[TEHY] Kainuun maakuntahallinto syyllistää hoitohenkilöstön budjettialijäämästä

[Sini]

Tehy: Kainuun maakuntahallinto pakoilee vastuuta budjettivajeesta ja syyllistää henkilöstön

- Kainuun maakuntayhtymä syyllistää henkilöstön ja lähiesimiehet vuoden vaihteessa "yllättäen" paljastuneesta kahdeksan miljoonan euron budjettialijäämästä, joka tullee johtamaan irtisanomisiin sosiaali- ja terveydenhuollossa, paheksuu Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola.

- Lopulliset päätökset säästöistä ja irtisanomisista tehdään kesäkuun alkuun mennessä. Maakuntahallitus antoi kuitenkin maanantaina säästöohjeet, jotka yksiselitteisesti vaarantavat potilasturvallisuuden ja pahentavat henkilöstön uupumista.

Ohjeiden mukaan lyhyisiin poissaoloihin ei saa palkata sijaista, lisä- ja ylitöitä pitää välttää ja mikäli niitä on pakko tehdä korvaukset on otettava vapaana, ei rahana. Ohjeet sisältävät myös uhkauksen, että esimiehet, jotka eivät noudata ohjeistoa, voivat syyllistyä virkavelvollisuuden laiminlyömiseen.

- Tehy ei hyväksy hoitohenkilöstöön ja hoitotyön esimiehiin kohdistuvaa syyllistämistä kuntayhtymän epäonnistuneesta budjetoinnista. Tehy tuomitsee jyrkästi maakuntahallituksen päätöksen, jolla hoitohenkilöstö ja esimiehet asetetaan mahdottoman tehtävän eteen uhaten virkavelvollisuuden laiminlyönnillä, sanoo Laitinen-Pesola.

- Kainuun toiminta on järjetöntä valtakunnallisesti hankalassa työvoimatilanteessa ja nykyisin henkilöstömitoituksin. Henkilöstöä ei tule olemaan sijais- ja ylityökiellon vuoksi riittävästi, jotta jatkossa voitaisiin taata potilaiden turvallisuus. Toivottavasti eräänlaisena pilottina kunta- ja palvelurakenteiden uudistamiselle toiminut Kainuu ei näiden päätösten jälkeen ainakaan enää toimi esimerkkinä muille hankkeille.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola, p. (09) 5422 7012

Tehyn Kainuun alueasiamies Sari Hyvönen, p. 0400 586 604

[Liz]

Hölmöläisten peiton jatkamista? Käytännössä lisä- ja ylitöitä syntyy, kun ei saada sijaista varahenkilöstöstä ja töissä olevia hälytetään töihin tai jatketaan vuoroja. Suurimmassa osassa työyksiköitä ei ylitöitä voida antaa vapaana, koska toiminta ei siinä tapauksessa pelitä enää lainkaan. Säästöjen sijasta saamme kuulla takuuvarmasti valituksia palvelun huonontumisesta. Ja huom. ne valitukset asiakkaat yleensä purkavat ensimmäiseen läsnäolevaan hoitohenkilöstöön kuuluvaan, eivät enää vaivaudu ottamaan yhteyttä ylempään johtoon. 

[reiska]

Florence Nigthingalesta puhutaan joskus alentuvasti. Hän silti keräsi ja käytti tilastoja. Olisi kiva kun TEHY tekisi

myös niin.

[Sini]

Minä olen sitä mieltä, että maakuntahallinto saisi tehdä kriteerit hoidettavista ihmisistä. Eli jos resursseja ei ole, niin hoidettavien määrää pitää vähentää.

[Liz]

Priorisointia on suunnitteilla: katkolle pääsee jatkossa suunnitelmien mukaan vain kolme kertaa vuodessa. Alko-ongelmaiset voivat sitten hoitoon hakeutuessaan miettiä, että käytänkö heti alkuvuodesta kaikki kolme kertaa, vai säästänkö vielä marraskuulle yhden katkon. Mielestäni tämä on eettisesti väärin, vaikka tiedän kuinka tympii hoitaa aina samoja naamoja, jotka nyt vihdoin ovat päättäneet raitistua. Sitä paitsi: mitä maksaa yhden alkkiksen hoito teholla pankreatiittipotilaana?  Veikkaisin sen olevan kalliimpaa kuin kuinka katkon tarjoaminen. Resurssit ovat rajalliset, joten tähän on menty...

