HUS:n kielto puhua hoitajapulasta

[Minx]

Milloin tällainen on tarkalleen tullut? Olen itse HUSissa töissä, en ole saanut kyseistä tiedotetta. Tosin aloitin vasta kesällä, joten muut osastollani ovat saattaneet tiedotteen saada. Aivan käsittämätöntä touhua!

Ilmankos Maria Guzenina kierrellessään HUSin osastoja oli aivan tyrmistynyt ja sanoi että julkisuuteen päässyt kuva on aivan toista mitä me kentällä hänelle olemme kertoneet. Heille kaupunginvaltuustoon (vai missä hän nyt onkaan edustajana) on tullut koko ajan raportteja että hommat ovat hyvin hanskassa, eikä hoitajapula ole läheskään niin paha kuin kuvitellaan. Mietityttää miksi heidän kenttävastaavansa on jatkuvasti valehdellut ja syöttänyt pajunköyttä? Ketä valehtelu ja tilastojen kaunistelu palvelee?

Kysymykseni liittyy allaoleviin teksteihin jotka bongasin ajankohtaista -palstalta.

Kesän alussa tuli sähköpostitiedote, jossa kehoitettiin olemaan antamatta negatiivisia (realistisia) lausuntoja medialle hoitajapulasta HUS:in edustajina.

Ai teille tuli toi hoitotyön johtajan lähettämä kirje. Meidän aoh tuohtui saadessaan tuon viestin niin paljon ettei edes laittanut sitä levitykseen meille duunareille. Siis aivan käsittämätöntä touhua talon puolelta.

[Maailman vahvin tyttö]

Tää nyt ei liity mitenkään HUS:n vaan hoitajapulaan yleensä, mutta olikohan Tehy-lehdessä vai missä  lause, joka kuvaa todella osuvasti tätä nykytilannetta: töitä ei tehdä sen mukaan, mitä pitäisi tehdä, vaan mitä EHDITÄÄN tekemään.

Ja toihan nyt on ihan perseestä, ettei työntekijät saa antaa realistisia lausuntoja asiasta. Kirjoittaisin tuosta kyllä jo Hesariin tai johonkin. Muutaman realistisen esimerkin kera.

[C/T]

Onkohan se sähköpostitiedote jollain tallessa? :D

[-VF-]

Milloin tällainen on tarkalleen tullut? Olen itse HUSissa töissä, en ole saanut kyseistä tiedotetta. Tosin aloitin vasta kesällä, joten muut osastollani ovat saattaneet tiedotteen saada. Aivan käsittämätöntä touhua!

Tarkkaa päivää en tiedä, sillä minulle asti sähköposti ei saapunut. AOH sen sai ja kertoi siitä meille. Jotkut ovat kyllä sen henkilökohtaisestikin saaneet. Voivat kenties sen laittaa tänne näkyviin jos haluavat?  :D

Asia liittyi yleiseen kypsymiseen mitä henkilökunnan puolelta tulvi johota kohtaan koskien kesää, jonka tiedettiin olevan katastrofaalinen.

Ilmankos Maria Guzenina kierrellessään HUSin osastoja oli aivan tyrmistynyt ja sanoi että julkisuuteen päässyt kuva on aivan toista mitä me kentällä hänelle olemme kertoneet. Heille kaupunginvaltuustoon (vai missä hän nyt onkaan edustajana) on tullut koko ajan raportteja että hommat ovat hyvin hanskassa, eikä hoitajapula ole läheskään niin paha kuin kuvitellaan. Mietityttää miksi heidän kenttävastaavansa on jatkuvasti valehdellut ja syöttänyt pajunköyttä? Ketä valehtelu ja tilastojen kaunistelu palvelee?

