Liitoista edelleen...

[dino]

Insinööriliittoa ja TEHYä ei mielestäni voi asettaa samalle viivalle. Ne ovat liittoina ihan eri maailmoista eikä niitä voi oikeasti rinnastaa toisiinsa.

Minun mielestä kaikkia ay-järjestöjä voi hyvinkin rinnastaa ja vertailla, kaikkihan ne ovat jäsenten rahoilla pyöriviä edunvalvontaorganisaatioita - tai siis ainakin pitäisi olla...Ja mitä tulee tuohon viestintäpolitiikkaan niin mielestäni se että informoidaan "liikaa", tehdään galluppeja ja järjestetään jäsenäänestyksiä on parempi kuin se että ei informoida lainkaan, ei kysellä ja jos jäsenäänestys järjestetään niin sen tulos mitätöidään.

[Vieras: pixeli]

Minun mielestä kaikkia ay-järjestöjä voi hyvinkin rinnastaa ja vertailla, kaikkihan ne ovat jäsenten rahoilla pyöriviä edunvalvontaorganisaatioita - tai siis ainakin pitäisi olla...Ja mitä tulee tuohon viestintäpolitiikkaan niin mielestäni se että informoidaan "liikaa", tehdään galluppeja ja järjestetään jäsenäänestyksiä on parempi kuin se että ei informoida lainkaan, ei kysellä ja jos jäsenäänestys järjestetään niin sen tulos mitätöidään.

Kyllä rinnastuksia voi ja pitääkin tehdä kunhan ne tehdään oikein. Jos TEHY noudattaisi samanlaista jäsenmaksupolitiikkaa kuin insinööriliitto, jäisi tehylle huomattavasti enemmän rahaa erilaisten virkistysretkien ja -tapahtumien järjestämiseen. Laskelmieni mukaan noin 300 000 euroa kuukaudessa. (Lastettu sh:n keskimääräisen kuukausipalkan mukaan). Korostan taas sitä, että mitä vähemmän tienaat sitä suuremman prosentin joudut silloin tilistäsi järjestölle maksamaan. Onko se sitten oikein? Rikkaalla liitolla on aina mahdollista järjestää monipuolista toimintaa, joka kieltämättä on tärkeää yhteishengen nostattamiseen. Kaikkein tärkeimpänä kuitenkin pitäisin yleissitovia sopimuksia ja edunvalvontaa (jossa tehyllä on paljonkin parantamisen varaa). Mitä taas tiedottamiseen ja viestintäpolitiikkaan tulee, en väheksy sen merkitystä. Kuitenkin tiedottamisessakin ja erilaisten kyselyiden järjestämisessä pitäisin tärkeimpänä lähtökohtana sitä, että jokaisella jäsenellä on yhtäläinen mahdollisuus osallistua ja saada tätä informaatiota. Se, että käytetään nopeaa ja halpaa viestintävälinettä, internettiä, hyväksi jättää suuren joukon tiedotuksen ja kyselyiden ulkopuolelle. Onko tämä sitten demokratiaa?

[Jio]

Mitä taas tiedottamiseen ja viestintäpolitiikkaan tulee, en väheksy sen merkitystä. Kuitenkin tiedottamisessakin ja erilaisten kyselyiden järjestämisessä pitäisin tärkeimpänä lähtökohtana sitä, että jokaisella jäsenellä on yhtäläinen mahdollisuus osallistua ja saada tätä informaatiota. Se, että käytetään nopeaa ja halpaa viestintävälinettä, internettiä, hyväksi jättää suuren joukon tiedotuksen ja kyselyiden ulkopuolelle. Onko tämä sitten demokratiaa?

-Minkälaista, tai minkälaisia, vaihtoehtoja ajattelit internetin sijaan?

[Mats]

Tehokkaampi tiedottaminen luottamushenkilöiltä työntekijöille. Se, että ilmoitukset laitetaan sinne kellarissa olevalle ammattiyhdistyksen ilmoitustaululle ei myöskään tavoita kaikkia jäseniä. Tiedotuksen strategiaa pitäisi oikeasti miettiä monessa paikassa uudelleen.Ammattiyhdistysten lehdet ovat ihan hyviä tietokanavia, mutta monessa asiassa liian persoonattomia ja liian harvoin ilmestyviä. Paikallinen tiedottaminen tavoittaa ihmiset henkilökohtaisemmalla tasolla ja antaa oikean mahdollisuuden vastavuoroiseen viestintään. Tämän vuoksi tiedottamiseen ja viestintään pitäisi panostaa myös luottamushenkilöiden koulutuksessa.

