Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Vieras: Cariina

Tuntipalkka?

Tässä aiheessa on 22 viestiä

Haa, pitkän kotonaolon jälkeen työnhaku alkaa kangerrellen tuottaa tulosta. Sain tarjouksen viikonloppu-keikasta. Viitisen vuotta poissa työelämästä, ja olen jo unohtanut mitä näistä keikoista tienaa? Tietäiskö joku, mikä on sairaanhoitajan tuntipalkka, noin suurin piirtein edes?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Piti ihan katsoa palkkanauhasta...tuntipalkka 10.08!  Peruspalkka huikeat 1565,51 e/kk brutto!  Neljästä vuodesta yksi kokemuslisä, joten bruttona tienaan 1643,79 e/kk.  Toki viikonloppulisät nostavat liksaa jonkin verran.  Itse olen "päivätyöläinen".  Että näin...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Kiitos tiedosta. Kyllä ollaan palkkakuopassa edelleen. Eipä ole 10vuodessa juuri muuttunut muu kuin se, että nyt niitä töitä taas on tarjolla. Hyvä tietysti edes näin. Elämä on opettanut aika nöyräksi.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

kaveri myy puhelimessa lamppuja yrityksiin ja tienaa bruttona yli 3 tonnia

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Joo ja teknikon koulutuksella kännyköitä rikkova saa enempi liksaa vasta aloittaneena, kun kuulemma meidän koko palkkataulokosta löytyy ensihoidon puolella, eli siis 15 v lisät ja niin poispäin...Kumpikohan homma on tärkeämpää niin kuin yhteiskunnan kannalta, se että kännyjä on ja ne toimii vai se, että potilaat tulee hoidettua. No, toki jos heikot kuolis niin säästyispä rahaa... cry.png

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Ja sairaanhoitajan koulutuksella kännyköitä kasaava saa n.tonnin kuussa enemmän kuin osastotyössä maksetaan. Epäreilua. Mutta meillähän on tämä kutsumus, eihän siitä tarvitse palkkaa maksaa. Työnilo ja auttamisen ilohan korvaavat sen puuttuvan tuhat-eurosen, eikö  ;D Sitä vain mietin, koska hoitajat oikein havahtuvat, että meitä kusetetaan.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Sitä vain mietin, koska hoitajat oikein havahtuvat, että meitä kusetetaan.

-Kyllä se on huomattu mutta saamme kykyjemme ja ansiomme mukaan. Palkkamme on siinä suhteessa balanssissa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Piti ihan katsoa palkkanauhasta...tuntipalkka 10.08!  Peruspalkka huikeat 1565,51 e/kk brutto!  Neljästä vuodesta yksi kokemuslisä, joten bruttona tienaan 1643,79 e/kk. 

kannattaa näköjään sitten jäädä valmistumisen jälkeen töihin tohon yksityiseen vanhainkotisäätiön kotiin mikäli sieltä paikka aukenee. Vastavalmistunut sh tienaa bruttona 1700 ja risat ja siitä lähdetään sitten lisien kanssa ylöspäin. Tienaan nyt opiskelujen puolivälissä melkein saman verran kuin mitä tossa on merkitty peruspalkaksi.  :o

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Ja sairaanhoitajan koulutuksella kännyköitä kasaava saa n.tonnin kuussa enemmän kuin osastotyössä maksetaan. Epäreilua. Mutta meillähän on tämä kutsumus, eihän siitä tarvitse palkkaa maksaa. Työnilo ja auttamisen ilohan korvaavat sen puuttuvan tuhat-eurosen, eikö  :o Sitä vain mietin, koska hoitajat oikein havahtuvat, että meitä kusetetaan.

Mietin kerran itse pääasiassa yksityisellä puolella ambulanssityötä tekevänä, mitäpä jos... Meille maksetaan virka-ajan jälkeen päivystyskorvausta 15 min lähtövalmiudesta. Se tekee jotain reilun 2,20 e. Mitäpä, jos alkaisi istua piipan kilautettua sen vartin??? Eipä tarttis juuri akuuttihommia hoidella (lue elvytykset ja vastaavat) vaan olis potilaat jo kuollu tai melkeen ainakin. Nousisikohan palkka tai siis tultaisiin välittömään valmiuteen, jolloin palkka olisi normaali tuntiliksa? Ei muuta, kun peppu penkkiin ja vartti odotellen. Eipä vaan ainakaan oma moraali anna periksi. Mutta oonpi tästä tainnuna aiemminkin veuhkata, eikäpä se täällä meuhkaamalla paremmaksi tule. Me kun olemme kutsumusammatissa. Miks hitossa me ei tehdä mitään? Tai keuhkota näistä tuonne ylemmälle taholle?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Me kun olemme kutsumusammatissa.