Hus on hirveän tarkka julkisuuskuvastaan. Kaiken pitää olla aina hyvin, eikä kuntalaisia saa kertoa miten asiat oikeasti menee. Syitä tähän on monia. Husilla on aivan mielettömän iso byrokratia. Pikkupomoja ja pomoja on vaikka muille jakaa ja jokainen on omasta mielestään korvaamaton. Tällainen mammuttimainen byrokratia ei tee mitään muuta kuin sotke sitä tärkeintä työtä, eli potilaiden hoitoa.

Nyt kun tilanne on mikä on, eli hommat alkavat luisua yhä lujempaa alaspäin niin ne henkilöt jotka ovat siitä vastuussa eivät halua myöntää tehneensä virheitä tai toimineensa ammattitaidottomasti. Sen kuvitellaan onnistuvan sillä, että kiistetään kaikki. Kaikki on aina todella hyvin ja ihanasti, sillä muutenhan joku voisi laittaa nämä henkilöt vastuuseen teoistaan ja monen pomon ura katkeaisi siihen.

Esim. Meilahti on täynnä täysin karmaisevia lähijohtajia ja eipä se johtajuuden taso parane vaikka mennään ylöspäin.

[{BS}]

Miten iso meteli tästäkin tulee sisäisesti:

(Iltalehti 30.78.2007)

Lääkäripula uhkaa potilasturvallisuutta

30.8.2007 13:16

Helsingin Marian sairaalan sisätautipäivystäjät ovat huolissaan potilasturvallisuuden vaarantumisesta.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200708306524690_uu.shtml

[Naina]

Ihanaa lähteä vikalle harkalle Meikkuun, mitään ei osaa odottaa,

mutta toisaalta ei ole menetettävääkään, joten tykittää ja riipasta voi ;)

No lh-meininkiä, mutta haitanneeko tuo, tuskin siellä muutenkaan tarvii työskennellä,

ko eivät meitä halaja!?

Muoks: jtn

[Minx]

Tilanne kaikkialla on kaatumassa käsiin, ja silti vain hyssytellään. En ymmärrä sitä. Kaarina Davis teki hyvän työn kirjoittaessaan kirjan meidän arjesta. Kirja on vielä itselläni kesken, mutta tähän mennessä tuntuu kuin olisin itse voinut kirjoittaa kirjan.

Nytkin esim. Jorvissa on sisätautiosastolla tiputettu 10 potilaspaikkaa käytöstä pois kun ei ole hoitajia. Näkyykö tämä asia julkisuudessa? En ole törmännyt siihen vielä missään. Hoitajat hoitavat silti ylipaikoilla potilaita kun on pakko ottaa vastaan kaikki mitä päivystävä lääkäri määrää. Esimiehet vain hyssyttelevät ja palaveeraavat. Hoitajat itkevät töissä kun ovat niin poikki. Kaikilla on riittämätön olo kun pitäisi pystyä olemaan kolmessa paikassa yhtaikaa. Sijaiset sanovat etteivät enää ikinä tule töihin Hussiin. Vakinaiset puhuvat jatkuvasti sitä miten kamalalta tuntuu tulla töihin. Töihin tullessa miettivät miten tästäkin päivästä selvitään, ja joutuukohan tekemään taas yksin monen hoitajan hommat vai olisiko peräti työpari tänään. Ihmiset sairastelevat jatkuvasti, ja kaikki puhuvat aikovansa lopettaa hommat. Moni on jo niin tehnytkin. Nyt on ollut oikea suma irtisanoutumisissa. Kaikkien mielialat ovat hyvin matalalla.

[Oinaspässi]

^¨Oispa kiva nähdä tuo teksti vaikkapa Hesarin sivuilla...pistäkää joku niille juttuvinkkiä, kun terveydenhuolto on muutenkin tapetille joka päivä ja ylittää uutiskynnyksen herkästi.

[Minx]

Kunpa olisi se sähköposti tullut itselle niin laittaisin vaikka heti.  :-

[Asswiper]

Itselleni tuli aikanaan tuo viesti, joka oli se lopullinen niitti siihen, että päätin irtisanoutua, ja lähtä koko HUS:in organisatiosta. Mainitsin asiasta myös lähiesimiehelleni ennen irtisanoutumista.

