Guest Edes toinen vapaa Posted December 5, 2018 Share Posted December 5, 2018 Vuorotyössä on monissa paikoin sovittu niin että mikäli olet joulun töissä, niin uusi vuosi on vapaa tai päinvastoin. Voiko työnantaja tehdä työvuoroluettelon niin että molemmat juhlapyhät ovat töitä yksittäisillä työntekijöillä heidän niin toivomatta? Link to comment Share on other sites More sharing options...
OldOne Posted December 5, 2018 Share Posted December 5, 2018 Voi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Suosikit! Posted December 5, 2018 Share Posted December 5, 2018 4 tuntia sitten, Vieras: Edes toinen vapaa kirjoitti: Vuorotyössä on monissa paikoin sovittu niin että mikäli olet joulun töissä, niin uusi vuosi on vapaa tai päinvastoin. Voiko työnantaja tehdä työvuoroluettelon niin että molemmat juhlapyhät ovat töitä yksittäisillä työntekijöillä heidän niin toivomatta? Tai jos työntekijä ei kuulu pomon " Hoviin". Toisaalta eipä tuo perustu mihinkään työaikalakiin.Vanha perinne lähinnä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Mukavat Lisät! Posted December 5, 2018 Share Posted December 5, 2018 5 tuntia sitten, Vieras: Edes toinen vapaa kirjoitti: Vuorotyössä on monissa paikoin sovittu niin että mikäli olet joulun töissä, niin uusi vuosi on vapaa tai päinvastoin. Voiko työnantaja tehdä työvuoroluettelon niin että molemmat juhlapyhät ovat töitä yksittäisillä työntekijöillä heidän niin toivomatta? Palkkapussi kiittää kovasti myöhemmin! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Essi Posted December 6, 2018 Share Posted December 6, 2018 Hölmö, tottakai voi. Työnantaja kun noudattaa kvtes in säädöksiä niin vapaat kädet laittaa ihmisten työvuorot miten haluaa Link to comment Share on other sites More sharing options...
kahvikuppi_ Posted December 6, 2018 Share Posted December 6, 2018 13 tuntia sitten, Vieras: Edes toinen vapaa kirjoitti: Vuorotyössä on monissa paikoin sovittu niin että mikäli olet joulun töissä, niin uusi vuosi on vapaa tai päinvastoin. Voiko työnantaja tehdä työvuoroluettelon niin että molemmat juhlapyhät ovat töitä yksittäisillä työntekijöillä heidän niin toivomatta? Toki jos olet aikaisemmat kombot ollut noin töissä niin voit työantajalle väläytellä tasapuolisen kohtelun korttia. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Tasapuolisuus ! Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 6.12.2018 klo 09.10, kahvikuppi_ kirjoitti: Toki jos olet aikaisemmat kombot ollut noin töissä niin voit työantajalle väläytellä tasapuolisen kohtelun korttia. Reilu esimies olisi tekisi jo syksyn aikana sen että virkistäisi työntekijöiden mieleen että miten meni viime vuonna ja miten kuuluu mennä nyt. Itse olen olen ollut lähinnäå työpaikoissa joissa kaikille pyhävuoroille on löytynyt mielellään tekevät niin jotkut esim perheelliset ovat saaneet olla muutaman joulun perheen kanssa. MUTTA tämä ei saa olla itsestäänselvyys.Samoin lomat. Kiertävät kuviot sekä tasapuolisuus saa multa peukut! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest KOKONAAN TAI SIT EI Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 Itse tykkään siitä että jos olen joulun töissä niin sitten olen koko joulun ja haluaisin olettaa että sit hyvät vapaat uuden vuoden yli. Hölmöiltä on se että listavuorot on suunniteltu siten että kaikki tekevät jotain vuoroista .Itse jäin joskus joulun aattoaamuna vapaalle joten aatto meni ihan koomassa. Aaatto iltavuorossa ja päivänä vapaalla. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Jenni Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 Meillä onneksi jokainen on oikeutta vapaisiin, oli lapsia tai ei. Itse perheellinen, mutta se ei ole mikään syy saada aina olla vapaalla juhlapyhät. Vuoroin vieraissa ja kukaan ei koputa nokkaansa Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Keikkatyöläisen joulu. Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 Joulu, uusivuosi JA loppiainen töissä. Aatonatto iltavuorossa, aatto iltavuorossa ja seuraavat 3pv aamua. Normi iltavuoro alkaa kahdelta, mut mun vuoro jo yhdeltä, pääsee nääs vakityöntekijät lähteen aikaisemmin... Viikko 1 on ihan syvältä, vain 1vp, kolme illasta-aamuun-komboa ja näistäkin yks pitkä ( I, A+I, I, A, VP, I, A). En edes tiennyt, että pitkän vuoron voi laittaa kysymättä... Toki ymmärsin, että joulutuurarina olen jouluna ja uutenavuotena töissä, mutta ihan tätä en odottanut. Lompakko kiittää, minä en. Enskerralla, kun soitetaan tuonne töihin, mietin kaks kertaa menenkö. Toivottavasti saan tehdä muualla keikkaa riittämiin... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Lunaatti Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 Viime vuonna olin joulun vapaalla, niin olin nyt pyhät töissä ihan mielellään (aattoilta, joulupäivän aamu, tapanin ilta). Ensi vuonna aion olla vapaalla! Uuden vuoden olen aina ollut töissä ihan vapaaehtoisesti, kun se on sellanen turhakejuhla omasta näkökulmastani Money money... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Listantekijä Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 7 tuntia sitten, Vieras: KOKONAAN TAI SIT EI kirjoitti: Itse tykkään siitä että jos olen joulun töissä niin sitten olen koko joulun ja haluaisin olettaa että sit hyvät vapaat uuden vuoden yli. Hölmöiltä on se että listavuorot on suunniteltu siten että kaikki tekevät jotain vuoroista .Itse jäin joskus joulun aattoaamuna vapaalle joten aatto meni ihan koomassa. Aaatto iltavuorossa ja päivänä vapaalla. Meitä on niin moneen junaan..Osa tykkää just noin mutta osa sanoo, että ois ees joku joulunpyhä vapaana. Listantekijä saa olla melko selvänäkijä. Meillä kysytään toiveet joululle ja uudellevuodelle. Mutta yleensä kukaan ei halua olla jouluaattoiltana töissä, joten sitte katon edellisiä vuosia ja laitan sen mukaan. Itse eilen illassa ja nyt vapaalla. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest herkkähipiäinen Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 Mikä niminen hoitopaikka ja missä päin Suomenmaata keikkailet? Olet luvannut työskennellä jouluna , niin mikä ongelma tässä on? Keikkalaisena teet puutevuorot ja nyt olivat nämä minkä sait. Varmaan sait vielä ihan ajoissa ja ainakin itse sain jo tiedon marraskuun alussa ja ihan loppiaiseen asti. Ei, pitäisi olla yllätys ja aikaa olisi keskustella johtajan kanssa..... Työvuorosi olivat Ihan normaaleja, mitä itse olen tehnyt keikkalaisena/ sijaisena. Olen tehnyt vielä pahempia ja pidempiä työpäiviä kuin te. Ei sovi; sanot lähiesimiehelle/ johtajalle. Keikkalaisena ei tarvitse edes selitellä; MIKSI ei tule ….. Pitkistä päivistä jo keskustellaan työhaastattelussa ja silloin sovitaan asia johtajan kanssa( usein suullinen). Mieti, mitä olet luvannut tai onko sana sanaa vastaa? Lue työsopimus! Onko keikkasopimus tehty kuinka pitkäksi aikaa esim. 1vuosi.....on aika yleinen. Toinen lue tarkkaa; Vaitiolovelvollisuus. Sieltä löytyy tieto oman puhelimen käytöstä, työaikana ym. Ei, siis pitäisi olla mikään yllätys yhdellekään työntekijälle, jos viitsii lue paperin ihan ajatuksella. Aloitan iltavuorot usein klo.13.00 teen ihan samoja työvuoroja kuin vakituiset. Olen " keikkalainen", en siis yhtään sen parempi