Lapsi lääkkärissä, palkatontako?

[-teme-]

Eli muksulle varattu keskussaikulle aikaa. Avokki ois lähössä pojan kanssa siellä pyörähtää. Avokin oh oli ilmoittanut et palkatonta virkavapaata hakemaan! Voiko tosiaan olla noin?

[Keep the faith]

Ilman mitään TES:sejä: hoitava taho yleensä kirjoittaa pyynnöstä tod., jossa ilmenee aika, pvm ja kesto(siis tapaamisen/hoidon kesto).

Tuommoisen lapun minä sain pyynnöstä ja toimitin eteenpäin(ei hoitoala, muutoin nollatoleranssi poissaolojen kanssa) ja palkka pysyi koskemattomana. Eikä mitään "pekkaspäiviä" vietetty...että suosittelen lämpimästi tarkastamaan oh:n väittämän.

[-teme-]

Joo jotain tuon suuntaista maalaisjärjellä tuli mieleen.. Oh siellä on hieman erimieltä.. nyt faktaa kehiin, on periaatteellinen pieni suuri asia!

[turbiini]

Faktoista en tiedä, mutta omalla työpaikalla lapsen suunniteltu lääkärikäynti tai toimenpide on aina palkaton mukana olevalle aikuiselle. Äkillisesti sairastuneen lapsen hoitovapaa on sitten erikseen. Työpaikallani on mahdollista myös järjestellä työaikaa siten, että esim. kesken työpäivän pääsee käyttämään lasta lääkärillä. Tällöin vain poissaolotunnit täytyy korvata.

[Pernasoppa]

Faktoista en tiedä, mutta omalla työpaikalla lapsen suunniteltu lääkärikäynti tai toimenpide on aina palkaton mukana olevalle aikuiselle. Äkillisesti sairastuneen lapsen hoitovapaa on sitten erikseen.

Juurikin näin. Jos tulee äkillinen sairastuminen eli menet päivystyksellisesti terkkariin, se on sitä tilapäistä hoitovapaata josta maksetaan palkka. Mutta ei tietenkään mitään sovittuja lääkärinaikoja makseta. Ne käynnithän pitäisi pyrkiä hoitamaan siten kun ne työvuorolistoihin sopivat.

[Keep the faith]

Tuuhan teme kertomaan tulos sitten.

Mun vast. perustui päivätyötä tekevän asemaan(korostan ed., ettei ollut hoitotyötä), siinä ei voi venkslata työvuorolistoja.

On ollut polikäyntiä ja päiväkirraa, kaikista tod. työnantajalle.

[turbiini]

Päivätyössä minäkin. Vuorotyöläisenä oli kyllä helpompaa hoitaa nämä asiat. Nykyisessä työssä voi yrittää sopia poissaolosta ja korvata tunnit jonain toisena päivänä, ottaa vaikka työajanlyhennyksen silloin kun tarvitsee.

[Mimmu]

Jep, palkatonta on munkin otettava tenavan osastojaksolle (2 päivää) Saan sairaalasta sitten todistuksen että päivä on kestänyt yli 6 tuntia (olikohan E-lausunto nimeltään vai D en oo ihan varma) Sen vien sitten kelalle ja saan sieltä rahaa ansionmenetyksestä. Oliskohan sairauspäivärahan verran. Meidän TES:ssä työnantaja saa päättää hyväksyykö poissaolon palkallisena, eli siis EI  :(

[turbiini]

Tuollaisesta kelan maksamasta korvauksesta en ole tiennytkään. Olipa hyvä kun mainitsit :( Onko siinä omavastuuaikaa, vai saako korvauksen jo yhdestä päivästä?

[ST72]

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/170701160434EH?openDocument

Tuossa hieman faktaa ko. tuesta. Minimiä en tiedä, mutta tuskin sitä ihan polikäynteihin saa. Tarkoitan nyt sellaista parin tunnin keikkaa..

[-teme-]

joo oli avokki soitellut jonnekkin palkkatoimistoon ja kyselly:

Eli virkavapaata ei tarttee hakee. Matkat lääkäriin tulee palkattomana. Lääkärissä olo ajan korvaus riippuu oman esimiehen päätöksestä, jos esimies haluaa ne pitää korvata ja toisinpäin... Eikun sekkarit käyntiin :()

[Keep the faith]

No versio se on tuokin  :( ^. Kiitos.