[Jio]

Husilla on aivan mielettömän iso byrokratia. Pikkupomoja ja pomoja on vaikka muille jakaa ja jokainen on omasta mielestään korvaamaton. Tällainen mammuttimainen byrokratia ei tee mitään muuta kuin sotke sitä tärkeintä työtä, eli potilaiden hoitoa.

-Tämä pikkupomojen, ja muitten itteensä tärkeenpänä kuin ovatkaan pitäminen, näkyy talon isisäisessä s-postissa. Jos jonkinlaiset joutojätkät ja -akat lähettävät kaikenmaailman ilmoituksia lomistaan ja asioista jotka eivät tosiaankaan kuulu kaikille.

Lisäksi tuo HUS:in internet-puoli on muutenkin syvältä hanurista, sieltä ei meinaa löytää yhtään mitään mitenkään ilman taitavaa initiaaniopasta tai opaskoiraa ja se sisäinen ns. hakukone täysi vitsi ja sen käyttö on hermoja raastava kokemus.

[-VF-]

-Tämä pikkupomojen, ja muitten itteensä tärkeenpänä kuin ovatkaan pitäminen, näkyy talon isisäisessä s-postissa. Jos jonkinlaiset joutojätkät ja -akat lähettävät kaikenmaailman ilmoituksia lomistaan ja asioista jotka eivät tosiaankaan kuulu kaikille.

Tämä ilmenee myös siten, että sama "tärkeä" viesti välitetään koko osaston laajuiseen levitykseen 3-4 kertaa jokaisen pikkupomon toimesta. Heillä kun ei ole mitään käsitystä toistensa tekemisistä, vaan kaikki sooloilevat minkä kerkiävät.

Lisäksi tuo HUS:in internet-puoli on muutenkin syvältä hanurista, sieltä ei meinaa löytää yhtään mitään mitenkään ilman taitavaa initiaaniopasta tai opaskoiraa ja se sisäinen ns. hakukone täysi vitsi ja sen käyttö on hermoja raastava kokemus.

No on siellä puhelinluettelo ja joku Fonecta finder tms. jotka toimivat ihan kivasti. Viimeksi etsin tulkkipalvelun ohjetta intrasta. Löysin Husin virallisen ohjeen miten pitää toimia. Piti soittaa johonkin tulkkipalveluun jonka kanssa Hus on tehnyt diilin. Muita tulkkipalveluja ei saanut käyttää. Muuten hyvä ja pätevä ohje, mutta tulkkipalvelun ihminen oli huuli pyöreänä asiasta. Joku tuollainen sopimus oli Husin kanssa ollut, mutta se päättyi kuulemma 2005. Että niin luotettavaa tietoa sieltä löytyy.

[huslainen]

::) Minäkin "kuulen" tälläisestä tiedotteesta ensimmäistä kertaa..Liekö osastonhoitaja suuressa viisaudessaan blokannut sen pois eikä ole lähetellyt eteenpäin..Siitä olisi meinaa noussut ärhäkkä keskustelu, kun kesän kynnyksellä meitä yritettiin "tsempata" raskasta kesää varten.. Kaikilla oli valmiiksi "takki tyhjänä" ja työmotivaatio lähes pakkasella.. Ja raskastahan tuo kesäaika taas oli- onnex se on takana ja osastojen pitäisi availla paikkojaan, joten potilaiden pitäisi taas päästä "eteenpäin".Ongelmaksi taitanee vain muodostua osastojen henkilökuntatilanne- miten availla paikkoja ja pyörittää toimintaa täysillä potilaspaikoilla ellei löydy hoitajia... ja taas paine kasvaa päivystysalueella ja raadanta jatkuu ;D

[Asswiper]

En tiedä onko täällä foorumilla enää ketään, jokatyöskentelisi "paskanmarjan" ppkl:lla. Siellä ainakin tuo viesti laitettiin jakoon koko henkilökunnalle.