[dino]

Kyllä rinnastuksia voi ja pitääkin tehdä kunhan ne tehdään oikein. Jos TEHY noudattaisi samanlaista jäsenmaksupolitiikkaa kuin insinööriliitto, jäisi tehylle huomattavasti enemmän rahaa erilaisten virkistysretkien ja -tapahtumien järjestämiseen.

Ei valitettavasti jäisi. Jos Tehy noudattaisi samanlaista jäsenmaksupolitiikkaa kuin IL niin meillä olisi kiinteä n. 180 euron jäsenmaksu joka olisi siis keskimäärin saman verran meidän tuloista kun insinöörien jäsenmaksu (n. 0,6-0,7%)

Korostan taas sitä, että mitä vähemmän tienaat sitä suuremman prosentin joudut silloin tilistäsi järjestölle maksamaan. Onko se sitten oikein? Rikkaalla liitolla on aina mahdollista järjestää monipuolista toimintaa, joka kieltämättä on tärkeää yhteishengen nostattamiseen.

Laskeppas huviksesi kumpi liitoista on kaiken todennäköisyyden mukaan se rikkaampi ja vauraampi liitto. Se että kassavirta on kunnossa ei valitettavasti korreloi palvelutasoon millään tasolla.

Mitä taas tiedottamiseen ja viestintäpolitiikkaan tulee, en väheksy sen merkitystä. Kuitenkin tiedottamisessakin ja erilaisten kyselyiden järjestämisessä pitäisin tärkeimpänä lähtökohtana sitä, että jokaisella jäsenellä on yhtäläinen mahdollisuus osallistua ja saada tätä informaatiota. Se, että käytetään nopeaa ja halpaa viestintävälinettä, internettiä, hyväksi jättää suuren joukon tiedotuksen ja kyselyiden ulkopuolelle. Onko tämä sitten demokratiaa?

Suomessa on laajakaista joka toisessa kotitaloudessa (hoitajilla n. 90%...) ja netti jokaisella työpaikalla sekä jokaisessa kirjastossa. Vastaan kyllä, se on demokraattista jos yhtenä informaatiokanavana käytetään nettiä/sähköpostia. Tuollaisessa hektisessä neuvottelutilanteessa se voi olla ainoa järkevä ja mahdollinen tapa informoida suoraan jäsenistölle.

[Vieras: pixeli]

Ei valitettavasti jäisi. Jos Tehy noudattaisi samanlaista jäsenmaksupolitiikkaa kuin IL niin meillä olisi kiinteä n. 180 euron jäsenmaksu joka olisi siis keskimäärin saman verran meidän tuloista kun insinöörien jäsenmaksu (n. 0,6-0,7%)

Kannattaisi nyt ehkä viimein päättää kumman maksutavan haluat, prosenttiosuuden vai tasamaksun. Tottahan tuolla laskentatavalla saat insinöörien prosentin vähäiseksi, onhan insinöörien palkatkin keskimäärin huomattavan suuremmat kuin sairaanhoitajien. Siis, jos rinnastat asioita/ liittoja, käytä samoja kriteerejä. 300 euroa on ihan eri prosentti insinöörin palkasta kuin sairaanhoitajan palkasta.Jos tehyssä olisi niin kuin insinööriliitossa on vuosittainen tasaerämaksu ja se olisi saman suuruinen kuin insinööriliiton jäsenmaksu, sinun tulisi tienata noin 3000 euroa/kk, että jäsenmaksusi olsi samoissa prosenteissa kuin tämän hetkinen .Jos tienaat vähemmän kuin tuon 3000 euroa/kk, prosentuaalisesti maksat vähemmän jäsenmaksua tehyyn kuin insinööri omaan liittoonsa. Onhan se hyvä, että ansiotasosi on niinkin suuri, että pääset kehuskelemaan sillä, että "reaalitasolla vaimo maksaa noin puolet siitä minkä minä Tehylle" mutta keskiverto sh voi vain haaveilla tuollaisista tuloista, joten hänen jäsenmaksunsa tosiasiassa jää reaalisesti ja muutenkin laskettuna huomattavasti alle insinööriliiton jäsenmaksun.

Suomessa on laajakaista joka toisessa kotitaloudessa (hoitajilla n. 90%...) ja netti jokaisella työpaikalla sekä jokaisessa kirjastossa. Vastaan kyllä, se on demokraattista jos yhtenä informaatiokanavana käytetään nettiä/sähköpostia. Tuollaisessa hektisessä neuvottelutilanteessa se voi olla ainoa järkevä ja mahdollinen tapa informoida suoraan jäsenistölle.

