Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

psyhoi

Työn vaativuuden arviointi

Recommended Posts

psyhoi

Olisiko kenelläkään kokemuksia työn vaativuuden arvioimisesta osastotasolla? Meillä edellisestä arvioimisesta on kulunut reilu neljä vuotta ja tuona aikana osaston profiili on muuttunut sen verran, että meidän hoitohenkilökunnan mielestä olisi perusteluita lisä liksalle. Alkuvuodesta pitäisi pähkäillä uutta arviointia. Kaikki neuvot ja kommentit ovat tarpeen. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Unicornu

Riippuu siitä, että missä osastolla sinä oot töissä ja millaisia asukkaita siellä on. Mitä teidän työnkuvaanne kuuluu?

Share this post


Link to post
Share on other sites
JKKK

No neuvoista en tiedä, mutta meillä täs noin vuosi takaperin arvioitiin. Ensin osastoilla (psyk.puolella siis) jokainen ammatiryhmä, esim. sairaanhoitajat ja mielurit, teki työnkuvaukset yhdessä. Sit jokainen kävi paprun läpi ja arvioi omaa työtänsä sen perusteella. Sen jälkeen se käytiin keh.keskustelussa oh:n kanssa läpi. Joillekin harvoille tuo ruljanssi poiki pienen henkilökohtaisen lisän.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...