Guest ampulanssinapupoju Posted June 28, 2006 Posted June 28, 2006 (Kokeillaanpa täällä... edunvalvonta puolella ei kiinnostusta) Joko olette saaneet sovittua palkanmaksun ajantasalle? Viittaan tehyn kirjeeseen, jossa on tulkittu niin, että vapaamuotoinen varallaolo voidaan korvata vain rahana. Eli aktiivityöllä täyttyy peruspalkka, riippumatta tuntimäärästä (työnantajan riski jos ei suunnitella tunteja riittävästi) ja varallaolo tunnit maksetaan peruspalkan päälle. (Huom koskee kuukausipalkkaa nauttivia...)
OldOne Posted June 28, 2006 Posted June 28, 2006 http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=6990.0 http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=3202.0
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.