Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

OldOne

Tällä foorumilla kirjoittelusta ja sen kieltämisestä

Onko esimiehesi yrittänyt rajoittaa kirjoitteluasi tälle foorumille?  

95 members have voted

  1. 1. Onko esimiehesi yrittänyt rajoittaa kirjoitteluasi tälle foorumille?

    • Ei ole
      102
    • On
      4


Recommended Posts

OldOne

Aloitan tämän aiheen nyt tavallaan 'väärälle' alueelle, koska haluan että tämä aihe näkyy julkisella puolella jolloin myös 'asianosaiset' sen näkevät.

Osastonhoitaja kokouksessa kertoi, että tälläinen sivusto on olemassa eikä sinne saisi mennä nimimerkillä kirjotteleman mitä tahansa(löytyi meninaan tekstiä hänestäkin, ei kuitenkaan nimellä mainittuna).

Voe hyvänen aika. Kerro osastonhoitajalle terveisiä, että se asia ei ole hänen vallassaan. Niin kauan kuin vaitiolovelvollisuutta tms ei rikota, tänne saa kirjoittaa ihan mitä haluaa. Se ei ole osastonhoitajien tai muiden esimiesten päätettävissä. Esim työpaikan työolot, esimiehet yms ei kuulu vaitiolovelvollisuuden piiriin. Älkää nyt hyvät ihmiset uskoko näitä uhkailuja tai 'määräyksiä'.

Minuakin on uhattu pariin otteeseen oikeusjutuilla ja käsketty poistamaan kirjoituksia kun täällä on kirjoitettu epäedulliseen sävyyn tietyistä hoitolaitoksista. Se ei ole vaikuttanut kirjoituksiin mitenkään ja edelleenkään en ole raastuvassa ollut. Olen vain asiallisesti vastannut että lakeja tai asetusia ei ole rikottu ja että jatkamme kirjoittelua entiseen tapaan.

Tämmösistä esimiesten sanomisista herää lähinnä ajatus että k.o työyksikössä ei ole asiat kunnossa jos niistä kerran pitää hyssytellä.

Kuinka yleistä tällänen on? Onko teitä 'uhkailtu' tms esimiesten suunnalta? Laittakaa tarvittaessa vaikka privana kokemuksia niin lisään ne sitten nimettömänä tähän.

muoks: lisäänpä vielä gallupin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Homer

Itse ennen "melko" aktiivisena kävijänä ja keskustelijana jouduin työnantajan edustajan keskutelemaan tarkoitusperistäni, kun julkesin tänne kirjoitella ja vieläpä rohkaisemaan hoitajia pitämään puolia sekä järjestäytymään. Lähinnä he ihmettelivät, mitä minä silloisena luottamusmiehenä ajoin takaa. Noh, enää en ole ko. työnantajan palkkalistoilla ja en edes luottamustehtävissä tällä hetkellä joten nyt voin kirjoitella täydeltä laidalta. ;) Ei sillä, että se olisi ennenkään vaikuttanut, päinvastoin.  ::)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sinka

Eivät ole puuttuneet. Lähinnä on herättänyt positiivista uteliaisuutta kun olen luppoajalla käynyt juttuja lukemassa. Tosin enpä tietysti ole tänne hirveästi kirjoitellutkaan ::)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Esa

Eivät ole puuttuneet. Lähinnä on herättänyt positiivista uteliaisuutta kun olen luppoajalla käynyt juttuja lukemassa. Tosin enpä tietysti ole tänne hirveästi kirjoitellutkaan ::)

Ehkä kohta voidaan puutua..... ;) Ja sensuuri iskee.  8)

Share this post


Link to post
Share on other sites
trikki

Tuo osastonhoitaja oli ihan tosissaan sanoessaan tuon, mutta kukaan läsnäolevista ei sitä ottanut kovinkaan vakavasti. Minut se toi tälle sivustolle.

Monet oh:t pitävät osaston henkilökuntaa omana lapsenaan, jota voi johdatella kuin karjaa ja jota pitää kasvattaa kuin lasta. Tarkoitan siis monet oh:t, ei kaikki. Minulla on epäilemättä tuollainen oh.

Share this post


Link to post
Share on other sites
holo

Olen maininnut tästä aikaisemminkin jossakin ketjussa, mutta entinen pomo ei tykännyt kun kirjoitin hieman kriittisemmin firman ajoneuvokaluston kunnosta (firman nimeä mainitsematta). Uhkaili sanktioilla ja kaikkea. Ei auttanut kuin todeta sille, että jos siltä tuntuu niin anna palaa - kyllä me sitten voidaan asiasta oikeudessa neuvotella vähän lisää.  ::)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pölhö

Ja onpa tuolla Turun suunnalla juuri tapahtuneen kuohunnan johdosta ilmoitettu hoitohenkilökunnalle, etteivät saa antaa mitään kommentteja mediaan.. ..taisi toimia enemminkin motivaattorina mokoma kiellontynkä..