[Mimmu]

Minä olen sitä mieltä, että maakuntahallinto saisi tehdä kriteerit hoidettavista ihmisistä. Eli jos resursseja ei ole, niin hoidettavien määrää pitää vähentää.

Rava-indeksien laskenta käynnissä meidänkin kunnassa... Siinäpä on sitten näyttää minkätasoisia potilaita hoidetaan ja millä henkilökuntamäärällä  ;D

[dino]

Ohjeiden mukaan lyhyisiin poissaoloihin ei saa palkata sijaista, lisä- ja ylitöitä pitää välttää ja mikäli niitä on pakko tehdä korvaukset on otettava vapaana, ei rahana. Ohjeet sisältävät myös uhkauksen, että esimiehet, jotka eivät noudata ohjeistoa, voivat syyllistyä virkavelvollisuuden laiminlyömiseen.

Raksamiehille tai tehtaan äijille jos tultaisiin tuollaisia komentoja antamaan niin mitäpä tapahtuisi? Askel lyhenisi ja tahti hidastuisi koko porukalla sen verran että pomot unohtaisivat puheensa ja saataisiin päinvastoin lisää porukkaa työmaalle...

[Aatu]

Raksamiehille tai tehtaan äijille jos tultaisiin tuollaisia komentoja antamaan niin mitäpä tapahtuisi? Askel lyhenisi ja tahti hidastuisi koko porukalla sen verran että pomot unohtaisivat puheensa ja saataisiin päinvastoin lisää porukkaa työmaalle...

Eipä vielä ole kuulunut M-realin saneeraussuunnitelmista johtuvaa koneiden hidastumisen ääntä. Elcotec lopettaa vaan toimintonsa Suomessa, koska on halvempaa teettää osasia Aasiassa. Mielenilmaukset ulosmarssein tuskin auttavat näitä työntekijöitä. Ei tunnu olevan herkkua työnteko teollisuudessakaan.

[dino]

Raksamiehille tai tehtaan äijille jos tultaisiin tuollaisia komentoja antamaan niin mitäpä tapahtuisi? Askel lyhenisi ja tahti hidastuisi koko porukalla sen verran että pomot unohtaisivat puheensa ja saataisiin päinvastoin lisää porukkaa työmaalle...

Eipä vielä ole kuulunut M-realin saneeraussuunnitelmista johtuvaa koneiden hidastumisen ääntä. Elcotec lopettaa vaan toimintonsa Suomessa, koska on halvempaa teettää osasia Aasiassa. Mielenilmaukset ulosmarssein tuskin auttavat näitä työntekijöitä. Ei tunnu olevan herkkua työnteko teollisuudessakaan.

Globaalien ongelmien vuoksi tapahtuvat saneeraukset on tietysti usein ylitsepääsemätön asia teollisuudessakin, mutta jos ukkojen juttuihin on uskominen niin medialta piilossa tapahtuu painostuksen avulla kohtalaisen isojakin juttuja.

Viimeinen jonka kuulin oli keskisuomalaiselta metallialan firmasta jossa duunarit olivat "istuneet" vit***maisen pomon pihalle yhdessä päivässä..

[Teemu]

Viimeinen jonka kuulin oli keskisuomalaiselta metallialan firmasta jossa duunarit olivat "istuneet" vit***maisen pomon pihalle yhdessä päivässä..

Niinpä, UPM:lla meinasivat istua työpaikkalääkärin ulos, kun ei suostunut kirjoittamaan työuupumuksen takia sairaslomaa. Asiat olivat "järjestyneet", kun talon-johtajat kuulivat henkilöstön aikeista. Tämä tapahtui Keski-Suomessa.

[Aatu]

Harmi, ettei hoitajista ole istumaan alas, jotta palkat saataisiin ylös.

Henkilöihin kohdistuvista antipatioista huolimatta tämä lammaslauma vain määkyy ja tekee duunit. Koko HUS-johto voitaisiin vaihtaa tasaisin väliajoin sopivasti istumalla. :D