Jump to content
MAINOS

HUS purkaa hälytysrahasopimukset


OldOne

Recommended Posts

Esimerkkinä voisi mainita hälytysrahan ja jononpurusta maksetut korvaukset.

Nää neuvotteluthan lopetettiinkin ja nyt HUS ei maksa enää hälyrahaa ens kuusta alkaen. Loppu ylimääräisten vuorojen teko tässä taloudessa sitten siihen. Jos ne ei halua makssa, en mäkään halua joustaa.
Link to comment
Share on other sites

Esimerkkinä voisi mainita hälytysrahan ja jononpurusta maksetut korvaukset.

Nää neuvotteluthan lopetettiinkin ja nyt HUS ei maksa enää hälyrahaa ens kuusta alkaen. Loppu ylimääräisten vuorojen teko tässä taloudessa sitten siihen. Jos ne ei halua makssa, en mäkään halua joustaa.

Jeps, näin kävi. Hus kieltäytyi neuvottelemasta sopimuksista vaan ilmoitti, että joko hyväksytte sopimukset sellaisenaan kuin ne on tai niiden annetaan päättyvän.

Nyt 1.10. alkaen Husin työntekijät eivät saa kuin 7,57 euroa hälytysrahaa jota ei saa kun jää vuorosta toiseen, vaan aletaan noudattamaan sitä mitä KVTESissä on sovittu.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Nyt 1.10. alkaen Husin työntekijät eivät saa kuin 7,57 euroa hälytysrahaa jota ei saa kun jää vuorosta toiseen, vaan aletaan noudattamaan sitä mitä KVTESissä on sovittu.

Toivottavasti työntekijät antaa Hussille nyt sen mikä sille kuuluu ja lopettaa sen joustamisen sitten siihen kun soppari päättyy.
Link to comment
Share on other sites

Nyt 1.10. alkaen Husin työntekijät eivät saa kuin 7,57 euroa hälytysrahaa jota ei saa kun jää vuorosta toiseen, vaan aletaan noudattamaan sitä mitä KVTESissä on sovittu.

Toivottavasti työntekijät antaa Hussille nyt sen mikä sille kuuluu ja lopettaa sen joustamisen sitten siihen kun soppari päättyy.

Toden totta toivon, että niin toimitaan. Hälytysrahastahan KVTES sanoo seuraavaa:

Työhön saapumisesta aiheutuvasta häiriöstä maksetaan 7,57 euron hälytysraha, mikäli viranhaltija/työntekijä kutsutaan (hälytetään) työnantajan toimesta työhön vapaa-aikanaan hänen poistuttuaan työpaikalta ilman, että hänet on määrätty olemaan varalla tai että hänelle on etukäteen ilmoitettu tällaisesta työstä. Kutsun pitää edellyttää enintään viiden tunnin kuluessa tapahtuvaa työhön saapumista. Mikäli työhön kutsu tapahtuu enintään tuntia ennen työvuoroluettelon mukaista työhön saapumista, hälytysrahaa ei makseta. Viranhaltijalle/työntekijälle maksetaan vähimmäiskorvaus hälytysluonteisen työn edellyttämistä matkakuluista.

Jokainen voi tykönään miettiä, että kannattaako tuon summan takia vaivautua töihin varsinkin kun pitää kytätä noita tuntirajoja ja vuorosta toiseen jäämisestä sitä ei edes saa.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Toden totta toivon, että niin toimitaan.

Valitettavasti joukossa on aina näitä kutsumus-perkeleitä jotka eivät ymmärrä mitä hallaa tekevät hyppimällä työnantajan määräämään tahtiin.

Parhaiten näistä asioista selvitään kun puhutaan osaston kahvipöydän ääressä yhteishengin siitä miksi joustaminen työnantajaa kohden loppuu nyt.

Link to comment
Share on other sites

Toden totta toivon, että niin toimitaan.

Valitettavasti joukossa on aina näitä kutsumus-perkeleitä jotka eivät ymmärrä mitä hallaa tekevät hyppimällä työnantajan määräämään tahtiin.

Parhaiten näistä asioista selvitään kun puhutaan osaston kahvipöydän ääressä yhteishengin siitä miksi joustaminen työnantajaa kohden loppuu nyt.

Tätä olenkin parhaani mukaan tehnyt. Valtaosalla ei ole ollut mitään käsitystäkään siitä, että Husin 49 euron hälytysraha ei suinkaan ole ollut työnantajan pyyteetön ele työntekijöitä kohtaan, vaan se on TNJ:n neuvottelema parannus KVTESiin.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Esimerkkinä voisi mainita hälytysrahan ja jononpurusta maksetut korvaukset.

