Jump to content
MAINOS

Joukkoirtisanoutuminen


-VF-

Oletko allekirjoittanut joukkoirtisanoutumispaperin?  

141 ääntä

  1. 1. Oletko allekirjoittanut joukkoirtisanoutumispaperin?

    • Kyllä
      68
    • En
      16
    • Mietin vielä
      7
    • En kuulu TEHYyn
      17
    • Joku muu, mikä?
      42


Recommended Posts

Mielestäni jokaisen tulisi vakavasti harkita joukkoirtisanoutumista yhtenä vaihtoehtona. Se on äärimmäisen tehokas työtaistelutoimenpide. Pelkkä uhka siitä, että tuhansia-kymmeniä tuhansia hoitajia on valmis irtisanomaan itsensä ellei jotain tapahdu ei ole asia jota voidaan sivuuttaa tuosta vaan.

Totta. Äärimmäisen tehokas ja samalla äärimmäinen. Käytännössä sitä voi käyttää vain kerran sukupolvessa, sillä neuvotteluun perustuvassa työmarkkinajärjestelmässä näin rajujen keinojen käyttö on aika absoluuttinen toimenpide.

Todnäk suojelutyön käsitettä tultaisiin jälkeenpäin muuttamaan siten, että tästä työtaistelumuodosta tulisi laiton.

- vain yksi yksityskohta voi jäädä mieleen / jäädä mieleen koko elämästä / jokin valkea hehku päivän jo mentyä / jokin katse kumppanin -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 489
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

Siis tämähän on eri asia kuin irtisanoutuminen yleensä. Tämä on työtaistelutoimenpide jonka jälkeen kaikki palaisivat takaisin töihin niin kuin mitään ei olisi tapahtunutkaan. Irtisanoutumisen vuoksi ei menettäisi mitään etuja, toimia jne.

Jos saan tuosta mustaa valkoisella ja leiman niin sitten kyllä  ;D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Totta. Äärimmäisen tehokas ja samalla äärimmäinen. Käytännössä sitä voi käyttää vain kerran sukupolvessa, sillä neuvotteluun perustuvassa työmarkkinajärjestelmässä näin rajujen keinojen käyttö on aika absoluuttinen toimenpide.

Tätä keinoa ei ole käytetty hoitoalalla vuosikymmeniin. Nyt se olisi aika ottaa käyttöön.

Todnäk suojelutyön käsitettä tultaisiin jälkeenpäin muuttamaan siten, että tästä työtaistelumuodosta tulisi laiton.

Kävisikö näin? Suomi menettäisi kasvonsa jos se alkaa rajoittamaan laillisia työtaistelumuotoja.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kun ajattelee kuinka älytön pula on jo nyt hoitatajista riittäsi että edes 50% lähtis hommaan mukaan. Jo yhden pätevän sairaanhoitajan korvaaminen tänäpäivänä on todella vaikeaa monessa paikassa. Kyllä mulla olisi pokkaa sanoa itseni irti, kun tiedän että kukaan ei tilalle tulisi ;D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kun ajattelee kuinka älytön pula on jo nyt hoitatajista riittäsi että edes 50% lähtis hommaan mukaan. Jo yhden pätevän sairaanhoitajan korvaaminen tänäpäivänä on todella vaikeaa monessa paikassa. Kyllä mulla olisi pokkaa sanoa itseni irti, kun tiedän että kukaan ei tilalle tulisi ;D

Eikä tässä edes kaikkien tarvitsisi uhata joukkoirtisanoutumisella. Miettikää mikä vaikutus sillä on jos pelkästään yliopistosairaaloiden teho-, päivystys-, anestesia- ja lastensairaanhoitajat lopettaisivat työt. Muutama tuhat henkilö voisi ratkaista neuvottelut. Toiminta pysähtyisi täysin.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Todnäk suojelutyön käsitettä tultaisiin jälkeenpäin muuttamaan siten, että tästä työtaistelumuodosta tulisi laiton.

