Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

blondi

Joukkoirtisanoutuminen

Olisitko valmis irtisanoutumaan työstäsi edistääksesi sopimusneuvotteluita?  

103 ääntä

  1. 1. Olisitko valmis irtisanoutumaan työstäsi edistääksesi sopimusneuvotteluita?

    • Kyllä
      59
    • En
      50


Recommended Posts

blondi

Tästä mahdollisuudesta on keskusteltu jonkin verran muiden aiheiden yhteydessä mutta minusta se ansaitsee ihan oman keskustelun. Olisiko joukkoirtisanoutuminen Ruotsin tyyliin harkitsemisen arvoinen vaihtoehto lakolle jos meneillään olevat neuvottelut eivät tuota toivottua tulosta?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Guldan

pitäis olla rikas avioimies/nainen kumppanina että voisi uskaltaa irtisanoutua töistä ::).

veikkaan että aika monilla on asuntovelkaa, lapsia yms. huolettavaa ja maksettavaa. en usko että kovin monikaan pystyisi irtisanoutumaan mutta erittäin tehokasta se olisi jos saisi tarpeeksi hoitajie mukaan ja osastot jouduttais sulkemaan.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
blondi

Ei irtisanoutuminen välttämättä tarkoita sitä että oltaisiin päivääkään työttöminä vaan tekisimme keikkaa (omilla ehdoilla!) vuokrafirmojen kautta. Näinä työvoimapulan aikoina oma toimentulo olisi taattu irtisanoutumisen jälkeenkin mutta työnantajat eivät pystyisi kuitenkaan laskemaan sen varalle että saavat työntekijöitä joka vuoroon. He jäisivät tuskin katsomaan mitä tapahtuu kun porukka lähtee kävelemään - pelkät irtisanoutumisilmoitukset voisivat jo viedä neuvottelut ihan uudelle tasolle.

Miten nämä kuviot menivätkään Ruotsissa, olivatko hoitajat hetkeäkään työttöminä?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Lisätty äänestys.

Muokkaus:muoks...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Kerde

Vakituisesta työstä irtisanoutuminen voi olla melko iso pala haukattavaksi perheellisille. Onneks ei tarvi miettiä koko asiaa, kun oon äitiyslomalla eikä vakituista työtä. Liikaa ei kuitenkaan kannata tuijottaa sitä miten Ruotsissa on tehty ja miten kävi. Suomessa asiat ei toimi samalla tavalla eikä siten ole suoraan verrattavissa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
JKKK

Tästä tosiaan on työporukassa keskusteltu silloin tällöin. Täällä vaan ei keikkafirmoja ole. Mutta kyllähän ne joutuis "meitä" soittelemaan töihin enivei, ei mistään tällä paikkakunnalla ainakaan sais työntekijöitä muuten. Kyllä ison porukan kanssa vois tällaiseen lähteäkin mukaan.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Nurse2008

Kyllähän toi joukkoirtisanoutuminen varmaan pks-seudulla toimisi. Nehän joutuis vuokraamaan hoitajat töihin sitten rekryfirmojen kautta ja isommalla liksalla.

Siinä halvaantuisi moni osasto (ellei potilaskin).

Eipä tuo Kuntatyönantajan tai hallituksen asennekaan ole niin rakentava / innoittava....

http://www.yle.fi/uutiset/24h/id69587.html

http://www.yle.fi/uutiset/24h/id69587.html

Joten jotain tässä tarvitsisi organisoida hyvissä ajoin. Oli se sitten lakko tai joukkoirtisanoutuminen. Toisaalta irtisanoutuminen on jokaisen oma ratkaisu.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Morte

Yököttää oikein kun katsoo tuota Vanhasen kuvaa ja uutisen otsikkoa. Yöks  ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
SirLucas

Juuri olen vaihtanut mukavaan työpaikkaan, eli en irtisanoutuisi.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lyrica

Mulla on asuntovelkaa ja ei ole rikasta miestä elättämässä mua ja perhettäni. Yksin tässä on menty. Mutta olen valmis kävelemään ulos, jos mitään ei tapahdu. Töitä riittää kuitenkin, se on varmaa!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Aatu

Liikaa ei kuitenkaan kannata tuijottaa sitä miten Ruotsissa on tehty ja miten kävi. Suomessa asiat ei toimi samalla tavalla eikä siten ole suoraan verrattavissa.

Ei toimi niin. Palkkaerossahan tuo näkyy selvästi.

Pääkaupunkiseudulla joukkoirtisanoutuminen toimisi vuorenvarmasti. Esim. pelkästään Meilahden päivystysalueen henkilökunnan lähtö aiheuttaisi katastrofin, johon olisi pakko puuttua - rahalla. Ja vaikka päättäjät keksisivätkin jonkin muun konstin homman hoitamiseksi riittäisi töitä kaikille jossain muualla keikkafirman palkalla.

