Kerde Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Lasse lienee saanut uhkailuja muualtakin kuin Tehystä :D Niin ja minkähän Aamulehtikin ymmärtää "TEHYksi". Jokseenkin tuli mieleen, että joku TEHYn jäsen sanonu pari valittua sanaa ja aamulehti on laskeskellu, että on myyvempää puhua TEHYstä uhkailemassa... ;D Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.
Lyrica Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Kävin tänään töissä ihan vain allekirjoittaakseni paperin.
Soulcaptain Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Kävin tänään töissä ihan vain allekirjoittaakseni paperin. Sama!
Serafinah Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Lasse lienee saanut uhkailuja muualtakin kuin Tehystä ;) Niin ja minkähän Aamulehtikin ymmärtää "TEHYksi". Jokseenkin tuli mieleen, että joku TEHYn jäsen sanonu pari valittua sanaa ja aamulehti on laskeskellu, että on myyvempää puhua TEHYstä uhkailemassa... ::) Juuri tuota tarkoitinkin asiattomalla viestinnällä. Hyvä, että Tehy seuraa :) "Livet är ett äventyr, sa Snusmumriken förtjust." -Tove Jansson
sissy Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 tälläistä taloussanomien nettisivulla: 12.10. 16:50 Kuntatyönantaja varoittaa irtisanoutuvia hoitajia, että nimi eropaperissa voi johtaa vanhojen etuisuuksien menettämiseen, vaikka työpaikka tulisikin takaisin. Kunnallinen työmarkkinalaitos kasaa paineita irtisanoutumista pohtiville hoitajille. Julkisuuteen toimittamassa tiedotteessaan se varoittaa hoitajia etujen menetyksille, jos he pistävät nimensä irtisanomispapereiden alle. Ja kun sanotaan että Tehyläiset "uhkailee"... mitä tämä sitten on? http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2007/10/12/Kuntaty%F6nantaja%20ruuvaa%20tehyl%E4isi%E4:%20Edut%20menev%E4t/200725395/111?rss=2i
BlasterMaster Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 tälläistä taloussanomien nettisivulla: 12.10. 16:50 Kuntatyönantaja varoittaa irtisanoutuvia hoitajia, että nimi eropaperissa voi johtaa vanhojen etuisuuksien menettämiseen, vaikka työpaikka tulisikin takaisin. Kunnallinen työmarkkinalaitos kasaa paineita irtisanoutumista pohtiville hoitajille. Julkisuuteen toimittamassa tiedotteessaan se varoittaa hoitajia etujen menetyksille, jos he pistävät nimensä irtisanomispapereiden alle. Ja kun sanotaan että Tehyläiset "uhkailee"... mitä tämä sitten on? http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2007/10/12/Kuntaty%F6nantaja%20ruuvaa%20tehyl%E4isi%E4:%20Edut%20menev%E4t/200725395/111?rss=2i Kertoo aika paljon työnantajan ammattitaidosta, tai itse asiassa sen puutteesta, kun tuollaisia suustaan päästelee. Tietysti hyvä puoli siinä on, kun samalla paljastavat pelkäävänsä niin että on tullut löysät housuun. Se että irtisanoutuu ei ole lainmukainen syy perua mitään oikeuksia työsuhteen vielä jatkuessa. Kun työsuhde on loppunut, niin silloin ne edut muutenkin loppuu. Jos työnantaja päästää tilanteen niin pitkälle, että työsuhde loppuu, niin on kaksi vaihtoehtoa. Lopettamissopimuksella kaikki otetaan takaisin aikaisemman työsopimuksen mukaisesti ja vanhoilla eduilla. Tai, tehdään uusi sopimus, jolla poistetaan lainvastaiset määräykset olemassa olevista sopimuksista (mm työsuhteen päättyessä tapahtuva palkanmaksu) ja parannetaan etuja. Varsinaiseksi lomakaudeksi säädetään (esim) kesä - elokuu, tai vaikka vain heinäkuu, aiemman touko - syyskuun sijaan. Lomakaudella pidettäväksi (yhtenäisen) loman pituudeksi (oikeudeksi) määrätään neljä viikkoa. Sekä tietysti (työ)sopimukseen laitetaan allekirjoituspalkkio, minkä työntekijä saa allekirjoitettuaan työsopimuksen. Esim 1000 euroa, tai sitten 100 - 1000 euroa, kuinka vain. Kaikki nuo lisäehdot työsopimuksessa on työnantajaa sitovia ja lain mukaisia. Jos nyt jostain syystä kävisi niin, että saisi uuden työsopimuksen eteensä allekirjoitettavaksi, niin ei kannata ihan mihin tahansa paperiin nimeään laittaa. Virkamiehillä nuo edut voi mennäkin ja siksi olisin hyvin varovainen heidän kohdallaan irtisanomisen käyttämisestä työtaistelumenetelmänä. Heidän kohdallaan parempi menetelmä on kohdistettu lakko.
