Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Guldan

Tehyn jäsenmaksu

Mitä mieltä olette jäsenmaksusta joka on 1,2%  

39 ääntä

  1. 1. Mitä mieltä olette jäsenmaksusta joka on 1,2%

    • Mielestäni se on sopiva
      13
    • Mielestäni se on kohtalainen
      9
    • Mielestäni se on liian suuri
      14
    • Jäsenmaksu pitäisi olla kiinteä esim. 200e/v
      8


Recommended Posts

Guldan

Elikkä ajattelin kysellä vähän foorumin "kansalaisilta" tehyn jäsenyyden hinnasta. Mielipiteitä saa kirjoittaa vapaasti.

Itse kannatan kiinteätä jäsenmaksua, liittyen siihen että ihmiset (jotka päivystää ja muuta epämukavaa) tienaa niin erilaisia summia.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Aihe näyttää nousevan säännöllisesti foorumilla esiin; onpahan täällä jo keritty pariin otteeseen uutisoimaan miten jäsenmaksuprosenttia ollaan laskemassa mutta ilmeisesti mitään ei vielä ole tapahtunut...?

Itse olen sitä mieltä että prosenttina tuo 1,2 ei ole aivan kauhea, mutta kun sitä rinnastaa eräiden akateemisten liittojen kiinteisiin jäsenmaksuihin niin ei se halvalta tunnu. Esimerkiksi insinööriliiton 350 euron kiinteä vuosimaksu (0,8% palkasta keskimäärin) kuullostaa heille kohtuuhintaiselta jäsenmaksulta.

Asiaa en hyvin tunne mutta joskus tuntuu siltä että onko todellakin koko Tehyn jättiorganisaatio valjastettu tärkeimpään eli edunvalvontaan, vai olisiko siellä sittenkin pikkaisen löysiä olemassa...

No, jos neuvotteluorganisaatio on syksyn kierroksella iskussa ja onnistuvat neuvotteluissa niin silloin organisaatio on ansainnut jokaisen jäsenistöltä tienaamansa sentin - muussa tapauksessa keskustelu aiheesta varmaan jatkuu...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
tuulia

On se 1.2% ihan tolkuton summa kun käytännössä sillä tuntuu saavan vain kälysen kalenterin ja jäsenkorttikin on vain pala paperia (laminointi on kai liian kallista?). Joskus ihmettelen kovasti että mihin ne kaikki maksamamme jäsenmaksut menee.

t. Nim. Kysynpähän vaan

Ja nyt järjestöaktiivit ottaa ajut tästä...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Sukunajo

Joskus ihmettelen kovasti että mihin ne kaikki maksamamme jäsenmaksut menee.

t. Nim. Kysynpähän vaan

Ja nyt järjestöaktiivit ottaa ajut tästä...

tätähän vois vaikka Tehyltä kysyä  :D

Kiinnostaahan tuo minuakin.

Itse olen ajatellut niin, että se vakuutus/oikeusapu on tässä ammatissa ihan kiva pitää varalla.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Osku

On se 1.2% ihan tolkuton summa kun käytännössä sillä tuntuu saavan vain kälysen kalenterin ja jäsenkorttikin on vain pala paperia (laminointi on kai liian kallista?). Joskus ihmettelen kovasti että mihin ne kaikki maksamamme jäsenmaksut menee.

Hyvin tuntuu olevan selvillä ammattiyhdistysten tehtävät ja historia. Tän pitäs olla pakollinen aine hoitajakouluissa :D

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-VF-

On se 1.2% ihan tolkuton summa kun käytännössä sillä tuntuu saavan vain kälysen kalenterin ja jäsenkorttikin on vain pala paperia (laminointi on kai liian kallista?). Joskus ihmettelen kovasti että mihin ne kaikki maksamamme jäsenmaksut menee.

t. Nim. Kysynpähän vaan

Ja nyt järjestöaktiivit ottaa ajut tästä...

No, itse arvostan viisipäiväistä työviikkoa, minimipalkkaa, palkallisia lomia, lakkoavustuksia, 40-tunnin työviikkoa, etujeni valvontaa sekä suojelua  ja irtisanomissuojaa sen verran paljon, että kuulun mielelläni ammattiliittoon ja maksan siitä ilosta mielelläni 1,2% palkasta (josta osan saan takaisin verovähennyksinä).

