Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Ura

Muilla aloilla ei arvosteta hoitajia

Recommended Posts

Ura   
Ura

Olenpa tullut huomaamaan mielenkiintoisen tosiasian, kun vaihdoin täässä taannoin kokonaan alaa. Ajattelin, että hoitajan työ on aika hyvä "käyntikortti" monelle muullekin työlle. Näin ei kuitenkaan ollut käytännössä. Hoitajan työtä ei mielletä itsenäiseksi ja haasteelliseksi vaan käytännössä vain juoksutyttönä olemiseksi ja lääkärin määräysten toteuttamistyöksi.  Jos haluaa antaa itsestään itsenäisen ja asioihin tarttuvan ihmisen kuvan, täytyy todella hyvin perustella ja kertoa esimerkein, millaista työtä on todellisuudessa tehnyt. Kun siiten ole selventänyt näitä asioita, ovat monet ihmiset todella ihmeissään: "No miten teillä sitten voi olla niin huono palkka?" ja "Miten ihmeessä suostutte tekemään tuollaista työtä, tuollaisella palkalla?" Ja onpa minulle suoraan sanottukin, että hoitajista ei ole kovin hyvä kuva, kun aina vaan puhtaasta empatiasta suostutaan kaikkeen, jopa ala-arvoiseen kohteluun ja työoloihin. Niinpä. Kyllä homma on niin, että hoitajat itsekin ajavat itsensä tähän tilanteeseen aina vain suostumalla kaikkeen. Itse päätin toisin ja olen nykyään paljon onnellisempi ihminen kuin hoitajana ollessani. :D

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Jio   
Jio

Tuossa on tosiaan meille kaikille mietittävää. Valitettavasti.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Ura   
Ura

Jatkaisin vielä sen verran, että kun minulle eräs henkilö tosiaan sanoi, että hoitajista ei ole kovin hyvä kuva, kun empatiasta aina suostutaan kaikkeen. Hän perusteli sitä sillä, että hoitajat eivät osaa tiukan paikan tullen pitää puoliaan, vaan antavat kävellä yli. Mikäli olet jonkun yrityksen palveluksessa, tämä ei ole kovin hyvä meriitti yrityksen kannalta. Mikään hyvä meriitti ei ole sekään, että tekisi silloin tällöin hoitajan keikkoja. On parempi irrottautua koko työstä, niin on jotenkin vakavammin otettava! Todella yllättävää mielestäni. Olen myös törmännyt henkilöön, joka oli pitkään potilaana osastollani. Kun hän tuli tervehtimään minua myöhemmin, hän sanoi: "Nyt pääset tekemään vähän mielekkäämpää työtä?" Tämä kommentti oli tosi yllättävä,koska hän oli nähnyt työmme kuvan varmasti koko haasteellisuudessaan. Hän kuitenkin viittasi nimenomaan kohteluun ja työoloihin ja siihen, että työtä ei kiireen takia voi tehdä kunnolla.

Mikäli siis haette muun alan työtä, suosittlen, että selitätte perusteellisesti työnkuvanne ja sen, miksi lähdette kokonaan pois alalta. Pelkkä hoitajan työn mainitseminen ei ole aina hyvä asia ja ei kaikissa tapauksessa sekään, että sanoo, että voisi vielä joskus tehdä keikkaluonteisesti hoitajan työtä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Pöllö   
Pöllö

Samanlaista asiaa puitiin "lakkokeskustelussa".

Suomalainen todellisuus on juuri tätä, toisinaan moni ihminen ei näe juuri muuta kuin oman napansa ja oman duuninsa. Sisar hento valkoisen yllä on vielä hoivaamisen roolia, eikä sairaalamaailman kiirettä, vaatimustasoa ja asiakaskunnan monimuotoisuutta ole yleisesti ehkä vieläkään tajuttu. Eipä ole tosiaan montaa vuotta, kun korkea metallipuolen ay-pomo vielä latasi ääneen, että eihän hoitajille tarvitse palkkaa maksaakaan. He tekevät kutsumustyötä...

Mielikuvia vahvistavat hoitajien huoneessa "seisoskelevat" hoitajat, tiskin takana päätettä katsova henkilö, joka "ei tee mitään". Ei ihme, että "joutuu jonottamaan monta tuntia". Potilashuoneessa pyörähtävät joskus antamassa lääkkeen ja poistuvat samantien. Lääkärit tekevät "vielä vähemmän" duunia, tk-päivystyksessä ei mene montaa minuuttia, kun heittävät jo pihalle ja väärän diagnoosin tehneenä. Välillä lääkäri poistuu jopa tuntikausiksi jonnekin, varmaan kahvihuoneeseen (todellisuus: leikkuriin tai osastolle)...