Nää neuvotteluthan lopetettiinkin ja nyt HUS ei maksa enää hälyrahaa ens kuusta alkaen. Loppu ylimääräisten vuorojen teko tässä taloudessa sitten siihen. Jos ne ei halua makssa, en mäkään halua joustaa.

HUS:n hallitus esitti kokouksessaan toivomuksen, että näitä neuvotteluja jatketaan. Joku kai sielläkin huomasi että homma ei tule pyörimään, jos ei ylimääräisiin vuoroihin tekijöitä löydy .. Näistä asioista siis neuvotellaan edelleen, etenkin jononpurkukorvaukset ovat olleet hoitajille liian huonot, joten niihin halutaan parannuksia ennenkuin uudet sopimukset allekirjoitetaan. Ja hälytysrahaa halutaan korottaa sitäkin, sehän on selvää.

"Minä suojelen sinua kaikelta, mitä ikinä keksitkin pelätä. Ei ole sellaista pimeää, jota minun hento käteni ei torjuisi." -Ultra Bra-

Link to comment
Share on other sites

HUS:n hallitus esitti kokouksessaan toivomuksen, että näitä neuvotteluja jatketaan. Joku kai sielläkin huomasi että homma ei tule pyörimään, jos ei ylimääräisiin vuoroihin tekijöitä löydy .. Näistä asioista siis neuvotellaan edelleen, etenkin jononpurkukorvaukset ovat olleet hoitajille liian huonot, joten niihin halutaan parannuksia ennenkuin uudet sopimukset allekirjoitetaan. Ja hälytysrahaa halutaan korottaa sitäkin, sehän on selvää.

Tämä on uutta tietoa, sillä TNJ:n tiedotteessa sitä ei mainittu. Siinä hyvin selkeästi kerrottiin, että Hus olisi hyväksynyt kaikki sopimukset yhtenä könttänä samansisältöisinä, mutta ei suostunut neuvottelemaan niistä sen enempää. No, meillä ainakin näppituntuman mukaan putoaa töihin hälytettävien määrä 100 prosenttia tämän seurauksena.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

HUS:n hallitus esitti kokouksessaan toivomuksen, että näitä neuvotteluja jatketaan. Joku kai sielläkin huomasi että homma ei tule pyörimään, jos ei ylimääräisiin vuoroihin tekijöitä löydy .. Näistä asioista siis neuvotellaan edelleen, etenkin jononpurkukorvaukset ovat olleet hoitajille liian huonot, joten niihin halutaan parannuksia ennenkuin uudet sopimukset allekirjoitetaan. Ja hälytysrahaa halutaan korottaa sitäkin, sehän on selvää.

Tämä on uutta tietoa, sillä TNJ:n tiedotteessa sitä ei mainittu. Siinä hyvin selkeästi kerrottiin, että Hus olisi hyväksynyt kaikki sopimukset yhtenä könttänä samansisältöisinä, mutta ei suostunut neuvottelemaan niistä sen enempää. No, meillä ainakin näppituntuman mukaan putoaa töihin hälytettävien määrä 100 prosenttia tämän seurauksena.

Niin, HUS nimenomaan on tarjonnut entistä sopimusta könttänä, mutta työntekijäpuoli ei sitä halua. Nämä eivät ole mitään valtiosalaisuuksia, vaan viime viikon Hesarista luettuja.

"Minä suojelen sinua kaikelta, mitä ikinä keksitkin pelätä. Ei ole sellaista pimeää, jota minun hento käteni ei torjuisi." -Ultra Bra-

Link to comment
Share on other sites

Niin, HUS nimenomaan on tarjonnut entistä sopimusta könttänä, mutta työntekijäpuoli ei sitä halua. Nämä eivät ole mitään valtiosalaisuuksia, vaan viime viikon Hesarista luettuja.

Juu, siis entisiä sopimuksia tarjottiin ilman mahdollisuutta neuvotella niitä uudestaan. Ja työnantaja ei suostunut niistä neuvottelemaan, niin sopimukset pistettiin poikki. Nyt tietysti TNJ ja työnantaja omissa tiedotteissaan vierittää syyn toistensa niskoille, mutta mitään järkeä ei olisi ollutkaan hyväksyä niitä täysin surkeita sopimuksia sellaisenaan kuin ne olivat.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Niin, HUS nimenomaan on tarjonnut entistä sopimusta könttänä, mutta työntekijäpuoli ei sitä halua. Nämä eivät ole mitään valtiosalaisuuksia, vaan viime viikon Hesarista luettuja.

Juu, siis entisiä sopimuksia tarjottiin ilman mahdollisuutta neuvotella niitä uudestaan. Ja työnantaja ei suostunut niistä neuvottelemaan, niin sopimukset pistettiin poikki. Nyt tietysti TNJ ja työnantaja omissa tiedotteissaan vierittää syyn toistensa niskoille, mutta mitään järkeä ei olisi ollutkaan hyväksyä niitä täysin surkeita sopimuksia sellaisenaan kuin ne olivat.

