Perfuusori

[pile]

Suomessa taitaa olla tapana,etta anestesialaakari hoitaa sydan-keuhkokonetta avosydan kirurgian aikana.Olen kuullut etta joissakin sairaaloissa hoitajat myös toimivat "pumppupuolella".Millaisia kaytantöja olette kohdanneet?

Itseani kiinnostaisi Göteborgissa oleva koulu,joka kouluttaa perfuusoreita.Koulutus kestaisi 2 vuotta.Mutta tippuisiko Suomessa töita ko. koulutuksella?

[Vieras: braver]

Täällä meilläpäin on niin että perfuusiohoitaja on siihen erikoiskoulutuksen saanut anestesiahoitaja, hoitaa pumppuleikkauksen aikana joko anestesiaa tai sitten perfuusion aikana yhdessä anelääkärin kanssa perfuusiokonetta. Koulutus on työpaikan sisäinen, muistaakseni siihen vaaditaan 30 perfuusiota yhdessä toisen perfuusiohoitajan kanssa jonka jälkeen konetta saa hoitaa sitten yksin (l. yhdessä anelääkärin kanssa).

[Vieras: ronsu]

Meillä perfuusiokonetta käyttää yhdessä anestesialääkärin kanssa siihen työpaikkakoulutuksen saanut

anestesia- tai instrumenttihoitaja sekä perfuusioteknikot.

Työpaikka järjestää koulutuksen jonka pituus on jotakin 6-12 viikon välillä.

Perehdytyksen pituus riippuu vähän tapauksesta, toiset tarvitsevat enemmän, toiset vähemmän harjoitusta.

Anestesialääkäri on meillä aina hoitajan tai teknikon kanssa hoitamassa perfuusiota.

Salissa on aina myös toinen anestesiahoitaja hoitamassa anestesiaa, huolimatta siitä jos

perfuusiohoitajana on anestesiahoitaja.

[pile]

Aha,kaytantö on siis se,etta hoitajat koulutetaan tekemaan enemman.Se tietysti nakyy palkassa...Norjassa on perfuusorikoulutuksen saanut henkilö pumpuissa,joka hoitaa itsenaisesti koko homman.Taustakoulutuksena on yleensa insinööri tai hoitaja.Palkka tietysti on vain toista kuin hoitajalla.Siksi kiinnostaisi.

[Vieras: ronsu]

Ikävää tuottaa pettymys tässäkin asiassa, mutta ei näy palkassa millään tavoin.

Meillä ei saa mitään lisiä palkkaa perfuusiotaidosta, kun silkkaa kutsumustahan tämä työmme on=).

Norjassa sentään ymmärretään maksaa erityisosaamisesta. Itse en kuulu työpaikallani perfuusiotaitoisten

kaartiin, enkä lähtisi juuri siitä syystä ettei siitä makseta mitään extraa vaikka kyseessähän on

todella vaativa homma muun hoitotyön päälle. Ei tämä Suomen systeemi ole oikein mistään kotoisin.

Lisiä pitäisi saada osaamisen ja vastuualueiden perusteella, kuten esim. Englannissa.

Palkkaa maksetaan siellä sen mukaan miten paljon kykenet ottamaan vastuuta.

Meillä ainoat lisät saat palvelusvuosista.