Outoa kyllä, työkuormasta, työn kiireydestä ja potilasturvallisuuden ongelmista ei ala itsekään kovin kummoista melua halua pitää. "Lakkokeskustelussa" yritin vähän vihjata siihen, että jotenkin noiden raskaimpien työpisteiden tuomista esille pitäisi ajan myötä jatkaa. Esiintyminen naistenlehdissä silloin tällöin ei auta. Yksittäinen sensaatiohakuinen juttu medioihin, ja sitten tasaisen varmoin väliajoin valtakunnallisissa medioissa, paikallisemmisissa/alueellisissa lehdissä tositarinaa arjesta. Mitään poistamatta, lisäämättä tai aiheella revittelemättä. Ehkä hiljalleen muotoutuu se kuva työn sisällöstä.

Yksi keino vaikuttaa olisi myös tuleville opiskelijoille - ja samalla myös laajemmalle yleisölle - tapahtuva näkyvä markkinointi työn erilaisista sisällöistä, haasteellisuudesta ja todellisuudesta. Poliisi ja pelastajat ovat saaneet viestinsä melko hyvin läpi. Jostain kumman syystä hoitoalalla arvotaan kai edelleen, voiko näin tehdä? Ok, kärjistetty teksti, ja mielikuvat hoitoduunista ovat korjaantuneet viime aikoina, mutta vielä lienee matka kesken...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Jio   
Jio

Yksi keino vaikuttaa olisi myös tuleville opiskelijoille - ja samalla myös laajemmalle yleisölle - tapahtuva näkyvä markkinointi työn erilaisista sisällöistä, haasteellisuudesta ja todellisuudesta. Poliisi ja pelastajat ovat saaneet viestinsä melko hyvin läpi.

-En ole huomannut tuon vaikuttaneen heidänkään palkkakehitykseensä mitenkään sitä parantavasti.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Pöllö   
Pöllö

Yksi keino vaikuttaa olisi myös tuleville opiskelijoille - ja samalla myös laajemmalle yleisölle - tapahtuva näkyvä markkinointi työn erilaisista sisällöistä, haasteellisuudesta ja todellisuudesta. Poliisi ja pelastajat ovat saaneet viestinsä melko hyvin läpi.

-En ole huomannut tuon vaikuttaneen heidänkään palkkakehitykseensä mitenkään sitä parantavasti.

Poliisin ja pelastajan työn sisältö kuitenkin on tainnut mennä hyvin läpi. Huikeita yleiskorotuksia ei kummallakaan ole näkynyt - palomieslakot taisivat aiheuttaa jopa enemmän haittaa kuin hyötyä. Paikallisissa työvoiman saannin ongelmissa kynnys korottaa jonkin verran palomiesten palkkoja on tainnut laskea. Ja yllättävästi jokunen poliitikko on alkanut puhumaan mm. eläkeiän korotusta vastaan.

Hoitopuolella lakkoilu vain on hankalaa - jos jono kasvaa neljän kuukauden lakon aikana neljästä kahdeksaan kuukauteen, ei ole tuntunut missään - entä sitten... Nythän HUS pistää lastenleikkureita viideksi kuukaudeksi kiinni - who cares? Työnantaja on säästänyt palkoissa - ja työmäärä on löytynyt edestä. Vaikea sanoa, mistä kannattaisi oikeasti aloittaa. Vastuun, työkuorman ja sitoutumisen merkitys voi auttaa yleisömielipiteessä, kuntatyönantajaa se ei hetkauta. Ellei takana ala tapahtumaan isompia poliittisia muutoksia.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Pöllö   
Pöllö

Päivän HS:n pääkirjoitus muuten ehdotti "lisää rahaa" -ratkaisua terveydenhuollon hoitajapulan ratkaisemiseksi. Teksti ilmestynee valvojien toimesta tänne muidenkin luettavaksi...?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
jeejee   
jeejee

Mulla vaihtui hoitotyöt IT -bisnekseen vuosituhannen vaihteessa, ja yleisesti on tullut palautetta että hoitoalan työkokemus on hyvä tausta tähänkin ammattiin.

Sairaanhoitajana kehittyi vuorovaikutustaidot, insinöörien maailmassa erottuu edukseen kun pystyy asiallisesti keskustelemaan myös niiden ikävien asiakkaiden kanssa.

Meillä on töissä viikkopalaveri joka  viedään läpi samaan tapaan kuin sairaalassa oli aamuraportit, ei lainkaan paha systeemi tiedon jakamiseen työpaikan sisällä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vastaava   
Vastaava

Jatkaisin vielä sen verran, että kun minulle eräs henkilö tosiaan sanoi, että hoitajista ei ole kovin hyvä kuva, kun empatiasta aina suostutaan kaikkeen. Hän perusteli sitä sillä, että hoitajat eivät osaa tiukan paikan tullen pitää puoliaan, vaan antavat kävellä yli. Mikäli olet jonkun yrityksen palveluksessa, tämä ei ole kovin hyvä meriitti yrityksen kannalta.

Eikös se ole jo meriitti että vaihdat alaa kun kävellään yli? Vaikea se yhden hoitajan on järjestelmää muuttaa..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×