mites toimii amppariporukan ja EA- porukoiden kemiat?

[titta78]

meneekö työt hyvin yksiin vai hampaita kiristellen? auttavatko ampparin porukat minkä verran,ja päin vastoin, vai onko tyyli nimi paperiin ja äkkiä pois....? itse olen ensiavussa töissä ja

omalta kohdalta voin kertoa että tääl on yksityinen ampparifirma ja upeasti yhteistyö toimii, ja puolin ja toisin autetaan kun tarvitsee, yhteishenki on mahtava.epäkohdista keskustellaan heti ja yhdessä mietitään ratkaisuja parempaan toimintaan.joskus vaan kuulee kuinka nihkeää toiminta voi olla...ja huomannutkin pari kertaa sen, kun tulee amppari jostai "vieraalta" paikkakunnalta,niin tapoja on todellakin erilaisia... tämä ihan vain uteliaisuudesta ja mielenkiinnosta,kun oli työpaikallakin puhe siitä kuinka hyvä meillä on tehdä töitä, kun ampparilaiset auttavat meitä pyytämättäkin. ;D

[-teme-]

Olin tuossa harkassa palolaitoksen ampparissa joten oma kokemukseni on hyvin lyhyeltä aika väliltä. yhteistyö sujui hyvin, autettiin ea:n tyyppejä siirroissa muittenkin kuin omien potilaiden kanssa. Laiteltiin potilas monitoreihin ym jos hoitajia ei riittävästi heti alkuun mukana. Ei meillä mikään kiire sieltä ollu pois. Muutamia hoitajia siellä tosin on kenen kanssa ei kauaa tehny mieli yhteistyötä tehä, ne pakolliset kuviot vaan...

[Tabisjulli]

Mulla on samanlaisia kokemuksia kuin Temellä. Toisia hoitajia auttaa mielellään niin paljon kuin pystyy ja sitten on muutama joilta vaan nimi paperiin ja äkkiä muualle. Käytöshän luo käytöstä... =)

[Guest takapäivystäjä]

upeasti yhteistyö toimii, ja puolin ja toisin autetaan kun tarvitsee, yhteishenki on mahtava.epäkohdista keskustellaan heti ja yhdessä mietitään ratkaisuja parempaan toimintaan.

Tähän on monilla poleilla todella pitkä matka. Mukavia yksilöitä aina löytyy mutta niin myös niitä ei niin mukavia...

[OldOne]

Tähän on monilla poleilla todella pitkä matka. Mukavia yksilöitä aina löytyy mutta niin myös niitä ei niin mukavia...

Aidan molemmin puolin. Sellasia me ihmiset ollaan. Erilaisia. Onneksi.

[Guest takapäivystäjä]

Aidan molemmin puolin. Sellasia me ihmiset ollaan. Erilaisia. Onneksi.

Onko Oskulla huono päivä ? Vai saitko viestistäni käsityksen, että vain sairaalassa olisi kivoja ja ei niin kivoja henkilöitä ? Selvennetään nyt että kommentoin lähinnä tätä:

::alas::

upeasti yhteistyö toimii, ja puolin ja toisin autetaan kun tarvitsee, yhteishenki on mahtava.epäkohdista keskustellaan heti ja yhdessä mietitään ratkaisuja parempaan toimintaan.

Eli yllämainittuun esimerkilliseen toimintatapaan on useimmissa paikoissa TODELLA pitkä matka !!!

[OldOne]

Onko Oskulla huono päivä ?

Ei ole.

Vai saitko viestistäni käsityksen, että vain sairaalassa olisi kivoja ja ei niin kivoja henkilöitä ?

Miten tän vois muuten käsittää? 

Tähän on monilla poleilla todella pitkä matka. Mukavia yksilöitä aina löytyy mutta niin myös niitä ei niin mukavia...

[Guest takapäivystäjä]

No voi sori.....onneksi korjasin. Tuliko asia sulle nyt selväksi ?

[OldOne]

Siinä on miehellä asenne kohdallaan  :-*

[Janne]

Eikös se ole itsestään selvää, että kun ihmiset tekee keskenään töitä, niin joidenkin kanssa tulee paremmin toimeen kuin muiden. Potilaan etu on mielestäni pääasia, jos se vaatii sitä että sairaankuljetus jeesaa polin porukkaa, niin sitten jeesataan, oli kyseessä miten kusipäinen hoitaja tahansa. Mutta jos potilaan etu ei sitä vaadi, ja hoitajien kemiat eivät toimi, niin hittojako siinä jauhamaan, monta kertaa on tosin tullut istuttua polilla myös keikkojen välissä...

[Guest takapäivystäjä]

:-*

Mä annan noita pusuhymiöitä kyllä pääasiassa naispuolisille ! Hyväksyn ton sulta korkeintaan poskelle  :P

[titta78]

meillä pidetään yhteisiä koulutuksia (amppari+ea) jne... ollaan kiinnostuneita siitä miten asiat vois kehittyä. totta kai on aina olemassa ihmisiä joista ei pidä, mutta työpaikalla pitää kaikkia ihmisiä kuitenkin vähintään sietää, ja töiden pitää sujua. kaikki kuitenki haluaa tehdä työnsä niin hyvin kuin vaan pystyy eikä mennä siitä mistä aita on matalin. ja se onnistuu vaan sillä että saadaan aikaan hyvä yhteishenki.

huonoja päiviä on meillä kaikilla,sehän selvä. :happy:

[-teme-]

huonoja päiviä on meillä kaikilla,sehän selvä. :happy:

Mutta silti joku taso on pystyttyvä pitämään. Mulla on niin vähän vuosia takana että en ole tympiintynyt työhöni ja uskallan väittää että minun huonopäivä ei paljoa muille näy  :-

[titta78]

niinpä juuri,ja tuokin on eräänlaista ammattitaitoa,mutta sitä voi onneksi kehittää jokainen itsekseen. :D

[Tabisjulli]

niinpä juuri,ja tuokin on eräänlaista ammattitaitoa,mutta sitä voi onneksi kehittää jokainen itsekseen. :D

Myös V-käyrää on helppo, jopa helpompi kehittää vuosien kuluessa...  :)

[Söppe]

Meidän polilla on muutama jotka ovat olleet lansissa töissä extrana. Sinällään hyvä koskta tietävät mitä "ulkona" voi/kannattaa tehdä.

Tiedän pari wanabe lanssaria jotka eivät ole päässeet lanssin töihin vaan ovat joutuneet polille.  Sielläkin ovat vain sen takia kun ei ole ketään muuta ottaa tilalle. He sitten tietävät kaiken ja varsinkin mitä olisi pitänyt tehdä. Sitten jos on hätä-hätä siirto niin tulevat mukaan siirrolle häseltämään. Niiden kanssa menee hermo totaalisesti.

Pääsääntöisesti yhtä mukavaa/pätevää porukkaa kuin meillä pakettiautossa, eli poikkeuksiakin mahtuu joukkoon. Sääli että kenelläkään ei ole resursseja järjestää mitään yhteiskoulutuksia. Juhlta yms. on sentää pitkälti yhteiset.

Ja kyseessä on aluesairaalan poli.