Vieras: listaaja Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Kertokaapas ympäri suomea hoiva-alan työpaikkoja, joissa asiat on huonosti. Yleensä siitä kertoo esim. suuri vaihtuvuus. Huom. Nyt ei ole tarkoitus mustamaalata tai haukkua mitään yrityksiä. Jokaisen täytyy ymmärtää, että tähän ketjuun voi kirjoittaa anonyymisti kuka tahansa, joten kaikkea ei välttämättä kannata uskoa. Mielipiteitä on yhtä paljon kuin on ihmisiäkin, toisen mielestä joku paikka on ok, toisen mielestä ei. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
OldOne Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Enemmän kiinnostais hyvät duunipaikat. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: sairaalat Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Itse en pidä sairaalaympäristöistä yhtään. Huono työilmapiiri, paskantärkeitä lääkäreitä, valittavia potilaita yms. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Jatkuvat rekryt Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Itselläni kolahtaa aina se jos tietyssä työpaikassa taikka pisteessä on usein rekryt menossa. Silloin kyseessä ei varmaankaan ole unelmatyöpaikka vaan jotain ihan muuta. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: rekryt Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Attendolla on usein rekryt menossa ja he haluaa jos koulussa olevia lähihoitajia listoilleen. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Riina Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Hus, ikärasismia ym Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Hmmm Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 10, 2019 Jos työpaikassa on paljon opiskelijoita/vastavalmistuneita/nuoria/ vanhempia vastavalmistuneita, se kertoo jostakin. Ehkä se kertoo nopeasta vaihtuvuudesta ja heikosta johtajuudesta eli pomo ei saa kuria työpaikalla ( laiskat laiskottelee ja ahkerat kaatuu työmäärän alle ). Joskus harmittaa kun työntekijän kulttuuritausta tai ylpeys estää tekemästä tiettyjä työtehtäviä, esim. hygienian hoidossa, tai kokee pyykkihuollon kuuluvan alempiarvoisille. Itse karttelisin työpaikkoja joissa säästäminen näkyy joka paikassa, työyhteisössä paljon matalapalkkaisimpia alan ihmisiä, hoiva-avustajia työparina, opiskelijoita töissä, vastavalmistuneita ( ei kokemuslisiä), leivät puolitetaan, mehut litkuja eikä täysmehuja, kukkia näkee pöydillä kun joku omainen tuonut sekä siivouksen laatu ( hoitajat siivoaa, tai säästetään vuosisiivouksesta esim. likaiset ikkunat). Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Rane Lähetetty maaliskuun 11, 2019 Jaa Lähetetty maaliskuun 11, 2019 Attendo. Työn määrä suhteessa palkkaan. Ei hyvä. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.