Guest helienkeli Posted April 13, 2007 Share Posted April 13, 2007 Mitäpä siellä tutkitaan?En ole koskaan sellaisessa käynyt, ja nyt olisi sellainen tulossa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sini Posted April 13, 2007 Share Posted April 13, 2007 Ihan normaali lääkärintarkastus, ainakin meillä. Ensin hoitajan vastaanotto, paino, pituus, elämäntavat ja muu historia ja niiden perusteella labroja. Kun labrat vastattu, lääkärinvastaanotto ja toivottavasti ei estettä työnteolle. "Tietä käyden tien on vanki/ vapaa on vain umpihanki." - A. Hellaakoski - Link to comment Share on other sites More sharing options...
trikki Posted April 13, 2007 Share Posted April 13, 2007 Tarkastuksessa katsotaan onko terveydellistä estettä hoitaa työ. Kroonisia sairauksia saa olla, mutta ne eivät saa olla este työnteolle. Yleensä ihan simppeli homma. Yleensä ihminen hakeutuu työhön , jonka pystyy tekemään. "Kyllä on jännittävää elää,ajatteli Muumipeikko. Kaikki voi hetkessä kääntyä ylösalaisin-ilman mitään syytä."(Muumipappa ja meri) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lääkärihoitaja Posted April 13, 2007 Share Posted April 13, 2007 Meillä se on koeajan jälkeen, eli 6kk kuluttua työhön tulosta. Hiukan myöhäistä miettiä sopivuutta :o Labroja ei oteta, yksi käynti vain ja sekin matkoineen työaikaa! Veripalvelu kaipaa kipeästi hengenpelastajia! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Janne Posted April 13, 2007 Share Posted April 13, 2007 Hoitaja kyseli pituuden, painon ja sairaudet. Labroja olisi saanut, mutta unohdin käydä, lääkäristä ei puhettakaan. Paikkana Espoon kaupunki. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Esa Posted April 13, 2007 Share Posted April 13, 2007 Läpihuuto juttu, olisin voinut tehdä sen itse aikoinaan kun mut virkaan valittiin. Jotain kyseli oletko ollut terve etc...otti verenpaineen/pulssi ja sitten taas löpinää kyseli poltanko juonko viinaan. Sit kättely ja kohti kotia lappu kourassa terve toimeen.... *pyhimys* Etulinjan mies Kanyloi varjoaan nopeammin. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Eivor Posted April 14, 2007 Share Posted April 14, 2007 Psyk sairaalassa toimessa olevalle vuorotyötä tekevälle 5-vuoden välein työterveydessä terveystarkastus. Audit-kysely (paljonko käytän alkoa) ja työilmapiirikysely. Jos teet yövuoroja niin yksi kyselykaavake enemmän täytetävänä. Sitten on vielä vapaaehtoinen kunnonmittaus. Yli 50-vuotiaat käy tarkastuksessa 3-vuoden välein. Labrojen saamisessa ei ole ollut ongelmaa ainakaan meillä. Henk koht RR-ja Triglyt tarkenmassa seurannassa, makkara yms. pitäisi vähentää hmm... Niin ja tietysti työhöntulotarkastus silloin joskus, oli myös aika iisi ja kevyt perusjuttu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
rokkihoitsu Posted April 10, 2011 Share Posted April 10, 2011 Meitsillä on parin viikon päästä aika työhöntulotarkastukseen. Etukäteen oli työterveyshoitaja ohjelmoinu labrat. Oikeen pvk-t, kolesterolit, sokru, maksa-arvot, ja gt tulossa. Pari viikkoa tässä ottanu vähän vähemmän kuppia ettei näyttäis lukemat niin pahalta, hehe (ihan niinku se jotain pelastais) ;D. Ei olekkaan yli 10 vuoteen yhtäkään verikoetta otettu joten ihan jänskää. Jotenki kuvittelin et hepatiitit ja hivit katottais kanssa ja mahdollisesti jopa huumeseula mut ei mitää sellasia. Kaverinhan piti kaupan kassaduunia varten kusta purkkiin... Sähköisesti pitää vielä lähettää terkalle etukäteen liuta kyselyitä terveydentilasta ja tietty audit laittaa myös menemään. Tunti varattu tähän sessioon aikaa, näin siis Hus:illa. Piikittämiseen tulee himo ;) Link to comment Share on other sites More sharing options...
