Jump to content
MAINOS

Kokemuslisät & ulkomailla tehty hoitotyö


Nurse2008

Recommended Posts

Ajattelin kysellä ensimmäistä kokemuslisää. Eikös se tule 5 v.jälkeen  8)...

Ja kysymys eli lasketaanko seuraavia työsuhteita kokemuslisään:

Perushoitajana Englannissa 1 v ?

Au-pair Jenkeissä 1 v?

Hoitotyötähän ne on. Mutta onko niin, että vain SUOMESSA tehty kunnallinen työ on kokemuslisään oikeuttavaa? Toisaalta, onhan Suomessa tehty sh-tutkinto validi myös Englannissa, joten miksei työkokemuskin siirry nyt kun EU:ssa ollaan.

Kiiiiiiiiiiiiiiiiitos.

Link to comment
Share on other sites

Aika työpaikkakohtaista on tuo mikä työ oteteaan huomioon henkilökohtaisen lisän vuosisdonnaista osaa laskettaessa. Meillä on hyväksytty Yhdistyneessä kuningaskunnassa tehty hoitotyö, mutta Au pairin työtä en ole kuullut laskettavan tähän. Toki jossain niin voidaan tehdä, sillä KVTES sanoo seuraavaa:

Henkilökohtainen lisä on vähintään 5 % tehtäväkohtaisesta palkasta,

kun viranhaltija/työntekijä on ollut vähintään 5 vuotta, ja vähintään

10 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltija/työntekijä on ollut

vähintään 10 vuotta virka- tai työsuhteessa

1 asianomaiseen kuntaan/kuntayhtymään tai

2 muun työnantajan palveluksessa tehtäviään vastaavalla ammattialalla

tai sellaisessa tehtävässä, josta on olennaista hyötyä nykyisissä

tehtävissä.

Edellä mainitusta ajasta vähennetään lakossaoloaika ja muu luvaton

poissaoloaika.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Kyllä minulle laskettiin kaikki ulkomailla tehty ikälisiin. Aika masentavaa muuten olla palkkahuipulla 30 vuotiaana...

No comments

Link to comment
Share on other sites

Eikös se Pile ole hyvä lopettaa huipulla... Mutta oikeassa oot, jotakin porkkanaa tarvittais meille ikääntyvillekin, mikä on se voima joka pitää näissä töissä kun velat on maksettu...

Link to comment
Share on other sites

Kyllä varmaan tuo Enkun duuni lasketaan, itselläkin ne 3v. huomioitiin. Au-pairhommasta en tiedä.

Eteenpäin menoa sekin on kun nenälleen kaatuu.

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

HUS:lle menin kesäksi.

Työhönottaja kertoi, ettei Englannissa tekemääni hoitotyötä lasketa. Vain Suomessa tehty kunnallinen työ.

Eli jäin ilman kokemuslisää.

Käytäntö siis lienee ihan työhönottajasta riippuvainen, jota käytetään mielivaltaisesti HUS:n piirissä. Vaikka kuinka toitotetaan globalisaatiosta ja EU:sta, niin Englannissa kaupunkisektorille tehty työ ei siis ole suomalaisen kunnallisen työn veroista työkokemusta.  huh.gif

Alan tähytä sinne merten taa  ;) kun lähestyminen lähenee.

HUS-brändi pinsseineen ei tunnu kovin herkulliselta työnantajalta  :(

Link to comment
Share on other sites

En kyllä käsitä, miksi AuPair-pesti pitäisi ottaa huomioon kokemuslisiä jaeltaessa?

Peehootako menet HUSsille tekemään? Silloin luulis että peehoudet otetaan huomioon. Toisaalta ei hajuakaan miten nää nyt Suuressa Euroopassa menee... näillä rekisteröintiasioillahan oli jotain eroa eri ammattialoin.

Nokka kohti uusia tuulia.

Link to comment
Share on other sites

Itselläni Ruotsissa Maakäräjille tehty hoitotyö kelpasi kyllä huussille mukinoitta. Tuosta on tosin jo aikaa ja ehtoja

on saatettu matkan varrella huonontaakin.

Soitahan sie luottamusmiehelle!

Link to comment
Share on other sites

Työhönottaja kertoi, ettei Englannissa tekemääni hoitotyötä lasketa. Vain Suomessa tehty kunnallinen työ.

Eli jäin ilman kokemuslisää.

oisko tosiaan niin, että sh:n hommiin vaaditaan sitten sh:n kokemusta enkuistakin? Kaverit on kyllä HUSilla saaneet ulkomaan duuneista kokemuslisät ok. Vai oisko toimipaikkakohtaista, uskomatonta kyllä.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...