Jump to content
MAINOS

Palkkaus tehyn ja ssk:n välinen? wtf


-teme-

Recommended Posts

joo eli mitäs tarkoittaa tälläinen palkkaus:

"palkkaus on työehtosopimuksen mukainen ts. tehyn ja ssk:n välinen"

eli mikähän sit on sairaanhoitajan palkka kyseisellä puljulla?

Link to comment
Share on other sites

joo eli mitäs tarkoittaa tälläinen palkkaus:

"palkkaus on työehtosopimuksen mukainen ts. tehyn ja ssk:n välinen"

eli mikähän sit on sairaanhoitajan palkka kyseisellä puljulla?

Normaalia SAKU-työehtosopimusta. SH:n palkka riippuu kunnan ja työnantajan tekemästä sopimuksesta, eli se voi olla SK3-6 tai enemmänkin, riippuen tosiaan paikkakunnasta ja isännästä.

Jos olet hyvä tai erittäin hyvä haettavaan hommaan, niin voit neuvotella palkkasi, sitähän ei estä mikään, toinen juttu onkin onnistuuko se :)

Kiitos.

Link to comment
Share on other sites

Ja sit tuollanen hieno taulukko löytyy osoitteesta:  huh.gif

Ainakin SuPerin sivuilta Excel-taulukkona: http://www.superliitto.fi/datafiles/tiedosto_piilo_fi/170_sairaankuljetus_palkat_1_6_2006.xls

heh heh ei noilla aloituspalkoilla, ees ton isoimman mukaan!!! Miten edes viitti laittaa tollasta paska palkkaa!!! Kysyin vielä et mitä maksatte SH:lle.. siis kukaan ei voi sh:n papereilla mennä tollasella palkalla  :)

(eihän?)

Link to comment
Share on other sites

siis kukaan ei voi sh:n papereilla mennä tollasella palkalla  :)

(eihän?)

valitettavasti vaan voi..

mut onhan se vaan niin siistiä ajaa ambulanssia, kyllähän sitä vois tehdä vielä puolet pienemmälläkin palkalla  cry.png

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

Lanssissa lisät on niin kovat että lanssikuskit tienaa enemmän kuin sh:t ja muut hoitsut muualla. Kaikissa palkkatilastoissa vaksit ja muut sairaankuljettajat on edellä sairaanhoitajia keskiansioissa. Toki työajat yms on erilaiset mutta kumminkin.

muoks: tuolla tilastoa

2004: http://tinyurl.com/yet4tr

2005: http://tinyurl.com/yb6dtc

Sijotus riippuu tittelistä ja vuodesta, sairaankuljettaja tittelillä jää hieman jälkeen vuonna 05,  04 vuonna olivat näköjään vielä edellä sairaanhoitajia. Lääkintävaksit johtaa joka vuosi.

Tosin tilastoa vääristää  varmaan se, että lääkintävaksit alkaa olla jo vanhoja ukkoja (sori dino) ja ikälisiä paukkuu.

Link to comment
Share on other sites

Onks ne oikeesti noin paskoja ? Mäkkäristäkin sais varmaan paremmin.

Aivan, Prisman kassasta puhumattakaan..

Lanssissa lisät on niin kovat että lanssikuskit tienaa enemmän kuin sh:t ja muut hoitsut muualla. Kaikissa palkkatilastoissa vaksit ja muut sairaankuljettajat on edellä sairaanhoitajia keskiansioissa. Toki työajat yms on erilaiset mutta kumminkin.

Työajat ovat todellakin erilaiset. Jos lisät on sun mielestä "kovat" niin yhtälailla ovat kovia tehdyt työtunnitkin. Esim yksityisellä, 6 vrk töitä 4 vrk vapaata rytmillä, päivystät (=olet töissä)  432 tuntia kuukaudessa. Kun sairaalasaikkari saa palkkansa 140-160 työtunnin perusteella. Toki 1vrk/3vrk rytmiä tekevät pelastuslaitokset ovat asia erikseen, mikä selittääkin paikkojen kovan kysynnän...

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

Lanssissa lisät on niin kovat

Millaset lisät lanssaissa on mahdollista tienata noin suurinpiirtein? Ja mitenkä ne muodostuu?

Älykäs tuntee toiset, viisas tuntee itsensä. - Lao Tsu

Link to comment
Share on other sites

6 vrk töitä 4 vrk vapaata rytmillä, päivystät (=olet töissä)  432 tuntia kuukaudessa.