[Kipusisko]

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/170701160434EH?openDocument

Tuossa hieman faktaa ko. tuesta. Minimiä en tiedä, mutta tuskin sitä ihan polikäynteihin saa. Tarkoitan nyt sellaista parin tunnin keikkaa..

Meidän keskimmäinen lapsi sairastui vakavasti toissa kesänä ja olin 5 viikkoa pois töistä sairaalassa ja loppuajan kotona. Jouduin hakemaan palkatonta virka vapaata töistä.KELA:sata sain hakea erityispäivärahaa joka vastaa noin 80 % palkasta ja maksetaan ed. verotuksessa olevan palkkatulon mukaan.Jos on tienannut enemmän viim. puolen vuoden aikana niin sitten voi laittaa siitä todistuksen hakemukseen. Työnantaja joutui kirjoittamaan myös todistuksen ettei ole maksanut palkkaa kyseiseltä ajalta. Ennenkuin rahaa tuli siihen meni 2 kk ja elettiin miehen rahoilla.Meinas mennä vähän tiukille lainojen kanssa.Sopeutumisvalvennus on vielä käymättä ja sinne mennään vielä samalla systeemillä, Kela maksaa erityishoitotuen.

[oletkovarma??]

Yleensä se on palkaton soster-puolella ainakin. Kaikki kummalliset neuvolakäynnit, hammaslääkärit ja gynegologit. Koska ovat etukäteen tiedossa.

Saman työnantajan pitää kyllä noudattaa yhtenäistä linjaa.

KTP. Mitä teet ja miksi kirjoittelet jos et kerran ole alalla lain?

Ohitse myös tämä:

Minkä ikäinen lapsi kykenee olemaan itsekseen kipeänä? Siis teidän mielestä.

[Keep the faith]

KTP. Mitä teet ja miksi kirjoittelet jos et kerran ole alalla lain?

Ööh, siis täsmennätkö hiukan?

Mitä tein silloin, mitä teen nyt vai miksi kirjoittelen?

Ja puhutko edes mulle...?

Unohdin vastata tuohon viim. kysymykseen: riippuu taudista ja lapsesta mutta alta 10v. en jättäis minkään taudin kouraan yksikseen.

[ST72]

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/170701160434EH?openDocument

Tuossa hieman faktaa ko. tuesta. Minimiä en tiedä, mutta tuskin sitä ihan polikäynteihin saa. Tarkoitan nyt sellaista parin tunnin keikkaa..

Meidän keskimmäinen lapsi sairastui vakavasti toissa kesänä ja olin 5 viikkoa pois töistä sairaalassa ja loppuajan kotona. Jouduin hakemaan palkatonta virka vapaata töistä.KELA:sata sain hakea erityispäivärahaa joka vastaa noin 80 % palkasta ja maksetaan ed. verotuksessa olevan palkkatulon mukaan.Jos on tienannut enemmän viim. puolen vuoden aikana niin sitten voi laittaa siitä todistuksen hakemukseen. Työnantaja joutui kirjoittamaan myös todistuksen ettei ole maksanut palkkaa kyseiseltä ajalta. Ennenkuin rahaa tuli siihen meni 2 kk ja elettiin miehen rahoilla.Meinas mennä vähän tiukille lainojen kanssa.Sopeutumisvalvennus on vielä käymättä ja sinne mennään vielä samalla systeemillä, Kela maksaa erityishoitotuen.

Menee hieman OT:ksi, mutta olethan tietoinen sairaan lapsen tuesta, jota mahdollisesti voisitte saada?

[Kipusisko]

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/170701160434EH?openDocument

Tuossa hieman faktaa ko. tuesta. Minimiä en tiedä, mutta tuskin sitä ihan polikäynteihin saa. Tarkoitan nyt sellaista parin tunnin keikkaa..

Meidän keskimmäinen lapsi sairastui vakavasti toissa kesänä ja olin 5 viikkoa pois töistä sairaalassa ja loppuajan kotona. Jouduin hakemaan palkatonta virka vapaata töistä.KELA:sata sain hakea erityispäivärahaa joka vastaa noin 80 % palkasta ja maksetaan ed. verotuksessa olevan palkkatulon mukaan.Jos on tienannut enemmän viim. puolen vuoden aikana niin sitten voi laittaa siitä todistuksen hakemukseen. Työnantaja joutui kirjoittamaan myös todistuksen ettei ole maksanut palkkaa kyseiseltä ajalta. Ennenkuin rahaa tuli siihen meni 2 kk ja elettiin miehen rahoilla.Meinas mennä vähän tiukille lainojen kanssa.Sopeutumisvalvennus on vielä käymättä ja sinne mennään vielä samalla systeemillä, Kela maksaa erityishoitotuen.

