Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Guest msh -79

Kannatatko Lakkoa palkkojen korottamiseksi ?

Recommended Posts

Guest msh -79

1. Kannatan lakkoa ,jotta palkkoja korotettaisiin

a. 50%

b. 35%

c.  27,5 %

d. 20%

e. 15%

f.  10%

g 5%

h.  3 %

i. ei yhtään

j. pienennetään palkkoja 10%

kannatatko ,että työaikaa lyhennettäisiin ?

a. 38 tuntiin viikossa

b. 37 tuntiin

c. 36 h./vko

d. 35 h./vko

e. nostetaan työaikaa 40 tuntiin viikossa

Kannatatko eläkeiän muutosta

a. 64 v.

b. 63 v.

c 62v.

d. 61 v.

e. 60 v.

f. 59.v

g 58 .v

h. 57v

i. eläkeiän nostamista 66v.

Kannatako mallia ,että kaikilla osastoilla olisi

a. kolme valvojaa yöllä (yksi saisi nukkua osan yöstä vuorollaan?Kanadan mallin mukaan)

b. vähintään kaksi valvojaa yövuorossa (voisivat nukkua vuorotellen?)

c. vain yksi valvoja per osasto ja apua haettaisiin toiselta osastolta

Kannatatko eläkekertymän palauttamista

a. 2,5% per vuosi

b 2,3% /v.

c. 2,1%/v.

d. 1,9%/v.

e.  1,7%/v

f sama kuin nyt eli 1,5%/v.

g vähemmän kuin nyt

Kannatatko henkilökuntamäärän lisäystä

a. 0,70 /potilas

b. 0,80/potilas

c. 0,90/potilas

d. 1hoitaja/potilas

e. vähemmän kuin nyt eli vähemmän kuin 0,60 hoitajaa/potilas

Kannatatko ,että ruokalan ateriamaksuja alennetaan ja aukiolo-aikoja pidennetään ja ruoan laatua parannetaan ?

a. kannatan

b. en kannata

c. kaikkia osa-alueita voidaan entisestään huonontaa

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

Täh? Eihän tossa ole kun yhdet ainoat oikeat vastaukset!  ;D

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino
1. Kannatan lakkoa ,jotta palkkoja korotettaisiin

En kannata lakkoa, kannatan neuvotteluteitse ja valtiovallan tuella saatua n. 15-20% palkankorotusohjelmaa seuraavalle sopimuskaudelle.

kannatatko ,että työaikaa lyhennettäisiin ?

En kannata, jos pyydetään palkkaa niin silloin ei puhuta työajanlyhennyksistä.

Kannatatko eläkeiän muutosta

Katso edellä, ensiksi palkat kuntoon.

Kannatako mallia ,että kaikilla osastoilla olisi

a. kolme valvojaa yöllä (yksi saisi nukkua osan yöstä vuorollaan?Kanadan mallin mukaan)

Kannatan mallia jossa yöhoitajien määrä mitoitetaan todellisten työtehtävien mukaan. Joissakin paikoissa riittää yksi hoitaja, joissakin paikoissa tarvitaan jopa kolme.

Kannatatko eläkekertymän palauttamista

En ole perehtynyt asiaan.

Kannatatko henkilökuntamäärän lisäystä

Pitkällä tähtäyksellä kyllä, ensikiksi palkat kuntoon.

Kannatatko ,että ruokalan ateriamaksuja alennetaan ja aukiolo-aikoja pidennetään ja ruoan laatua parannetaan ?

Kannatan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pernasoppa

1. Kannatan lakkoa ,jotta palkkoja korotettaisiin

Jos se on ainoa mahdollisuus. Mutta on liian aikaista puhua lakosta tai uhkailla sillä ennen kuin neuvottelut on edes aloitettu.

kannatatko ,että työaikaa lyhennettäisiin ?

Nykyinen systeemi on hyvä. Työajan määrä pitäisi lähteä työntekijästä itsestään, hyvä työnantaja antaa työntekijöilleen mahdollisuuden tehdä vähemmän viikkotunteja.

Kannatatko eläkeiän muutosta

Ks. yst. edell. kohta.