Eikös tää ole ihan tyypillistä, valikoivaa propagandaa molemmilta puolilta?

"Minä suojelen sinua kaikelta, mitä ikinä keksitkin pelätä. Ei ole sellaista pimeää, jota minun hento käteni ei torjuisi." -Ultra Bra-

Link to comment
Share on other sites

Eikös tää ole ihan tyypillistä, valikoivaa propagandaa molemmilta puolilta?

Toki, näinhän sen pitääkin mennä.  :P

Propagandasota tulee vielä pahentumaan sen mukaan kun työtaistelu lähenee.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

24.9 kokouksessa HUS ja järjestöt ovat neuvotelleet paikallisasioista; TNJ suostuu jatkamaan entisellä sopimuksella vain sitä mitä hälytysrahasta on tähän asti sovittu, kunnes uusi valtakunnallinen sopimus on käsillä. Eli jononpurkukorvauksista ei ole 1.10 alkaen sopimusta, mutta hälytysraha on edelleen 47€.

"Minä suojelen sinua kaikelta, mitä ikinä keksitkin pelätä. Ei ole sellaista pimeää, jota minun hento käteni ei torjuisi." -Ultra Bra-

Link to comment
Share on other sites

24.9 kokouksessa HUS ja järjestöt ovat neuvotelleet paikallisasioista; TNJ suostuu jatkamaan entisellä sopimuksella vain sitä mitä hälytysrahasta on tähän asti sovittu, kunnes uusi valtakunnallinen sopimus on käsillä. Eli jononpurkukorvauksista ei ole 1.10 alkaen sopimusta, mutta hälytysraha on edelleen 47€.

-Onko tämä ns. varmaa tietoa? En ole itse ainakaan kuullut vielä asiasta. Koskeeko tämä koko HUS:sin aluetta?

My brain is stuck from shooting glue

I'm not sorry for the things I do

 

Carbona not glue

Link to comment
Share on other sites

Toden totta toivon, että niin toimitaan.

Valitettavasti joukossa on aina näitä kutsumus-perkeleitä jotka eivät ymmärrä mitä hallaa tekevät hyppimällä työnantajan määräämään tahtiin.

Parhaiten näistä asioista selvitään kun puhutaan osaston kahvipöydän ääressä yhteishengin siitä miksi joustaminen työnantajaa kohden loppuu nyt.

Kahvipöydässä olen puhunut vuosikaudet, mutta silti aina löytyy näitä läpensä työnantajan talutusnuorassa olevia työntekijöitä! Onneksi täällä foorumilla olen huomannut, että muunkinlaisia työläisiä kuitenkin vielä löytyy, siis sellaisia jotka ajattelevat omilla aivoillaan eivätkä suostu kaikkiin työnantajan päättömyyksiin, joilla riistetään työntekijöitä! Tää hälytysrahan poistaminen on NIIN ala-arvoinen juttu kun olla ja voi. Kukahan älykääpiö tämänkin on keksinyt. Pulaa on sijaisista ja sitäpaitsi käsitykseni mukaan työnantajalle on edullisempaa teettää omalla väellä nämä sijaistukset kuin ottamalla ulkopuolinen keikkalainen. P**kele! Nyt taas näkee kuinka Hus "arvostaa" omaa väkeään! En todellakaan enää jousta ja vaivaudu tekemään yhtään ylimääräisiä vuoroja. Tekis mieli vaihtaa koko firmaa.  >:D

Yhteisö/yhteiskunta on juuri niin vahva kuin sen heikoin lenkki on. (mukaillen M.Wuorelta)

Instant Karma?

Miten me voimme irtisanoutua, orjathan pitää myydä?!

Link to comment
Share on other sites

Vähän ohi aiheen, mitenkäs leikkurissa, voiko hälytysrahaa saada? Jos työaika päättyy klo 15.30 ja useita saleja menee yli. Yhteen saliin menee päivystäjät ja muihin saleihin pitää jäädä tavan aamuvuorolaiset. Tässähän ei varsinaisesti jäädä seuraavaan vuoroon, koska sitä ei ole olemassakaan. Jäädään siis yli, yleensä 30-60 min ajaksi.

Res. alik.

Link to comment
Share on other sites

24.9 kokouksessa HUS ja järjestöt ovat neuvotelleet paikallisasioista; TNJ suostuu jatkamaan entisellä sopimuksella vain sitä mitä hälytysrahasta on tähän asti sovittu, kunnes uusi valtakunnallinen sopimus on käsillä. Eli jononpurkukorvauksista ei ole 1.10 alkaen sopimusta, mutta hälytysraha on edelleen 47€.