En ole enää HUS:in palveluksessa joten en voi ko. viestiä tänne laittaa.

Kirjeessä oli hyvintarkat ohjeet siitä, mitä sai sanoa ja mitä ei. Kesän hoitajapulasta sai kertoa vainympäripyöreitä lausuntoja, ja ei saanut mainita sen johtaneen potilasturvallisuuden vaarantumiseen. Myös muunlaiseen suoranaiseen valehteluun yllytettiin.

Mielestäni koko kirje oli hoitohenkilökuntaa halventava ja kohtuuton. Envoi käsittää mitä lähiesmiehillämme liikkui päässä, un laittoivat sen levitykseen. Vielä enemmän ihmettelen, miksi irtisanoutuneita ei meidän yksikössä ollut muita  ::)

[kops]

Johan tuo on sananvapauden rajoittamista ja eettisesti erittäin epäilyttävää toimintaa kun ei saa toimia potilaan parhaan edun mukaisesti (= kertoa vaaratilanteista joita mahd syntyy kun ei miehitys ei ole riittävä).

Kaikkeen sitä näemmä huivitädit pystyy.. lainrikkomiseenkin?  ::)

[-VF-]

Jos joltain vielä löytyy tuo kyseinen sähköposti jossa käsketään olemaan hiljaa, niin laittakaa se vaikka minulle niin pistän sen kaikkien nähtäväksi tänne. Takaan sen, että jos asiasta tulee sanomista niin otan siitä täyden vastuun henkilökohtaisesti enkä paljasta kuka viestin on lähettänyt minulle.

Sähköpostiosoitteeni on: vf@hoitajat.net

[{BS}]

Tämmöiset viestit, jossa kielletään puhumasta jostakin ongelmasta julkisuudessa ovat ensinnäkin laittomia ja hyvän tavan vastaisia (sananvapauden rajoittaminen) ja jos viestissä vielä mainitaan mahdollisia sanktioita puhumisesta, niin kyseessä on silloin laiton uhkaus. Ja jos irtisanominen toteutetaan täällaisen määeäyksen perusteella, niin kyseessä on vielä sopimusrikkomus.

Hallinto saisi enemmän kiinnittää huomiota työolojen parantamiseen kuin nykyisten työntekijöiden hiljentämiseen. Tällainen kielto puhua ongelmista luultavasti karkoittaa sijaisia enemmän, kuin ne todelliset ongelmat, eli tässä tapauksessa henkilökuntapula. Kukaan ei varmasti halua tulla töihin paikkaan, jossa toteutetaan Pohjois-Korealaista hallintomenettelyä ja perusoikeuksia.

[C/T]

Hallinto saisi enemmän kiinnittää huomiota työolojen parantamiseen kuin nykyisten työntekijöiden hiljentämiseen.

Eniten pitäisi kiinniittää huomiota siihen kuka ja millä kompetenssilla siellä hallinnossa saa tehdä töitä. Jotenkin ainakin täällä Ruåttinmaalla tuntuu että noihin pomojen virkoihin valitaan näitä ei niin perillä lainsäädännöstä olevia, juuri sillä perusteella että he eivät osaa eivätkä ymmärrä edes kritisoida näitä päätöksiä. Ja jos osaavat, niin harvalla on selkärankaa asettua vastaan.

[Piikkis]

Miten iso meteli tästäkin tulee sisäisesti:

(Iltalehti 30.78.2007)

Lääkäripula uhkaa potilasturvallisuutta

30.8.2007 13:16

Helsingin Marian sairaalan sisätautipäivystäjät ovat huolissaan potilasturvallisuuden vaarantumisesta.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200708306524690_uu.shtml

Ja Huussin intrassa on tällainen vaste:

Marian sairaalan päivystystilannetta selvitetty

Hyks-alueen johtaja ja sisätautien toimialan vastuuhenkilöt ovat 30.8. käsitelleet Marian sisätautipäivystyksen miehitystä ja tiedottaneet asiasta medialle:

Marian päivystyksessä toimivat lääkärit ovat lähettäneet tiedotusvälineille kirjeen, jossa he kantavat huolta päivystyksen ruuhkautumisesta ja potilasturvallisuudesta. Kirje on tänään aamupäivällä saapunut Hyksin johdon tietoon ja tästä johtuen haluamme vastata tiedotusvälineille Marian päivystyksen kokonaistilanteesta.

