Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Kimbe

Jälleen työaikalakia rikotaan

Recommended Posts

Kimbe

Mol.fi:sta poimittua:

xxxxxxxxx xxxxxxx on laadukasta ensihoitoa ja sairaankuljetusta tuottava yritys Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa. Nyt haemme sairaankuljettajaa xxxxxx yksikköömme. Työ on määräaikainen 1.9. 2006 asti, mutta työ saatetaan muuttaa vakutuiseksi tämän jälkeen. Työ koostuu päivittäisistä sairaankuljetus- ja ensihoitotehtävistä sekä arkisin sairaankuljetustehtävien välillä avustavista työtehtävistä xxxxxxxxx terveyskeskuksen vastaanotossa. Työn vaatimuksena on lähihoitajan, sairaanhoitajan, ensihoitaja amk, sairaankuljettajan ammattitutkinto tai lääkintävahtimestari-sairaankuljettajan tutkinto. Työtä tehdään neljän ja viiden päivän jaksoissa, joissa virka-ajan ulkopuolella ollaan vapaamuotoisessa varallaolossa. Työnantaja on järjestänyt asunnon päivystyksen ajaksi. Työ ei vaadi paikkakunnalle muuttoa, vaan muutaman päivän työjaksoista johtuen, työn hoitaminen onnistuu kauempaakin asuvalta. Yhteydenotot puh. ...

Vähintäänkin rinnastettavissa asuntovarallaoloon?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest -jj-

Mol.fi:sta poimittua:

xxxxxxxxx xxxxxxx on laadukasta ensihoitoa ja sairaankuljetusta tuottava yritys Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa. Nyt haemme sairaankuljettajaa xxxxxx yksikköömme. Työ on määräaikainen 1.9. 2006 asti, mutta työ saatetaan muuttaa vakutuiseksi tämän jälkeen. Työ koostuu päivittäisistä sairaankuljetus- ja ensihoitotehtävistä sekä arkisin sairaankuljetustehtävien välillä avustavista työtehtävistä xxxxxxxxx terveyskeskuksen vastaanotossa. Työn vaatimuksena on lähihoitajan, sairaanhoitajan, ensihoitaja amk, sairaankuljettajan ammattitutkinto tai lääkintävahtimestari-sairaankuljettajan tutkinto. Työtä tehdään neljän ja viiden päivän jaksoissa, joissa virka-ajan ulkopuolella ollaan vapaamuotoisessa varallaolossa. Työnantaja on järjestänyt asunnon päivystyksen ajaksi. Työ ei vaadi paikkakunnalle muuttoa, vaan muutaman päivän työjaksoista johtuen, työn hoitaminen onnistuu kauempaakin asuvalta. Yhteydenotot puh. ...

Vähintäänkin rinnastettavissa asuntovarallaoloon?

Jep, asuntovarallaoloahan tuo on selkeästi. Sehän ihan selkeästi määritelty KVTES:issä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Waltte

Mol.fi:sta poimittua:

xxxxxxxxx xxxxxxx on laadukasta ensihoitoa ja sairaankuljetusta tuottava yritys Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa. Nyt haemme sairaankuljettajaa xxxxxx yksikköömme. Työ on määräaikainen 1.9. 2006 asti, mutta työ saatetaan muuttaa vakutuiseksi tämän jälkeen. Työ koostuu päivittäisistä sairaankuljetus- ja ensihoitotehtävistä sekä arkisin sairaankuljetustehtävien välillä avustavista työtehtävistä xxxxxxxxx terveyskeskuksen vastaanotossa. Työn vaatimuksena on lähihoitajan, sairaanhoitajan, ensihoitaja amk, sairaankuljettajan ammattitutkinto tai lääkintävahtimestari-sairaankuljettajan tutkinto. Työtä tehdään neljän ja viiden päivän jaksoissa, joissa virka-ajan ulkopuolella ollaan vapaamuotoisessa varallaolossa. Työnantaja on järjestänyt asunnon päivystyksen ajaksi. Työ ei vaadi paikkakunnalle muuttoa, vaan muutaman päivän työjaksoista johtuen, työn hoitaminen onnistuu kauempaakin asuvalta. Yhteydenotot puh. ...

Vähintäänkin rinnastettavissa asuntovarallaoloon?

Tai riippuu siitä että velvottaako firma sua päivystämään ko. asunnossa !!!!!

Jos ei ja työnantaja on vain hyvää hyvyyttään hommannut paikan niin silloin se vaan on varallaoloa!! Eihän siellä ole pakko olla, on vaikka kotona jos kykenee varttiin töihin tai sit majottuu vaikka hotelliin!!!

Voi olla et firma vaatii asumisen tietyssä paikassa sillon se on eri asia!!!!!!

Korjatkaa jos olen väärässä.... 8) 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Söppe

Waltten kanssa samaa mieltä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Kimbe

Ja taas yksi esimerkki ;D Kuinka kauan tämä jatkuu?

xxxxx xxxxx xx hakee Sairaanhoitajaa tai lisäksi Ensihoitaja AMK tutkinnon suorittanutta ensihoidon ammattilaista. Tarjoamme sinulle vastuullisen työn, huippukaluston ja hyvät työtilat. Edellytämme sinulta palvelualttiutta ja halua auttaa ihmisiä. Odotamme, että tuot osaamisellasi ja persoonallasi "uusia tuulia" toimintaamme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja palkka määräytyy TES:n mukaan. Työ sisältää varallaoloa. Työ alkaa sopimuksen mukaan kevään aikana. Työaikana on mahdollisuus majoittua asemapaikalla. Tarvittaessa asunto järjestyy (saunallinen kaksio rivitalossa). Muutto paikkakunnalle katsotaan eduksi....

Niinpä niin!

Share this post


Link to post
Share on other sites
holo

Työ sisältää varallaoloa. Työ alkaa sopimuksen mukaan kevään aikana. Työaikana on mahdollisuus majoittua asemapaikalla. Tarvittaessa asunto järjestyy (saunallinen kaksio rivitalossa). Muutto paikkakunnalle katsotaan eduksi....

Tuossa ei ole periaatteessa mitään laitonta, Kimbe. Tekstissä lukee "mahdollisuus majoittua asemapaikalla", eli pakkohan ei niin ole tehdä. Jos ehto olisi, että työaikana on pakko majoittua asemapaikalla, silloin tuo ei täyttäisi varallaolon tunnusmerkkejä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
TexWiller

Toi Kimbe ilmeisesti mieluummin asuis ihan vaikka omassa teltassaan läheisessä metsässä. Edes veski, eikä suihku ja saunareissut tule kyseeseenkään, koska muutenhan hän "saattaa", tai ainakin omasta mielestään "rikkoo" alan TESsiä. ;D  Minusta se olisi ihan hyvä asia, jos työnantaja olisi vastaavassa tilanteessa järjestellyt tilat asemalle tai läheiseen taloon, ja kuitenkin saisin ihan itse päättää missä olen. Samoin jos käytössä olisi lanssi jolla voisin käydä kauppareissut jne. olisi homma ihan hyvä. Kyllä, se olisi vapaamuotoista varallaoloa.  Ja ei, en ole juuri koulusta valmistunut  intoa puhkuva wannabee. 8)

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...