Kävisikö näin? Suomi menettäisi kasvonsa jos se alkaa rajoittamaan laillisia työtaistelumuotoja.

Voisin kuvitella, että kävisi. Hoitoalan ainutlaatuisuudella on perusteltu kummallisempiakin asioita, mm. paskoja palkkoja.

Suojelutyöhön vetoaminen on muutenkin mukavaa puuhaa, kun viimeksi tänään HUS:n varatoimitusjohtaja totesi Maikkarin uutisissa, että potillaat voivat huoletta hakeutua erikoissairaanhoitoon myös lakon aikana ja potilasturvallisuudessa ei ole mitään ongelmaa.

- vain yksi yksityskohta voi jäädä mieleen / jäädä mieleen koko elämästä / jokin valkea hehku päivän jo mentyä / jokin katse kumppanin -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Voisin kuvitella, että kävisi. Hoitoalan ainutlaatuisuudella on perusteltu kummallisempiakin asioita, mm. paskoja palkkoja.

No nyt meillä olisi mahdollisuus lyödä nyrkkiä pöytään ja romuttaa vanhat jäänteet, kuten paskat palkat.  ;D

Suojelutyöhön vetoaminen on muutenkin mukavaa puuhaa, kun viimeksi tänään HUS:n varatoimitusjohtaja totesi Maikkarin uutisissa, että potillaat voivat huoletta hakeutua erikoissairaanhoitoon myös lakon aikana ja potilasturvallisuudessa ei ole mitään ongelmaa.

Husin varatoimitusjohtajalla onkin sitten selittelemistä kuinka potilasturvallisuudessa ei ole mitään ongelmia kun hoitajat eivät eräänä kauniina päivänä enää olekaan töissä kun potilas hakeutuu hoitoon. Siinä tulee varatoimitusjohtajallekin kiire haalia niitä hoitajia.  8)

Mutta hei, kertokaapa tuota "en missään nimessä" -kohtaa äänestäneet, miksi ette olisi valmis tällaiseen vaihtoehtoon. Lakko tässä on tulossa, sitä ei voi välttää.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: msh -79

Olisin valmis, mut ei oo sitä vakituista työtä... 8) Voin kuvitella, että tietyn ikäiset naiset ei uskaltais irtisanoutua. Mut luulis ainakin niiden kaikkien insinöörien vaimojen uskaltautuvan tähän?

Mut tää ois ehkä tehokkain ja melko välttämätön, koska sitä paskaa sataa niskaan ja osa ei tule millään kestämään yleisön painostusta pitkässä lakossa.

Hups. Tulipas Kerttuliinilta paineen alla esiin tuo melkein kaikissa hoitajissa asuva heikko vanhempi vahva lapsi (läheisriippuvaisuus-eli jatkuva varpaillaanolo heikon vanhemman puolesta)asetelma. Paskaa sataa ja koska sitä on koko ikänsä saanut lapioida sielustaan ei sitä jaksa ottaa enää vastaan.Ihmisten reaktiot peljästyttävät-onko minun kestettävä vielä nekin.

Ikävä kyllä meidän on nyt kestettävä yhtä sun toista.Vain sanoutumalla joukolla irti ottamasta vastaan paskaa ja lokaa kenenkään taholta me voimme ylittää sillan ,jonka jälkeen olemme kehittyneet yhdessä joukolla ihmisinä uudelle paremmalle tasolle.

Taistelu vaatii kestämistä ja yhteiseen voimaan luottamista.Nyt emme ole yksin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mutta hei, kertokaapa tuota "en missään nimessä" -kohtaa äänestäneet, miksi ette olisi valmis tällaiseen vaihtoehtoon. Lakko tässä on tulossa, sitä ei voi välttää.

En pystyis, ku oon vasta opiskelija.  8) Mutta ajatusleikkinäkään...en tiiä, aika radikaali toimenpide olis. Puhut paljon, ku povaat lakkoa jo varmaksi. Osaatko perustella?

Sic transit gloria mundi

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Puhut paljon, ku povaat lakkoa jo varmaksi. Osaatko perustella?