Kannatako mallia ,että kaikilla osastoilla olisi

a. kolme valvojaa yöllä (yksi saisi nukkua osan yöstä vuorollaan?Kanadan mallin mukaan)

b. vähintään kaksi valvojaa yövuorossa (voisivat nukkua vuorotellen?)

c. vain yksi valvoja per osasto ja apua haettaisiin toiselta osastolta

Meillä on 4-6 yöllä, joten en kyllä kannata noista mitään. Hoitajien määrähän riippuu hoidettavien määrästä. En tiedä miksi töissä pitäisi automaationa nukkua kun sen voi tehdä kotonaankin. Mutta jos osaston tilanne sen sallii, tottakai silloin pitää levätä eikä tehdä mitään ylimääräisiä siivoilutöitä tai vastaavia.

Kannatatko eläkekertymän palauttamista

Kannatatko henkilökuntamäärän lisäystä

Peruspalkkaa ensin ylös, henkilökuntamääräkin nousee jos palkka on kilpailukykyisempi.

Kannatatko ,että ruokalan ateriamaksuja alennetaan ja aukiolo-aikoja pidennetään ja ruoan laatua parannetaan ?

a. kannatan

b. en kannata

c. kaikkia osa-alueita voidaan entisestään huonontaa

Ruoka taitaa pyöriä siinä viiden euron hujakoilla joka paikassa, mikä on ihan sopiva summa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Humeri

1. Kannatan lakkoa ,jotta palkkoja korotettaisiin

Jos muut keinot eivät auta, niin sitten lakkoon. Mutta lakkolaisten tilalle tulisi saada yksi enemmän sijaisia kuin mitä työntekijöitä normaalisti olisi. Sellaisiin paikkoihin ei välttämättä löytyisi sijaisia, jotka vaativat erityisosaamista. Jokaisessa työpaikassa ei tarvitsisi lakkoilua ja silti heidän etujaan voitaisiin ajaa.

kannatatko ,että työaikaa lyhennettäisiin ?

En kannata. Mutta ruuhkapaikoissa olisi huomioitava, että työntekijöille jää tarpeeksi vapaata.

Kannatatko eläkeiän muutosta

En kannata. Iäkkäimpien ihmisten on vaikeampaa työllistyä ja terveys voi alkaa reistailemaan.

Kannatako mallia ,että kaikilla osastoilla olisi

a. kolme valvojaa yöllä (yksi saisi nukkua osan yöstä vuorollaan?Kanadan mallin mukaan)

b. vähintään kaksi valvojaa yövuorossa (voisivat nukkua vuorotellen?)

c. vain yksi valvoja per osasto ja apua haettaisiin toiselta osastolta

Tähän on vaikeaa antaa yleispätevää vastausta. Työpaikat ovat hyvin erilaisia.

Kannatatko eläkekertymän palauttamista

En osaa vastata.

Kannatatko henkilökuntamäärän lisäystä

Riippuu täysin potilaista, että miten paljon he työllistävät.

Kannatatko ,että ruokalan ateriamaksuja alennetaan ja aukiolo-aikoja pidennetään ja ruoan laatua parannetaan ?

Olen tosi tyytyväinen työpaikkaruokailuumme. Siellä hinta ja laatu - suhde on kohdallaan. Ehdin käydä aamuvuoroissa ollessani ruokalassa syömässä. Iltavuoroon otan omat eväät mukaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest msh -79

Jo 1800 luvulla kirjoitettiin työn voimaperäistämisen rajuudesta "sananmukaisesti työntekijät tekevät työtä sydänverellään"kirjoitti aikakauden yhteiskuntatieteilijä ja filosofi.

Kaikkihan tiedämme ,että esim Norjassa on sairaaloissa 35,5 tunnin viikko.Suomessa paperiteollisuudessa 34 tunnin viikko, Saksassa autotehtailla 32 tunnin viikko.

Olen tässä tehnyt 32 v. töitä ja palkakseni saanut muutaman stressisairauden .mm kohonneen verenpaineen.Siis olen tehnyt voimaperäistettyä työtä sydänverelläni.

