HUS-pinssi

[-VF-]

HUS:n palveluksessa olevat ovatkin ehkä törmänneet tähän intranetissä olleeseen tiedotteeseen:

HUS:lle on teetetty kuntayhtymän merkistä (vihreä risti, värisävy PMS 326) pinssi, jonka viesti on: ”Olen ylpeä työstäni”. Merkin käyttöön on oikeutettu jokainen kuntayhtymän palveluksessa oleva henkilö, paitsi lyhytaikaiset sijaiset (alle 14 päivää). Pinssistä on tarkoitus tehdä huslaiseen työsuhteeseen sidottu ”arvomerkki”, eikä vapaasti messuilla ja tapahtumissa jaossa olevaa merkkiä.

HUS –merkin luovuttaa uudelle työntekijälle esimies samalla, kun työntekijälle luovutetaan avaimet ja työssä tarvittavat verkkotunnukset. HUS:n palveluksessa jo oleville merkki jaetaan myös esimiesten kautta. Periaatteena on, että merkkiä saa käyttää jokainen HUS:n palveluksessa oleva. Kynnys sen saamiseksi ei ole korkea, ja esimiehillä voi merkkejä olla varastossakin. Ulkopuolisille merkkiä ei kuitenkaan luovuteta.

Pinssit on jaettu Materiaalikeskuksesta tulosyksiköiden ja sairaanhoitoalueiden hallintoon henkilöstömäärien mukaan. Maaliskuun 2007 jälkeen HUS:n palvelukseen tulevan henkilökunnan pinssit tilataan varastosta normaalin varastotilauksen yhteydessä nimikkeellä ”HUS-pinssi”. Pinssien tilausyksikkönä on pussi, jossa on 10 kappaletta pinssejä.

On jokseenkin huvittavaa ja samalla säälittävää ajatella, että HUS:n palkkalistoilla on ihmisiä jotka tekevät tällaisia päätöksiä ja ratkaisuja. Ihmisiä, joiden mielestä työvoimapulaan ja yleiseen työntekijöiden kaltoinkohteluun löytyy ratkaisu pinssistä. Jaetaan kaikille työntekijöille pinssit ja ongelmat ovat ratkaistu.

Ja kaiken kukkuraksi tämä pinssi-idea ei ole edes HUS:n suurten visionäärien keksintö, vaan alkuperäinen idea on tullut aivan muualta.  8)

[Jone]

Mä en edes ottanut koko pinssiä vastaan...

[OldOne]

*repee* ei jum**auta mä en saa naurua loppumaan  8)

[Anu]

Mä sain myös pinssin, vaikka se ei kuulema vielä mulle kuuluis koska olen keikkalainen.. Mutta se annettiin mulle sillä periaatteella, että he haluaisivat mun jäävän taloon kun valmistun toukokuussa..

Oh:n naama venähti kun kysyin siltä sitten siinä samassa, että paljonko tästä sitten saa katukaupassa, kun on kerta niiin arvokas..

[eh-neito]

Mulla ensimmäinen reaktioni (naurun lisäksi) oli ajatus siitä, että palkka/työolot on mitä on, mutta turhanpäiväisiin pinsseihin löytyy kyllä rahaa. Ei tuolla rahasummalla nyt sen kummemmin esim. mitään palkkoja nostettaisi, mutta voisi ne rahat nyt hyvänen aika käyttää johonkin muuhun... 8)

Pakko myöntää, että kannan tuota pinssiä - meitä enemmän tai vähemmän velvoitettiin pitämään sitä työtakissa kiinni. *huokaus*

[Jone]

Mulla ensimmäinen reaktioni (naurun lisäksi) oli ajatus siitä, että palkka/työolot on mitä on, mutta turhanpäiväisiin pinsseihin löytyy kyllä rahaa.

Ja sh-päivillä jaettiin HUS-saippuaa ja HUS-rintamerkkejä...

[nanna]

Voi voi, miten ihmisiä pitää jaotella. Yhdyn edellisiin samalla lailla ihmetellen mihin kaikkeen muuhun sitä rahaa riittääkään, paitsi palkkojen nostoon  8)

[kartsa]

Pinssi oli HUS:n uuden toimitusjohtajan ensimmäinen päätös, omien sanojensa mukaan.