Eipä tässä muita vaihtoehtoja taida olla:

- Kuntatyönantaja antoi "ottakaa tai jättäkää" -tarjouksen, joka hylättiin

- Kaikki muut kunnalliset työntekijäjärjestöt ovat allekirjoittaneet sopimuksen

- Kuntatyönantaja sanoi, että uutta tarjousta ei tule

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ilman muuta, heti valmis vaikka ois mikä!! Eiköhän alkais tapahtua jos tosiaan jostain isosta yo.sairaalasta lähtis porukka lätkiin

ja pienempi kaatuis siihen kun ei ois ketään.Tää ois järeä, mutta kyllä tehokkain tapa ajaa se läpi mitä halutaan. Hoitotyötä varmasti riittäisi

tekeville edellä mainitun jälkeenkin.

8)

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ilman muuta, heti valmis vaikka ois mikä!! Eiköhän alkais tapahtua jos tosiaan jostain isosta yo.sairaalasta lähtis porukka lätkiin

ja pienempi kaatuis siihen kun ei ois ketään.Tää ois järeä, mutta kyllä tehokkain tapa ajaa se läpi mitä halutaan. Hoitotyötä varmasti riittäisi

tekeville edellä mainitun jälkeenkin.

8)

Ja pointti on siis siinä, että työtaistelu ei lopu ilman sellaista sopimusta joka sallii jokaisen työntekijän palata takaisin töihin ilman seuraamuksia.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Puhut paljon, ku povaat lakkoa jo varmaksi. Osaatko perustella?

Eipä tässä muita vaihtoehtoja taida olla:

- Kuntatyönantaja antoi "ottakaa tai jättäkää" -tarjouksen, joka hylättiin

- Kaikki muut kunnalliset työntekijäjärjestöt ovat allekirjoittaneet sopimuksen

- Kuntatyönantaja sanoi, että uutta tarjousta ei tule

Paha mennä sanomaan, kun Palomäkikin allekirjoitti tänään pelkän sitoumuksen, eikä sopimusta. Ja kun Palomäki ei oikeasti puheenjohtajana tiedä säännöistä mitään, kun niistä "Ei susikaan ota selvää", niin kulisseissa on soiteltu puhelimilla. Ja kun työnantajan edustaja tänään uutisissa totesi, että "keskusteltu on, mutta ei neuvoteltu", niin ei taida susi tosiaan enää ottaa selvää.

Tämä on ehkä kaikkien aikojen hassuin työmarkkinatilanne Suomessa  huh.gif

- vain yksi yksityskohta voi jäädä mieleen / jäädä mieleen koko elämästä / jokin valkea hehku päivän jo mentyä / jokin katse kumppanin -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Paha mennä sanomaan, kun Palomäkikin allekirjoitti tänään pelkän sitoumuksen, eikä sopimusta. Ja kun Palomäki ei oikeasti puheenjohtajana tiedä säännöistä mitään, kun niistä "Ei susikaan ota selvää", niin kulisseissa on soiteltu puhelimilla. Ja kun työnantajan edustaja tänään uutisissa totesi, että "keskusteltu on, mutta ei neuvoteltu", niin ei taida susi tosiaan enää ottaa selvää.

Kovasti Kunnallinen työmarkkinalaitos kertoo, että uusi KVTES on allekirjoitettu. SuPeri on siinä omasta ja muiden pääsopijajärjestöjen mielestä mukana.

Tämä on ehkä kaikkien aikojen hassuin työmarkkinatilanne Suomessa  huh.gif

Varmasti. Ja kaikki kiitos siitä Palomäelle.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kovasti Kunnallinen työmarkkinalaitos kertoo, että uusi KVTES on allekirjoitettu. SuPeri on siinä omasta ja muiden pääsopijajärjestöjen mielestä mukana.

Enemmän taittaa Palomäkeä jännittää omat tekemiset kun noita on lähtenyt lausumaan, mutta en yhtään epäile etteikö taustalla tehtäisi koko ajan hommia jotta asiat saadaan onnellisesti päiväjärjestykseen. Tässä on kuitenkin se viikko aikaa, ennenkuin mitään virallista lakosta puhutaan. Paljon ehtii vettä virtaamaan, jopa toivottoman tuntuisessa tilanteessa.