Tehyn jäsenmaksut menevät Tehyn toiminnan ylläpitämiseen. Tehyllä on iso läjä palkattuja työntekijöitä ja toimintaa jonka pyörittämiseen menee iso läjä rahaa.

Monella ihmisellä on sellainen käsitys, että ylityökorvaukset, palkalliset ruokatauot, hälytysrahat tai paikalliset palkanlisät yms. ovat työnantajan lahja työntekijöille. Näinhän se ei ole, vaan kaikista näistä itsestäänselvyyksinä pidetyistä asioista on käyty (ja käydään) jokaisella kerralla kun työehtosopimus neuvotellaan ankaraa vääntöä.

Kalenterit ja jäsenkortit ovat täysin triviaaleja asioita.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

On se 1.2% ihan tolkuton summa kun käytännössä sillä tuntuu saavan vain kälysen kalenterin ja jäsenkorttikin on vain pala paperia (laminointi on kai liian kallista?). Joskus ihmettelen kovasti että mihin ne kaikki maksamamme jäsenmaksut menee.

Hyvin tuntuu olevan selvillä ammattiyhdistysten tehtävät ja historia. Tän pitäs olla pakollinen aine hoitajakouluissa :D

Tehyn jäsenmaksut menevät Tehyn toiminnan ylläpitämiseen. Tehyllä on iso läjä palkattuja työntekijöitä ja toimintaa jonka pyörittämiseen menee iso läjä rahaa.

Jos Tehyn toiminta olisi täysin avointa ja läpinäkyvää niin ehkä tietämättömyys ja sitä kautta kriittisyys vähenisi. Vaikka olen yrittänyt ottaa selville asioita esim. Tehyn budjetista ja organisaatiorakenteesta niin en ole jostain syystä löytänyt kuin hyvin ylimalkaisia tietoja.

Voihan se olla tietysti hakijassakin vika...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Osku

Jos Tehyn toiminta olisi täysin avointa ja läpinäkyvää niin ehkä tietämättömyys ja sitä kautta kriittisyys vähenisi. Vaikka olen yrittänyt ottaa selville asioita esim. Tehyn budjetista ja organisaatiorakenteesta niin en ole jostain syystä löytänyt kuin hyvin ylimalkaisia tietoja.

Voihan se olla tietysti hakijassakin vika...

Miten tarkkaan sä esim organisaatiorankenteesta tietoa sitten haluat? Tää riittää ainakin mulle http://www.tehy.fi/tehy_jarjestona/hallinto_ja_organisaatio/ . Jäsenille suunnatussa intrassa toi on vieläkin tarkemmin esitelty https://www.tehy.fi/jasensivut/tehyn_toiminta/hallinto_ja_organisaatio/ : Lisäksi k.o sivulta löytyy yhteyshenkilö jolta voi kysyä lisätietoja.

Mitä tää avoimuus on konkreettisesti mitä sä peräänkuulutat? TEHY lähettää jäsenilleen lehden (jota voi lukea myös netissä) jossa asioita selitetään koko ajan, sitä kannattaa lukea. Suurin osa jättää koko lehden lukematta ja sitten valittaa että tietoa ei tuu. Lisäksi TEHYstä voi tilata tiedotteita sähköpostiin, lukea intraa, käydä paikallisosaston kokouksissa yms. Kyllä tietoa on saatavilla, mutta sitä pitää lukea.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Jäsenille suunnatussa intrassa toi on vieläkin tarkemmin esitelty

Täytyypä joskus tutustua jos sieltä jotakin infoa löytyisi...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Osku

Jäsenille suunnatussa intrassa toi on vieläkin tarkemmin esitelty

Täytyypä joskus tutustua jos sieltä jotakin infoa löytyisi...

No hyvinpä olet sitten tietoa etsinyt jos et o edes intrassa käynyt  :D Katselin muuten ihan vertailun vuoksi esim paperiliiton sivuja. Aika samalla tavalla siellä on kuvattu esim organisaatiorakenne. Budjettia en sieltäkään löytänyt.