Miksi ihmeessä TNJ on tällaista mennyt tekemään? Eikö tämä olisi ollut mainio keino painostaa työnantajaa neuvotteluissa? Sillä eihän ketään olisi saatu hälytettyä töihin 7,57 euron voimin. Hälytysraha on kuitenkin keino jolla moni osasto saadaan päivittäin miehitettyä.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Onko kukaan saanut asiasta virallista infoa? VF, etkös sä kuulu siihen porukkaan joka tosta neuvottelee?

TNJ:n neuvottelijat noista neuvottelevat. Se on pieni porukka joka pääsee neuvotteluvaltaa käyttämään. Ja mä en kuulu niihin.  >:D Uskoisin, että ensi viikolla viimeistään tulee jotain konkreettista faktaa tästä asiasta.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Ok. Ihme homma tää on koska duunisähköpostiin tuli viimeks TNJ:n virallinen läpyskä jossa sanottiin että sopimusta ei jatketa.

Sama vika. Siitä sai sellaisen kuvan, että neuvotteluja jatketaan kunnes työehtosopimus on saatu aikaiseksi. Eihän siinä mielestäni ole mitään järkeä sopia edes väliaikaisia sopimuksia samoilla ehdoilla mitä vanhat ovat. Pitäähän työntekijäpuolen alkaa tässä vaiheessa käyttää kaikkia mahdollisia painostuskeinoja.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Ensimmäinen neuvotteluhan oli lyhyt jolloin TNJ hylkäsi sopimukset, koska työnantaja oli tarjonnut koko pakettia periaatteella ota tai jätä ilman mitään palkantarkistuksia. TNJ hylkäsi sen.  Sen jälkeen HUS:n hallitus pisti Tj Nenosen neuvottelemaan uudestaan asiasta. Tuossa 24.9 neuvottelussa niistä pystyttiin neuvottelemaan erikseen. Ymmärtääkseni hälytysraha hyväksyttiin sen takia koska kaikki muut järjestöt hyväksyivät kaikki sopimukset ilman mitään vastaanmutinoita ( vrt. valtakunnan tilanne). Hälytysraha olisi koskenut kaikkia muita paitsi TNJ:n jäseniä, eli tällä mahdollistettiin se että myös TNJ:set saavat hälytysrahan eikä vaan muitten järjestöjen jäsenet ja liittoon kuulumattomat.

Live Healthy Die Anyway

Link to comment
Share on other sites

No nyt oli Husin intranettiin tullut tällainen:

Jononpurkusopimuksille jatkoa; TNJ hyväksyi vain hälytysrahan

HUS:ssa käytiin 24.9.2007 paikallisneuvottelu sopimuskauden 2005-2007 lopussa päättyvistä paikallisista sopimuksista.

Neuvottelu koski seuraavia sopimuksia, joissa sopimuskausi päättyy 30.9.2007:

1. iltatyönä tapahtuvan leikkausjonojen purkutyön korvausperusteet.

2. lauantaityönä tapahtuvan leikkausjonojen purkutyön korvausperusteet.

3. ilta- ja lauantaityönä tapahtuvaan leikkausjonojen purkutyöhön osallistuvien eräiden henkilöstöryhmien korvausperusteet.

4. eräiden henkilöstöryhmien työn korvausperusteet lääkäreiden kliinisen lisätyön yhteydessä.

5. lääkäreiden muun, kuin em. jononpurkusopimuksiin sisältyvän kliinisen lisätyön korvausperusteet.

6. sopimukset KVTES:n mukaisesta hälytysrahasta ja vapaa-aikana työhön kutsutulle lääkärille maksettavista korvauksista.

Asiasta on aikaisemmin neuvoteltu 15.6. ja 12.9.2007.

TNJ:tä lukuun ottamatta saavutettiin järjestöjen kanssa neuvottelutulos kaikkien kohtien 1.- 6. mukaisten sopimusten jatkamisesta siirtymäkauden ajan. TNJ hyväksyy ainoastaan kohdan 6. mukaisen hälytysrahaa koskevan sopimuksen jatkamisen.

Mikäli TNJ yhtyy valtakunnalliseen sopimukseen, aloitetaan jatkoneuvottelut hälytysrahaa koskevalla sopimuksella. Neuvottelu sovittiin pidettäväksi 10.10.2007 klo 13.00.

Mikäli taas TNJ ei yhdy valtakunnalliseen sopimukseen, siirtyy neuvottelu hälytysrahan osalta. Tässä tapauksessa neuvotteluja jatketaan 24.10.2007 klo 13.00 työnantajan esityksellä edellä mainittujen muiden sopimusten korvaavasta järjestelmästä.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...