Kaikki vaan herkemmin sairaslomille, turha sitä flunssaa on työkavereihin tartuttaa. Saisi työnantajapuoli esimakua tulevasta.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
deko

Itseä harmittaa suunnattomasti näiden ideoiden jääminen puheasteelle, juurikin tämän joukko- irtisanoutumisen yhteydessä. Meillä hoitajilla on loppujen lopuksi aivan jumalattomasti valtaa ja keskitetyillä joukkoirtisanoutumisella koko maan terveydenhuolto saataisiin päivässä sekaisin ja vauhtia palkkaneuvotteluille. Mutta koska meitä on näin *******sti, ei mitään saada aikaiseksi.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Inkajuulia

Joukkoirtisanoutuminen olisi tehokkaanpaa, kuin lakko. Eihän lappua luukulle kuitenkaan voisi kokonaan laittaa. Itse lähtisin mukaan  irtusanoutumaan. Aina sitä uudestaan töihin pääsee.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
C/T

Liikaa ei kuitenkaan kannata tuijottaa sitä miten Ruotsissa on tehty ja miten kävi. Suomessa asiat ei toimi samalla tavalla eikä siten ole suoraan verrattavissa.

Ei toimi niin. Palkkaerossahan tuo näkyy selvästi.

Miksi ei toimisi? Kaikkialla maailmassa toimii samat markkinavoimien lainalaisuudet.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
marru

Itse irtisanouduin elokuun alussa  ja olen kahden keikkafirman listoilla. Ja toimeen tulee paremmin kuin hyvin näin perheellisenä. Ja vakipaikkaa en enää vastaan ota ennen ku palkat on kohillaan.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Kurppa

Juuri olen vaihtanut mukavaan työpaikkaan, eli en irtisanoutuisi.

Sama täällä!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras

Mä olen varmaan tosi epäkollegiaalinen, mutta en todellakaan pystyis irtisanoutumaan. Joku vakaus se pitää tän perhe-elämän pyörittämisessä pitää. Vaikkakin sitten näin pienellä palkalla. Ainakin tulee se asuntolainanlyhennys- ja tonnikalaraha joka kuukaus tilille.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Nurse2008

Joukkoirtisanoutuminen ja sit perustetaan oma yritys Hoitajat Oy, josta myydään / vuokrataan hoitajia omille työpaikoille  ;D ;D :D

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Eelis

En todellakaan ole mikään sisarhentovalkoinen tyyppi, mutta jos ajatus alkaa pyörimään vaan "en tee näitä töitä jos en saa parempaa liksaa" niin ehkä on parempi irtisanoutua ja kouluttautua sellaiselle alalle, että palkka on mieleinen.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
SHV

En minä pysty yksinhuoltajana ja asuntovelallisena hyppäämään tuikituntemattomaan, en edes periaatteen vuoksi. Kuitenkin on tiedettävä, että millä kuittaan lainanlyhennykset joka kuukausi ja varmistan, että lapsella on ruokaa.

Ja sitä paitsi, tällä hetkellä nautin työstäni, mikä on harvinaista vaihtelua monen vuoden kitkuttelun jälkeen..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-emmi-

Jos en olis jo keväällä irtisanoutunut entisestä työpaikastani niin nyt olisin siihen viimeistään valmis.  ;D

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Janne

En todellakaan ole mikään sisarhentovalkoinen tyyppi, mutta jos ajatus alkaa pyörimään vaan "en tee näitä töitä jos en saa parempaa liksaa" niin ehkä on parempi irtisanoutua ja kouluttautua sellaiselle alalle, että palkka on mieleinen.

Eikö sinusta olisi parempi mielipide taistella sen eteen, että alan palkkaus saataisiin vaatimuksia vastaavalle tasolle?

Työssä ei ole vikaa, palkassa on.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
huslainen

Mielestäni  viimeistään nyt olisi keskusteltava työyhteisöissä mm. lisätyöntekemisestä sekä oh:n pyytämistä vuoronvaihdoista, jos syynä on sairaspoissaolojen paikkaus. Ja tosiaan sairaslomia voisi ottaa herkemmin- sellaista hiljaista mielenosoitusta. Lisätyön voisi korvata keikkailemalla vuokrafirmojen kautta. Lakonkin voisi organisoida jotenkin viisaammin kuin aikaisemmin- lakkoillaan toimiala kerrallaan tai jotenkin muuten. Silloin lakon kesto voisi olla pidempi ja näin vaikutus radikaalimpi. Mallia voisi ottaa viimeisimmästä lääkäreiden lakosta jotenkin sovelletusti...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
anne.maarit

En todellakaan ole mikään sisarhentovalkoinen tyyppi, mutta jos ajatus alkaa pyörimään vaan "en tee näitä töitä jos en saa parempaa liksaa" niin ehkä on parempi irtisanoutua ja kouluttautua sellaiselle alalle, että palkka on mieleinen.

Eikö sinusta olisi parempi mielipide taistella sen eteen, että alan palkkaus saataisiin vaatimuksia vastaavalle tasolle?

Työssä ei ole vikaa, palkassa on.

Jannen kanssa aivan samaa meltä. Työtä rakastan, palkkausta enää en. Asuntolaina, perhe ja opiskelu on, irtisanouduin jo kaksi vuotta sitten vakityöstä, keikkailulla toimeen on tultu hyvin.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
syxid

Eikös lääkärit joskus ole käyttänyt tuota joukkoirtisanoutumista, vai muistanko ihan väärin? Muistaakseni kyseessä olivat silloin jotkus TYKS:n lääkärit (anestesiologit??). Yhtään en kyllä muista mita asiaa he silloin ajoivat. huh.gif

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×