On se 1.2% ihan tolkuton summa kun käytännössä sillä tuntuu saavan vain kälysen kalenterin ja jäsenkorttikin on vain pala paperia (laminointi on kai liian kallista?). Joskus ihmettelen kovasti että mihin ne kaikki maksamamme jäsenmaksut menee.

t. Nim. Kysynpähän vaan

Lue uusin tehylehti 7/2007, sivu 63. Siellä vastaus pähkinänkuoressa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
puh

On se 1.2% ihan tolkuton summa

Tuo 1.2 % on varsin kohtuullinen jäsenmaksuprosentti. Mm. PAMilla jäsenmaksu on 1.5 %. Jäsenmaksujen käyttöä ovatkin jo muut selvitelleet edellä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Guldan

Kyllä itse ennemmin maksaisin kiinteän jäsenmaksun, varsinkin silloin kun valmistun ja mut on "sisäänajettu" ja saan tehdä päivystystä ja yötä ja jonopurkuja leikkausoastoilla. Silloin toi 1,2% on minusta tyhmää koska silloin maksaisin jäsenyydestä enemmän kuin päivätyötä tekevät. Vielä olen opiskelijajäsen mutta saa nähdä jäänkö tehyyn sit kun valmistun ja rupean tekemään työtä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Osku

On se 1.2% ihan tolkuton summa kun käytännössä sillä tuntuu saavan vain kälysen kalenterin ja jäsenkorttikin on vain pala paperia (laminointi on kai liian kallista?). Joskus ihmettelen kovasti että mihin ne kaikki maksamamme jäsenmaksut menee.

Lataa Ammattiyhdistysliikkeen ABC (pdf)

Mitä ammattiyhdistysliike on saanut aikaan

Ay-liike on vaikuttanut työntekijöiden perusturvan kehittämiseen, jotta ihmiset eivät jäisi oman onnensa nojaan työttömyyden tai sairauden kohdatessa tai jäädessään eläkkeelle. Ay-liike on saanut aikaan mm. ansiosidonnaisen työttömyysturvan, joka on 50 - 70 prosenttia palkasta. Samoin vuosilomat, äitiys- ja vanhempainlomat sekä työeläke ovat ay-liikkeen ponnistusten tuloksia. Ay-liike on ollut aktiivisesti mukana työaikoja, työoloja ja työturvallisuutta koskevan lainsäädännön kehittämisessä. Lisäksi työehtosopimusmääräyksillä vaikutetaan työntekijöiden työoloihin ja muun muassa työssä jaksamiseen.

Työehtosopimukset (TES) ovat ay-liikkeen keskeinen ”tuote”, jossa määritellään palkat, työajat ja lomat. Suomessa minimipalkka, kuten palkat yleensäkin, määritellään eri alojen työehtosopimuksissa. Yleistä ja kaikille yhteistä minimipalkkaa ei ole. Sopimusten määrittelemiä palkkatasoja on noudatettava yhtälailla niin suomalaisiin kuin ulkomaisiinkin työntekijöihin. Peruspalkan lisäksi maksetaan mm. sunnuntaikorvausta ja työehtosopimuksen mukaan määräytyviä erilaisia lisiä.

Eli monet asiat joita moni meistä pitää itsestäänselvyyksinä, on ammattiyhdistysten neuvottelemia asioita, ei suinkaan mitään työnantajan 'lahjoja' meille.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Oinaspässi

1.2% on aika kuitenkin edullinen vakuutus meille. Muutama prossan kymmenys ei nyt ihmeitä tee jokapäiväisessä elämässä, jos toi nyt suuntaan tai toiseen heittelee.

Jos Tehy totaalisesti töpeksii lähitulevaisuudessa, niin sitten myönnän kääntäväni takkia ja olevan ehdottomasti jotain muuta mieltä!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: uupis

Olin aikoinani yksityisellä hammaslääkäriasemalla töissä ja lopetettuani siellä työt jouduin Tehyn lakimiehen avustuksella hakemaan palkkasaataviani. Saatavillani tuli kuitattua kuuden vuoden jäsenmaksut, joten mielestäni on melkoisen kannattavaa olla jäsen. Nykyisin tuntuu tuo potilaiden ja heidän omaisten hoitovirhevalituskynnys (huh mikä sanakukkanen) olevan melkoisen alhainen joten oman oikeusturvani kannalta on hyvä että hädässä saa apua lakimieheltä, johon ei olisi varaa jos omasta pussista maksaisi.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×