Ennustetaan ,että ihmisten keski-ikä lähteekin laskuun-sekin on seurausta työn voimaperäistymisestä.

35 tuntiseen työviikkoon on minun mielipiteeni.Kolme päivää työtä ja kaksi päivää vapaata olisi raskaassa psykiatriassa ensimmäinen askel työn ja terveyden välisen suhteen tasapainottamiseen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Ensihoitaja

Harvinaista, mutta totta. Olen joka kohdasta täysin samaamieltä kuin Dino. Ensin palkat, sitten muut saattaapi siinä jopa ohella korjaantua.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Teresa

Ei mitään lakkoa! Ellei niin että lh- ja sh opiskelijat menisi lakkoon  ;D

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Harvinaista, mutta totta. Olen joka kohdasta täysin samaamieltä kuin Dino.

Ollaanko me niin eri linjoilla aina oltu...? :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
{BS}

Mielestäni hoitajien tulisi mennä lakkoon, jos uusi eduskunta ei nosta hoitajien palkkoja. Melkein kaikki puolueet ottivat hoitajien palkkojen korotuksen vaalikampanjansa tärkeimmäksi asiaksi. Eli jos varmistettaisiin, että kerrankin lupaus pidetään. Joten jos palkkoja ei nosteta, niin lakkoon vaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guldan

Mielestäni hoitajien tulisi mennä lakkoon, jos uusi eduskunta ei nosta hoitajien palkkoja. Melkein kaikki puolueet ottivat hoitajien palkkojen korotuksen vaalikampanjansa tärkeimmäksi asiaksi. Eli jos varmistettaisiin, että kerrankin lupaus pidetään. Joten jos palkkoja ei nosteta, niin lakkoon vaan.

yhdyn edelliseen kirjoitukseen. kovasti puolueet lupailee ja kalastelee ääniä ihmisiltä väärillä lupauksialla jos eivät nosta nyt hoitajien palkkoja. itse epäilen vahvasti ettei palkat nouse minnekkään, onhan suomen terveydenhuolto pohjoismaiden korkein :D silloinha kaikki on hyvin (palkka ja henkilökuntaa tarpeeks ;D)

Share this post


Link to post
Share on other sites
kikkis

Kyllä pitäisi.

Varmasti silti joutuisi töissä olemaan, koska "akuutit hoidetaan". Mutta varmasti lakko herättäisi päättäjiäkin, kansalaiset ehkä ovat jo hereillä, mutta ravistelisi heitäkin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest msh -79

Kyllä pitäisi.

Varmasti silti joutuisi töissä olemaan, koska "akuutit hoidetaan". Mutta varmasti lakko herättäisi päättäjiäkin, kansalaiset ehkä ovat jo hereillä, mutta ravistelisi heitäkin.

Esim kuntoutusosastolla psykiatriassa lakon voi toteuttaa mm. siten ,että vain perushoito hoidetaan ,kuntoutustoimet lakkaisivat ja siirto hoitokoteihin lakkaisi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guldan

tota luin adressia jossa hoitajille vaaditaan lisää palkkaa ja siellä eräs käyttäjä kirjoitti kommentin kuinka ruotsissa saatiin palkat nostettua.

siitä tulikin mieleen, kaikki puhuvat vaan lakosta että toimisko eikö toimis, miks ei oo lakkoa yms. ongelma varmaa siinä ku hoitoalalla on ihmiset niin eri liitoissa ettei se lakko oikein onnistuisi. mutta miksei hoitoalan ihmiset tekis saman tempun kuin Ruotsissa? joukko irtisanoutuminen niin katsotaan mitä päättäjät tuumaa siihen >:D

tietenkin se on vaikeata saada kaikki mukaan ja monilla on taloudellisia ongelmia muutenkin ja perhettä on yms..ja ihan varmasti sen työpaikan saa takaisin tarvittaessa vaikka irtisanoutuisikin. mut jos saatais tarpeeksi suuri irtisanoutuminen aikaan ja ongelmat kasaantuisi, sairaalat suljettais ja potilaat ois pakko vaa heittää pihalle ku ei sairaala toimi jos ei siel ole ketään töissä.. niin jumalauta ois kummaa jos ei valtio heti puuttuis siihen ja nostais ainakin se 500e/kk..