_Silja_ Posted April 11, 2011 Share Posted April 11, 2011 Sähköisesti pitää vielä lähettää terkalle etukäteen liuta kyselyitä terveydentilasta ja tietty audit laittaa myös menemään. Tunti varattu tähän sessioon aikaa, näin siis Hus:illa. Älä menetä hermoja noiden kyselyiden kanssa. Yksi noista kyselyistä tökkii, ja sen lähettäminen vaatii pitkää pinnaa. Ite printtasin sen lopulta paperille. Vasta jälkikäteen kuulin, että joka kohtaan olisi pitänyt vain laittaa jokin merkki. Kuten K: Oletko sairastanut tuhkarokkon? V: en Kysymys minä vuonna? (et ole sairastanut tuhkarokkoa) V: 1745 tai jotain :smile: Kokemus on hyvä opettaja, mutta lähettää sikamaisen isoja laskuja Link to comment Share on other sites More sharing options...
FairyC Posted June 21, 2011 Share Posted June 21, 2011 Sain toimen ja myös minulla olisi tuo edessä. Kenelläkään tietoa, minkälainen tuo työhöntulotarkastus mahtaa olla Tampereen kaupungilla? Hiukan jännittää, kun tuollaisessa en ikinä ole ollut. Viimeisimmät kunnon lääkärintarkastukset taitaa olla joltain yläaste ajalta, joten kokemuksia kehiin! :) Link to comment Share on other sites More sharing options...
tuulitukka Posted July 4, 2011 Share Posted July 4, 2011 Tuulitukka on toiminut työterveyshoitajana ja toimii ajoittain edelleenkin. Työhönsijoitustarkastu on lakisääteinen ja itse näen enempi sen juuri toiselta kantilta eli työ ei saa vaarantaa työhöntulijan terveyttä. Seuraava teksti STM-sivuilta: "Työhönsijoitustarkastus tehdään työhön tullessa, työtehtävien olennaisesti muuttuessa tai silloin, kun vakavan sairauden tai tapaturman jälkeen on arvioitava työhön sopivuus. Tarkastuksessa selvitetään henkilön yleinen terveydentila, kyky selviytyä työssä ja mahdolliset rajoitukset. Näitä voivat olla aikaisempi vika, vamma, sairaus tai erityinen herkkyys, kuten esimerkiksi allergiataipumus. Työhön sijoituksessa nämä tulee ottaa huomioon siten, etteivät työ ja työolot aiheuttaisi haittaa terveydelle. Eräät työt asettavat erityisvaatimuksia, esimerkiksi hyvää näkökykyä ja värinäköä, jotka on tällöin tutkittava." Eli ottakaa tarkastuksista kaikki hyöty irti. Niissä ei ole mitään jännitettävää. Onnea uusiin työtehtäviin menijöille sekä työniloa työssä jo ahkeroiville. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Aadelheid Posted March 17, 2012 Share Posted March 17, 2012 Ihan normaali lääkärintarkastus, ainakin meillä. Ensin hoitajan vastaanotto, paino, pituus, elämäntavat ja muu historia ja niiden perusteella labroja. Kun labrat vastattu, lääkärinvastaanotto ja toivottavasti ei estettä työnteolle. Ja mitä se lääkäri sitten kyselee kun hoitaja on jo kartoittanut nuo mainitut? Vai antaako lääkäri vaan sen todistuksen kouraan jos on sitä mieltä että työhön soveltuu ja täts it? Link to comment Share on other sites More sharing options...
kpl Posted March 18, 2012 Share Posted March 18, 2012 Ihan normaali lääkärintarkastus, ainakin meillä. Ensin hoitajan vastaanotto, paino, pituus, elämäntavat ja muu historia ja niiden perusteella labroja. Kun labrat vastattu, lääkärinvastaanotto ja toivottavasti ei estettä työnteolle. Ja mitä se lääkäri sitten kyselee kun hoitaja on jo kartoittanut nuo mainitut? Vai antaako lääkäri vaan sen todistuksen kouraan jos on sitä mieltä että työhön soveltuu ja täts it? Meillä lääkäri kyseli samat asiat kuin hoitaja tai olisi ainakin saanut tiedot selville jos vaan ois lukenut miun paperit (ainakin sellanen olo tuli). Suositti viimeisten ylimääräisten kilojen poiskartoittamiseksi liikuntaa (hoitaja oli kirjannut papereihini, että harrastan liikuntaa 4krt/vko) ja vähärasvaista ja niukkakalorista ruokavaliota (olin kertonut noudattaneeni vhh:ta jo pitkään hyvin tuloksin). Tämän lisäksi lääkäri sai kirjattua papereihini korkean kolesteroli (suhteet erinomaiset, mutta fP-Kol oli 5,4). Tämän lisäksi hän halusi etsiä akneeni lääkkeen (en pyytänyt asiaa, mutta kattoi naamasta että tolle vois tehdä jotain), ehdotti e-pillereitä mutta sekin ois selvinnyt papereista jos ois vaan ne lukenut että en saa niitä käyttää. No mitä se lääkäri sitten teki? Kattoi nopeasti ryhdin (? tai jotain selästä ainakin) sekä pyysi kerran kyykistymään. Kysyi olenko terve ja vastasin että joo, ja sitten sain lapun että soveltuva työhön. Jooh, enemmän sain irti sairaanhoitajalla käynnistä kuin lääkärin luona. