Jump to content

Tasavertaisuusperiaate ?


Olli

Recommended Posts

Onko kenelläkään forumin aktiiveista kokemusta ns. tasavertaisuusperiaatteen tulkinnasta terveydenhuoltoalalla. Jos olen oikein ymmärtänyt, asialla tarkoitetaan eri työntekijäryhmien tasavertaisesta kohtelusta tietyn työnantajan alaisuudessa. Laki ja  TES määrää tietyt "raja-arvot"  työntekijän kohteluun, mutta näiden ulkopuolella työntekijäryhmiä pitäisi kohdella tasa-arvoisesti. Onko jollakin kokemuksia asian tulkinnasta ?

Työn orjat sorron yöstä nouskaa..maan ääriin kuuluu KUTSUMUS ?

Link to comment
Share on other sites

Anteeksi ! Itse asia jäi esittämättä ;) Kuntayhtymämme maksaa lääkäreille korvausta puhelimen olemassaolosta  ( niin..siis...olemassa olosta ! Ei  siis minkäänlaisesta päivystämisestä) .  Ymmärrykseni mukaa myös muille työntekijäryhmille pitäisi maksaa vastaava korvaus=palkanlisä tasavertaisuusperiaatteen mukaan.

Työn orjat sorron yöstä nouskaa..maan ääriin kuuluu KUTSUMUS ?

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...