Olemmekohan? En ainakaan minä saa kutsumuksella maksettua yhtään lainaerää tai laskua. Haluaisin uskoa että tuo kutsumus on aikoja sitten kuollut myytti joka elää enää mediassa ja ihmisten puheissa. Mutta koska päättäjät kuvittelevat hoitajien pärjäävän kutsumuksella, niin ehkäpä me hoitajat olemme myyttiä pitäneet edelleenkin yllä.

Miks hitossa me ei tehdä mitään? Tai keuhkota näistä tuonne ylemmälle taholle?

Siksi koska:

- hoitajat ovat kutsumusammatissa

- hoitajien eläkeikä on liian lähellä

- hoitajilla on asiat kuitenkin liian hyvin; ukko hyvissä hankkeissa, muksut maailmalla yms.

- hoitajat eivät osaa olla samaa mieltä asioista

- hoitajat ovat mukavuudenhaluisia; tuttu ja turvallinen päivärytmi ei saa mennä sekaisin esim. lakon vuoksi

- hoitajien sukupuolijakauma ei ole ideaali

Näin siis kärjistäen mutta väittäisin että työyhteisössä jossa keski-ikä on lähellä 50 vuotta niin asiat ovat yleensä noin.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

[

Miks hitossa me ei tehdä mitään? Tai keuhkota näistä tuonne ylemmälle taholle?

Siksi koska:

- hoitajat ovat kutsumusammatissa

- hoitajien eläkeikä on liian lähellä

- hoitajilla on asiat kuitenkin liian hyvin; ukko hyvissä hankkeissa, muksut maailmalla yms.

- hoitajat eivät osaa olla samaa mieltä asioista

- hoitajat ovat mukavuudenhaluisia; tuttu ja turvallinen päivärytmi ei saa mennä sekaisin esim. lakon vuoksi

- hoitajien sukupuolijakauma ei ole ideaali

Näin siis kärjistäen mutta väittäisin että työyhteisössä jossa keski-ikä on lähellä 50 vuotta niin asiat ovat yleensä noin.

Taidan allekirjoittaa tämän. Mutta miksi me ei tehdä mitään??? Itse olen melkeen valmis kohta nostamaan immeisiä seinille, jotta meitin palkat ja työolot (siis lisää tekijöitä) paranisivat. Palkka kohdalleen niin eihän tässä hommassa niin pahasti mikään ole pielessä. Tuntuu vaan tyhmältä, että opiskellaan ja opiskellaan ja ollaan vastuussa jopa ihmishengistä ja kiitos on jotain päälaelle  taputtamista. Eikös sen pitäisi olla niin, että palkka vastuun mukaan? huh.gif

Hoito-sana, kun on ammatissa niin palkka on pieni (no, pienempääkin palkkaa saa, mutta...) itse teen myös hoitotyön open hommia. Tuntipalkka vielä valmistumattomalta instituutissa (lh-opetus) oli 27 e/h. Ihan kiitettävältä kuulostaa,mutta kotitöitä tulee useamman tunnin verran, kun valmistelee tunnit, tekee tentit ja korjaa ne jne. Lisäksi pitäisi keretä lukemaan kaikki alan uusimmat jutut, koska joku viisas opiskelja ne on jo ehtinyt lukea. Opettajana teknillisellä alalla palkat ovat kuulemma huomattavasti korkeammat. Että eiköhän sovita, että noustaan taisteluun: Nuoret, vanhat, opiskelijat, valmistuneet, eläkeläiset, omaiset ja kaikki, jotka tuntevat myötätuntoa meitä kohtaan ja vedetään kerrankin yhtä köyttä samaan suuntaan ja voitetaan! :o

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Meidän ammattikunta ei saa aikaan mitään, koska kaikki voimat kuluu kollegoille vittuiluun ja omien asemien suojaamiseen. Mää en ole koskaan käsittänyt tätä oman ammattikunnan kesken tapahtuvaa rääkkäystä. Paras mitä voitais nyt tehdä olis pistää nuo, pääasiassa vanhemman polven edustajat pihalle, ennenkuin ne ehtii saastuttamaan nuorempien mielet. Mun lääke olis: kaikki toimet ja virat lakkautetaan, niin olis ainakin mahdollisuus saada suojatyöläiset pois ilmaa pilaamasta.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Paras mitä voitais nyt tehdä olis pistää nuo, pääasiassa vanhemman polven edustajat pihalle, ennenkuin ne ehtii saastuttamaan nuorempien mielet.