kuin vakituiset. Sovin aina johtajan/ lähiesimiehen kanssa työvuoroni , en siis muiden työntekijöiden kanssa. Kuka haluaisi työskennellä sellaisen henkilön kanssa; kenellä on vasteenmielistä tulla jo työhön? Silloin säästytään monelta turhilta ongelmilta ja kaikilla olisi vähän parempi olla työpaikoilla. Opettele tuntemaan oma rajasi. Tee keikkoja sen perusteella. Oma terveys pitäisi olla aina ensimmäisenä ja sitten vasta eurot..... Olen itse uuden vuoden työssä ja teen 11, 30 h x3 päivää peräkkäin ja vp. Lähiesimies vielä tarkisti asian minulta ennen joulua. Sain keikkafirmalta viestin jouluaattona ; Kesätyöpaikat tulevat kohta. Niihin pitää SITOUTUA KIINNI PYSYVÄSTI, JOS OTTAA VASTAA. Ei, kelpaa peruutus myöhemmin. Eräät keikkafirmat ovat ajoissa liikkeellä ja mitkä hoitoalan firmat kuuluvat näihin. Näköjään keikkafirmat elävät myös muutosten aikaa …..Taistelu hyvistä keikkalaisista on näköjään totista totta. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Heltzu Posted December 25, 2018 Share Posted December 25, 2018 Meillä taas pyhiksi enemmän halukkaita ,kun voidaan töihin ottaa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Vieras sijainen Posted December 26, 2018 Share Posted December 26, 2018 Monta vuotta olin töissä joulun aikaan niin, että aloitin yöt aattoona. Tämä pyynnöstä kuin myös uuden vuoden seudun työt. Hyvät tilithän noista tuli, mutta viime vuonna pääsin vapaan joulun makuun, kun vihdoin pyysin vapaaksi. Tänä vuonna pyysin vain aattoiltaa vapaaksi, mutta yllätyksenä tulikin vapaata aattoaamusta lähtien. Vaikka raha on kivaa, kivaa on myös vapaa joulu lasten kanssa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kivaa on! Posted December 26, 2018 Share Posted December 26, 2018 1 tunti sitten, Vieras: Vieras sijainen kirjoitti: Monta vuotta olin töissä joulun aikaan niin, että aloitin yöt aattoona. Tämä pyynnöstä kuin myös uuden vuoden seudun työt. Hyvät tilithän noista tuli, mutta viime vuonna pääsin vapaan joulun makuun, kun vihdoin pyysin vapaaksi. Tänä vuonna pyysin vain aattoiltaa vapaaksi, mutta yllätyksenä tulikin vapaata aattoaamusta lähtien. Vaikka raha on kivaa, kivaa on myös vapaa joulu lasten kanssa. Kivaa oli olla myöskin kissan kanssa kaksistaan jouluna! Ei viinaa .Ei tappeluita.Ei ... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Niim. alalla Posted December 26, 2018 Share Posted December 26, 2018 Tottakai voi, mikään tes ei velvoita suunnittelemaan toinen näistä juhlapyhistä vapaaksi. Nimim. alalla Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Vieras Posted December 27, 2018 Share Posted December 27, 2018 Kannattaa opetella alkuun joustamaan, niin jossakin vaiheessa voi esittää silloin tällöin vaatimuksen vapaatoiveista ja niihin vastataan usein hyvin. Mikäli hyvä sijainen/keikkalainen olet, että sinusta kannattaa kiinni pitää. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Essi Posted December 28, 2018 Share Posted December 28, 2018 Ei siinä käsi vapise kun tilinauhaa katsoo. Voi tuota suntiksien määrää. Ole onnellinen Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Massia Massia Posted December 28, 2018 Share Posted December 28, 2018 8 tuntia sitten, Vieras: Essi kirjoitti: Ei siinä käsi vapise kun tilinauhaa katsoo. Voi tuota suntiksien määrää. Ole onnellinen Juuri näin.Ainakin minä sitten palkitsen itseni hyvin että kun olen ollut ahkera sekä joustava. Raha ei ole tärkein mutta kylläpä vaan se auttaa kivasti eteenpäin. Lähtiskö kylpylään.Ekaa kertaa elämässä.Minä 53 v mies. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.