- vain yksi yksityskohta voi jäädä mieleen / jäädä mieleen koko elämästä / jokin valkea hehku päivän jo mentyä / jokin katse kumppanin -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Nyt kun tätä joukkoirtisanoutumisasiaa miettii niin alkaa palikat loksahtamaan kohdilleen. Tehy-päättäjien puheet "vaikuttavasta työtaistelusta", "riittävän mittavista painostuskeinoista" sekä "käyttämättömistä vahvoista korteista" saa aivan uuden merkityksen. Lisäksi se että eroamista harkitsevia jäseniä pyydetään malttamaan mielensä ja odottamaan ensi tiistaille (jolloin siis kerrotaan työtaistelumallista) kertoo minulle myös paljon.

Eli nyt on minulla sellainen tuntu että Tehyssä harkitaan vakavasti joukkoirtisanoutumista. Haluan toivoa ja uskoa siihen että tuntuma olisi totuudenmukainen, sillä mitä enemmän tätä asiaa pohtii niin sitä varmempi olen että juuri tämä malli olisi se ainoa oikea tässä tilanteessa. Tämä on suorastaan niin kutkuttava ajatusleikki että ei tahdo meikäläinen pöksyissä pysyä, ens tiistaihin on kyllä hel**tin pitkä aika...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Nyt kun tätä joukkoirtisanoutumisasiaa miettii niin alkaa palikat loksahtamaan kohdilleen. Tehy-päättäjien puheet "vaikuttavasta työtaistelusta", "riittävän mittavista painostuskeinoista" sekä "käyttämättömistä vahvoista korteista" saa aivan uuden merkityksen. Lisäksi se että eroamista harkitsevia jäseniä pyydetään malttamaan mielensä ja odottamaan ensi tiistaille (jolloin siis kerrotaan työtaistelumallista) kertoo minulle myös paljon.

Eli nyt on minulla sellainen tuntu että Tehyssä harkitaan vakavasti joukkoirtisanoutumista. Haluan toivoa ja uskoa siihen että tuntuma olisi totuudenmukainen, sillä mitä enemmän tätä asiaa pohtii niin sitä varmempi olen että juuri tämä malli olisi se ainoa oikea tässä tilanteessa. Tämä on suorastaan niin kutkuttava ajatusleikki että ei tahdo meikäläinen pöksyissä pysyä, ens tiistaihin on kyllä hel**tin pitkä aika...

Ensi viikon tiistaita kannattaa odottaa ennen kuin tekee mitään hätiköityjä johtopäätöksiä. Silloin voi tulla ilmoille sellainen pommi jota harva osasi odottaa.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: Student Midwife

Koska olen vielä opiskelija, niin kohdallani pohdinta on teoreettinen, mutta kyllä, lähtisin joukkoirtisanomiseen mukaan. Hoitajapula on tänä päivänä sellainen, että meillä on kaikki valtit käsissämme.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Sataselle mukana, mitä tahansa päätetäänkin. Odottavan aika on pitkä. ..Ajatuksena tuo joukkoirtisanoutuminen on aika raflaava. Sehän on yksi laillinen työtaistelukeino siinä missä muutkin mallit ja silloin työnantajan olis otettava työntekijät takas vanhoilla sopimuksilla. Eihän ne eduskunnassa uskalla tulevaisuudessa tehdä sellaisia päätöksiä, mitkä heikentää ammattiliittojen asemaa ja työtaistelumalleja. Liikaa poliitisia riskejä, uskoisin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Sataselle mukana, mitä tahansa päätetäänkin. Odottavan aika on pitkä. ..Ajatuksena tuo joukkoirtisanoutuminen on aika raflaava. Sehän on yksi laillinen työtaistelukeino siinä missä muutkin mallit ja silloin työnantajan olis otettava työntekijät takas vanhoilla sopimuksilla.