Piikkis Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Nimi on paperissa, vaikka olisinkin saanut "luvalla" jäädä ulkopuollelle koska olen tuleva äitiyslomalainen. Kuitenkin halusin olla mukana tässä, koska minunkin tulevaisuudesta tässä taistellaan, työuraa kuitenkin vielä lähemmäs 40 v edessä.. Ja koska meidän yksikössämme loppujen lopuksi lähes jokainen tehyläinen kirjoitti siihen nimensä ::) vaikken olisi sitä uskonut (tosin meitä vain kymmenkunta tehyläistä yhteensä).. Nyt alkoi loma niin saa rauhassa odotella maanantaita.. Toivo on puoli elämää, välinpitämättömyys on puoli kuolemaa. -Kahlil Gibran
StarOfLife Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Kylläpä nyt on nootin paikka Tehy pitää kovaa meteliä joukkoirtisanomisista ja listaan nimiä kerää mutta eipä essimerkiks meille tullut minkäänlaista tiedotetta että tänään ois ollut nimen kerääjä sairaalan ala-aulassa joten jäipä nimi monelta laittamatta Kyselittekös itse yhtään kerääjän perään? Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..
kikkis Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Eikö tämä nyt nimenomaan ole jokaisen henkilökohtainen päätös, että allekirjoittaako vaiko eikö? http://www.sloganizer.net/en/image,kikkis,pink,black.png
dino Posted October 12, 2007 Posted October 12, 2007 Eikö tämä nyt nimenomaan ole jokaisen henkilökohtainen päätös, että allekirjoittaako vaiko eikö? Kyllä on. Päätöksen tekoa varmasti helpottaa kun tutustuu tehyn sivuihin ja keskusteluihin. Itse olen hyvin luottavainen asian suhteen; sen verran mukavia asioita puskaradio on kertonut allekirjoittaneista...
Guest Posted October 17, 2007 Posted October 17, 2007 Maikkarin uutisista juuri äsken poimittua: -Marian, Herttoniemen ja Kirurginen sairaala suljetaan. -70:stä Leikkaussalista 50 suljetaan. Jne,jne... Kyllä on vakavaakin vakavampia naamoja HUS:n johdossa, kun tämä totuus pala palalta alkaa hahmottua heillekin...
sissy Posted October 17, 2007 Posted October 17, 2007 Olisi tosi mahtavaa, jos vielä saataisiin ns. toiseen aaltoon saman verran nimiä ja se julkastaisiin piakkoin, (siis tieto medioihin että lisää on tulossa)..... Ei enää Jalosen saivartelut auttaisi... ;)
KV Posted October 17, 2007 Posted October 17, 2007 Olisi tosi mahtavaa, jos vielä saataisiin ns. toiseen aaltoon saman verran nimiä ja se julkastaisiin piakkoin, (siis tieto medioihin että lisää on tulossa)..... Ei enää Jalosen saivartelut auttaisi... :D Tukilista on. Työnantajalle on kerrrottu siitä. Vaikeata se on, mutta nyt täytyy seurata jäsensivuja ja odotella. Odottavan aika on niin pitkä! Ai niin. Pitää myös torjua noita työnantajan kaikenlaisia yritelmiä.
nysse Posted October 17, 2007 Posted October 17, 2007 Jos kävisi niin, että valmiuslaki otettaisiin käyttöön, niin mitä se käytännössä tarkoittaisi? Joutuisivatko irtisanoutuneet takaisin töihin vai? Valmiuslaki koskee vain poikkeusoloja, kuten sotaa, sodanuhkaa, energiakriisiä tai suuronnettomuutta. Joukkoirtisanoutumisesta johtuva tilanne ei täytä poikkeusolojen määritelmää. Rinta rinnan marssimme.
Melnais Posted October 17, 2007 Posted October 17, 2007 Mulle oli varsin epäselvää julkaistaanko alkuun kaikki irtisanoutumisella uhkaavat vai vain tietty kärki. Jäsenillassa infottiin ympäripyöreästi kaikkien allekirjoittaneiden olevan tukena asiassa. En jaksanut tivata enempää sillä halusin ehdottomasti osallistua. Tämän tuloksena katselin juuri intrasta, että olen oman klinikkani ainoa, ylpeä joukkoirtisanoutuja! ::) Alun epätietoisuuden vuoksi kuvittelin jonkun tulevan keräämään nimiä suoraan osastolta, olisi vain pitänyt ottaa yhteyttä luottamusmieheen ja hakea itse lista täytettäväksi.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.