tekevät?

Muokkaus:ei kuitenkankaan nimiteltäs.

Perushoitaja, ortopedian vuodeosasto, Seinäjoki.

Tässä nähdään miten käy kun on liian pitkään tekemättä käytännön työtä, pelkissä "akateemisissa" hommissa. Surullista  :(

[Bastardo]

No luulis että takaraivoon olis jääny sen verran tietoa työstä että olis munaa vaatia kohtuullista palkkaa. No tehyn naisilla taitaa sitä munaa olla enemmän vaikkakin ne eivät ole vierekkäin vaan sarjoissa.

[ouska]

Nyt kun tätä on vähä tässä seurannut, nii aivan varmasti Superin porukka käy ruikuttamaan kun TEHY saa paremman sopimuksen aikaiseksi.

Keskustelimme tässä työpaikalla että oikei, on oikeutettua että samasta työstä maksetaan sama palkka, joten on vaikea kuvitella että ainoastaan TEHY saisi jäsenilleen tuon palkankorotuksen.

Mielenkiinnolla ja ehkä hieman jopa malttamattomana seuraan mitä tuleman pitää. Loma pukkaa päälle, onneksi anoin lomapäiväni ja vielä pienen palkattomankin ennen tähän työtaisteluun ryhtymistäni.

[EE]

Mielenkiinnolla ja ehkä hieman jopa malttamattomana seuraan mitä tuleman pitää. Loma pukkaa päälle, onneksi anoin lomapäiväni ja vielä pienen palkattomankin ennen tähän työtaisteluun ryhtymistäni.

Saatko pitää lomasi? Meille tullut vielä toistaiseksi epävirallista tietoa että lomat olis nyt peruttu... En kyllä tiedä onko se luvallista vai työnantajan kettuilua.

[Bastardo]

Jos palkaton on anottu ja luvattu niin kai sen saa pitää?

[ouska]

Mielenkiinnolla ja ehkä hieman jopa malttamattomana seuraan mitä tuleman pitää. Loma pukkaa päälle, onneksi anoin lomapäiväni ja vielä pienen palkattomankin ennen tähän työtaisteluun ryhtymistäni.

Saatko pitää lomasi? Meille tullut vielä toistaiseksi epävirallista tietoa että lomat olis nyt peruttu... En kyllä tiedä onko se luvallista vai työnantajan kettuilua.

Se menee niin et työnantaja voi perua lomat/virkavapaat automattiisesti, ellei työntekijä ja työnantaja siitä toisin sovi. Olen ilmoittanut että lomiani ei peruta ja jos perutaan, niin nou kän duu, olen toisella puolen maapalloa.

Uusia lomia / virkavapaita ei työtaistelun aikana myönnetä.

Noo niin.. ja nyt joku ulkopuolinen voisi sanoa että aijaa.. hoitsuilla on varaa matkustaa toiselle puolen maapalloa. Jos joku valittaa... niin matkaan meni kuukauden palkka!!!! 

[BlasterMaster]

Vain painavin työn järjestelyihin liittyvin syin voidaan vuoroja muuttaa. Lomien, jotka jo sovittu / myönnetty muuttaminen / peruminen / jäädyttäminen vaatii vähintään yhtä hyvän perustelun.

Työtaistelutoimet työnantajapuolen toteuttamana ei ole tälläinen syy.

Kaikki muutokset jotka on tehty toteutuvaksi ennen ilmoitettua irtisanoutumisaikaa on tämän perusteella laittomia ja niistä kannattaa ilmoittaa Tehyyn myöhemmin tehtäviä toimenpiteitä varten. Tai saadakseen toimintaohjeita.

Myöskin niiden työnantajien tekemät vastaavat toimet, joihin ei kohdistu irtisanoutuminen, k.o. ajan jälkeenkin tekemät vastaavat toimet ovat ilmeisesti laittomia.

[nysse]

Saatko pitää lomasi? Meille tullut vielä toistaiseksi epävirallista tietoa että lomat olis nyt peruttu... En kyllä tiedä onko se luvallista vai työnantajan kettuilua.

Työsopimussuhteisten vahvistettua vuosilomaa ei saa muuttaa. KT on yleiskirjeessään 13/2007 ottanut kannan, että uusia vuosilomamääräyksiä sovelletaan myös Tehyläisiin, vaikkei meillä uutta sopimusta olekkaan.

Uudet vuosilomamääräykset löytyvät KVTES IV luku 11 §. KVTES:ssa ei ole enää määräystä, jonka mukaan työntekijän vuosilomaa voitaisiin siirtää painavasta tai erottäin painavasta syystä.

Työntekijän/viranhaltijan vuosilomaa on mahdollista siirtää työkyvyttömyyden vuoksi. Ja viranhaltijoilla muutamasta muusta syystä.

[apusuorittaja]

Kysymys?

Nyt kun TA aikoo "sopeutella & siirrellä hoitajia & hoidettavia" (ja näin pelastaa itsensä ja potilaat *haahaa*)

niin joutuukos nämä Tehyyn kuulumattomat tekemään 2vuoroa peräjälkeen ja/tai vaihtamaan paikkakuntaa?

Heillähän ei vissiin ole ylityökieltoja tms? Onnea vaan ja varmaan tulee hyvä tili ylitöistä. . .

[kops]

Kysymys?

Nyt kun TA aikoo "sopeutella & siirrellä hoitajia & hoidettavia" (ja näin pelastaa itsensä ja potilaat *haahaa*)

niin joutuukos nämä Tehyyn kuulumattomat tekemään 2vuoroa peräjälkeen ja/tai vaihtamaan paikkakuntaa?

Heillähän ei vissiin ole ylityökieltoja tms? Onnea vaan ja varmaan tulee hyvä tili ylitöistä. . .

Ylitöitähän ei ole työaikalain mukaan pakko tehdä. Ja joku viisashan totesi ettei tämä hoitajien irtisanoutuminen vielä ole peruste hätätyön teettämiselle, joten.. toivokaamme solidaarisuutta myös mahdollisesti töihin jääviltä.

[vilma]

Mitkäköhän korotukset minua koskevat kun kuulun kolmeen liittoon. Olen lh-oppisopimuksessa ja opiskelijalle liittoon kuuluminen on ilmaista.

Kaukaa viisas  :)

[Mörk-ö]

Historia on osoittanut että kahden rintaman sota johtaa perikatoon. Nyt olisi aika keskittyä työnantajan painostamiseen, ei keskinäiseen riitelyyn eri liittojen välillä. Ainakin minun Tehyyn kuulumaton selkäni taitaa vaatia saikkua jos yli 38,25 h vaaditaan viikossa tekemään. Olisi järjetöntä pitkittää työtaistelutilannetta venymällä venymistään.