Tietty pointti tuossa on mutta ei valitettavasti toimi käytännössä. Tässä työllisyystilanteessa ole ketään varaa pistää pihalle - ei ainakaan työpanokseltaan merkittävintä ikäluokkaa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Pointti olisikin siinä, että kun virat ja toimet lakkautettaisiin ja siirrettäisiin hoitotyön työpaikat normaalin työelämän sopimuksen piiriin, tietty varmuus oman oksan pysymisestä katoaisi työpaikalta, ja nämä "kääkät" joutisivat myös vähän ajattelemaan, mitä suustaan päästävät ja miten ihmisiä kohtelevat. Tämä asia kun on niin, että jos tietty yksilö voitaisiin potkaista pellolle, saattaisi muutama fiksu ihminen jäädä työpaikalle, sen sijaan, että muuttaisi maisemaa. Sitäpaitsi kyllä ihan rehellisesti tälläiset suuret historialliset reliikit, kuten sairaanhoitopiirit yms tarvitsisivat, niin sanotusti "pommin" rakenteisiinsa, jotta sieltä saataisiin karsittua todellisia päällekkkäisiä toimintoja varsinkin hallinnosta. Ei muuta kuin markkinatalous jylläämään. :o

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Tämä asia kun on niin, että jos tietty yksilö voitaisiin potkaista pellolle, saattaisi muutama fiksu ihminen jäädä työpaikalle

Vaikka olisimme "normaalin työelämän sopimuksen piirissä" yksityisellä sektorilla niin silti ei voitaisi työntekijää potkia pois huonon käytöksen tai ammatillisen flegmaattisuuden vuoksi.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Paitsi, että paine töiden suorittamiseen kunnolla saattaisi näilläkin yksilöillä kasvaa tulostavoitteiden myötä. Tai sitten ei, kyllähän perseen nuolemisella pääsee pitkälle myös yksityisellä puolella ja jos olet siihen keskittynyt 20 vuotta niin, eipä se taito mihinkään katoa:)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Perseennuoleminen ei katso ikää. Sen taidon oppii viimeistään koulussa jos on oppiakseen.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

- hoitajat ovat kutsumusammatissa.

Kutsumus on kuin majakan valo,joka välähtää aika ajoin,mutta voi olla melko pitkään näkymättömissä.

Jos kutsumus kestää useamman myrskyn,saattaa olla pysyvää laatua.

Onneksi majakalla on kaunis nimi : Kylmäpihlaja (tehy-lajike).

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Keskustelin tänään tuttavani kanssa, joka työskentelee kunnallisessa vanhainkodissa. Heille on nyttemmin lisätty myös viereisen palvelutalon valvonta eli sen hälytykset tulevat yöaikaan vanhainkotiin josta hoitaja lähtee paikalle. Yössä on kaksi hoitajaa eli jos toinen ei palvelutalossa yksin pärjää jää vk ilman hoitajaa. Ovat siellä keskenään asiaa pohtineet ja kyselleet. Toimintatapa on nyt tällainen, koska kukaan ei asiasta ole nostanut meteliä.

Kyselin, kuka on vastuussa jos vanhainkodissa sattuu hoitajien poissaollessa jotain. Koska asiasta ei ole kirjallista ohjetta, niin luulenpa että vastuu kaadetaan vuorossa olevien hoitajien niskaan.

Annoin ohjeeksi, että seuraavalla kerralla kun kaveri tarvitsee apua palvelutalossa, soittavat ampparin paikalle. Kun amppari on tullut muutaman paikalle, niin luulisi johdon jo kehittävän jotain järkevämpää ratkaisua. Samalla olisi konkreettista näyttöä siitä ettei homma toimi.

Muita ehdotuksia?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Annoin ohjeeksi, että seuraavalla kerralla kun kaveri tarvitsee apua palvelutalossa, soittavat ampparin paikalle. Kun amppari on tullut muutaman paikalle, niin luulisi johdon jo kehittävän jotain järkevämpää ratkaisua. Samalla olisi konkreettista näyttöä siitä ettei homma toimi.

Muita ehdotuksia?

Ehkäpä kuitenkin kannattaisi  miettiä tuota sairaakuljetuksen sitomista potilasvalvontaan - varsinkin kun muitakin vaihtoehtoja on kokeilematta.

Kirjoittakaa epäkohdista kirje asiasta päättävälle taholle; ylihoitajalle, sos.johtajalle tms. Laittakaa kirjeeseen parannusehdotukset ja päivämäärä milloin teidän mielestänne asian pitäisi olla kunnossa. Jos muutosta ei luvassa niin kertokaa tekevänne asiasta julkinen - se on sellainen veto joka päättäjiä vastaan toimii.

Kirjeeseen kaikkien osallisten allekirjoitukset ja kopiot kirjeestä kunnan valtuustoryhmien puheenjohtajille, sos. ja terveyslautakunnalle, yms.

Jos ei tämä toimi niin sitten kovat keinot käyttöön..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Kiitokset neuvoista. Välitän eteenpäin.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

helsingin kaupungilta poistuvat ikälisät tänä vuonna ja siirtyvät henkilökohtaiseen palkkaukseen cry.png

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

Lisää luettavaa