Joo nää orjatyöpaikat varallaoloineen on ihan oma juttunsa. Tollasella rytmillä/sopimuksella pitää sanoa kiitos ja hei ja mennä muualle töihin. Tollanen systeemi (6/4) ei käsittääkseni ole kuitenkaan mikään yleinen käytäntö lansseissa, liekö edes ihan asetusten mukainen. Eli yleistämään ei kannata ruveta tässäkään suhteessa.

Huonojen soppareiden ja vedätyksen takia mäkin lopetin lanssihommat kokonaan.

Millaset lisät lanssaissa on mahdollista tienata noin suurinpiirtein? Ja mitenkä ne muodostuu?

Riippuu pitkälti työaikamallista ja sopimuksista, välitön lähtövalmius, varallaolo jne.
Link to comment
Share on other sites

Eikä suinkaan jokaisella yksityisellä olla 6 töitä ja 4 vapaata, tai joka pelalla 1/3 tahdilla.

Tollanen systeemi (6/4) ei käsittääkseni ole kuitenkaan mikään yleinen käytäntö lansseissa, liekö edes ihan asetusten mukainen. Eli yleistämään ei kannata ruveta tässäkään suhteessa.

Kyllä toi esimerkkinä mainitsemani 6/4 rytmi on "parhaita" mitä yksityisiltä sakufirmoilta löytyy.. itse en juuri ole törmännyt paikkoihin joissa "parempaa" rytmiä tehtäisiin. Yhden 7/7 rytmiä tekevän tiedän, mutta harvinaista se on, eikä sekään mikään hyvä ole..

Huonojen soppareiden ja vedätyksen takia mäkin lopetin lanssihommat kokonaan.

Sen minäkin HYVIN todennäköisesti tulen tekemään kun paperit saan.. Jos en sattumoisin satu pääsemään saikkarin palkkaa tarjoavaa 1/3 rytmiä tekevään pelan hoitoyksikköön töihin..

Ku tutkituttaa piäsä, ni suap oekkeet liäkkeet..

Link to comment
Share on other sites

Tosin tilastoa vääristää  varmaan se, että lääkintävaksit alkaa olla jo vanhoja ukkoja (sori dino) ja ikälisiä paukkuu.

Totta. Lisäksi lääkintävahtimestareista tekee paljon suurempi prosentuaalinen osuus vuorotyötä kuin esimerkiksi sairaanhoitajista.
Link to comment
Share on other sites

Kyllä toi esimerkkinä mainitsemani 6/4 rytmi on "parhaita" mitä yksityisiltä sakufirmoilta löytyy.. itse en juuri ole törmännyt paikkoihin joissa "parempaa" rytmiä tehtäisiin.

Mä oon ollu kahdessa eri yksityisessä firmassa eri puolella suomea. Toisessa tehtiin yleensä vuorokaus kerrallaan, toisessa 2-3. Jälkimmäisessä oli 15min varallaolo (käytännössä välitön) virka-ajan ulkopuolella.
Link to comment
Share on other sites

Millaset lisät lanssaissa on mahdollista tienata noin suurinpiirtein? Ja mitenkä ne muodostuu?

Pelalla jos palkka 1500-1550 niin tienääko 1+3 systeemillä enemmän kun 1600€ kuussa puhtaana? FAKTAA?

Esim. 1 301205 tilinauhassa tehtäväkohtainen palkka 1681€, palohenkilöstön työaikakorvaus 689,21€ (= kiinteätlisät 41%, eli ihan sama koska olet töissä, palkka on aina sama).

Esim. 2 310706 tilinauhassa tehtäväkohtainen palkka 1715,92€, SU lisiä 410,67€ erillinen lisäkorvaus arkipyhästä 88,45€, palohenkilöstön työaikakorvaus 289,65€ (= ilta-, yö- ja lauantailisät, pros. käsittääkseni 16,88%)

Siitä voi laskeskella mitä omalla veroprosentilla tulisi kouraan.

Link to comment
Share on other sites

Millaset lisät lanssaissa on mahdollista tienata noin suurinpiirtein? Ja mitenkä ne muodostuu?

Pelalla jos palkka 1500-1550 niin tienääko 1+3 systeemillä enemmän kun 1600€ kuussa puhtaana? FAKTAA?

Esim. 1 301205 tilinauhassa tehtäväkohtainen palkka 1681€, palohenkilöstön työaikakorvaus 689,21€ (= kiinteätlisät 41%, eli ihan sama koska olet töissä, palkka on aina sama).

Esim. 2 310706 tilinauhassa tehtäväkohtainen palkka 1715,92€, SU lisiä 410,67€ erillinen lisäkorvaus arkipyhästä 88,45€, palohenkilöstön työaikakorvaus 289,65€ (= ilta-, yö- ja lauantailisät, pros. käsittääkseni 16,88%)

Siitä voi laskeskella mitä omalla veroprosentilla tulisi kouraan.