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ne_a Posted January 30, 2013 Share Posted January 30, 2013 Kesätyöntekijöille ei varmaankaan työhöntulotarkastusta tehdä, vai kuinka?(: HUS:iin olen hakemassa! Toivottavasti lykästää :) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Aadelheid Posted January 31, 2013 Share Posted January 31, 2013 Kesätyöntekijöille ei varmaankaan työhöntulotarkastusta tehdä, vai kuinka?(: HUS:iin olen hakemassa! Toivottavasti lykästää :) Ei tehdä kesäsijaisille. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pöllö Posted January 31, 2013 Share Posted January 31, 2013 Kesätyöntekijöille ei varmaankaan työhöntulotarkastusta tehdä, vai kuinka?(: HUS:iin olen hakemassa! Toivottavasti lykästää :) Yleensä ei, on toki joillain työelämä sektoreilla paikkoja, joissa voidaan testata psyykkinen terveys, värinäkö yms. ennen tehtävään pääsyä. HUS:ssa varmaan ei tällaisia paikkoja ole... Vakkareilla HUS:ssa taisi tosiaan olla useampikin kysely auditista sairastettuihin tauteihin tai rokotuksiin niihin, samoin kysellään erilaiset leikkaukset ja aiemmat sairaudet jne. Rokotteita täydennetään, vasta-aineita tarkastetaan tarvittaessa, pituudet, painot, verenpaineet ja sitten jo edellä mainitut labrat, tarvittaessa muita lisää. Suht kiva setti, tietysti riippuu varmaan, miten avoimesti kertoilee asioitaan. Jossain toisaalla oli lähinnä maksa-arvojen mittausta, audit ja nopea jutustelu yleisestä terveystilanteesta. Onhan noita paikkoja, joissa työterveys nähdään vain rasitteena, kuluna ja vedetään lakisääteiset kuviot minimillä, no, samassa paikassa työnantaja ihmetteli, miten työntekijät voivat olla sairaita ja miksi heitä on lomilla, ja sitä voi veikata sitten, miten hyvin ylipäätään muutkaan kuviot siellä pyöri ja mihin suuntaan tuottavuus meni... Jos ja kun työhöntulotarkastus on kattava ja asiallinen, niin hyvähän se niin. Työnantaja suhtautuu työntekijän terveyteen vakavammin, ja jos kuvio toimii hyvin, niin saatetaan sitten ennaltaestää vaikeampia sairauksia, poissaoloja ja säästää työnantajalle ja yhteiskunnalle paljonkin rahaa. Toisekseen työterveysjärjestelmän kautta saattaa päästä jatkohoitoihin terveysasemia paremmin. Hyvä työhöntulotarkastus toki tunnistaa työhön selvästi kykenemättömät tapaukset, mutta oikeasti hyvä systeemi pitää myös huolta työntekijän hyvinvoinnista monin keinoin, ennalta estää, auttaa ja tukee työkykyä. Maailma kuitenkin menee siihen suuntaan, että työvoiman saatavuus vähenee, työnantaja ei voi ajatellakaan voivan valitsevansa vain huipputerveet, huippusuorittajat, ja työhyvinvoinnilla haetaan myös apua jaksamiseen, jatkuvuuteen - ja tätä myötä välillisiä säästöjä, jotka voivat olla moninkertaiset työterveyshuoltoon sijoitettuun rahaan verrattuna. Jos potilas on sekavampi kuin meidän yksikössä hoitajansa, kuuluu potilas sairaalahoitoon...Ylpeiksi jumalat tekevät ensin heidät, jotka jumalat haluavat tuhota. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest ??? Posted May 3, 2016 Share Posted May 3, 2016 Voiko atooppinen ihottuma muodostua esteeksi vakkaripaikan saamiselle? Olen tehnyt hoitotyötä jo 10 vuotta, nyt olisi tiedossa vakkaripaikka mutta kauhulla ootan työhöntulotarkastusta jos paikka jääkin em. sairaudesta kiinni.. Iho on kyllä hyvässä kunnossa, mutta ajoittain käsi-ihottuma vaivaa. Sekin hoituu kortisonivoide-kuurilla, sillon kun on ärhäkämpi. Työyksikkö on sellainen, jossa hanskojen ja käsidesin kanssa ei edes tarvitse läträtä siinä määrin kuin monessa muussa paikassa. Astma ja allergioita on myös, mutta niistä nyt ei varmasti voi mikään jäädä kiinni. Link to comment Share on other sites More sharing options...