Mistähän olet saanut tuon tiedon, että 90%:lla hoitajista on laajakaista? Omalla osastollani ei tuo prosentti missään nimessä tule täyttymään, eikä omalla osastollani ole hoitajilla aikaa istua tietokoneella muuten kuin kirjaamassa päivittäiset kirjaamiset/hoitosuunnitelmat ymv. Sähköpostin käyttö 124 000 jäsenelle taas tulisi mitä todennäköisemmin aiheuttamaan spämmieston palvelimille, se ei vaan toimi niin. www-sivuilla toki pääsee käymään ne, joilla siihen on mahdollisuus/ taito. Täyty kuitenkin muistaa, että hektisissä neuvottelutilanteissa ei jäsenistöä pystytä 100%:sti tavoittamaan ainoastaan näillä kanavilla. Yhtenä kanavana netti on vallan mainio, mutta sitä ei voi käyttää ainoana tiedotuskanavana. Nopea tiedotus neuvottelutilanteessa kentälle vaatii toimivan kenttäorganisaation, pelkästään netin varaan ei tulisi tiedottamista perustaa. Ja tämä taas maksaa. Insinöörien luulen pääsevän päivittäin 100%:sti nettiin ja sähköpostiaan tarkistamaan, siinä eivät sairaanhoitajat onnistu millään tavalla jos heillä ei ole kotikonetta ja -yhteyttä.

[Pernasoppa]

Insinöörien luulen pääsevän päivittäin 100%:sti nettiin ja sähköpostiaan tarkistamaan, siinä eivät sairaanhoitajat onnistu millään tavalla jos heillä ei ole kotikonetta ja -yhteyttä.

Meillä ainakin kaikki tiedotusasiat töissä tulevat sähköpostiin ja työnantaja olettaa että sitä luetaan päivittäin, ja siihen on varattu myös aikaa.

[Vieras: pixeli]

Meillä ainakin kaikki tiedotusasiat töissä tulevat sähköpostiin ja työnantaja olettaa että sitä luetaan päivittäin, ja siihen on varattu myös aikaa.

Ainahan toki voi puhua aidanseipäistä ennemmin kuin koko aidasta tai nähdä puut, muttei metsää. Meilläkin joitakin tiedotuksia toki tulee sähköpostiin, mutta esimerkiksi sijaisilla ei ole nettitunnuksia, ei omaa sähköpostia eikä muutakaan mahdollisuutta päästä työaikana nettiin. Siis, jos sinulla on mahdollisuus saada informaatiota netin kautta, ei se merkitse sitä, että kaikilla on.Työnantajan tiedotus ja viestintä ovat vähän eri asioita kuin ay-järjestön tiedotus ja kyselyt. Tiedänpähän vain tapauksen, jossa varaluottumusmies sai huomautuksen kun hän työaikana kävi katsomassa liiton sivuilta tietoa. Että silleen.....Joka tapauksessa tässä keskustelussa ei ole ollut kyse siitä, mikä tiedotuskanava on parhain. Siihen kannattanee aloittaa oma ketjunsa. Tässähän on herran jestas keskusteltu siitä, onko duunariliittojen jäsenmaksut suurempia kuin akavalaisten ja mitä sillä jäsenmaksulle vastinetta saa. Olen koko ajan ollut sitä mieltä, että tehy ei ole hoitanut leiviskäänsä kunnolla, mutta me jäsenethän sen tehyn muodostamme ja jos me aina uudestaan ja uudestaan valitsemme samat naamat järjestön johtoon, voimme vain syyttää itseämme. Kaikkein eniten voimme syyttää itseämme, jos emme ole edes vaivautuneet äänestämään ja sitten vielä jaksamme valittaa.

[dino]

Olen koko ajan ollut sitä mieltä, että tehy ei ole hoitanut leiviskäänsä kunnolla, mutta me jäsenethän sen tehyn muodostamme ja jos me aina uudestaan ja uudestaan valitsemme samat naamat järjestön johtoon, voimme vain syyttää itseämme. Kaikkein eniten voimme syyttää itseämme, jos emme ole edes vaivautuneet äänestämään ja sitten vielä jaksamme valittaa.