Perkeles!! Suoraan kysymykseen suora vastaus THX

Link to comment
Share on other sites

Millaset lisät lanssaissa on mahdollista tienata noin suurinpiirtein? Ja mitenkä ne muodostuu?

Pelalla jos palkka 1500-1550 niin tienääko 1+3 systeemillä enemmän kun 1600€ kuussa puhtaana? FAKTAA?

Esim. 1 301205 tilinauhassa tehtäväkohtainen palkka 1681€, palohenkilöstön työaikakorvaus 689,21€ (= kiinteätlisät 41%, eli ihan sama koska olet töissä, palkka on aina sama).

Esim. 2 310706 tilinauhassa tehtäväkohtainen palkka 1715,92€, SU lisiä 410,67€ erillinen lisäkorvaus arkipyhästä 88,45€, palohenkilöstön työaikakorvaus 289,65€ (= ilta-, yö- ja lauantailisät, pros. käsittääkseni 16,88%)

Siitä voi laskeskella mitä omalla veroprosentilla tulisi kouraan.

Luulisi Terveydenhoitoalan henkilöstön saavan Terveydenhoitoalan työaikakorvauksia, eikä palopuolen työaikakorvauksia. ;D

Link to comment
Share on other sites

Lähinnä hain vastausta millain vois suurinpiirtein saada esim. ens kesänä palkkaa yksityisellä lanssissa verrattuna laitokseen norm 3 vuorotyöhön. Millaset on lanssissa ilta ja yö korvaukset verrattuna laitoksessa 15% ja 30%. Mulla ei taida palolaitokselle olla mahiksia kun oon keväällä valmistuva lähis ja nainen.. entä onko varalla olokorvaus kiintee vai tuleeks siihen lisiä? mites sunnuntai varallaolo? Tuntimäärät pystyn keksiin itekki ku vaan tietäs paljoko tunnille noin suunnilleen vois palkkaa saada. Tykkään ihan vaan huvikseni laskeskella millasia rahoja sais minkäki laisilla työvuoroilla..

Sekavaa, niinku tuntuu olevan koko palkkaus järjestelmä :(

Älykäs tuntee toiset, viisas tuntee itsensä. - Lao Tsu

Link to comment
Share on other sites

Lähinnä hain vastausta millain vois suurinpiirtein saada esim. ens kesänä palkkaa yksityisellä lanssissa verrattuna laitokseen norm 3 vuorotyöhön. Millaset on lanssissa ilta ja yö korvaukset verrattuna laitoksessa 15% ja 30%. Mulla ei taida palolaitokselle olla mahiksia kun oon keväällä valmistuva lähis ja nainen.. entä onko varalla olokorvaus kiintee vai tuleeks siihen lisiä? mites sunnuntai varallaolo? Tuntimäärät pystyn keksiin itekki ku vaan tietäs paljoko tunnille noin suunnilleen vois palkkaa saada. Tykkään ihan vaan huvikseni laskeskella millasia rahoja sais minkäki laisilla työvuoroilla..

Sekavaa, niinku tuntuu olevan koko palkkaus järjestelmä :(

Ilta korvaus 15%, yö vähän vaihtelee 30-40% sopparista riippuen. Varallaolo korvaus varuillaolotunneista on ajasta ja päivästä (pyhistä/vrk ajasta) riippumatta aina 26-31% yleensä se 26%. Eli sunnuntai päivystäminen on ihan samanarvoista kuin maanantai päivystäminenkin. Ei kyllä ole reilua tuo, mutta mikäs se tässä maailmassa olisi.

Opettaja jumalan armosta...

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Kyllä sairaankuljetuksessa ei palkalla hurrata, vaikka kuinka lisiä lisien perään lisäilisi. Keikkarikas kuukausi ja paljon väijymistä olen eräässä firmassa yli 3000e kuukausi ansioihin päässyt. Voin kuitenkin puhtaalla omalla tunnolla sanoa, että kyseinen paikka maksaa normaalia huomattavasti paremmin.

Toinen asia mikä yksityisellä alkoi tökkimään on jatkuva vääntö lisistä, onko oikein laskettu vai saiko niitä ylipäänsä ollenkaan.

Kyllä tämä joskus on sellaista tienaa tonni-meininkiä.. grrr

Naisen täytyy olla kaksi kertaa niin pätevä kuin miehen, jotta häntä pidettäisiin puoliksikaan niin hyvänä. Onneksi se ei ole vaikeaa.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...