Jump to content
MAINOS

Yhteistyö osastojen välillä


dino

Recommended Posts

yleisesti ottaen voisi sanoa, että hometornin vuodeosastojen ja heräämön välinen yhteistyö ei ole parasta mahdollista, kummaltakaan puolelta. samaa mieltä?

Ehdottoman samaa mieltä. Jotain yhteistyökokouksia ne kuulemma meinaa pitää. Eri asia sitten miten kauan menee kun kulttuuri vaihtuu.

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

Link to comment
Share on other sites

yleisesti ottaen voisi sanoa, että hometornin vuodeosastojen ja heräämön välinen yhteistyö ei ole parasta mahdollista, kummaltakaan puolelta. samaa mieltä?

Ehdottoman samaa mieltä. Jotain yhteistyökokouksia ne kuulemma meinaa pitää. Eri asia sitten miten kauan menee kun kulttuuri vaihtuu.

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

Mikä ihme siinä on niin vaikeeta??  :o

Link to comment
Share on other sites

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

Mikä ihme siinä on niin vaikeeta??  :o

Jaa-a. Sen jos joku osaisi selvittää, niin varmasti olisi Nobel- palkinto aika lähellä 8)

1/12800

Link to comment
Share on other sites

Leikkuri - Teho toimii, ja itselläni kyllä ne vast.ot. toimii  hyvin. Jos josain on jotakin hiertymää se onpi vain henkilökemiaa pitkälti. Kyllähän se pitäisi aina pysyä asiassa, mutta kaikki eivät halua kuulla missä mennään( myös sk raportit)!

Link to comment
Share on other sites

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

Mikä ihme siinä on niin vaikeeta??  :o

Jaa-a. Sen jos joku osaisi selvittää, niin varmasti olisi Nobel- palkinto aika lähellä :nauraa:

Omalla työpaikallani ainakin tähän vaikuttaa osaltaan talon johdon suunnalta työyksiköihin suuntautuvat supistusuhkat ja yleinen epävarmuus toiminnan jatkuvuudesta. Tämä saa sitten aikaiseksi sen että jokainen työyksikkö taistelee olemassaolostaan kaikilla mahdollisilla keinoilla ja silloin ei paljoa kerkeä yhteistyökuvioita hiomaan naapuriosastojen kanssa.

Hajoita ja hallitse toimii siis edelleen..

Link to comment
Share on other sites

Guest moss

Itse olen ainakin kokenut yhdeksi syyksi työpaikan massiivisen koon. Pienemmissä sairaaloissa tunnetaan/ tiedetään muidenkin yksiköiden henkilökuntaa, mutta mammuttilaitoksissa anonymiteetin taakse on helppo kätkeytyä. Kaipa se alentaa joillekin kynnystä lyödä luuri korvaan ym.

Link to comment
Share on other sites

yleisesti ottaen voisi sanoa, että hometornin vuodeosastojen ja heräämön välinen yhteistyö ei ole parasta mahdollista, kummaltakaan puolelta. samaa mieltä?

Ehdottoman samaa mieltä. Jotain yhteistyökokouksia ne kuulemma meinaa pitää. Eri asia sitten miten kauan menee kun kulttuuri vaihtuu.

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

Mikä ihme siinä on niin vaikeeta??  ;D

Tässäpä jollekin hyvä tutkimuksen aihe

- elämä on asenne kysymys -

Link to comment
Share on other sites

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

TK-osasto ja Mononen.
Link to comment
Share on other sites

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

TK-osasto ja Mononen.

Onko mononen ruumiskuski?

Link to comment
Share on other sites

Näyttäkää mulle kaksi terveydenhuollon yksikköä joiden välinen yhteistyö sujuu kitkatta...

TK-osasto ja Mononen.

No joo, monen terveydenhuollon ulkopuolisen yksikön kuten esim. poliisien, vartioiden kanssa yhteistyö kyllä sujuu pääsääntöisesti ihan ok.
Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...