Guest ampulanssinapupoju Posted June 21, 2006 Posted June 21, 2006 Joko olette saaneet sovittua palkanmaksun ajantasalle? Viittaan tehyn kirjeeseen, jossa on tulkittu niin, että vapaamuotoinen varallaolo voidaan korvata vain rahana. Eli aktiivityöllä täyttyy peruspalkka, riippumatta tuntimäärästä (työnantajan riski jos ei suunnitella tunteja riittävästi) ja varallaolo tunnit maksetaan peruspalkan päälle. (Huom koskee kuukausipalkkaa nauttivia...)
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.