Share this post


Link to post
Share on other sites
blondi

... miksei hoitoalan ihmiset tekis saman tempun kuin Ruotsissa? joukko irtisanoutuminen niin katsotaan mitä päättäjät tuumaa siihen >:D

Kannatan ehdotusta! Ongelmana on vain kaikki nämä määräaikaiset työsuhteet joita ei voi sanoa irti. Ainakin HUS:in ylihoitajat kieltäytyvät lisäämästä irtisanomisaikaa määräaikaiseen työsopimukseen vedoten siihen että "kyllä tästä pääsee irti kunhan tulee neuvottelemaan". Ja irtisanomisneuvotteluissa he sitten yksipuolisesti päättävät lomarahojen pidättämisestä kun työntekijä haluaa rikkoa sopimuslakia lähtemällä työsuhteesta ennenaikaisesti. Pitkät määräaikaiset työsuhteet ovat siis erinomaisia kun halutaan kiertää työntekijän irtisanomismahdollisuutta. Ehdotan siis että joukkoirtisanoutumisen lisäksi kieltäydytään toistaiseksi uusista määräaikaisista työsopimuksista.

...tietenkin se on vaikeata saada kaikki mukaan ja monilla on taloudellisia ongelmia muutenkin ja perhettä on yms. mut jos saatais tarpeeksi suuri irtisanoutuminen aikaan ja ongelmat kasaantuisi...

Keikkailemalla pystyy hyvin elättämään itseään ja perhettään kunnes ehtoihin saadaan parannusta, ja niitä parannuksia tulee varmasti, jos edes osa, ehkä 10-20% tällä hetkellä työssä olevista hoitajista, lähtisi tällaiseen "ei-lakkoon" mukaan koska se aiheuttaisi jo lyhyessä ajassa ylivoimaisia ongelmia terveydenhuollossa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Aatu

Dinon kanssa samoilla linjoilla.

Lakkoon ei tarvitsisi kaikkien mennä, riittää kun Meilahden torni saadaan lakkoon. Suojelutyön voisivat hoitaa ne, jotka eivät kuulu liittoon.

Valtakunnan muut liittoon kuuluvat hoitajat voisivat maksaa tarvittaessa korotettua jäsenmaksua lk 1€ päivässä,jolloin lakkoilun voisi toteuttaa täydellä palkalla. Montakohan minuuttia kuluisi ennen sopimuksen syntymistä? 

Joukkoirtisanoutuminen toimisi myös, koska pääkaupunkiseudulla on runsain mitoin muita taloja, joissa voisi heittää keikkaa.   

Share this post


Link to post
Share on other sites
Asperiini

Lakkoon vaan jos neuvottelut eivät todellakaan tuota tulosta! Katsotaan nyt toteutuvatko vaalien alla annetut lupaukset vai perätäänkö palkkoja sitten muilla keinoilla = Lakko. Täytyy myöntää, että itse lakkoilisin mielelläni ja lakkoon pitää ryhtyä jos korotukset eivät ole riittäviä. Tehyllä pitää olla nyt selkärankaa asian hoitamisessa, viimeksi mentiin perse edellä puuhun. Mä näen, että vaihtoehtoja ei oikeastaan ole. En usko, että tupo tarjoaa ratkaisua, johon hoitoalan työntekijät ovat suostuvaisia. Ja jos Tehy nyt munaa hommansa niin se on selvä mitä sitten tapahtuu :D Sauli Niinistö muuten puhui hoitajien palkkojen korotuksista eilen telkkarissa, vielä vaalien jälkeenkin :-

Share this post


Link to post
Share on other sites
Nurse2008

Lakkoon vaan  :D - jos mikään muu ei auta.

Luin joku päivä noita saitin kirjoituksia edellisen Tupo-kierroksen vaiheilta. Samoja juttuja puitiin kuin nytkin, mutta silloin lakkoon asti ei mentykään. Mutta kirjoituksissa post-Tupon jälkeen oli sellaista aggressiota, että innoitusta tuli kun niitä lueskeli. Käykääpä kurkkaamassa.