Aivan. Ja irtisanomisiaka olis aikaa neuvotella sopparit kuntoon!
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Sataselle mukana, mitä tahansa päätetäänkin. Odottavan aika on pitkä. ..Ajatuksena tuo joukkoirtisanoutuminen on aika raflaava. Sehän on yksi laillinen työtaistelukeino siinä missä muutkin mallit ja silloin työnantajan olis otettava työntekijät takas vanhoilla sopimuksilla.

Aivan. Ja irtisanomisiaka olis aikaa neuvotella sopparit kuntoon!

Kyllä! Eli nimet listaan ja lista pomoille. Sitten sanotaan, että kuukauden kuluttua meikäläisiä ei enää täällä näy. Jos työnantaja katsoo bluffataanko, niin sitten ei tulla töihin. Kyllä sen muutaman päivän lakkoavustuksilla elää mikä siinä menee kun terveydenhuolto romahtaa täysin. Alkaa Kataisenkin rahapussin nyörit löystymään yllättävän nopeasti. Sen jälkeen nimet papereihin ja takaisin töihin. Samalla tavalla kuin tultaisiin töihin lakon jälkeen koska kyseessä on laillinen työtaistelutoimenpide.

Voi vitsi miten loistava idea.  :o

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Eihän ne eduskunnassa uskalla tulevaisuudessa tehdä sellaisia päätöksiä, mitkä heikentää ammattiliittojen asemaa ja työtaistelumalleja. Liikaa poliitisia riskejä, uskoisin.

Oikeus järjestäytymiseen, oikeus kollektiiviseen sopimiseen ja oikeus työtaisteluun on YK:ssa, ILO:ssa ja Euroopan Neuvostossa hyväksyttyjä ja kansallisessa lainsäädännössään siunattuja ay-oikeuksia joita ei suomen hallitus uskalla missään olosuhteissa kaataa lainsäädännöllä.

Työtaisteluoikeudesta on määräyksiä Suomea sitovissa kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa. Euroopan sosiaalisen peruskirjan sopimuspuolet ovat - varmistaakseen, että kollektiivista neuvotteluoikeutta voidaan käyttää tehokkaalla tavalla - sitoutuneet tunnustamaan työntekijöiden ja työnantajien oikeuden ryhtyä eturistiriitatilanteessa yhteistoimiin, kuten lakkoon, edellyttäen kuitenkin, ettei voimassa olevista työ- ja virkaehtosopimusten velvoitteista muuta seuraa (6 artiklan 4 kappale). Taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevan kansainvälisen yleissopimuksen osapuolet ovat niin ikään sitoutuneet takaamaan lakko-oikeuden edellyttäen, että sitä käytetään asianomaisen valtion lainsäädännön mukaisesti (8 artiklan 1 kappaleen d kohta). Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksiin n:o 87 ja 98 on niiden valvontakäytännössä katsottu sisältyvän oikeus työtaisteluun. [Freedom of Association. Digest of decisions and principles of the Freedom of Association Committee of the Governing Body of the ILO. Fourth (revised) edition. International Labour Office, Geneva 1996, s. 101-123.] Työtaisteluoikeutta käsitellään myös Euroopan unionin perusoikeuskirjassa. Sen 28 artiklan mukaan työntekijöillä ja työnantajilla tai näiden järjestöillä on yhteisön oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti oikeus asianmukaisilla tasoilla neuvotella ja tehdä työ- ja virkaehtosopimuksia sekä oikeus ryhtyä eturistiriitatilanteissa etujensa puolustamiseksi yhteistoimiin, lakko mukaan lukien.

http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/pevl_12_2003.htm

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Koska olen vielä opiskelija, niin kohdallani pohdinta on teoreettinen, mutta kyllä, lähtisin joukkoirtisanomiseen mukaan.

Koska muutkin opisk. vastaavat, niin minäkin. Vaikka on eri opiskelu. Juu, lähdetään menee vaan. Katsotaan, miten se suu sitten laitetaan.

carpe diem

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...