Tyytyväinen ihminen on kehityksen jarru - eikös sitä niin sanota... Eli mielestäni valittaa saa jos myös osallistuu muillakin tasoilla vaikuttamiseen. Vähintä mitä tavallinen duunari voi tehdä asioiden eteen on äänestää julkisissa ja ammattiliiton vaaleissa jos siihen puljuun kuuluu. Tällä hetkellä edunvalvonnasta eniten tietävät ja kiinnostuneimmat ovat eronneet liitosta tai hoitavat palkkansa kilpailuttamisen suoraan johdon kanssa. Ehkä sekin aika vielä tulee takaisin jolloin hoitajien mielenkiinto yhteisiä asioita kohtaan lisääntyy ja edunvalvonnan kulmakiviä ovat solidaarisuus ja demokratia eikä pelkkä omaneduntavoittelu niin kuin valitettavan usein tänä päivänä on tilanne.

[Jio]

Ainahan toki voi puhua aidanseipäistä ennemmin kuin koko aidasta tai nähdä puut, muttei metsää. Meilläkin joitakin tiedotuksia toki tulee sähköpostiin, mutta esimerkiksi sijaisilla ei ole nettitunnuksia, ei omaa sähköpostia eikä muutakaan mahdollisuutta päästä työaikana nettiin. Siis, jos sinulla on mahdollisuus saada informaatiota netin kautta, ei se merkitse sitä, että kaikilla on.

-Kyllä meillä on ainakin pidempiaikaisilla sijaisilla omat talon sisäiset sähköpostiosoitteet. Ja jos sinne jotain yleisesti kiinnostavaa tulee niin siitä myös puhutaan.JA jos Tehyn neuvottelujen tuloksia (esim. niiden edistymisestä) ropisisi ihmisten s-postiin niin olen varma että sana kiertäisi. Meillä jokaisella on varmasti mielipide siitä missä mennään.

[Vieras]

Laitoin toiveenne tulevia sopimusneuvotteluja ajatellen eteenpäin, että niiden etenemisestä halutaan sähköpostilla tietoa ja Tehyn sivuille oma neuvottelulinkki keskustelupalstan kera :)

[Cardina]

ja mitä sain silloin, kun olisi pitänyt luottamusmiehen pistää töpinäksi - itse sain hoitaa kaikki eli tuntuu, että olisin maksanut ihan turhasta.

Teillä oli huono luottamusmies  :nauraa:

Niinpä niin ja kukas sen sinne on valinnut ? :happy:? Saitko liitosta apua ?

Minäkin olin sitä äänestänyt  ::hakkaa päätä seinään::! tuntui niin "topakalta" tyypiltä, kun osasi ainakin kollegat pitää kurissa... ja olla aina äänessä jne. jne. Tosipaikan tullen hän olikin sitten työnantajan edustajan kanssa hyvää pataa ja uskoi (oli uskovinaan) heidän juttujaan. Olipahan se luottamusmiehen pestikin hänellä tapa vältellä työntekoa täydellä palkalla!Toinen kollega oli samassa tilanteessa - liitto lupas lakiasiantuntemusta, mutta varsinaisesti raastupaan olis kuitenkin pitänyt itse palkata asianajaja, koska liiton lakimiehet eivät kerkiä raastupaan. Tosin heillä oli joitakin nimiä antaa, joita suosittelivat...

[Pernasoppa]

Meillä ainakin kaikki tiedotusasiat töissä tulevat sähköpostiin ja työnantaja olettaa että sitä luetaan päivittäin, ja siihen on varattu myös aikaa.

Ainahan toki voi puhua aidanseipäistä ennemmin kuin koko aidasta tai nähdä puut, muttei metsää. Meilläkin joitakin tiedotuksia toki tulee sähköpostiin, mutta esimerkiksi sijaisilla ei ole nettitunnuksia, ei omaa sähköpostia eikä muutakaan mahdollisuutta päästä työaikana nettiin. Siis, jos sinulla on mahdollisuus saada informaatiota netin kautta, ei se merkitse sitä, että kaikilla on.

Työnantajani on iso ja minä olen sijainen. Ei sitten enempi siitä jos se kerta vaatii oman ketjun.

[annie]

Antakaahan mulle hyvät ihmiset vielä vähän neuvoja.. Aion nimittäin nyt liittyä tehyn työttömyyskassaan.. Kuinka kauan on oltava tehyn työttömyyskassan jäsen ja käytävä töissä, jotta voin saada liiton päivärahaa? Ei näist ymmärrä... Paljonko tehyn työttömyyskassan jäsenyys maksaa?Kiitos jo etukätee!*ihan hukassa*

[dino]

Kuinka kauan on oltava tehyn työttömyyskassan jäsen ja käytävä töissä, jotta voin saada liiton päivärahaa?

Pääsääntöisesti 10 kk kassan jäsenenä riittää.

Paljonko tehyn työttömyyskassan jäsenyys maksaa?