Olemme tietoisia siitä, että Marian päivystys on ruuhkautunut ja ymmärrämme lääkärien huolen. Potilaat tulevat Mariaan, kuten muihinkin päivystyspisteisiin, usein aalloittain ja samaan aikaan lääkärit ja hoitohenkilöt hoitavat jatkohoitopaikkaa odottavia potilaita.

Marian potilaat ovat usein iäkkäitä ja monisairaita, ja siksi he tarvitsevat päivystyksen jälkeistä jatkohoitoa. Paitsi jatkohoitopaikkaa, potilaat joutuvat yleensä odottamaan tutkimusten valmistumista. Jatkohoitoon pääsyyn nopeuttamisesta on keskusteltu sekä Hyksin sisällä että Helsingin kaupungin akuuttisairaanhoidosta vastaavan henkilön kanssa. Helsingin kaupungin valmius vastaanottaa potilaita jatkohoitoon on parantunut viime aikoina.

Potilasturvallisuus ei ole missään vaiheessa vaarantunut. Helsingin ensihoitoyksikkö ohjaa vaikeimmin sairaat potilaat suoraan Meilahden päivystyspoliklinikalle. Ruuhkatilanteissa Marian sairaalaan lähetetään päiväsaikaan ylimääräinen lääkäri Meilahden sairaalasta. Lääkärityötä on suunniteltu vahvistettavan myös ilta-aikana, joka on tunnetusti ruuhkahuippu. Aika, jonka potilas joutuu Marian päivystyspoliklinikalla viettämään, ei ole pidentynyt viime aikoina.

Marian sairaalan päivystys vastaa Länsi-, Etelä-, ja Keski-Helsingin perustason sisätautipäivystyksestä. Keskimääräinen potilasmäärä vuorokaudessa on 50. Päivystyksen henkilöstömitoitus on samankaltainen muihin Hyksin päivystysyksiköihin verrattuna. Päivystyspotilaista vastaa päiväsaikaan kolme lääkäriä. Yöaikaan paikalla on kaksi lääkäriä ja heidän lisäkseen valmiudessa takapäivystäjä.

Sairaanhoitoalueen johtaja Seppo Kivinen

Toimialajohtaja Carola Grönhagen-Riska

Ylilääkäri Markku Nieminen

Ylilääkäri Veli-Pekka Harjola

Että silleen  ::)

[C/T]

Miten iso meteli tästäkin tulee sisäisesti:

(Iltalehti 30.78.2007)

Lääkäripula uhkaa potilasturvallisuutta

30.8.2007 13:16

Helsingin Marian sairaalan sisätautipäivystäjät ovat huolissaan potilasturvallisuuden vaarantumisesta.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200708306524690_uu.shtml

Ja Huussin intrassa on tällainen vaste:

Marian sairaalan päivystystilannetta selvitetty

Potilasturvallisuus ei ole missään vaiheessa vaarantunut. Helsingin ensihoitoyksikkö ohjaa vaikeimmin sairaat potilaat suoraan Meilahden päivystyspoliklinikalle. Ruuhkatilanteissa Marian sairaalaan lähetetään päiväsaikaan ylimääräinen lääkäri Meilahden sairaalasta. Lääkärityötä on suunniteltu vahvistettavan myös ilta-aikana, joka on tunnetusti ruuhkahuippu. 

Että silleen  ::)

On suunniteltu vahvistettavan; siis tulevaisuudessa ja ehkä tämän kirjelmän jälkeen tälläinen päätös tehtiin.