Käsitykseni mukaan mielipide on vapaa, jos ei rikota vaitiolosäädöksiä, eli puhuta potilasasioista. Tulee myös muistaa, ettei julkisella kirjoittelulla tai kommentoinnilla saa tavoitella omaa etua. Tämä tulee kysymykseen lähinnä silloin jos työntekijä on itse perustamassa kilpailevaa toimintaa - "Ajattelin perustaa oman korvapolin".  :nauraa:

Mikäli tiedottamista halutaan rajoittaa, tulee siitä olla selkeä kirjallinen ohje, joka on henkilöstön hyväksymä. Ohjeesta tulee myös selvitä, ketkä vastaavat talon tiedottamisesta. Joillain ammattialoilla voidaan toki asiaan puuttua ja sitä rajoittaa. Ihan sellainen pikkukuriositeetti, että säädökset ovatkin sitten yksityisillä palveluntuottajilla hieman erilaiset. Yrittäjällä on oikeus päättää, mitä talosta puhutaan....

-P

Share this post


Link to post
Share on other sites
Iso J

Moi!

Itse työskentelin aikoinaan  Porvoon sairaalassa ja olin aloittelemassa ns. rekrytointia erään yrityksen nimiin.

Ennenkuin ehdin tekemääm yhtään mitään, niin itse Ylihoitaja saapui kertomaan, että loukkaan HUS:n arvoja ja minut voidaan irtisanoa tämän perusteella. Ilmeisesti joku ystävällinen "kollega" oli ilmoittanut ko. sivustosta...jonka sivustolla ilmoitus oli.

Eli Tervetuloa Porvoon "sairaalaan" siellä on vain pelkkää älyä hallinnossa ja jonoa malmille asti työntekijöistä..

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guldan

tämä on erittäin mielenkiintoinen aihe, nimittäin mulla on koulussa alkanut johtamiskurssi, millainen on hyvä johtaja yms.. voisin hyödyntää negatiiviset johtaja ainekset täältä esseessäni, eli kuinka ei pidä johtaa alaisiaan >:D

Share this post


Link to post
Share on other sites
C/T

Eräällä toisella foorumilla on mahdollisuus kirjoittaa ns. anonyyminä; eli profiilia kuka tekstin on kirjoittanut ei näy. Olisiko aiheellista täälläkin?

Share this post


Link to post
Share on other sites
pile

Eräällä toisella foorumilla on mahdollisuus kirjoittaa ns. anonyyminä; eli profiilia kuka tekstin on kirjoittanut ei näy. Olisiko aiheellista täälläkin?

Kyllähän täälläkin ollaan anonyymeinä. On jokaisen oma asia kuinka aktiivisesti tuo oman hahmonsa esille, ja kuinka se on tunnistettavissa. Täyttä nimettömyyttä ei voida hyväksyä, koska silloin tästä tulisi Suomi24.fi tyyppinen ei-ammatillinen pölinäpaikka. Kyllä se pitää joku roti sentäs olla.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Eräällä toisella foorumilla on mahdollisuus kirjoittaa ns. anonyyminä; eli profiilia kuka tekstin on kirjoittanut ei näy. Olisiko aiheellista täälläkin?

Ei. Nykyinen anonymiteetti on riittävä. Viittaan Pilen vastaukseen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Janne

Moi!

Itse työskentelin aikoinaan  Porvoon sairaalassa ja olin aloittelemassa ns. rekrytointia erään yrityksen nimiin.

Ennenkuin ehdin tekemääm yhtään mitään, niin itse Ylihoitaja saapui kertomaan, että loukkaan HUS:n arvoja ja minut voidaan irtisanoa tämän perusteella. Ilmeisesti joku ystävällinen "kollega" oli ilmoittanut ko. sivustosta...jonka sivustolla ilmoitus oli.

Eli Tervetuloa Porvoon "sairaalaan" siellä on vain pelkkää älyä hallinnossa ja jonoa malmille asti työntekijöistä..

On Porvoon sairaalassa asiat hienosti, kun tuollaisesta ilmoituksesta saadaan noin suuri ongelma! Voisin väittää, että tuossa talossa on suurempiakin ongelmia...

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...