Menee hieman OT:ksi, mutta olethan tietoinen sairaan lapsen tuesta, jota mahdollisesti voisitte saada?

Niin me ollaan haettu jotain tukea joka on 180 euroa kuussa, kun lapsi oli alle 6 raha oli enemmän melkein 400 euroa kuussa. Että tietoisia ollaan jos tästä puhut.

[Talvi]

Yleensä se on palkaton soster-puolella ainakin. Kaikki kummalliset neuvolakäynnit, hammaslääkärit ja gynegologit. Koska ovat etukäteen tiedossa.

Raskauden seurantaan liittyvät käynnit saa käydä työajalla ilman, että palkkaa vähennetään, JOS ei ole muuten mahdollista sovittaa. Itse olen vääntänyt KVTES kädessä kahden työnantajani kanssa aiheesta (kun tein päivätyötä ja työmatkat suuntaansa tekivät niin paljon ettei mahdollisuuksia neuvolaan ollut muuten). Yksityisen palveluksessa ei tarvinnut vääntää, vaan heti ilmoittivat, että raskauden seurantakäynnit voi hoitaa työajalla.

Muokkaus:Lainaukset

[Ode]

Faktoista en tiedä, mutta omalla työpaikalla lapsen suunniteltu lääkärikäynti tai toimenpide on aina palkaton mukana olevalle aikuiselle. Äkillisesti sairastuneen lapsen hoitovapaa on sitten erikseen. Työpaikallani on mahdollista myös järjestellä työaikaa siten, että esim. kesken työpäivän pääsee käyttämään lasta lääkärillä. Tällöin vain poissaolotunnit täytyy korvata.

Näinhän sen on oltava. Eihän työnantajan kuulu palkkaa maksaa jos ei tee työtäkään. Kärjistetysti mäkin voisin käydä vaikka kaljalla kesken työpäivän jos siitä palkan saisi. Kyl meilläkin pääsee kesken päivän pois, jos on oikeaa asiaa mutta työaika tietty keskeytetään siltä ajalta.

Työnantajan kuuluu maksaa palkka vain tehdystä työstä siis. Eikö se kuulosta ihan loogiselta. Ajatelkaapa itseänne yksityisyrittäjänä, olisko kiva kun työntekijät olisivat pois ja sinä maksat palkan. 

[ST72]

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/170701160434EH?openDocument

Tuossa hieman faktaa ko. tuesta. Minimiä en tiedä, mutta tuskin sitä ihan polikäynteihin saa. Tarkoitan nyt sellaista parin tunnin keikkaa..

Meidän keskimmäinen lapsi sairastui vakavasti toissa kesänä ja olin 5 viikkoa pois töistä sairaalassa ja loppuajan kotona. Jouduin hakemaan palkatonta virka vapaata töistä.KELA:sata sain hakea erityispäivärahaa joka vastaa noin 80 % palkasta ja maksetaan ed. verotuksessa olevan palkkatulon mukaan.Jos on tienannut enemmän viim. puolen vuoden aikana niin sitten voi laittaa siitä todistuksen hakemukseen. Työnantaja joutui kirjoittamaan myös todistuksen ettei ole maksanut palkkaa kyseiseltä ajalta. Ennenkuin rahaa tuli siihen meni 2 kk ja elettiin miehen rahoilla.Meinas mennä vähän tiukille lainojen kanssa.Sopeutumisvalvennus on vielä käymättä ja sinne mennään vielä samalla systeemillä, Kela maksaa erityishoitotuen.

Menee hieman OT:ksi, mutta olethan tietoinen sairaan lapsen tuesta, jota mahdollisesti voisitte saada?

Niin me ollaan haettu jotain tukea joka on 180 euroa kuussa, kun lapsi oli alle 6 raha oli enemmän melkein 400 euroa kuussa. Että tietoisia ollaan jos tästä puhut.

Voi olla sama tuki, koska sitä on porrastetusti kolmessa tasossa.. ja alinta esimerkiksi voi hakea infektiokierteisiin jne.