YTK:lla on tällä hetkellä 65 euroa, minun mielestä Tehyllä on ollut aina pikkaisen halvempi työttömyyskassan jäsenmaksu.

[Teemu]

Mikä sitten olisi sopiva hinta edunvalvonnasta?

Minun mielestä nämä hoitoalan liittojen 1,2 - 1,4 prosentin jäsenmaksut ovat aivan liian suuria - johtuen tietysti jättimäiseksi kasvatetuista kankeista organisaatioista.

Tähän on muuten tulossa muutos parempaan suuntaan, siis pienenemässä. Sitä kuulemma käsitellään seuraavassa valtuuston kokouksessa tai tämmöisen infon sain 2-3 vk sitten.

Tämä toisesta topic:sta:

Jos on sairaanhoitaja, kannattaa kuulua sairaanhoitajaliittoon siksi, että saa liiton avut kiistatilanteissa. Mutta työttömyyskassa on vain TEHY:llä, joten siihenkin on liityttävä??

Ei se sairaanhoitajaliitto ole edunvalvoja. Sieltä saa ammatillisia neuvoja ei, ei edunvalvontaa.

Tuli eilen mulle sairaahoitajaliiton muistutus lasku, vaikka se oli maksettu.

Lehtioä minulle ei ole tullut, mutta niitä en ole oikeastaan kaivannutkaan.

Mitä tuossa nysse sanoo, niin kävin piruttain heidän sivuillaan ja mietin mitä hyödyn ko. firmasta? No sen hemmetin lehden, en oikein muuta tai no , OIKEUDEN kantaa työasussa heidän liiton merkkiä, en ole sen takia valmis maksamaan 35€ vuodesta.

TEHYYN, SEHL ja SASH liittoihin ja yhdistykseen kuulun, joista minulle on ammatillisesti ja muilla tavoin hyötyä.

Kuten focce sanoi, Spirium on hyvä lehti ja Ensihoitajakin paranee koko ajan, mutta Systolen kaltaista siitä ei tule, eikä varmaan ole tarvettakaan?

TEHY-lehdessäkin on ajoittain hyviä juttuja ja siihen tulee parannusta, kun he pyrkivät vastamaan jäsenistön tarpeisiin, näin uskon kovasti!

[Janne]

Mikä sitten olisi sopiva hinta edunvalvonnasta?

Minun mielestä nämä hoitoalan liittojen 1,2 - 1,4 prosentin jäsenmaksut ovat aivan liian suuria - johtuen tietysti jättimäiseksi kasvatetuista kankeista organisaatioista.

Tähän on muuten tulossa muutos parempaan suuntaan, siis pienenemässä. Sitä kuulemma käsitellään seuraavassa valtuuston kokouksessa tai tämmöisen infon sain 2-3 vk sitten.

Totaali OT: Tehyn Helsingin konttorin edessä jalkakäytävällä oli tällainen http://www.jaguar.fi/uudetautot.asp?l=&malli=xk, liekkö JP-L:n palkka tullut... Oli pakko yrittää selvittää omistaja rekkarin avulla, mutta oli esto... :)

[dino]

Mikä sitten olisi sopiva hinta edunvalvonnasta?

Minun mielestä nämä hoitoalan liittojen 1,2 - 1,4 prosentin jäsenmaksut ovat aivan liian suuria - johtuen tietysti jättimäiseksi kasvatetuista kankeista organisaatioista.

Tähän on muuten tulossa muutos parempaan suuntaan, siis pienenemässä. Sitä kuulemma käsitellään seuraavassa valtuuston kokouksessa tai tämmöisen infon sain 2-3 vk sitten.

Tästähän on huhuttu jo aiemminkin; http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=5004.msg45966#msg45966

Mielenkiintoista on seurata mistä menoista karsivat kun näillä toimenpiteillä Tehyn tulot tippuvat miljoonia euroja. Toivottavasti osaavat tehdä samalla organisaatioon täydellisen remontin.

[Cardina]

Totaali OT: Tehyn Helsingin konttorin edessä jalkakäytävällä oli tällainen http://www.jaguar.fi/uudetautot.asp?l=&malli=xk, liekkö JP-L:n palkka tullut... Oli pakko yrittää selvittää omistaja rekkarin avulla, mutta oli esto... ;D

vaikka Jaana olis sillä tullutkin, niin voihan se olla vaikka Jaanan miehen/poikaystävän auto... tai isolla lainalla ostettu tai käyty Belgiassa ostamassa tms... Kivahan se on hyvällä autolla ajella...