Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

typy27

työnanatajan vaitiolovelvollisuus?

Recommended Posts

typy27

Miten menetellä,kun pomo on rikkonut vaitiolovelvollisuutta työntekijän kohdalla?

Kertonut hyvin henk.koht syyn sairaslomaa koskien muille työntekijöille ja osalle "omaisia"?

Kyseinen henkilö ei kuulu liittoon.Voiko tuolla perusteella purkaa määräaikaisen työsopimuksen ja mihin asiasta kannattaisi tehdä ilmoitus? huh.gif

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-VF-

Menet poliisilaitoksella ja teet rikosilmoituksen. Niin helppoa se on.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Janne

Etkä nyt jää miettimään asiaa, vaan teet niin kuin VF neuvoi, koska tuollaisten pomojen on syytä saada näpeilleen!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
typy27

juuh,siis ystävän puolesta täällä kyselen.Hänellä nyt tunne ettei voi palata enää työpaikalle s.loman jälkeen ,koska ajatteli työpaikan olevan ainut henkireikä vaikean asian keskellä ja siellä saisi ajatukset muualle....mutta pomo puolusteli asiaa sanomalla:et kieltänyt,ettei saa kertoa ja mm.ajattelin vain sinun parasta ja siksi kerroin muille :D

Ymmärtääkseni asiasta ei tarvitse erikseen sanoa:älä kerro muille henkilökohtaisia asioitani? angry.png

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Osku

pomo puolusteli asiaa sanomalla:et kieltänyt,ettei saa kertoa

Tommosta asiaa ei todellakaan tarvite erikseen kieltää. Nyt vaan ilmotusta tekemään!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
miina

Juu ei esimies saa moista tehdä missään tapauksessa, luulisi hänen tietävän tämän!

Työsopimuksen voi työntekijäkin purkaa jos työnantaja rikkoo/laiminlyö sopimuksia..mut huom.et

työsuhteen irtisanominen ja purkaminen on kaks eri asiaa!

Ilmoituksen tekisin minäkin vastaavassa tilanteessa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×