kahvikuppi_ Posted May 3, 2016 Share Posted May 3, 2016 Ei voi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Avataretar Posted May 7, 2016 Share Posted May 7, 2016 Työterveyshuollossa arvioimme meillä olevien tietojen perusteella työhönsopivuutta terveyden osalta. Jos olet terveytesi puolesta työhösi sopiva, saat siitä todennäköisesti lausunnon saman tien toimitettavaksi esimiehellesi. (Joskus terveydentila voi vaatia lisäselvityksiä, mutta jotenkin tuon kurissa olevan atopian kanssa sitä epäilen. Aika harvalla meistä iho ei anna mitään oireita, suurin osa joutuu rasvaamaan käsiään edes joskus vaikkeivät atoopikkoja olekaan.) JOS atooppinen iho vaivaa edes ajoittain, kysy, onko siihen mahdollista saada reseptit perus- ja kortisonivoiteista. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kiamikaela Posted April 30, 2018 Share Posted April 30, 2018 Jos vaihtaa vain sisäisesti kaupungilla ja on työhöntulotarkastus, miten se käytännössä toteutuu ? Toisaalta olen vaihtamassa fyysisesti paljon kevyempään kohteeseen ja vielä tässä vanhassa duunissa kerkes mennä selkä, jonka seurauksena saanut vaikka ja mitä lääkkeitä mutta reseptit löytyy. Tosin loukkaantumis päivänä ei ollut saatavilla kun Panadol 1 g, joka ei auttanut sitten ollenkaan ja selän jännitykseen ja kipuun otin 2 kpl 5mg diapamia noin 2 viikkoa sitten, joten näkyykö se seuloissa jos ottavat huumetestit, siihen ei ole omaa reseptiä? Jotkut kun sanoo toista ja toiset toista. Seuraavana päivänä kun pääsin yksityiselle työn piikkiin, tulikin sitten Panacod pillerit 2 x 4 /vrk, joten kipu oli aika hemmetinmoinen ja terveyskeskus tarjosi ton Panadol 1 g... ja 3 päivää saikkua, kun yksityinen antoi suoraan 2 viikkoa. Joten terveyskeskus rules ;))) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Mirva Posted May 10, 2018 Share Posted May 10, 2018 Moi. Meillä esimies sanoi,että työhöntulotarkastukseen omalle tk-asemalle,no kävin siellä eivät suostuneet tekemään,kun kuulivat,että olen aloittanut työt ja esimies sanoi,että heidän työterveyshuoltoa eli Mehiläistä en saa käyttää tähän työhöntulo tarkastukseen. En ole aiemmin ollut missään palvelutalossa työssä missä ei olisi saanut työterveyshuollosta työhöntulotarkastusta. Oma tk-keskus ei suostu tarkastusta mulle tekemään. Mitä siis nyt teen asiassa? Link to comment Share on other sites More sharing options...
kahvikuppi_ Posted May 10, 2018 Share Posted May 10, 2018 Työterveystarkastuksen tekee työterveyshuolto. Jos työterveyshuoltoa hoitaa Mehiläinen niin sitten tarkastuksen tekee se. Ei niitä kunnallisella tehdä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Kunkku Posted May 10, 2018 Share Posted May 10, 2018 2 tuntia sitten, Vieras: Mirva kirjoitti: Moi. Meillä esimies sanoi,että työhöntulotarkastukseen omalle tk-asemalle,no kävin siellä eivät suostuneet tekemään,kun kuulivat,että olen aloittanut työt ja esimies sanoi,että heidän työterveyshuoltoa eli Mehiläistä en saa käyttää tähän työhöntulo tarkastukseen. En ole aiemmin ollut missään palvelutalossa työssä missä ei olisi saanut työterveyshuollosta työhöntulotarkastusta. Oma tk-keskus ei suostu tarkastusta mulle tekemään. Mitä siis nyt teen asiassa? Tuo on laissa säädetty työterveyden tehtäväksi, joten ei muutakuin sinne työterveyteen varaamaan aikaa. Ei ole ensimmäinen, eikä viimeinen kerta kun esimies ei ymmärrä mistään mitään. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest JUURI NÄIN! Posted May 10, 2018 Share Posted May 10, 2018 2 tuntia sitten, Kunkku kirjoitti: Tuo on laissa säädetty työterveyden tehtäväksi, joten ei muutakuin sinne työterveyteen varaamaan aikaa. Ei ole ensimmäinen, eikä viimeinen kerta kun esimies ei ymmärrä mistään mitään. Lakisääteinen juttu! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Mirva Posted May 10, 2018 Share Posted May 10, 2018 Moi ! Kiitos neuvoista . Esimieheni on 28v ja ei ole aiemmin palvelutalon johtaja ollut. Ei siis tiedä mistään ja ongelmia ollut nyt pari viikkoa. Saa nähdä miten jatko onnistuu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.