[OldOne]

Pinssi oli HUS:n uuden toimitusjohtajan ensimmäinen päätös, omien sanojensa mukaan.

Ja pitää sitä ilmeisimmin jonkinlaisena meriittinä?  8)[me=Osku]nauraa edelleen[/me]

[MaHa]

Onko ne siella aivan sekaisin? No, jos rahaa loytyy, niin mikas sitten. Itse haluaisin mielellani jotain kayttokelpoista tavaraa. Tosin voihan pinssin neulalla arvioida tajunnan tasoa joko itselta tai potilaalta. Mutta siihenkin on parempia valineita.

Jos tarkkoja ollaan, en sanonut tassa mitaan asiallista, mutta mielestani pinssit kuuluu samaan kategoriaan. Pahoittelen.

[kartsa]

Pinssi oli HUS:n uuden toimitusjohtajan ensimmäinen päätös, omien sanojensa mukaan.

Ja pitää sitä ilmeisimmin jonkinlaisena meriittinä?  8)[me=Osku]nauraa edelleen[/me]

Uusi johtaja, uudet kujeet.

Alkaen strategiasta (uusi strategiapäällikön/johtajan virka perustettiinkin samointein

ja palkattiin siihen hemmo..). Nyt sitten ne pahasti ongelmaiset johtajuudetkin kuulemma menevät

remonttiin.  Kansa jää mielenkiinnolla odottamaan näiden toimien vaikutuksia..:)

[Jio]

Koitin pyytää kahta pinssiä jotta voisin laittaa kumpaakin kaulukseen yhden.

Muutoin tiedän osastoltamme yhden kulkeutuneen koiran ja yhden kissan kaulapantaan.

Kissimme Miisaa mietin myös potentiaalisena käyttäjänä mutta muistaessani hänen kannattavan HPK:ta en edes yrittänyt.

Hauskaa kuitenkin että meitä pidetään kollegiaalisena idiootti- ja lammaslaumana johdon tasolta.

Mitä me kyllä olemmekin.

[Esa]

Pitäis työpaikoilla jakaa rautaa kaulaan. Osastonhoitaja vois olla vaikka vääpeli, Sairaanhoitajat ylikersantteja, perushoitajat kersantteja ja sitte sijaiset vois saada korpin natsat kaulukseen. Sitten tietenki lääkärit olis majureita.

Ei paha ajatus, ei paha..... 8) ja sitten "hus" pinssi olisi eräänlainen urhoolisuusmitalli hyvästä ja urhoolisesta toiminnasta potilastyöstä kentällä.. :)

[Jio]

Pitäis työpaikoilla jakaa rautaa kaulaan. Osastonhoitaja vois olla vaikka vääpeli, Sairaanhoitajat ylikersantteja, perushoitajat kersantteja ja sitte sijaiset vois saada korpin natsat kaulukseen. Sitten tietenki lääkärit olis majureita.

-Paitti että aoh:t olisivat ylikessuja ja sh:t kessuja..

[-teme-]

Ettei täälläkin vaan muutama kateellinen oo kun ei satu pinssii saamaan  8)

[Jio]

Ettei täälläkin vaan muutama kateellinen oo kun ei satu pinssii saamaan  ;D

-Jos on niin luovun mielelläni omastani, tehdäkseni jonkun onnelliseksi.

[OldOne]

Miksi tää ketju on kliinisen hoitotyön -alueella?

Siks kun tää oli ihan pakko saada julkiselle puolelle. Me ei keksitty parempaakaan osastoa.  Ehdotuksia? ;D

[Pärssinen]

Koitin pyytää kahta pinssiä jotta voisin laittaa kumpaakin kaulukseen yhden.

Muutoin tiedän osastoltamme yhden kulkeutuneen koiran ja yhden kissan kaulapantaan.

Kissimme Miisaa mietin myös potentiaalisena käyttäjänä mutta muistaessani hänen kannattavan HPK:ta en edes yrittänyt.

Hauskaa kuitenkin että meitä pidetään kollegiaalisena idiootti- ja lammaslaumana johdon tasolta.

