nobu Posted March 14, 2007 Posted March 14, 2007 Kertoisitteko viisaammat, että miten on, jos sinulla olisi sairaslomasi viimeisenä päivänä yövuoro joka alkaa illalla klo.21? Tuuleeko tällöin mennä yövuoroon klo.00.01 vai pitääkö kenties soittaa lääkäriltä yksi lisäpäivä sairaslomaa? Vai miten tämmöisessä toimitaan? Onko eri käytäntöä yksityisellä ja kunnallisella?
dino Posted March 14, 2007 Posted March 14, 2007 Meillä on yhteisesti sovittu käytäntö että töihin mennään yövuoroon normaalisti vaikka s-loma päättyykin virallisesti puolelta öin. Ja jos ei olla työkuntoisia niin sitten haetaan lisää lomaa.
Naina Posted March 14, 2007 Posted March 14, 2007 Mitä sitten, jos jotain sattuu 22.00? Ts. onko vaan sovittu, että kaikki menee työnantajan piikkiin?
dino Posted March 14, 2007 Posted March 14, 2007 Aivan virallista työaikaa se on. Saahan sitä s-loman lopettaa itsekin kesken jos tervehtyy, eihän s-lomatodistus ole muuta kuin asiantuntijan arvio ja suositus.
Naina Posted March 14, 2007 Posted March 14, 2007 ok, jäänyt joskus kivikaudella takaraivoon, ettei s-lomalla saisi työnantaja teettää/ottaa töihin, mikäli siis tietoinen asiasta. Tai aiemmassa duunissa ylemmältä taholta määräys, ettei saatu ottaa duunareita kesken.
OldOne Posted March 14, 2007 Posted March 14, 2007 Mäkin muistelin että siinä on vakuutusjuttua yms mukana.
Naina Posted March 14, 2007 Posted March 14, 2007 Mäkin muistelin että siinä on vakuutusjuttua yms mukana. Jollain tällasilla se muistaakseni perusteltiin, mutta siitä on niiiin kauan ::)
puh Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Meillä pitäis mennä sitten puoliltaöin töihin. Hankala homma, jos saikku loppuu juuri valvonnan alkaessa tai kesken sitä, ja on kuitenkin jo työkuntoinen.
nobu Posted March 15, 2007 Author Posted March 15, 2007 Onko tähän asiaan kenelläkään mitään virallista tietoa? Onkohan tästä edes tehty mitään virallista pykälää?
Lauha Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 ..toisessa työterv.hoitaja ilmoitti saikkulapun pätevän aamuun asti, eli ei menty yövuoroon, joka alkoi sairasloman puolella. Mie oon kanssa ollu tässä uskossa, et jos työvuoro alkaa sairuslomalla, niin se työvuoro kuuluu vielä lomailun piikkiin. Tosin, itse olen kyllä mennyt töihin tällä tavalla sairuslomalla, mutta pyysinkin olla vain yön kotona ja sanoin tulevani seuraavaan yöhön jo töihin. Lomalapussa kyllä tais olla laitettuna kaksipäivää sairastamisaikaa.. En nyt muista niin tarkkaan. "I mean, how hard can it be?" - Jeremy Clarkson
Kerde Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Tätä aihetta on käyty läpi ennenkin. http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=565.0 Mä pyytäisin lääkäriä kirjoittamaan kellonajan siihen sairaslomatodistukseen. Toisaalta, ei siinä yön aikana varmaan mitään ihmeparantumista tapahdu enää... Jos ei viimeiseen iltaan mennessä oo parantunu, niin hakee lisää saikkua. Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.
nobu Posted March 15, 2007 Author Posted March 15, 2007 Vieläkin kyselen sitä, että onko mitään virallista tietoa kenelläkään, näiden työpaikka käytäntöjen sijaan?
OldOne Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Vieläkin kyselen sitä, että onko mitään virallista tietoa kenelläkään, näiden työpaikka käytäntöjen sijaan? TES?
nobu Posted March 15, 2007 Author Posted March 15, 2007 TES ei kerro minulle vastausta, tai sitten ei vain osunut silmään...
dino Posted March 15, 2007 Posted March 15, 2007 Jos TESsistä ei löydy niin nämä asiat ovat paikallisesti sovittavia asioita, esimies tietää mikä on talon käytäntö. Meillä ei asiasta juurikaan ongelmaa, sairaslomalle jäävät osaavat pyytää loman yövuorojen ylitse.
Minni74 Posted March 17, 2007 Posted March 17, 2007 Näin mulle opetettu, että pyydetään saikkua yövuorojen yli, muutoin pitäisi tulla töihin puolilta öin. Ja jos kesken valvontojen jää saikulle, olen pyytänyt kirjoittamaan sairaslomalappuun, että olen ollut töissä klo 00-07.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.