Mutta entäs hoitajien rivivahvuus Marian sairaalan päivystyksessä? Tuleeko ylimääräinen hoitaja tarvittaessa Meilahdesta?

Muoks. Tyhmä kysymys

[joeliina]

Onpa hyvä, kun on nyt saatu virallinen vahvistus sille, että ensiavussa ei ole ruuhkaa eikä potilasturvallisuus vaarannu. Siis herran pieksut, mistä ne noita "perustelujaan" repii ? Ei AINAKAAN siitä, että ovat perehtyneet asiaan seuraamalla käytännön työtä polilla...

Tasavarma olen myös siitä, että kuka tahansa tiedotteen allekirjoittajista on oman hädän hetkellä kolkuttelemassa ennen Mehiläisen kuin minkään peruspalvelun ovia.

[Asswiper]

Tuo vastine on täyttä hölynpölyä. Jokainen, joka "paskanmarjassa" on hoitajana työskennellyt, tietää ettei takapäivystäjää saada aina paikalle vaikka tarvittaisiinkin. Lisäksi polilla on välillä niin kokemattomia, perusteellisia tai muuten vain hitaita lääkäreitä, että odotusajat pitenevät ilman varsinaista ruuhkahuippuakin. Tämä on toki ymmärrettävää, sillä lääkäritkin ovat ihmisiä, eivät koneita. Myös avustavaa henkilökuntaa on liian vähän. Koko sairaala on yöaikaan tasan YHDEN konekirjoittajan varassa. Jos vuorossa oleva henkilö sattuu olemaan hitaan puoleinen, niin potilaiden siirtyminen saattaa vaikeutua senkin takia. Muutenkin lukuisat asiat ppkl:lla ovat retuperällä. Ketään ei vain tunnu oikeasti kiinnostavan, missä tilassa koko yksikkö on.

Säälittävintä koko asiassa on se, ettei Marian ppkl:n asioista päättävät isommat pomot (eikä pienemmätkään) kanna minkäänlaista vastuuta henkilökunnan jaksamisesta. Ppkl:lla työskentelee lukematon määrä nuoria hoitajia, joilla olisi työikää jäljellä vielä yli 40 vuotta. Mikä on näiden ihmisten tulevaisuus, jos heidät ajetaan loppuun jo parikymppisinä! Näinkö torjutaan eläkepommia?

[MaHa]

Miten iso meteli tästäkin tulee sisäisesti:

(Iltalehti 30.78.2007)

Lääkäripula uhkaa potilasturvallisuutta

30.8.2007 13:16

Helsingin Marian sairaalan sisätautipäivystäjät ovat huolissaan potilasturvallisuuden vaarantumisesta.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200708306524690_uu.shtml

Ja Huussin intrassa on tällainen vaste:

Marian sairaalan päivystystilannetta selvitetty

Potilasturvallisuus ei ole missään vaiheessa vaarantunut. Helsingin ensihoitoyksikkö ohjaa vaikeimmin sairaat potilaat suoraan Meilahden päivystyspoliklinikalle. Ruuhkatilanteissa Marian sairaalaan lähetetään päiväsaikaan ylimääräinen lääkäri Meilahden sairaalasta. Lääkärityötä on suunniteltu vahvistettavan myös ilta-aikana, joka on tunnetusti ruuhkahuippu. 

Että silleen  :-X

On suunniteltu vahvistettavan; siis tulevaisuudessa ja ehkä tämän kirjelmän jälkeen tälläinen päätös tehtiin.

Mutta entäs hoitajien rivivahvuus Marian sairaalan päivystyksessä? Tuleeko ylimääräinen hoitaja tarvittaessa Meilahdesta?

Muoks. Tyhmä kysymys

Ja miten korvataan Meilahdesta Mariaan lahetettyjen tyontekijoiden tyopanos Meilahdessa, vai tehdaanko sitten Meikussa vajaalla ja vaarannetaan potilasturvallisuus siella?