Eli informatiiviset lakkovalmistelut vaan kuntoon! Joukkoirtisanoutumisetkin kuulostavat ihan järkeviltä pääkaupunkiseudulla, koska keikkaahan löytyy vaikka kuinka paljon. Tältä saitilta saa hurjasti infoa verrattuna TEHY:n saittiin liittyen kaikenmoisiin kysymyksiiin lakon ja monen muunkin asian tiimoilta. Eli hienoa jos täältä tulee sitä lisäinnoitusta ja potkua, jos homma kerrankin toimisi kotia päin.

Itse olen vielä opiskelija, eli todennäköisesti valmistumiseni myöhästyy jos lakko tulee. Mutta mielestäni syy on hyvä. Jos palkat pysyy yhtä huonoina kuin nyt, taidan kipaista valmistuttuani takaisin UK:n tai Canadaan  :D . Tällainen peli ei vetele.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest msh -79

tota luin adressia jossa hoitajille vaaditaan lisää palkkaa ja siellä eräs käyttäjä kirjoitti kommentin kuinka ruotsissa saatiin palkat nostettua.

siitä tulikin mieleen, kaikki puhuvat vaan lakosta että toimisko eikö toimis, miks ei oo lakkoa yms. ongelma varmaa siinä ku hoitoalalla on ihmiset niin eri liitoissa ettei se lakko oikein onnistuisi. mutta miksei hoitoalan ihmiset tekis saman tempun kuin Ruotsissa? joukko irtisanoutuminen niin katsotaan mitä päättäjät tuumaa siihen :nauraa:

tietenkin se on vaikeata saada kaikki mukaan ja monilla on taloudellisia ongelmia muutenkin ja perhettä on yms..ja ihan varmasti sen työpaikan saa takaisin tarvittaessa vaikka irtisanoutuisikin. mut jos saatais tarpeeksi suuri irtisanoutuminen aikaan ja ongelmat kasaantuisi, sairaalat suljettais ja potilaat ois pakko vaa heittää pihalle ku ei sairaala toimi jos ei siel ole ketään töissä.. niin jumalauta ois kummaa jos ei valtio heti puuttuis siihen ja nostais ainakin se 500e/kk..

Kuten sanottu.Perhe on työnantajan paras ystävä.Perusta perhe ja olet palkkaorjien parhaimmistoa.[br][br]Ylläoleva osuus viestistä on kirjoitettu: 04.04.07 - klo:16:05


[Kannatan joukkoirtisanoutumista.Tehyn johtamalla lakolla ei ole  saatu ennenkään kunnon tuloksia aikaiseksi]

Lisäksi kannatan vähintään 1000 euron palkankorotusta kuukaudessa psykiatrisilla osastoilla.

Työjan lyhentämistä 34 viikkotuntiin ja yötyölisän korottamista 100%:iin

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Kommentti uudesta hallitusohjelmasta:

Hallitusohjelmassa ei ole mainintoja, jotka hillitsisivät niin kutsuttuja laittomia lakkoja.

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/vasen/id57958.html

Eli lainsäädännön voimin ei tulla hoitajien mahdollista tulevaa lakkoa rajoittamaan, tätä jossakin vaiheessa hieman ounasteltiin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Muikku66

JOS nyt on niin, että valtion rahaa ei heru lakon vuoksi, eikö jokainen kuitenkin voi irtisanoutua työstään? Kaitpa se on jokaisen oikeus.. Ja töitäkin luultavasti tulevaisuudessa kuitenkin on :nauraa: Ei tarvittais siis lakkoa lainkaan. Olisi oikeastaan kiva saada pientä vinkkiä liitoilta, miten neuvokkaimmin voitais toimia. Ehkä se katsottais kuitenkin lietsonnaksi? Tuo suojelutyön tekeminen on kuitenkin sitä, että kiltti hoitaja ahertaa minkä ehtii saadakseen tehtyä kaiki hommat.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...