Jump to content
MAINOS

Oikeus isyyslomaan


Von Hoitsulander

Recommended Posts

Hei viisaammat,

Eli kuten ilmi on tullut SSK hommissa (en varmasti enää kauan) ja nyt väännetään tulevasta isyyslomasta. Työnantaja väittää, ettei sen tarvitse siirtää isyyslomaa alkamaan aikaisemmin tai myöhemmin mikäli lapsi ei synnykkään laskettuna aikana?!? Finlexistä ei löydy apua ja vielä vähemmän tuosta SSK läimäreestä. Oppineiden apu on tervetullut. Kuten myös uusi työpaikka...

lihasmuisti on paras muisti

Link to comment
Share on other sites

Meidän perheessämme (lasten isä kaupan alalla) isyysloma on alkanut juuri silloin kun hän on sen alkaneeksi ilmoittanut. Mitään lainsäädäntöä minulla ei nyt ole tähän heittää.

Link to comment
Share on other sites

Kas löytyikin siunatusta finlexistä sitten vihdoin: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055?search%5Btype%5D=pika&search%5Bpika%5D=vanhempain

ja siellä kohta: "Työntekijä saa perustellusta syystä muuttaa vapaan ajankohdan ja pituuden ilmoittamalla siitä työnantajalle viimeistään kuukautta ennen muutosta. Työntekijä saa kuitenkin varhentaa äitiysvapaan sekä muuttaa synnytyksen yhteydessä pidettäväksi aiotun isyysvapaan ajankohdan, jos se on tarpeen lapsen syntymän tai lapsen, äidin tai isän terveydentilan vuoksi. Muutoksesta on tällöin ilmoitettava työnantajalle niin pian kuin mahdollista. Ottolapsen vanhempi saa perustellusta syystä muuttaa ennen vapaan alkamista vapaan ajankohtaa ilmoittamalla siitä työnantajalle niin pian kuin se on mahdollista. "

Ihan perseestä kun aina yritetään duunaria kusettaa...

lihasmuisti on paras muisti

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...