Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Mallihoitaja

Työrauha kotihoidon tiimitiloissa

Recommended Posts

Mallihoitaja

Onko muualla kotihoidoissa rauhatonta ja meluisaa? Meillä ainakin on erittäin äänekästä "keskustelua", jolloin on lähes mahdotonta keskittyä mihinkään kirjalliseen työhön, mikä vaatii keskittymistä. Rauhallista tilaa ei ole. Meteli on välillä todella hermoille käyvää.Omia puheluita puhutaan kovaan ääneen yhteisissä tiloissa.Asiakaspuheluita on vaiketa kuulla pistämättä sormea toisen korvan päälle, koska joku huutaa vieressä.Esimies ei ole puuttunut asiaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Mallihoitaja

Onko aihe liian arka? Eikö asiasta voida keskustella? Vai eikö ongelmaa esiinny muualla? Sitä en usko.

Share this post


Link to post
Share on other sites
SHV

Aihetta en pidä ainakaan itse arkana, jonkinasteisena ongelmana pitäisin sitä ainakin näissä kahdessa eri (+erilaisessa) kotihoidon yksikössä, jossa olen työskennellyt. Aiemmassa työpaikassa meitä oli korkeintaan 4 yhdessä huoneessa, mutta siitä huolimatta jokainen puhui omat puhelunsa viereisessä tarvikevarastossa. Asiakaspuhelun aikana käytettiin paljon sitä huonetta myös, mutta vaikka sitä mekkalaa on, meillä ainakin puhelinkeskustelut onnistuivat.

Nyt ollaan yksiön kokoisessa huoneessa välillä kahdeksankin henkilöä yhtäaikaa ja melua on koko ajan, mutta jos täytyy soittaa, niin kun vaan sen ääneen ilmoittaa niin toiset puhuvat hiljempaa.

Kirjallisiin töihin keskittyminen onkin sitten niin ja näin sekä entisessä paikassa ja tässä nykyisessä, kun koko ajan jollakin on asiaa tai kysyttävää tms. Tässä nykyisessä paikassani onkin uudet toimitilat ollut haussa nyt muutenkin eli kaikkinensa ongelma on tiedostettu, hitaasti vaan asialle mitään tapahtuu.

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Onko muualla kotihoidoissa rauhatonta ja meluisaa? Meillä ainakin on erittäin äänekästä "keskustelua", jolloin on lähes mahdotonta keskittyä mihinkään kirjalliseen työhön, mikä vaatii keskittymistä. Rauhallista tilaa ei ole. Meteli on välillä todella hermoille käyvää.Omia puheluita puhutaan kovaan ääneen yhteisissä tiloissa.Asiakaspuheluita on vaiketa kuulla pistämättä sormea toisen korvan päälle, koska joku huutaa vieressä.Esimies ei ole puuttunut asiaan.

No eikö asiaa voi sitten ottaa puheeksi työkavereiden kanssa, että ne kälättävät liian kovalla äänellä? En mä ainakaan keksi mitään muuta keinoa millä asiaan voisi vaikuttaa kuin avaamalla oman suunsa ja käskemällä niiden olla hiljempaa. Niin meillä tehdään jos muut kälättävät liian kovalla äänellä ja jonkun mielestä pitäisi olla hiljempaa, sanotaan ihan suoraan, että: "nyt turpa kiinni" tms.  :)

Ja jos se esimies ei ota asiaa kuuleviin korviinsa, niin työpaikan meluhaitoista yms. voi ottaa yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jaanu

Jopas pomppas - argh - tätäpä juuri!!! Siis muisti on hyvä, mutta kovinkin lyhyt.

Vaikkakin porukka tajuaa edes hetkeksi huomioida työhön liittyvät puhelut tms. , niin kohta samanlainen hulina ja hälinä jatkuu.  Ja varsinkin ongelmana koen juuri sen yksityisen tilan, joka meillä ainakin uupuu jokaisesta tiimituvasta.

Hienoista työrauhaa kirjallisiin töihin nyt pyrimmekin järjestämään kullekin vuorollaan, kun muu poppoo  lähtee kentälle mars  :) .

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

Mun kokemus oli päinvastainen, meitä oli 2 hoitajaa jotka jaoimme työhuoneen. Kollegoita oli 3 samassa tilassa. Aina kunnioitettiin sitä jos joku soitti potilaalle/omaisille, ei kukaan silloin kälkättänyt vieressä. Muutenkin työrauha annettiin tosi kiitettävästi. Mutta toki ymmärrettävästi tähän voi olla vaikeaa päästä jos työhuone toimii samalla sosiaalitiloina jne...

AP:lle: Odotetaanko esimiehen automatic reagoivan asiaan vai onko joku nostanut kissan pöydälle?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Student Midwife

Itse koin kotihoidon harjoittelussa, että yhteisessä työhuoneessa sai aina työrauhan. Ennen kentälle lähtöä oli toki aina härdelliä, mutta koskaan ei tullut eteen tilannetta, että ei olisi saanut rauhassa tehdä kirjallisia töitä tai soittaa työpuheluita.

Tosin, itse kuljin terveydenhoitajan kanssa, joka teki kentällä vähemmän käyntejä ja oli hiljaisessa toimistossa yksinään tekemässä kirjallisia töitä puolen päivän jälkeen, joten kokemukseni ei ole ihan keskivertokotihoidon työntekijän.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Hanna-Mari

meitä on about 15-20 hoitajaa yhtäaikaa samoissa tiloissa joten voitte varmaan arvata metelin määrän  :o samassa tilassa on myös ne 2 tietokonetta jotka on meille varattu Pegasokseen kirjaamiseen, keskittyminen on mitä suurinta  :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
th05

Itsekkin kotihoidossa työskentelevänä tiedän että ääntä riittää varsinkin iltapäivällä, kun päivän asiakaskäynnit on saatu tehtyä mutta meillä se ei ole kuitenkaan ongelma vaan työrauha tarvittaessa järjestyy.

Mielestäni tälläisista asioista on tiimin sisällä pystyttävä puhumaan, kuten edellisissäkin kirjoituksissa käy ilmi... Ainahan se riippuu paikasta sekä tiimin työilmapiiristä mutta asiakkaat ovat kuitenkin tärkein asia ja työntekijöille pitää olla työrauha, että asiakkaan asiat tulee moiteettomasti hoidettua  ;)...

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...