Mitä me kyllä olemmekin.

saatanan eläinrääkkäystä

Pitäis työpaikoilla jakaa rautaa kaulaan. Osastonhoitaja vois olla vaikka vääpeli, Sairaanhoitajat ylikersantteja, perushoitajat kersantteja ja sitte sijaiset vois saada korpin natsat kaulukseen. Sitten tietenki lääkärit olis majureita.

Ei paha ajatus, ei paha..... ;D ja sitten "hus" pinssi olisi eräänlainen urhoolisuusmitalli hyvästä ja urhoolisesta toiminnasta potilastyöstä kentällä.. >:D

sitten jos mokaat, oh tulee ja repii pinssin irti rinnuksesta-->arvonalennus

[kemmuru]

Ne pinssit ovat varmaan tehneet hyvin kauppansa, kun ei meille Lastenklinikalle niitä ole riittänyt .. ;-D

[jeejee]

Juttu ensin nauratti, mutta sitten muistin oman innostukseni kun sain reservin ylennyksen: Polleana soittelin kaikki kaverit läpi.

Eli (meitä) hönttejä on varmaan paljon jotka tulevat hyvälle mielelle pienestä metallinkilluttimsesta?

[Von Hoitsulander]

Voi perkuleen perkule. Ja mä menin vuos sitten irtisanoutumaan HUUSSISTA. Pitäisköhän palata takas et sais pinssin...

[Pärssinen]

Voi perkuleen perkule. Ja mä menin vuos sitten irtisanoutumaan HUUSSISTA. Pitäisköhän palata takas et sais pinssin...

pitäskö saada jokin pinssi myös Ex-hussilaisille?

[eh-neito]

pitäskö saada jokin pinssi myös Ex-hussilaisille?

Siitähän joku urhoollisuusmitali vasta pitäisi saadakin - onnittelun arvoista!  ;D

[ShTintti]

Tosiaan ex hussilaisena pinssiä tekis kovasti mieli, siinä vois olla vaikka poikkiviiva koko pinssin yli  ;D Kyllä tällä "uutisella" sai taas maukkaat naurut, kiitos HUS ja uusi toimitusjohtaja. Osoitti samalla kuinka korkealle arvostaa työntekijänsä.

[Pöllö]

No monellahan olisi reunoja olla oikeasti ylpeä tekemästään työstä, erityisesti kun huomioi työpaineet ja haastavuuden. Silleen pinssin voi ottaa myös positiivisena viestinä johdolta, työstään voi olla ylpeä, kun ei ole työntekijän vika, jos työn reunaehdot ovat välissä hankalat. Tietysti sen viestin voisi sanoa myös selvästi ja suoraan, ja toimitusjohtaja toivon mukaan pyrkii jatkossa vaikuttamaan myös työn reunaehtoihinkin.

Tietysti "pakkopinssit" ovat helposti työntekijän oman mielipiteen ylikävelyä. Eipä kukaan ulkopuolinen oikein voi tulla sanomaan, mitä mieltä yksittäisen ihmisen pitäisi työstään olla. Työstäänhän voi olla myös ylpeäkin, mutta eipä kaikki halua sitäkään tuoda esiin. Ja joskus asiakaspalvelussa voi olla vähän provosoivaa pitää jotain ylpeystekstejä rinnuksissa, erityisesti jos asiakas on eri mieltä, tuleepi itselle se heikko hetki - tai jos vaikka on potilas menehtynyt ja menet kertomaan asiaa omaisille. En sinänsä ihmettele, jos joku haluaisi tehdä "en ole työstäni ylpeä" -vastapinssin, joskus suunnittelimme olikosenyt Andy Warholin pohjalta tehty Porvari - hus -muki, josta emalimaalin kanssa pohdimme Potilas - hus -versiota parille HUS:ssa työskentelevälle tutulle. Jätimme, huumori ei olisi ollut oikeaan osunutta, eikä työpaikalla kannata olla liian kapinallinen. Joku alkaa katsomaan vaan väärällä tavalla kieroon.

Edellisen saamani kullatun pinssin laitoin purkkiin, josta sen ehkä joskus löydän. Sitä edellisen pinssin taisin hukata seuraavana päivänä. Eli jos haluatte HUS-pinsseistä eroon, antakaa tänne vaan.  ;D