[-VF-]

Ja miten korvataan Meilahdesta Mariaan lahetettyjen tyontekijoiden tyopanos Meilahdessa, vai tehdaanko sitten Meikussa vajaalla ja vaarannetaan potilasturvallisuus siella?

Niin, faktahan on se, että Meilahdessa ei ole yhtäkään ylimääräistä lääkäriä tai hoitajaa. Päivystysalueella on krooninen hoitajapula jota yritetään paikata sulkemalla paikkoja, mutta sen vaikutukset ovat erittäin pienet. Potilaiden hoito vaarantuu henkilökuntapulan vuoksi. Piste. Sitä faktaa ei muuta mitkään virallisen tahon lausunnot.

Esimerkkejä on monia. Mieleen juolahtaa yksikin tapaus jossa potilas piti saada vitaali-indikaatioin leikkaukseen. Lääkärit päättivät, että potilas leikataan heti kun on mahdollista, mutta se mahdollisuus meni monen tunnin päähän koska leikkaussalia ei saatu sillä hetkellä ollut käytössä hoitajapulan vuoksi. Potilas muistaakseni kuoli ennen kuin ehti päästä leikkaussaliin.

Teho- ja valvontapaikkoja on jatkuvasti kiinni hoitajapulan vuoksi. Kuka oikeasti luulee, että tehohoitoa vaativat potilaat olisivat vähentyneet samaa tahtia? Tai kuinka hyvää hoitoa voidaan potilaalle antaa jos yhdellä hoitajalla on tolkuton määrä potilaita hoidettavana?

[Pernasoppa]

Ja miten korvataan Meilahdesta Mariaan lahetettyjen tyontekijoiden tyopanos Meilahdessa, vai tehdaanko sitten Meikussa vajaalla ja vaarannetaan potilasturvallisuus siella?

Esimerkkejä on monia. Mieleen juolahtaa yksikin tapaus jossa potilas piti saada vitaali-indikaatioin leikkaukseen. Lääkärit päättivät, että potilas leikataan heti kun on mahdollista, mutta se mahdollisuus meni monen tunnin päähän koska leikkaussalia ei saatu sillä hetkellä ollut käytössä hoitajapulan vuoksi. Potilas muistaakseni kuoli ennen kuin ehti päästä leikkaussaliin.

Eikä varmaankaan ollut ainoa. Leikkausosastollehan on mahdollisuus saada minä vuorokaudenaikana tahansa 3 leikkaustiimiä. Leikkaamme yhä enemmän myös kevyttä kirurgiaa (umppareita, sappia, perspaiseita yms) kun kaikki alkaa olla kohta keskitetty Meikkuun. Sen lisäksi pitäisi hoitaa HUS-alueen thorax-, verisuoni- ja urologinen päivystyskirurgia. Ja koko eteläisen Suomen sydänkirurgia, lisättynä valtakunnallisella vastuulla sydän- ja keuhkosiirroista aikuisille. Vuoden alusta myös maksakirurgia, maksa- ja munuaissiirtoineen siirtyy Meikkuun.

Kolme tiimiä tarkoittaa yöaikaan sitä, että molemmat takapäivystystiimit ovat käytössä, ja silloin poissa vahvuudesta seuraavana päivänä, aiheuttaen elektiivisten leikkausten perumisia. Tilanne ei ole mikään mahdoton, yöllä on varsin rutiinia leikata kahdella tiimillä - ja sitten kun jossain se aortta dissekoituu tai rupturoituu tai puukko heiluu assalla, meille tullaan karmit kaulassa. Tai ei siihen tarvi kuin se, että meillä on donori yhdessä salissa, toisessa keuhkonsiirto ja kolmannessa sydämensiirto.

Valvonnat toisiaan sulkevat paikkojaan, mutta onneksi leikkausosaston anestesian jälkivalvontayksikköön (Suomen paras sekateho!) mahtuu AINA. Eri asia sitten saako siellä hoitoa.