Nurse2008 Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Ajattelin kysellä ensimmäistä kokemuslisää. Eikös se tule 5 v.jälkeen 8)... Ja kysymys eli lasketaanko seuraavia työsuhteita kokemuslisään: Perushoitajana Englannissa 1 v ? Au-pair Jenkeissä 1 v? Hoitotyötähän ne on. Mutta onko niin, että vain SUOMESSA tehty kunnallinen työ on kokemuslisään oikeuttavaa? Toisaalta, onhan Suomessa tehty sh-tutkinto validi myös Englannissa, joten miksei työkokemuskin siirry nyt kun EU:ssa ollaan. Kiiiiiiiiiiiiiiiiitos.
-VF- Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Aika työpaikkakohtaista on tuo mikä työ oteteaan huomioon henkilökohtaisen lisän vuosisdonnaista osaa laskettaessa. Meillä on hyväksytty Yhdistyneessä kuningaskunnassa tehty hoitotyö, mutta Au pairin työtä en ole kuullut laskettavan tähän. Toki jossain niin voidaan tehdä, sillä KVTES sanoo seuraavaa: Henkilökohtainen lisä on vähintään 5 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltija/työntekijä on ollut vähintään 5 vuotta, ja vähintään 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltija/työntekijä on ollut vähintään 10 vuotta virka- tai työsuhteessa 1 asianomaiseen kuntaan/kuntayhtymään tai 2 muun työnantajan palveluksessa tehtäviään vastaavalla ammattialalla tai sellaisessa tehtävässä, josta on olennaista hyötyä nykyisissä tehtävissä. Edellä mainitusta ajasta vähennetään lakossaoloaika ja muu luvaton poissaoloaika. Failure is always an option
pile Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Kyllä minulle laskettiin kaikki ulkomailla tehty ikälisiin. Aika masentavaa muuten olla palkkahuipulla 30 vuotiaana... No comments
dino Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Eikös se Pile ole hyvä lopettaa huipulla... Mutta oikeassa oot, jotakin porkkanaa tarvittais meille ikääntyvillekin, mikä on se voima joka pitää näissä töissä kun velat on maksettu...
suppana Posted March 19, 2007 Posted March 19, 2007 kyllä mullakin laskettii ulkomaan työt kokemuslisään...
krissy Posted March 19, 2007 Posted March 19, 2007 Kyllä varmaan tuo Enkun duuni lasketaan, itselläkin ne 3v. huomioitiin. Au-pairhommasta en tiedä. Eteenpäin menoa sekin on kun nenälleen kaatuu.
Nurse2008 Posted April 30, 2007 Author Posted April 30, 2007 HUS:lle menin kesäksi. Työhönottaja kertoi, ettei Englannissa tekemääni hoitotyötä lasketa. Vain Suomessa tehty kunnallinen työ. Eli jäin ilman kokemuslisää. Käytäntö siis lienee ihan työhönottajasta riippuvainen, jota käytetään mielivaltaisesti HUS:n piirissä. Vaikka kuinka toitotetaan globalisaatiosta ja EU:sta, niin Englannissa kaupunkisektorille tehty työ ei siis ole suomalaisen kunnallisen työn veroista työkokemusta. Alan tähytä sinne merten taa ;) kun lähestyminen lähenee. HUS-brändi pinsseineen ei tunnu kovin herkulliselta työnantajalta :(
Sukunajo Posted April 30, 2007 Posted April 30, 2007 En kyllä käsitä, miksi AuPair-pesti pitäisi ottaa huomioon kokemuslisiä jaeltaessa? Peehootako menet HUSsille tekemään? Silloin luulis että peehoudet otetaan huomioon. Toisaalta ei hajuakaan miten nää nyt Suuressa Euroopassa menee... näillä rekisteröintiasioillahan oli jotain eroa eri ammattialoin. Nokka kohti uusia tuulia.
kartsa Posted May 2, 2007 Posted May 2, 2007 Itselläni Ruotsissa Maakäräjille tehty hoitotyö kelpasi kyllä huussille mukinoitta. Tuosta on tosin jo aikaa ja ehtoja on saatettu matkan varrella huonontaakin. Soitahan sie luottamusmiehelle!
demille03 Posted May 2, 2007 Posted May 2, 2007 Työhönottaja kertoi, ettei Englannissa tekemääni hoitotyötä lasketa. Vain Suomessa tehty kunnallinen työ. Eli jäin ilman kokemuslisää. oisko tosiaan niin, että sh:n hommiin vaaditaan sitten sh:n kokemusta enkuistakin? Kaverit on kyllä HUSilla saaneet ulkomaan duuneista kokemuslisät ok. Vai oisko toimipaikkakohtaista, uskomatonta kyllä.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.